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央企人力资源部 人力资源专员 助理 行政文员 资料管理
五险一金绩效奖金带薪年假节日福利员工旅游补充医疗保险全勤奖
职位月薪：元/月&
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：8人
职位类别：
公司简介：集团1929年始建于上海，1956年移师海外，2001年中国加入wto后回国复业，全国员工30万，在26个省自治区直辖市开设36家分公司，1200家支公司，总资产万亿，2012年升格为央企 （注册资金100.3亿），现在是财政部100%出资的企业，主要投资的项目有：南水北调中线工程独家投资，京沪高铁，北京地铁十号线，四川高速公路，京东金融，uber打车软件，国电金瓶，核电站，美国翠微塔，北京保障房建设，保利集团合作，养老地产梧桐人家等国计民生项目。市场：定位北京高端金融市场，培养一批在市场上绝无仅有的高端私人专属理财顾问和职业经理人员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入)【职位要求】 1. 专科以上（含专科）学历，有勇气，敢担当，积极勤奋； 2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力； 3. 认真，有创业情怀，有深厚的人文素养优先考虑；4.这是一个综合类工作，需要应试者要有很好的沟通和管理潜质；有过销售经 历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先录用。 公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。【职位描述】全程一对一培训培养1、央企背景下，利用公司资源，开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。3、金领工程 高端销售 底薪8000元 高薪 新人强大的财务支持：每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。8000元底薪＋30%绩效提成+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训 丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金. 培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）； 【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会. 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议
工作地址：
北京西城区西直门北大街
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公司规模：10000人以上
公司性质：国企
公司行业：
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律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：79843 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，与相关部门协调处理。 06:04地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：87775 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人你好，上一级反应情况 07:10发布时间： 03:31:00
资源格式：DOC
内容详情：
固树立“四个意识”，加强政治学习，加强作风建设，从典型案例中汲取教训，反躬自省，引为镜鉴；要进一步增强红线意识，坚定廉洁从业的信念；党员领导干部更要以身作则、以上率下，严守纪律底线，做到自重、自省、自警、自励。通用公司党支部书记石秀文号召通用公司全体员工团结一致、上下一心，自觉增强廉洁从业意识，把党风廉政建设纳入重要议事日程，坚持抓早抓小，切实抓好廉政教育、风险防控、家风建设等工作，清清白白做人、扎扎实实做事，共同营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的工作氛围，推动通用公司持续健康协调发展。（全文完）日又沉甸甸的12句、80个字，是每位党员的“标准”，也是我们的“初心”。“口言之，身必行之”，坚守自己的誓言，坚定自己的信念，用行动诠释对党的忠诚。篇二：《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感按照公司纪委统一部署，****年4月5日下午，中国能建安徽电建二公司烟塔公司开展“央企领导人员违纪违法警示录”学习教育会，本部领导班子、直管干部、各部门负责人以及关键岗位管理人员参加了会议，会议由党支部书记程虎主持。会议传达了《关于组织学习央企领导人员违纪违法警示录(一)的通知》文件精神，并...
固树立“四个意识”，加强政治学习，加强作风建设，从典型案例中汲取教训，反躬自省，引为镜鉴；要进一步增强红线意识，坚定廉洁从业的信念；党员领导干部更要以身作则、以上率下，严守纪律底线，做到自重、自省、自警、自励。通用公司党支部书记石秀文号召通用公司全体员工团结一致、上下一心，自觉增强廉洁从业意识，把党风廉政建设纳入重要议事日程，坚持抓早抓小，切实抓好廉政教育、风险防控、家风建设等工作，清清白白做人、扎扎实实做事，共同营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的工作氛围，推动通用公司持续健康协调发展。（全文完）日又沉甸甸的12句、80个字，是每位党员的“标准”，也是我们的“初心”。“口言之，身必行之”，坚守自己的誓言，坚定自己的信念，用行动诠释对党的忠诚。篇二：《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感按照公司纪委统一部署，****年4月5日下午，中国能建安徽电建二公司烟塔公司开展“央企领导人员违纪违法警示录”学习教育会，本部领导班子、直管干部、各部门负责人以及关键岗位管理人员参加了会议，会议由党支部书记程虎主持。会议传达了《关于组织学习央企领导人员违纪违法警示录(一)的通知》文件精神，并集中学习观看了《央企领导人员违纪违法警示录》专题片。会议指出：1、《警示录》收录了多起央企领导人员违纪违法案例，案例反映出犯罪人员年纪轻，犯罪数额巨大，时间跨度长，对个人、家庭、企业、国家造成的影响十分恶劣；2、目前烟塔公司项目多，管理任务重、风险“自重、自省、自警、自励”，带好队伍、干好工程，不断增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线篇三：《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感近期，中国能建安徽电建二公司通用公司党支部在接到公司关于组织学习《央企领导人员违纪违法警示录》的通知后，第一时间将该通知下发到通用公司所属各单位，要求通用公司领导班子，各分公司、环保项目部、强华本部科室迅速组织重要岗位管理人员学习观看，围绕本职岗位，联系工作实际，从《警示录》的案例中自警、自省，对照检查，并写观后感。中国能建安徽电建二公司通用公司强华本部、防城港分公司、五间房分公司、池州环保项目部、杭州环保项目部、潮安环保项目部等多家单位接到通知后，组织学习观看了《警示录》。员工们认为该《警示录》震撼力强，揭示了贪官腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹，起到了很好的警示作用，观看后感触颇深。纷纷表示要，面对业主、监理、分包队伍，领导人员要率先垂范，进一步增强红线意识，时刻保持廉洁自律，不断加强自己的党性修养；3、烟塔公司下发的《关于印发烟塔公司领导班子成员****年党风廉政建设责任目标和任务分解方案的通知》中，要求落实全面从严治党，强调把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展工作总体布局，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核；4、权力意味着责任，党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，必须自觉加强党性锻炼，抓好作风建设。连日来，烟塔公司各项目部根据实际情况，相继开展学习《警示录》专题片的宣传教育活动。警示教育片给全体党员、干部职工在思想上敲响了警钟，让广大职工接受了一次心灵的洗礼，与会人员纷纷表示，要认真汲取案例教训，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，守住纪律底线，真正做风。二、忠诚履职，标本兼治，建立长效机制联系研究院的工作实际，“不敢腐”的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在；“不能腐”的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在；“不想腐”的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，“劲”不能泄，“势”不能转，要采取更加有效的措施，把“手术刀”切入肌肤，挥向症结，直至达到“治病救人”的目的。正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神一要继续围绕贯彻落实中央八项规定精神在合同采购、业务招待、出国(境)管理、人员招聘、财务管理、“三重一大”事项等重要敏感事项开展专门的监督监察，持续发力加压，让全体干部员工知敬畏、明底线、守规矩，以零容忍的态度惩治腐败。二要认真梳理两个重点。要认真梳理党风廉政建设和反行，完善“不能腐”的体制机制一要完善制度建设。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺”五问原则，认真查找制度漏洞，不能牛栏关猫，努力形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系，坚持用制度管权、管人、管事，系统性地、有针对性地完善和健全体制机制。二要强化制度执行。有了制度要见诸行动，执行制度更要有担当，要以”钉钉子”的精神咬住不放，切切实实地把制度和规矩“扎进”每位党员的心中。程序在发布后要及时宣贯，特别是重点敏感领域的制度程序，要第一时间进行宣贯，必要情况下进行重复宣贯，真正让员工懂制度、明规矩、守底线，确保规章制度得到有效执行，让铁律发力、让制度生威。作为一名合格的中广核人，要原原本本学习党章，严格遵守党纪党规，增强纪律意识，时刻把纪律和规矩挺在前面。每位党员入党时都曾举拳向党旗宣誓，誓言是自己发乎于心的承诺，这既简败工作的风险点和重点敏感岗位名单，组织制订好防范措施。在梳理过程中，不能走过场，针对这些风险点，制订切实可行的防范措施。警钟长鸣，发挥纪检监察队伍的监督执纪作用一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则，持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度，让基层干部员工看到纪委时刻在行动，知道监督就在身边，努力提升基层干部员工自我约束意识。二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核，练好内功，在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，不断提高监督执纪问责水平，做“讲奉献、能担当、勇争先”的表率。三要切实发挥职能综合监督合力，积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查，针对发现问题，要及时制止、及时纠正、及时通报；对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人，涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。强化魂”、“放纵的权力”、“漠视的代价”三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点：一、以身作则，严格要求，防止“灯下黑”一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验；于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被“围猎”、触“红线”。在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己“良药”的作用；在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中；在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作央企领导人员违纪违法警示录专题警示教育片观后感汇总篇-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------导语：《央企领导人员违纪违法警示录》是中央纪委驻国资委纪检组制作的警示教育片。教育片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例，一个个血与泪的教训呈现眼前，使会场人员受到深刻的警示教育。下面是思而学小编为您收集整理的《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感，欢迎阅读!篇一：《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感《央企领导人员违纪违法警示录》从“扭曲的灵魂又沉甸甸的12句、80个字，是每位党员的“标准”，也是我们的“初心”。“口言之，身必行之”，坚守自己的誓言，坚定自己的信念，用行动诠释对党的忠诚。篇二：《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片观后感按照公司纪委统一部署，****年4月5日下午，中国能建安徽电建二公司烟塔公司开展“央企领导人员违纪违法警示录”学习教育会，本部领导班子、直管干部、各部门负责人以及关键岗位管理人员参加了会议，会议由党支部书记程虎主持。会议传达了《关于组织学习央企领导人员违纪违法警示录(一)的通知》文件精神，并集中学习观看了《央企领导人员违纪违法警示录》专题片。会议指出：1、《警示录》收录了多起央企领导人员违纪违法案例，案例反映出犯罪人员年纪轻，犯罪数额巨大，时间跨度长，对个人、家庭、企业、国家造成的影响十分恶劣；2、目前烟塔公司项目多，管理任务重、风险行，完善“不能腐”的体制机制一要完善制度建设。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺”五问原则，认真查找制度漏洞，不能牛栏关猫，努力形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系，坚持用制度管权、管人、管事，系统性地、有针对性地完善和健全体制机制。二要强化制度执行。有了制度要见诸行动，执行制度更要有担当，要以”钉钉子”的精神咬住不放，切切实实地把制度和规矩“扎进”每位党员的心中。程序在发布后要及时宣贯，特别是重点敏感领域的制度程序，要第一时间进行宣贯，必要情况下进行重复宣贯，真正让员工懂制度、明规矩、守底线，确保规章制度得到有效执行，让铁律发力、让制度生威。作为一名合格的中广核人，要原原本本学习党章，严格遵守党纪党规，增强纪律意识，时刻把纪律和规矩挺在前面。每位党员入党时都曾举拳向党旗宣誓，誓言是自己发乎于心的承诺，这既简
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