工伤不能上班，厂里基本工资都不发_百度知道
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工伤不能上班，厂里基本工资都不发
我姐夫和哥哥都是厂领导，可是老板不给发，我该顾面子还是要怎么办
我有更好的答案
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，并要求经济补偿，该电话是人力资源和社会保障局的电话：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的拖欠工资：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。也可以到劳动局监察大队投诉，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉
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找姐夫和哥哥呗
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公司以效益不好要给我放假只发基本工资，这样合法吗
公司以效益不好要给我放假只发基本工资，这样合法吗
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你好，是不合法的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
不低于当地最低标准是可以的
您好，不低于当地最低标准是可以的
你好，不合法。
不合理的 可以申请劳动仲裁的
您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
你好，协商或申请劳动仲裁。
不合法。申请劳动仲裁维权
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