旷工三天算自动离职职超过三天,还要办理手续吗?

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员工自动离职公司不给办离职手续
你好:由于交了辞工单后就旷工三天,公司说旷工三天算自动离职,而且过年后还有一个半月的工资没发,今天去办离职手续时说自动离职的不给办手续,而且哪一个半月工资也没,不办手续住房社保这些都无法取转,请问下这样合法吗?
律师回答地区:广东-珠海咨询电话:帮助网友:4131 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人离职当日按实际工作天数结算工资,你可以去申请劳动仲裁 12:47
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公司有规定说旷工三天就算自动离职,公司也出过通告说开除我了。如果我去办离职手续他不给我办怎么办?还有工资推迟发我可以告他么?
公司有规定说旷工三天就算自动离职,公司也出过通告说开除我了。如果我去办离职手续他不给我办怎么办?还有工资推迟发我可以告他么?
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
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旷工三天就算自动离职?这是违法的,开除了可以要求支付按每工作一年支付一个月工资的补偿金,不到一年超过半年按一年计,不到半年按半年计支付半个月。至于其他扣工资,可以投诉或者申请劳动争议仲裁。
劳动合同上有说旷工三天就开除!公司通告也出了!我只想拿回我应拿的工资!就怕去了他不给我办离职手续!或拖办
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我有更好的答案
00旷工满一个月后每周三
四下午13:00~14绿点离职需办理离职手续,正常离职每周一
五早上8:00~10
好像是一个月,工资会打你卡上的,可能自离会扣些钱
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自动离职需要办理什么手续?
我在东莞移动公司上了一年的班公司给我交了社保,现在我想自动离职。在我离职后我需要办理什么手续才不会影响到我在以后的公司上班啊
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正式向公司提出辞职并进行工作交接,要求公司出具离职证明。
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