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部门主管[高], 积分 3005, 距离下一级还需 995 积分
签到天数: 222 天连续签到: 2 天[LV.7]常住居民III
保安部开业前、后工作方案
一、& & & & 熟悉酒店
1、& & & & 到酒店施工现场察看，了解酒店的建筑格局、酒店架构、总体设施布局等。
二、负责做好新员工的军训工作
1、内容包括：立正，稍息，整齐，三面转法和三大步伐。
2、目的：旨在提高全体员工的精神面貌、团队协作精神、培养员工坚强的意志和顽强的毅力。
三、定岗定编定制
& &1、制定本部门的组织架构图，人员编制送总经理审批。
& &2、制定酒店开业后各保安岗位的设置安排及岗位职责编制。
& &3、编写保安部各级员工的工作职责、工作描述，及整个保安部运作的工作标准及程序（保安部工作手册）。
& &4、制定本部门筹建期间的相关规章制度和岗位职责。
四、遴选及员工招募培训
& &1、制定本部门的招聘计划。包括职位、人数、招聘标准。
& &2、编写培训保安员的培训资料及培训计划设置。
& &3、实施保安队员的招聘，展开系统的专业知识培训。
& &4、联系消防支队有关人员对员工进行消防专业知识培训。
五、部门运营
&&1、顺利与物业完成交接工作。
&&2、做好酒店大门岗工作，展现酒店良好形象。
&&3、加强酒店建筑物内部的巡逻检查工作，确保酒店安全。
& &4、制定整个保安部的开业所需器械、物品（特别是消防器材等应急器材）的采购清单及印刷品印刷计划送财务部汇总。
5、制定保安部开业后一年内的费用预算报总经理
& &6、领取酒店开业所需之物品
六、消防工作
& &1、备份酒店总体布局图及每层平面设计图。确定酒店各部门开业后遇火警等紧急情况的紧急疏散安全通道及疏散路线图
& &2、编写酒店的《安全行动手册》——内容涉及酒店开业后发生火警等时程序标准及要求。编写完毕后送总经理审批后发外印刷，每位入职之员工人手一册
& &3、协助工程部经理联系进行专业消防设备检验，并办理检验合格证书。
& &4、与公安局、消防支队负责人取得联系，建立工作关系，为酒店开业办理有关手续及登记，并与工程不经理接待消防支队开业前消防检查。
& &5、提出消防整改建议和跟进消防支队开业检查整改意见。
& &6、统计酒店消防灭火设施设备及器材。补充并合理配置灭火器材，并请接受部门负责人签收。
& &7、编写酒店员工入职消防培训教材。
& &8、 制定开业后季度和年度消防演习计划，及消防各级应急程序，应急疏散场地报总经理审批。
& &9、 制作消防档案，明确开业后消防分级责任和签订消防分级责任书，确定开业后安全委员会成员及委员会职责报总经理审批。
& &10、 准备开业前进行一次消防最高级别预警演习。
七、专业设备管理
& &1、与工程部经理及设备供应商了解整个酒店的消防系统及监控系统设备的安装及使用情况。
& &2、协助工程部经理一起验收酒店的消防系统设备，保安监控系统设备，并安排供应商对本部员工进行使用该设备的培训，备份系统数据及系统操作说明书，安防设备布局图，消防报警点位布局图和点位明细，制作消防监控中心报警处理流程，岗位运行流程。
& &3、协助工程部经理一起验收酒店的监控系统设备，门磁门禁手报报警设备，备份安防系统数据及系统操作说明书，安防设备设计布局图，进行系统安全评估。制定设备报警处理流程报总经理审批
八、门禁制度钥匙管理
& &1、工程交接时协助控制交接区域或接受总经理指示交接酒店区域钥匙并进行区域控制并制定警卫管理标准。
& &2、分区分部门备份酒店钥匙，制作酒店备份钥匙管理制度和门禁制度提交总经理审批。
& &3、监督和协助各部门建立钥匙使用制度。
& &4、制作钥匙使用领用流程，并建立相应档案。
九、治安防损
& &1、制作治安防损档案框架和开业后突发事件应急预案提交总经理审批。
& &2、联系当地公安机关，了解地方治安法律法规，制定酒店内部治安事件调查处理原则标准方案及报警接警流程。
& &3、根据员工守则制定酒店治安处罚规定及处罚标准。
十、 车辆管理
& &1、酒店的停车场制定管理程序，提交总经理审批。
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该用户从未签到
楼主有多年的经验呵呵，顶一下，写的很详细，开业一般要做的大致上都是这样
小费+0保安工作13年了
部门主管[高], 积分 3005, 距离下一级还需 995 积分
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梦想希望 发表于
楼主有多年的经验呵呵，顶一下，写的很详细，开业一般要做的大致上都是这样 ...
保安工作13年了
小费+0我也跟你差不多的工作年数了呵呵，大家想法都很接近
初级领班, 积分 410, 距离下一级还需 290 积分
签到天数: 2 天连续签到: 2 天[LV.1]初来乍到
监控镜头点位在设计的时候就被设计人员一厢情愿地确定，施工的时候被施工单位严格按图施工，根本不听安全部门意见，实际使用的时候又不得不调整、增加，为什么这些单位老总就不反省一下呢？
小费+0有同感！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
小费+0在非正常场合与老板交流
中级服务员, 积分 103, 距离下一级还需 97 积分
该用户从未签到
anjf 发表于
保安工作13年了
我也跟你差不多的工作年数了呵呵，大家想法都很接近
签到天数: 34 天连续签到: 1 天[LV.5]常住居民I
部门主管[高], 积分 3005, 距离下一级还需 995 积分
签到天数: 222 天连续签到: 2 天[LV.7]常住居民III
当然远远不止这些。
部门主管[高], 积分 3005, 距离下一级还需 995 积分
签到天数: 222 天连续签到: 2 天[LV.7]常住居民III
中级服务员, 积分 166, 距离下一级还需 34 积分
该用户从未签到
楼主有多年的经验呵呵，顶一下，写的很详细，开业一般要做的大致上都是这样
中级领班, 积分 746, 距离下一级还需 354 积分
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非常好，学习了啊免费发布咨询，坐等律师在线服务
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得到了圆满解决
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我在宾馆上班，晚上值夜班的时候前台现金被盗，就我和一个客房阿姨上班，没有保安和值班经理我需要负责吗？
我在宾馆上班，晚上值夜班的时候前台现金被盗，就我和一个客房阿姨上班，没有保安和值班经理。我们是允许晚上睡觉的，钱放在指定的地方，也锁好抽屉了。收银台的门是坏的，晚上我睡熟之后小偷进入收银台拿走了放在我身旁的钥匙，打开了抽屉，拿走了现金，我醒来发现现金被盗，立即查看了监控，监控拍下了小偷，已经报警了。小偷是从侧门电梯进来的。现在酒店让我赔偿，我需要负责吗？
律师回答地区：湖北-孝感咨询电话：13177***帮助网友：5240 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你不要赔。如果你违反了值班制度，要按你们宾馆的规章制度的比例赔。 05:03
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物业保安与酒店保安的工作内容有什么区别?
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一楼的说的很对，赞同一楼的观点
不知道下面这条知识能否帮助到您
物业管理前期介入是指,从地产公司开发选地、产品定位、营销案场、规划设计、工程施工及交接验收,直到入住成立物业服务的整个过程中,为地产公司提出合理化建议、意见,协助地产公司完善产品,以达到产品优化、方便日常物业管理的目的。
物业前期介入工作内容及重点
小区保安清闲，不怎么受气。但是大多不管饭，搞对象问题也难解决。除非你所在小区很多小姐或者很多租房的大学生。酒店保安吃得好，劳动强度高，搞对象容易。但是受气，也很容易和厨师服务生等其它部门打群架。
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