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受雇于“包工头”施工中摔伤到底谁负责发布日期：访问次数:
信息来源：县新闻传媒发展中心
]　　受雇于&包工头&的工人一旦在施工中受伤该让谁来负责？近日，德清县人民法院审理了这样一起案件，朱某因帮人改造老式门窗而受伤，而&包工头&和房东却都不愿赔偿，无奈之余，朱某一纸状书告到了德清县人民法院。
　　朱某是新安镇人，家境贫寒，全家主要经济来源靠他帮人打零工。去年4月18日，朱某受许某的雇用，到新市镇俞先生家改造住宅老式门窗，约定报酬为200元一天。开工当天上午10时许，朱某不幸从脚手架摔下受伤。随后被送入德清县第三人民医院救治，被诊断为头部受伤，头皮破裂、脑震荡，全身多处软组织挫伤，经鉴定为八级伤残。为争取应得的赔偿，朱某将雇主许某和房东俞某告上法庭。
　　庭审时，三方当事人都觉得自己有点冤，满腹苦水。在安抚三方情绪的同时，法官也进行了进一步调查。
　　法院经过审理认为：被告雇主许某没有相应资质，也没有采取相应劳动安全保障措施，原告朱某与被告许某之间雇佣关系合法成立，原告朱某从事雇佣活动过程中受到伤害，许某作为雇主应承担赔偿责任。
　　而被告户主俞某明知或应当知道许某没有相应的建筑木工资质，而将木工活承包给许某，其具有选任过错，应承担连带赔偿责任。原告朱某作为一个具有完全民事行为能力人，因为自己的疏忽而导致受伤也应承担一定责任。
　　最终，法院审理后判决，被告许某赔偿朱某4万元，房东俞某赔偿朱某1.5万元，判决生效后，&包工头&许某当庭履行了赔偿款4万元，而房东俞先生却拒绝赔偿。
　　经过承办法官多次沟通，释法明理，最终俞某态度有所缓和，在昨日下午将赔偿款1.5万元送到法院，而申请人朱某终于拿到了赔偿款。审判法官表示，市民在建房、修房中还是应该找规范、安全性高的施工方，给双方多加一层&安全防护网&。
作者：&|记者 俞晓勤 通讯员 徐艳工程分包给包工头，包工头在工作中受伤，是否属于工伤？
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工程分包给包工头，包工头在工作中受伤，是否属于工伤？
工程分包给包工头，包工头在工作中受伤，是否属于工伤？　　——赵勇诉杨大民、上海市第七建筑工程公司海南公司人身损害赔偿纠纷案
　　【问题提示】
　　一、工程分包给包工头，包工头在工作中受伤，是否符合工伤的法定条件？
　　二、包工头违反安全规章制度，擅自到木工房去开动电锯，不慎将其右手拇指锯断，是否应自己承担责任？
　　【案情】
　　上诉人(原审原告)：赵勇，男，日生，汉族，重庆市云阳县向阳乡白庙村农民，海口火电厂第三期工程混凝土承包人，现住海口市秀英区玉沙村一里160号。
　　被上诉人(原审被告)：杨大民，男，日生，汉族，浙江省临海市市场横岸村人，海口火电厂第三期工程承包人，现住浙江省临海市市场横岸村。
　　被上诉人(原审被告)：上海市第七建筑工程公司海南公司，地址，海口市南航东路11号5单元301室。
　　法定代表人：吴秀强，该公司经理，委托代理人陈广波，该公司副经理。
　　被上诉人上海市第七建筑工程公司海南公司承包了马村电厂工程施工任务，后其又与浙江省台州建筑安装工程公司签订工程分包合同由后者承担该项目的土建部分施工，被上诉人杨大民是台州方项目承包人。1998年8月间，被上诉人杨大民将该项目再分包，其中木工工程分包给陈通学，钢筋工程部分分包给陈光强，混凝土浇灌工程部分分包给赵勇。当时杨与赵口头协议约定：浇灌混凝土30元／m3，由上诉人自行负责组织施工，动力机械由被上诉人上海市第七建筑工程公司海南公司负责提供，斗车以下小型工具由原告自备，并约定了付款方式等。之后，上诉人赵勇即带领二十余人的队伍进场施工，从1998年8月至1999年10月，赵勇共从杨大民处领到25万元人工费，双方未曾发生纠纷。期间，赵勇班组(混工班)曾三次违反安全规章制度被处罚。日，上诉人赵勇等人在浇灌烟道楼面混凝土时，发现搓沙板不够用，遂向杨大民反映，杨说你自己想办法。赵遂在中午休息时跑到离现场400米远的木工房，开动电锯准备加工制作搓沙板，由于操作不当，不慎将其右手拇指锯断。事发后，赵勇住院治疗十五天，花去医疗费3439．3元。赵勇的伤经法医鉴定，为6级伤残。赵勇认为自己是为单位事情而受伤的，应属工伤事故，故出院后多次要求两被告对其进行工伤事故赔偿，但均被二被告拒绝，原告遂向人民法院提起诉讼，要求两被告承担原告包括医疗费、伤残补助等合计132，384元之赔偿责任。
　　另查明二审期间，两被上诉人表示愿从道义上给予上诉人4000元的经济帮助。
　　【审理与判决】
　　一审判决认为，原告赵勇与被告杨大民于1998年8月间所订立的口头承包工程协议，出于当时双方当事人的真实意思表示，且该口头协议已履行完毕。被告杨大民依口头协议将浇灌混凝土工程项目承包给原告赵勇，由原告自行负责组织施工，原、被告双方所形成的是承包与分包的法律关系。原告赵勇是该项目承包人而并非是被告杨大民的雇请工人，其所受到的人身伤害不符合《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》所规定的工伤的法定条件，故原告赵勇不属于工伤。原告赵勇是具有完全行为能力人，应意识到开动电锯锯木板存在着一定的危险性。原告赵勇是该项目承包人，擅自到不属于自己承包项目的木工房去开动电锯锯木板，违反操作规程不慎将其右手拇指锯断，这一伤害事故的发生是原告赵勇自己行为过错造成的，其责任应由自己承担。原告未能举证证明他去木工房锯木板是出于被告杨大民所指派，被告与伤害事故的发生没有因果关系，故被告不应承担民事赔偿责任。原告认为他去木工房制作搓沙板，所受到的伤害是工伤，要求被告进行工伤事故赔偿及向上级劳动部门上报材料办理伤残等级证书，缺少法律依据，故不予支持。据此，依据《民法通则》第一百零六条，《民事诉讼法》第六十四条和参照《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》第二条、第六条的规定，判决驳回原告赵勇的诉讼请求。上诉人以一审判决认定事实错误为由上诉，认为其是在工作时间、区域内、从事有益于本单位工作的情况下，造成右手拇指被锯断，应属工伤事故，两被上诉人应承担包括医疗费、伤残补助等合计132，384元之赔偿责任。
　　被上诉人上海市第七建筑工程公司海南公司答辩认为，赵勇不是工伤。赵当时是混凝土工，不是木工，不是在其职责范围内受伤，不同意赔偿赵损害赔偿要求，被上诉人杨大民没有答辩。
　　二审法院认为，上诉人赵勇与被上诉人杨大民1998年8月所订立的口头协议，系双方的真实意思表示，且双方已履行完毕，被上诉人杨大民将混凝土浇灌工程项目分包给上诉人赵勇，由赵勇负责组织施工，双方之间是一种分包关系。赵勇本系混凝土工班长，不是木工班的人，也不具有操作电锯等木工活的专业知识，作为一个具有完全行为能力人，赵勇应意识到开动电锯存在危险，却仍违反安全规章制度，擅自到木工房去开动电锯加工制作搓沙板，不慎将其右手拇指锯断，过错责任在于上诉人赵勇自己，其要求两被上诉人进行赔偿没有法律依据。上诉人上诉认为其是在工作时间、区域内，从事有益于本单位工作情况下，造成伤害，应属工伤为由要求两被上诉人进行赔偿，据理不足，不予采纳。在二审期间，两被上诉人表示愿从道义上给予上诉人4000元经济帮助，予以照准。一审判决认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，处理恰当，应予维持。故根据《民事诉讼法》第一百五十三条第（一）项之规定，判决驳回上诉，维持原判。被上诉人杨大民及被上诉人上海市第七建筑工程公司海南公司分别给予上诉人赵勇2000元经济帮助，予以照准。
　　【评析】
　　本案是一起工程项目分包人（原告）违反安全规章制度，擅自到木工房去开动电锯，发生不慎将其右拇指锯断的事故，遂以工伤为由诉请被告即承包人赔偿，一审不予支持，二审维持原判。
　　对于原告赵勇能否申请工伤认定的问题，这要看其与被告之间是否建立有劳动关系，即其与上海市第七建筑工程公司海南公司或者浙江省台州建筑安装工程公司的关系是否属于劳动关系。所谓劳动关系一般是指是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。一般说劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者必须加入用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规章制度；而用人单位则必须按照劳动者的劳动数量或质量支付其劳动报酬，提供一定的工作条件，并不断改进劳动者的物质和文化生活。
　　可以肯定，赵勇与上海市第七建筑工程公司海南公司或者浙江省台州建筑安装工程公司之间均无劳动关系存在。被告上海市第七建筑工程公司海南公司是马村电厂工程的发包方，被告浙江省台州建筑安装工程公司属于该工程的承包方，而赵勇作为分包人承担被告浙江省台州建筑安装工程公司所承担工程的部分任务。本案中被告杨大民依口头协议将浇灌混凝土工程项目承包给原告赵勇，由原告自行负责组织施工，原、被告双方所形成的是承包与分包的法律关系。原告赵勇是该项目承包人而并非是被告杨大民的雇请工人。这从原告赵勇带领二十余人的队伍进场进行工程施工，并从杨大民处领人工费支付给自己所带领的工人可以看出，其并非属于任一被告的成员。虽然在此期间，赵勇的班组曾因三次违反安全规章制度被处罚，但并非基于劳动管理关系而给予赵勇及其班组的处罚，而是因为分包合同关系，被告作为承包人为维护工地秩序进行管理而实施的处罚。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，只有职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，才能认定为工伤。而原告赵勇与被告杨大民之间并无劳动关系存在，故所受伤害不能认定为工伤。
　　那么赵勇所受到的伤害，是否可以要求他人进行民事赔偿呢？依据《民法通则》第一百零六条的规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。也就是说，只有他人因为过错侵害他人人身的，才能要求他人承担责任，这是民事赔偿的一般原则即过错责任原则。本案中对赵勇人身损害的发生，二被告并无过错，所以不该侵权承担责任。赵勇作为一个具有完全行为能力人，明知自己不具有操作电锯等木工活的专业知识，擅自开动电锯会存在危险，却仍违反安全规章制度规定，到木工房去开动电锯加工制作搓沙板，以致将其右手拇指锯断，应该说过错责任是在于上诉人赵勇自己的，故应该自行承担损害责任。但二审期间被告杨大民及上海市第七建筑工程公司海南公司从道义上出发，分别给予原告赵勇2000元经济帮助，属于应该鼓励的行为，故法院予以照准。
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施工单位发包，由一个老板负责项目其中一个标段的工程，我是供桥梁接件的供货商，没有与老板签订合同，老板让我安装。我在一个劳务“人贩子”手上找了一个天工，每天120，给工人100，给人贩子20。这个工人在来工地上班的第一天就因为操作不当致使重物掉落砸伤了腿，我马上将他送去医院，垫付了医药费5W元，目前手术费用近20W，我已无力承担。想问一下这种情况承包工程的老板和发包的施工单位以及业主单位有责任吗？&[&?]
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建筑工地受伤我是应该向包工头还是房东老板索要赔偿？ 工人受伤了，房东要承担赔偿责
建筑工地受伤我是应该向包工头还是房东老板索要赔偿？
还有可以赔偿大约多少钱具体情况是这样的，维持原判，但是我们觉得还是不服，除去医疗费用已经没有什么剩下的了，我妈妈的后半生活已经完全没有了着落。：受害人是我妈妈？还有忘了，我妈妈没有签订劳动合同。相关说明：
现在我们已经上升到中级法院并且得到了结果，说是没有足够的事实证据，维持原判，但是我们觉得还是不服，因为我妈妈的责任占了30%，除去医疗费用已经没有什么剩下的了，我妈妈的后半生活已经完全没有了着落。。想问问我们现在应该怎么办，求帮助！！！
　　第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，应当与雇主承担连带赔偿责任，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额、交通费，包括残疾赔偿金，应当提供相应的担保。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的。　　第三十三条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，按五年计算，发包人，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定、“城镇居民人均消费性支出”、护理费。　　定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付。　　第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　受害人确有必要到外地治疗、误工费。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。　　辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的。日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。　　第三十四条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。　　第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；护理人员没有收入或者雇佣护工的。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数，包括医疗费，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；有关凭据应当与就医地点、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。　　“上一年度”。赔偿权利人确需继续护理、护理费、残疾辅助器具费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的。　　第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用本解释的规定。　　在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，其内容与本解释不一致的，以本解释为准，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　第三十二条 超过确定的护理期限、继续治疗实际发生的必要的康复费。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准，因客观原因不能住院、时间、人数、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整，依照前款原则确定。　　第三十一条 人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，以及因康复护理。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少......
当然最好先找老板谈一下尽管没有书面合同，口头合同是有的，应该找你妈妈的直接雇用人老板索赔，具体怎么配，我建议你找个专业律师咨询一下，私了可以的话也行（前提是你愿意接受），老板也不想用法律解决的，祝你好运
向有用人资质的施工单位要求承担工伤赔偿责任。
包工头和老板都是赔偿责任主体。 给分啦
建筑工地受伤,包工头应该怎样给予赔偿?……
包工头、承包人还有伤者按照事发时双方责任承担赔偿,具体最好问当地律师 方便赔偿数额确定。
建筑工地跟着包工头打工受伤了应该怎样索赔?谢谢谢谢!……
打工者受伤后向公司索赔的方式: 第一,如果双方之间属于劳动关系,可以由公司在事故发生之日起一个月内向...
您好!我父亲在建筑工地受伤,找包工头不管,怎么办,大概能赔多少钱……
可以雇佣关系向包工头与建筑公司主张连带赔偿,涉及伤残赔偿金(农村居民如果主要收入来源地位于城镇的,可...
工人在建筑工地受伤,包工头有什么责任?……
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我在建筑工地给包工头做工受伤了,在医院看了三个月好了,包工头和大包工头都调离那个建筑公司了,我该去……
建议你先报警再找你的包工头,不然你找别人是白费!我是专业!谢谢
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建筑工在工地受伤,包工头跟雇主需要承担哪些责任……
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