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是不是进了恒博物业终生都不被富士康录用
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恒博物业只是负责富士康的保安工作,你在那上班和进富士康一样。正常辞工半年后可以再进富士康。如果你在富士康辞工没满1年是进不了恒博物业的
不知道下面这条知识能否帮助到您
近几年来,物业公司和小区业主之间的纠纷成为诸多媒体报道的热点,很多业主和物业公司都采用了许多极端方式解决问题,但这只能使得他们之间的矛盾更加尖锐。恼人的物业费,成了点燃业主和物业公司之间纷争的火药桶。那么到底什么是物业费,物业费的收费标准又是什么呢?下面小编就为您解读物业费的概念和标准。
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LOADING...进过恒博物业还能进富士康吗？急求解答！【豫康吧】_百度贴吧
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进过恒博物业还能进富士康吗？急求解答！收藏
如题，我知道没图你们是不会来的
音基考试，就去我爱音乐考试网
那些中介说的黑名单能进是假的吗？
有木有大神来解答下
已眼熟可约
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恒博和富士康工资都差不多，恒博风吹日晒，富士康看你能分到哪，好的不错，分的差的话，那就不好说了
好像不能进
啊啊啊啊啊
已拉黑名单
不可以进，
进了恒博物业就会拉进黑名单，三年内不能进
三年后可以进
准确的告诉你，不能
身材这么棒，好像不可以哦
Down不懂帮顶
登录百度帐号推荐应用9月深圳富士康放大招，组队做正式工的点进来！非中介！包分宿舍_富士康吧_百度贴吧
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9月深圳富士康放大招，组队做正式工的点进来！非中介！包分宿舍收藏
2017年9月到了，一年一度的富士康内部推荐开始了，又到了苹果手机新产品即将发布的时候，IPHONE7S, 7SPLUS 等新机型正在量产，因此特开此贴，楼主在深圳观澜富士康干了多年，在富士康的工作中的点点滴滴的真实感受，深有体会，不管是每年的富士康内部推荐，还是朋友们对富士康各种问题的咨询，以及在富士康工作和生活中遇到的各种问题或疑惑，楼主都会热忱的给与解答和帮助！内部推荐其实就是内部员工推荐朋友来的一种招工方式，这种方式最快速，最有保障，不会被外面的打着旗子喊口号的中介忽悠！内部推荐进去富士康签正规劳动合同，做的是正式工，而且内部推是优先安排职！而通过中介的方式进去的话，做的是派遣工，不跟富士康签订任何合同，只跟中介签订合同，工资也是中介发！相当于就是中介的员工，现在外面有好多中介，打着富士康的名义招工，把找工作的朋友拉进去富士康做派遣工！所以小伙伴要在外面找工作不容易，需要长点心，最好是找内部推荐，内部推荐就是内部的员工推荐朋友进来，做的是正式工，而且优先安排入职！以下是楼主根据多年内部推荐总结出一些新人最常见的疑问给予解答，希望帮助更多的朋友入职！问：派遣工与正式工的区别？答：通过中介、劳务派遣、代招的渠道进来都是派遣工，而那些中介都是在58同城，赶集网或者线下的中介所拉人，只要你通过这种方式进富士康就是派遣工，派遣工的意思就是你是中介派驻在富士康上班的，不跟富士康签订任何合同，也不是富士康给你发工资，厂牌也不是富士康的，而是中介跟你签订劳动合同，中介给你发工资，厂牌也是中介公司的。百度对派遣工是这样解释的：劳务派遣，即劳动力租赁，是由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工模式。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。而今年开始富士康把原本百分之二十劳务外包提升到百分之六十，所以说富士康将会有百分之六十的派遣工。百分之四十的正式工，如果想做正式工只能通过两种方式，第一种就是到富士康招募中心面试，但是这里要小心路边的中介，中介会在门口拉拢来招募中心的应聘者; 第二种方式就是通过内部推荐，内部推荐的是指内部员工推荐亲朋好友，这种方式最有保障，也是最好的方式了，最重要的是通过内部推荐，被推荐人跟推荐人都获得奖励，直接由厂里随工资发放。通过内部推荐方式进来就是正式工，跟富士康签合同，富士康发工资，富士康厂牌！问:富士康包不包吃住！答：富士康不包吃住，只提供吃住条件，厂牌里面每月有400元，每天限额消费20，吃多少，在下月7日发工资时扣除，住宿每月扣110,宿舍有热水，空调，免费洗衣服， 问：招聘的要求是什么？答：初中及以上学历，不需要毕业证，18-45周岁，持有二代有效身份证（有磁，有效期大于1个月），身心健康，无影响团体健康之疾病及潜在性传染疾病。18-23周岁必须要提供社保卡，居住证，公积金，离职单等等才能入职！这主要是暑假工对公司的冲激，根据往年内部推荐的经验：要恢复正常面试，也就是从18岁开始，不再需要提供工作证明，大概要到8月份才会恢复正常面试！问：富士康招暑期工吗？答：不招，若条件满足可通过正式工渠道入职！问：内部推荐收费吗？答：内部推荐不收取 任何费用，入职富士康只需在招募中心面试通过后，体检前缴60元照相，体检费即可，无其它费用！问：内部推荐入职流程有哪些？答：应聘者将个人资料报给推荐人填写表单→个人基本资料系统审核→系统审核通过后发送面试体检通知短信→收到短信后按短信提示到达招募中心集合报到→进入招募中心身份证查验→岗位匹配查验→文化考试→面试→照相→入职体检→分配单位及岗位。问：应聘普工有安排宿舍吗？答：有的，观澜龙华都有宿舍！可以自由选择外租或者住宿，选择入住的，公司每月代扣50元管理费，60元水电费，支付给物业公司！问：面试未通过或综合考评不达标可否再次面试入职需要多久？答：可以，面试未通过者需要1个月以后 即可面试， 黑名单者永不录用 ，说删黑名单收费的，要小心了。问：富士康招工截止日期？内部推荐是什么时候截止？答：目前在持续招募中，具体截止日期未定，依生产人力需求计划将持续至9月底。内部推荐截止日为11月，具体依生产单位人力需求弹性调整！需要内部推荐的朋友，可以把你的资料发给我，然后我就可以帮你内部推荐上去，内部推荐入职多几百的补助，我推荐的人只有没去面试的，没有面试不合格被淘汰的，推荐前会和你详细的沟通好，如果你不符合要求绝对不会让你过来白跑一趟的，楼主保证，只要这边资料一提报，就可以收到富士康的面试短信！已经推荐上去的朋友，会在几分钟之内，收到富士康的面试短信，短信有富士康总机分机可拨打电话确认自己应聘资料或者咨询各种问题一、薪资标准：a.试用期, 标准薪资2220元/月, 平时加班费19.14元/小时,周末加班费25.52元/小时,节假日加班班费38.28元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金b.转正后,标准薪资2550元/月, 平时加班费21.98元/小时,周末加班费29.31元/小时,节假日加班班费43.97元/小时每月7日发放工资c.其他补贴：1.车资补助：入职满1个月即享有200元车资补助；2.入职奖金360元，分三个月发，一个月奖金120元。d.每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金(年底双薪）。二、福利待遇：a、集团提供吃住，每月预存400元，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐b、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期c、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服d、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保三、报名要求：a、男女不限，18岁－45岁，学历不限，有效的正式二代身份证（有效期至少一个月，需要有磁性）。b、身体健康，有明显纹身和乙肝（发病期）暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病 。 仅乙肝携带者予以录用！c、从富士康正常辞职满一个月或自离满2个月，可再次进厂。加入黑名单，恒博离职，2010年离职者不录用符合以上要求均可报名进厂。四、文体设施/活动：a、厂区设有网吧、篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施，集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动b、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团c、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施五、五险一金:a、依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与医疗附加保险。b、依法为员工办理住房公积金缴存。c、另增加团体人身保险与附加医疗保险。厂区内饭堂，有大概十几家家饭堂，有各地的小吃美食等等，有湖南特色，四川特色，北门面食，种类非常丰富，而且饭堂都是外包给不同的商家，让他们竞争，有竞争自然会做的好吃，价格要公道 下面一起欣赏下楼主在厂区内拍的一些照片吧，厂区实在太大了，介绍不完，就一些看吧，厂区设有网吧、篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施，集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动，如果想来的朋友记得艾特我哦
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富士康上班带铁内衣 裤拉链不能穿？私人柜子放手机钱包不安全？没人看管？没监控？
好多人说柜子被翘了
您好，我想问下观澜IDPBG的作息时间。
妹子多不多，想泡个厂妹
做多久才转正啊？
但好像进不去
你好，楼主，我32岁，我朋友35岁，以前做美发所以身上有纹身，请问体检时对纹身要求是怎样的啊，还有我老婆28岁200度近视，有大专文凭
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郑州是不是停了不能内荐了
很详解————爱情就是我愿意套路你，而你愿意相信我。?
请问下，都要排夜班的吗？能只上长白班的吗？
从中介进为什么不好?
楼主观澜今年停招了吗？
内部推荐来龙华富士康，不用去会惠州支援
就想 问一下 真的内部带健身房么 还有 一般的上下班时间包括加班的
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
我是2012年三月底恒博物业辞工的，不知道现在富士康收么？
楼主，这个是真的么？
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