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员工所持股份上市后还是原始股吗 ?年底分
员工所持股份上市后还是原始股吗 ?年底分红,或者配股和二级市场上购买的股票一样一样看待吗?还是员工的股票待遇 更好些?更能多分一些呢?
问题补充：
员工的原始股扩股上市一年后解禁再卖需要交什么税，领导说要扣企业所得说和个人所得税，企业所得说25/100,个人所得税20/100，两项共计45/100。对吗？现在又说8.52元/股卖掉只交什么印花税！超过8.52元/股又要多扣什么税！卖掉的话到底应该扣什么税最合法！谢谢！
山东 淄博 沂源县发表时间： 12:29
问题与我的不同！
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每一股的性质都是一样的。
律所：山东天矩律师事务所 回复时间： 13:44
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律师回答共 3 条
还是原始股。
律所：山东天矩律师事务所
回复时间： 13:48
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律所：山东言博律师事务所
回复时间： 16:46
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1531429****
依然是原始股。
律所：山东天矩律师事务所
回复时间： 17:24
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股份:有限公司
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器公司上市后，原来持有公司原始股股票的股东，想抛出手中股票也就是限售股。证监会规定需要多久才能上市流-如果我购买原始股，成为公司股东，上市时想抛出手中股票，..._大全网
公司上市后，原来持有公司原始股股票的股东，想抛出手中股票也就是限售股。证监会规定需要多久才能上市流
公司上市后，原来持有公司原始股股票的股东，想抛出手中股票也就是限售股。证监会规定需要多久才能上市流
相关说明：
公司上市后，原来持有公司原始股股票的股东，想抛出手中股票也就是限售股。证监会规定需要多久才能上市流通？A股至今为止有没有公司明文规定：原始股不可以转让或不能到二级市场上上市流通？如果是这样的话，那公司股东持有的原始股想抛售，要怎样才能抛掉？
监事和高级管理人员在上市公司定期报告公告前30日内、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%（特殊情况或持股少于1000股除外）,但是股改以后就没有这条规定了,都可以流通.　　至于原始股限售多久上交所和深交所及中小板创业板都有各自的规定,大同小异.一般规定是一年后可上市流通,有些公司的原始股东在发行时有承诺锁定时间，向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告,另外对上市公司高管持有的股份出售也有规定:　　上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的，应当自该事实发生之日起2个交易日内、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价；　　上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在本公司股票上市交易之日起1年内、业绩预告、业绩快报公告前10日内、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内以及证券交易所规定的其他期间内不得买卖公司股票；　　上市公司董事、离职后半年内和其他规定情形内不得出让；　　上市公司董事　　A股至今为止有没有公司明文规定：原始股不可以转让或不能到二级市场上上市流通？以前是规定不能二级市场流通,可以转让
控股股东锁定期3个月；非控股股东若报送上市材料前6个月之前成为原始股东，锁定12个月；若报送上市材料前6个月之内突击成为股东的，锁定36个月
　　根据个人所得税法有关规定,转让限售股取得的所得属于“财产转让所得”,应按20%的比例税率征收个人...
要收税的,由卖出的证券营业部代扣。以下是具体规定和降低缴税的方法。 一、优惠政策: 1、税收构成 上...
这个不区分是自然人股东还是法人股东,只是区分是控股股东、实际控制人还是董监高还是一般股东。 如果是控...
按照证监会的规定,股改后的公司原非流通股股份的...原始股是多人酬办一家公司,限售股是经营后才发行....
不能。 　　原始股上市后一般叫限售股,要1年后才可以流通的。两个途径买卖: 　　一个途径是通过其发行...
1.财政部、国家税务总局和证监会于日联合发布了《关于个人转让上市公司限售股所得征...
2、解禁原始股中的原始股是指对于股权分置后的限售股、在2006年以前上市的股票,这些股票的原来的非流...
限售股最初怎么有的~~~股东买的么,还是谁都...条件限制的,必须申报到证监会批准才能增发股票的;....
　　上市公司原始股解禁流通后是会对A股有影响; 　　(非流通股 non-tradable share...
你可能感兴趣的主题公司上市后员工真能暴富？当心期权的陷阱_网易财经
公司上市后员工真能暴富？当心期权的陷阱
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阿里终于上市了，一大波期权也将逐步套现。随着上市公司的股票解禁期来临，员工们的期权可以套现，老胡身边的很多小伙伴都持有这些公司的股票；他们关心自己到底所获得的财富有多少？
阿里终于上市了，一大波也将逐步套现。随着上市公司的股票解禁期来临，员工们的期权可以套现，老胡身边的很多小伙伴都持有这些公司的股票。他们关心自己到底所获得的财富有多少？现实中，除了阿里之外，从去年年末到现在，去哪儿、58同城、微博、3G门户、猎豹、聚美优品、、迅雷、智联招聘、9158、迪信通等一大波公司纷纷成功上市。
来源：新财富杂志
一直以来，很多人也认为，成功上市后员工将一夜集体暴富，开好车，买大House，迎娶白富美，从此走向人生巅峰。但理想是性感的，现实却很骨感。
近期，随着这些上市公司的股票解禁期来临，员工们的期权可以套现，老胡身边的很多小伙伴都持有这些公司的股票。他们关心自己到底所获得的财富有多少？
可惜的是，很多人对如何核算自己的股票期权是一头雾水，今天，老胡在此普及一下知识。很多人认为通过自己所持的股份数乘以当前股票的价格，就是自己的财富了，这是大错特错滴。
1、员工期权价值=(单股票价值-行权成本)x股份-税费。
对于行权成本，一般都远远低于发行价，如当前给员工发放的期权的行权成本在每股1美元左右，发行价12.8美元，基本行权成本很少。
但有的公司给的行权价非常高，如视频网站当年员工的行权成本为5美元左右。当时，酷6股价却低于2美元，所谓的期权价值已经为负值。也就是说期权财富为0。
此外，对于期权价值的股份数，一般员工会获得几千到几万股。但公司发放的都是普通股，在美国上市的期权价值核算都要换成美股ADS。
如，已经上市的企业中，优酷：18普通股=1ADS股；土豆：4普通股=1ADS股；：1.5普通股=1ADS股。换算后的价值都需要除以相应基数，实际价值缩水甚多。
对于税费，根据美国税法规定，受益人持有股票的时间越长，可享受税收优惠的力度越大。持有股票时间在12-18个月的，税率为28%；超过18个月税率20%。不满12个月，期权收益将作为普通收入缴纳个人所得税，税率最高达39.6%。
一般而言，期权分为4年左右套现，一些公司的员工期权兑现甚至交给了第三方中介公司来操作，期权价值再度被缩减。层层盘剥之后，真正能完全到员工腰包中的期权价值少的可怜。当然如果是高管就另当别论。
2、下面讲述一个具体的期权价值核算例子：
以一名入职公司近1年的员工的期权收益来估算，其持股4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股=1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20%来计算，未来其真正获得期权收益近6.2万美元(40000份数／18＊42股价－0.4行权成本＊40000)＊(1-20%)，折合人民币近42万元。
具体因为每个公司的普通股和美股的转换比数不同，行权价不同，具体情况不尽相同。每个人可据此进行类推。
最后再讲述一下对于很多手里有期权但未上市的小伙伴们，他潜在的财富能有多少。
“我已经收到xxx公司的offer，除了工资外，对方承诺给数千份期权，此时加盟，是否值得？”许多企业员工面对期权的橄榄枝都曾有过类似的困惑。
对于已经上市的公司员工而言，其在乎的是期权价值的增涨；对上市途中或者未上市的公司员工而言，他们关注期权是否能兑现以及期权价值的真正含金量。
诚然，五六年前，许多员工通过企业上市套现期权而暴富，一夜间，有车有房。但这只是极少数的个例。
如今，一方面，随着通货膨胀，期权价值相对贬值。而背后的期权也让许多员工有着重重顾虑。
一般而言，创业型互联网公司的前五名入职员工可以拿到1%股份，前50名可以拿到0.1%，前500员工可以拿到0.01%级别。
以一家互联网的市值30亿美元计算，9成员工获得万分之一的股份为30万美元。一般上市后股权会稀释3倍，税后可拿到6万美元，分4年套现，每年价值是1.5万美元。
3、通过押宝期权来求暴富，无异于一场赌注，这一押宝需要押对行业、企业和老板，也要押对时间点，有多少员工能真正从开始就押对？而且互联网行业想诞生一个30亿美元市值的公司也并非易事。即使诞生了，股价的波动也让期权的含金量不断波动。‍
值得一提的是，期权协议里也有很多陷阱，如普通A类股和ADS的比例，期权种类，上市之后行权限制。这些对多数员工而言，在加盟前，乃至公司上市之前都没法了解。
“当初公司以期权和美好明天为由，我是降薪加入。公司口头承诺入职一年后，根据工作业绩和表现，来决定实际发放的股份数。但至今一年多过去了，承诺的期权一直是一纸空文。就算我现在辞职了，原来的高薪工作机会也已经失去。”很多员工对于自己的空头期权很是无奈。
此外，如果去了将上市的公司，短期内的收益如果和预期及现实需求相差过于悬殊，新入局者很难保持平稳的工作状态。
现实中，包括京东、优酷、土豆、迅雷等众多互联网公司，都有众多员工在上市前夕离职，在期权套现前主动放弃。
业内一互联网公司高管建议：“没有人能真正确定一个公司未来能否成功。期权的价值，更多的是公司的激励，最终能套现多少，取决于你对该公司前景的判断和自己适应新公司的把控。不要对期权太过于幻想，保持平常心最重要。”
本文来源：i黑马
责任编辑：王晓易_NE0011
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