领导可以让人无语到什么地步？ - 知乎24028被浏览6270922分享邀请回答17K1051 条评论分享收藏感谢收起/r/JzjexivEpnbZrW_l9201 (二维码自动识别)14K905 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答19 个回答被折叠（）138629 人聚集在这个小组
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面试官跟我说好待遇，3天内给我答复，我有机会吗？_面试官说三天答复你表示什么意思
面试官跟我说好待遇，3天内给我答复，我有机会吗？
第一轮是人事部面试，通过后就到我所应聘部门面试，跟我说了工作内容和待遇，我有机会吗？心情好紧张。。。相关说明：
昨天有3个人都去复试，因为是大公司，面试官话要3日时间走流程，今日是，好激动！
果连待遇都说了的话。等吧。如果面试完当天没有给你通知说上班，那你有75%机会了，那你只剩50%机会了。如果第二天还没通知你上班
有机会，要不然就不会说待遇了吧
面试官跟我说好待遇,3天内给我答复,我有机会吗? [
如果连待遇都说了的话,那你有75%机会了。等吧。 如果面试完当天没有给你通知说上班,那你只剩50%机...]面试时说我表现不错,还跟我说了公司的薪资待遇等各种问题,然后让我回去等电话,却一直没有打来是怎么回事... [
有两种可能,一种是你真的表现很好,而且决定录用你了,只是最近公司真的比较忙,就晚点通知你。第二种是虽...]去一家公司面试,面试官跟我说进去他们那里以后会有很多机会,上升空间很大,怎么好怎么好。但是谈到工资 [
这也不能这么说,面试官有可能是人力资源部的,他只是初试,具体决定工资的直接主管可能还要给你来一次复试...]昨天去面试,面试官跟我说,他看不透我,说我的态度不够真诚,我都不知道怎样会给他留下这种印象, [
一方面可能是你回答问题时表达的观点不够清晰,态度不明确或有所保留,给人“犹抱琵琶半遮面”的感觉;再可...]面试官走的时候跟我说hr会联系你的,也没有跟我说几天等通知,是什么意思,他本人不是hr [
呵呵……一般大多数是不好直接拒绝,这时就需要你主动打电话问一下了,或许会有柳岸花明又一村!]有一个单位招人,正好我想换个单位,就去面试,面试官跟我说如果确定用我必需第二天就过去上班, [
正常来说我们辞职是需要一个月时间的,要是公司要你明天就入职,这个要不就是不想要你,要不就是真的很急,...]复试完,面试官就跟我说,如果觉得我合适,一周内会打电话通知我,如果一周以后没有通知我,那就说明我不 [
可能比较悬吧。]
你可能感兴趣的内容？LZ这种情况在私企比较多吧
大型企业没有“老板”
面试的时候可以问啊，但人家说不说就不知道了。
10:38:37 被作者重新编辑
没说，但是通过了
10:39:41 被作者重新编辑
个人感觉现在初试都不太会说。。。
10:55:20 被作者重新编辑
人家会问你期待的薪资吧。不问的话一般就是参看了你简历上写的薪资了吧。
话说一面的时候他不正面说的话，你可以问一下公司的待遇啊神马的。这都很正常的呀。
还是不要等到几轮面试下来，双方都觉得互相认可了，结果最后才谈待遇，结果因为待遇问题不欢而散，这才真是互相浪费时间呢。
13:14:54 被作者重新编辑
一般薪资跟猎头谈，HR和line mgr只谈经历和以后具体的工作内容
13:47:24 被作者重新编辑
上次我去面试，人家问我了现在的薪资情况还有奖金情况，还笑一笑竟然~
不过后来也没消息了~
15:00:12 被作者重新编辑
楼主这么一说，好像想了一下也有这个道理~可是之前有某个公司和我们几个面试者都相谈甚欢介绍了薪资待遇，结果一转头一个都木有录取啊~
23:08:27 被作者重新编辑
工资什么的应该都是人事说的把。。老板一般就讲一些公司文化，公司背景什么的~~
09:13:09 被作者重新编辑
09:13:52 被作者重新编辑
这事也说不准反正，，
12:45:17 被作者重新编辑
我也赞同这个，最讨厌让你直接面试，面试的时候才告诉你，你要的工资太高了！靠！浪费时间！
17:40:26 被作者重新编辑
10:37:22 被作者重新编辑
我也是！浪费大家时间车钱！
16:37:52 被作者重新编辑
老板不一定说 现在一般都是老板觉得合适 会有人力跟你谈薪资的问题 如果连谈都没有谈估计就够呛了呢
17:59:14 被作者重新编辑
薪资问题正常情况下都会说的，对这个问题推脱或闪烁其词的，就算让上班也能能去
18:13:30 被作者重新编辑
18:13:55 被作者重新编辑
说的是，所以如果对方不提，我每次都是在第一次面试时就问清楚的
18:15:15 被作者重新编辑
没说的现在也很多的
19:27:17 被作者重新编辑
我当初去应聘一个销售公司的时候，要等实习期过了再确定做哪 个岗位，因为实习期间什么都要学学，然后等录用了再说工资 的。
23:19:17 被作者重新编辑
我去的时候一般面试还是会问你期望的薪酬
23:27:16 被作者重新编辑
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