2017广东云浮2017政府工作义务兵去哪个战区

2017年义务兵退伍能拿多少钱?手续如何办?请参考这里!
来源 :人民前线、中国陆军微信公众号
作者:周捍华 汪建忠 谢昕澳
具体结算费用和办理手续流程,请见下图和文字。
1、2017年退伍义务兵结算费用测算表
2、办理退伍费须核对确认或领取的10张表格(凭证)
到财务部门签字确认退伍费结算表;
签字确认自主就业退役士兵一次性退役金发放表;
签字确认军人保险基金支付表,明确军人退役医疗保险金;
签字确认军人退役基本养老保险补助资金划转表,明确军人退役基本养老保险补助(划转金额)及安置或户籍所在地社保机构开户银行信息;
签字确认军人职业年金补助支付表;
签字并领取义务兵退役医疗保险金转移凭证;
签字并领取军人退役基本养老保险参保缴费凭证;
签字并领取军人职业年金缴费凭证;
领取军人退役基本养老保险关系转移接续信息表;
领取军人服役年限视同失业保险缴费年限证明。
3、结算费用注意事项
最后我们来总结梳理一下:今年9月份退伍的义务兵,到财务部门进行退伍结算时——
有上述10张表格信息需要核对确认;
有5张表格凭证(义务兵退役医疗保险金转移凭证、军人退役基本养老保险参保缴费凭证、军人职业年金缴费凭证、军人退役基本养老保险关系转移接续信息表、军人服役年限视同失业保险缴费年限证明)需要领取(携带至退伍安置地办理保险转移接续手续);
有1张一次性退役金专用卡需要领取(农业银行卡,携带至退伍安置地落户后,凭落户介绍信及本人身份证到任意农业银行网点激活,领取一次性退役金);
其余退伍结算费用(除养老保险、一次性退役金),以银行代发或现金的形式发放至本人。
以上信息仅供参考,具体以各单位公布为准。
来源 | 人民前线、中国陆军
作者 | 周捍华 汪建忠 谢昕澳
本文编审:陈典宏
校 对:彭友泽
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今日搜狐热点去军区划战区,2017中国五大战区兵力部署图
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《去军区划战区,2017中国五大战区兵力部署图》是有华当教育网()为你整理收集,如有错误请及时反馈:
  去军区划战区,2017中国五大战区兵力部署图,以下是小编为您整理的相关内容,希望对您有帮助,以下内容来源网络,供参考,如有变动,以官方公布为准,最新消息,请关注华当教育网。  去军区划战区,2017中国五大战区兵力部署图  据新华社电中国人民解放军战区成立大会1日在北京八一大楼隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区授予军旗并发布训令,强调建立东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区,组建战区联合作战指挥机构,是党中央和中央军委着眼实现中国梦强军梦作出的战略决策,是全面实施改革强军战略的标志性举措,是构建我军联合作战体系的历史性进展,对确保我军能打仗、打胜仗,有效维护国家安全,具有重大而深远的意义。  上午10时,大会正式开始,习近平逐一将军旗授予东部战区司令员刘粤军、政治委员郑卫平,南部战区司令员王教成、政治委员魏亮,西部战区司令员赵宗岐、政治委员朱福熙,北部战区司令员宋普选、政治委员褚益民,中部战区司令员韩卫国、政治委员殷方龙。5个战区的司令员、政治委员向习近平敬礼,从习近平手中接过军旗,持旗肃立。全场官兵向军旗庄严敬礼。  授旗仪式后,习近平发布训令。习近平指出,战区担负着应对本战略方向安全威胁、维护和平、遏制战争、打赢战争的使命,对维护国家安全战略和军事战略全局具有举足轻重的作用。    与原七大军区比,五大战区分别管辖哪儿?  ■习近平命令  1.各战区要牢记使命,坚决贯彻党在新形势下的强军目标,坚决贯彻新形势下军事战略方针,坚决贯彻军委管总、战区主战、军种主建的总原则,建设绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜的联合作战指挥机构。  2.各战区要毫不动摇听党指挥,坚持党对军队的绝对领导,坚持政治建军原则,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉同党中央和中央军委保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣执行党中央和中央军委命令指示。  3.各战区要聚精会神钻研打仗,关注国家安全形势,拓宽战略视野,研究现代战争制胜机理,把握军事力量运用的特点和规律,加紧拟制战区战略,完善作战方案计划,抓好联合训练和指挥训练,积极主动谋取未来战争主动权。  4.各战区要高效指挥联合作战,落实军委赋予的指挥权责,按照平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的要求,推进指挥能力建设,理顺指挥关系,强化联合指挥、联合行动、联合保障,扎扎实实组织部队完成日常战备和军事行动任务。  五大战区都管辖哪?  东部战区:与目前南京军区辖区相同,加上军区内的东海舰队、空军、火箭军、武警,司令部驻南京。领导和指挥江苏、浙江、安徽、福建、江西五省和上海市的所属武装力量。  南部战区:包括原广州军区和原成都军区的云、贵两省及所辖的南海舰队、空军、火箭军、武警,司令部驻广州。领导和指挥湖南、广东、广西、海南、云南、贵州的所属武装力量。  西部战区:由原成都军区、兰州军区合并而成(剔除云、贵两省),司令部驻兰州。领导和指挥四川、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆和重庆的所属武装力量。  北部战区:辖东三省加内蒙古(即原沈阳军区辖区加内蒙古),司令部驻沈阳。领导和指挥辽宁、吉林、黑龙江和内蒙古的所属武装力量。  中部战区:包括现在的北京军区和济南军区,剔去原属北京军区的内蒙古、加上北海舰队及原属广州军区的湖北,司令部驻北京。领导和指挥河北、山西、山东、河南、湖北和北京、天津的所属武装力量。  1为何要划设五大战区?  有利于联合作战指挥体制  昨天,国防部新闻发言人杨宇军就战区调整组建有关问题答记者问表示,调整划设东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区,是从军委管总、战区主战、军种主建的总原则出发,根据我国安全环境和军队担负的使命任务确定的,有利于健全  联合作战指挥体制,构建联合作战体系,更好地维护国家主权、安全和发展利益,维护地区稳定和世界和平。  2五大战区的级别如何?  五大战区均为正大军区级  杨宇军表示,此次以原7个军区机关相关职能、机构为基础,充实军种指挥和保障要素,组建5个战区机关,均为正大军区级,归中央军委建制领导。随着战区调整组建任务的完成,原沈阳军区、北京军区、兰州军区、济南军区、南京军区、广州军区、成都军区番号撤销。  本战略方向的唯一最高联合作战指挥机构,履行联合作战指挥职能,担负应对本战略方向安全威胁、维护和平、遏制战争、打赢战争的使命。  3是否影响对部队指挥?  能够对战区部队统一指挥  至于战区不直接领导管理部队,会不会影响对部队的指挥问题,杨宇军指出,战区作为本战略方向的唯一最高联合作战指挥机构,根据中央军委赋予的指挥权责,能够对所有担负战区作战任务的部  队实施统一指挥和控制。我们将适应新的指挥体制运行要求,健全完善相关法规制度,保证战区指挥权责落到实处。  杨宇军强调,这轮改革按照联合作战、联合指挥的要求,对军委联指、各军种、战区联指和战区军种的作战指挥职能进行了调整规范,主要是科学划分职能、理顺指挥关系、规范指挥流程,形成符合我军实际、顺畅高效的指挥体系,更好地适应打赢信息化战争、有效履行使命任务的要求。  4是否设战区军种机关?  军种机关调整组建已完成  杨宇军回应这轮改革与成立战区相适应,调整组建了战区军种机关。主要是以原军区机关部分职能、机构为基础,调整组建战区陆军机关;以海军相关舰队机关为基础,调整组建相关战区海军机关;  以相关军区空军机关为基础,调整组建战区空军机关。目前,战区军种机关调整组建任务已经完成。  5相关遗留问题谁处理?  已成立相关善后工作机构  原军区撤销后,如何处理各种后续工作和相关遗留问题?杨宇军强调,根据这轮改革的实际,习主席和军委决策成立相关善后工作机构,这样安排,有利于做好老干部服务、干部分流、伤病残人员安置,有利于加强经费物资、装备器材、营房设施等管理,确保新旧体制平稳过渡,确保部队安全稳定。  相关内容:军区历史回顾  在过去,七大军区是根据国家行政区划、地理位置和战略战役方向、作战任务等设置的军事组织,主要负责制定战区部队建设的规划计划,组织指挥战区内诸军兵种联合作战、实施联勤保障等。  新中国成立初期,我军曾设有北京、内蒙古、沈阳、兰州、乌鲁木齐、济南、福州、成都、广州、南京、昆明、武汉、西藏等十余个军区。随着部队建设情况与国内外环境的发展变化,军区设置时有变动。1985年,我军裁减员额100万,七大军区划分即在那时被基本确定。具体划分情况是:  沈阳军区:领导和指挥辽宁、吉林、黑龙江和内蒙古自治区东部三盟一市境内的所属武装力量。  北京军区:领导和指挥河北、山西两省,内蒙古自治区和北京、天津两市境内的所属武装力量。  兰州军区:领导和指挥陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆五省(区)境内的所属武装力量。  济南军区:领导和指挥山东、河南两省境内的所属武装力量。  南京军区:领导和指挥江苏、浙江、安徽、福建、江西五省和上海市境内的所属武装力量。  广州军区:领导和指挥湖北、湖南、广东、广西、海南五省(区)境内的所属武装力量。  成都军区:领导和指挥四川、云南、贵州、西藏四省(区)和重庆市境内的所属武装力量。
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  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国。
  (二)遵纪守法,具有良好的品行。
  (三)报考年龄一般为18至35周岁(即日至日期间出生),2017年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,报考年龄放宽到40周岁(即日以后出生)。
  根据组通字〔2015〕46号、人社部发〔号等文件规定:
  1.报考法检两院法检官助理职位的年龄为18至35周岁(即日至日期间出生);
  2.报考行政部门监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察和法检两院司法警察职位的年龄为18至30周岁(即日至日期间出生),报考此类职位的2017年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁……
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公务员职位表查询最新文章2017年不对改革重新规划战区,部队改革后分几个战区
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《2017年不对改革重新规划战区,部队改革后分几个战区》是有达内教育网()为你整理收集:
2015年部队改革重新规划战区,部队改革后分几个战区1  人民日报政治文化部独家原创,转载请注明来自微信公号“人民日报政文”(ID:rmrbzhw)。版权保护,从尊重他人的劳动成果开始。“&刚刚结束的中央军委改革工作会议透露出哪些信息?中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平在会上重点强调了哪些方面?  目标  2020年前在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果,努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系,完善中国特色社会主义军事制度  为什么要深化国防和军队改革?  深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求,是强军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。习近平强调,深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革。2020年前要在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展。全面实施改革强军战略,坚定不移走中国特色强军之路。  必须以更大的智慧和勇气深化国防和军队改革  现在,我国进入由大向强发展的关键阶段,国防和军队建设处在新的历史起点上,放眼世界,纵观全局,审时度势,应对国际形势深刻复杂变化,坚持和发展中国特色社会主义,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实强军目标和军事战略方针,履行好军队使命任务,都要求我们必须以更大的智慧和勇气深化国防和军队改革。  六大举措  形成军委管总、战区主战、军种主建的格局  习近平强调,要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。  对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,通过调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构,健全军委联合作战指挥机构等重大举措,着力构建军委――战区――部队的作战指挥体系和军委――军种――部队的领导管理体系。  深入推进依法治军、从严治军  要着眼于深入推进依法治军、从严治军,抓住治权这个关键,构建严密的权力运行制约和监督体系。按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则区分和配置权力,重点解决军队纪检、巡视、审计、司法监督独立性和权威性不够的问题,以编密扎紧制度的笼子,努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。组建新的军委纪委,向军委机关部门和战区分别派驻纪检组,推动纪委双重领导体制落到实处。调整组建军委审计署,全部实行派驻审计。组建新的军委政法委,调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院,确保它们依法独立公正行使职权。1打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成  要着眼于打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变。坚持精简高效的原则,裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员,使军队更加精干高效。调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。推进以效能为核心的军事管理革命,树立现代管理理念,完善管理体系,优化管理流程,不断提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。  抢占未来军事竞争战略制高点,培育战斗力新的增长点  要着眼于抢占未来军事竞争战略制高点,充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点。国防科技发展是具有基础性、引领性的战略工程。必须选准突破口,超前布局,加强前瞻性、先导性、探索性的重大技术研究和新概念研究,积极谋取军事技术竞争优势,提高创新对战斗力增长的贡献率。1开发管理用好军事人力资源  要着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面。坚持党管干部、党管人才,完善人力资源分类,整合人力资源管理职能,加强军事人力资源集中统一管理,努力使军事人力资源能够转化为实实在在的战斗力。深化军队院校改革,健全三位一体的新型军事人才培养体系。推进军官、士兵、文职人员等制度改革,深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革,完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度,建立体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系,以更好凝聚军心、稳定部队、鼓舞士气。  推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展  着眼于贯彻军民融合发展战略,推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展。着力解决制约军民融合发展的体制机制问题,努力构建统一领导、军地协调、顺畅高效的组织管理体系,国家主导、需求牵引、市场运作相统一的工作运行体系,系统完备、衔接配套、有效激励的政策制度体系,形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。完善民兵预备役、国防动员体制机制。在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导,健全服务保障体系和相关政策制度。下决心全面停止军队有偿服务。
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云浮市云城区2017年公共租赁住房申请受理通告
  根据《广东省城镇住房保障办法》(广东省人民政府令181号)等文件精神,现将云浮市云城区2017年公共租赁住房申请受理有关事项公告如下:  一、申请受理对象  1、具有云城区户籍(含云城区下辖镇、街)的中低收入住房困难家庭;  2、新就业无房职工;  3、新引进的高层次人才和急需人才;  4、在云城街道、高峰街道辖区内稳定就业的异地务工人员。  二、申请受理时间:自通告之日起至日止。  三、申请受理地点:  1.符合条件的云城区户籍申请人到居住所在地社区(居委、村委)申请;  2.新就业无房职工、引进高层次人才和急需人才、异地务工人员由用人单位统一向市住房保障管理服务中心申请。  四、申请条件  (一)云城区户籍的中低收入住房困难家庭须同时符合以下条件:  1、申请人及家庭成员具有云城区户籍,家庭人均可支配收入标准为16211元/年以下(即1350元/月以下,含本数);  2、在云城街道、高峰街道辖区内无自有产权房、自建房,或家庭人均住房建筑面积在13平方米以下(含本数);  3、近五年内,在云城街道、高峰街道辖区内未转让过自有产权房;  4、没有享受过危旧房改造等保障性安居工程政策;没有享受过以房改成本价或标准价购买公有住房、单位集资建房、侨房政策等住房优惠政策;  5、没有机动车(二轮、三轮摩托车及残疾人用车除外);  6、河口、安塘、思劳、腰古、南盛、前锋辖区户籍申请人需在云城街道辖区内稳定就业满2年,与用人单位新签订了1年以上的劳动(聘用)合同,并在本地连续购买社会保险满3年以上(目前在保状态)。  (二)新就业无房职工须同时符合以下条件:  1、毕业未满5年,具有国家认可的大专以上学历;  2、与市直、云城区的行政、企事业单位签订了劳动(聘用)合同,就业满3个月,并在本地连续购买3个月以上的社会保险;  3、父母、配偶、子女及本人在云城区范围内无自有住房,或家庭人均住房建筑面积在13平方米以下(含13平方米)。  4.该类型即申请即核实,通过公示后即安排入住(有一房一厅户型现房)  (三)引进高层次人才和急需人才须符合以下条件:  1、经县级以上组织、人事部门认定,引进到市直、云城区的行政、企事业单位工作的高层次人才和急需人才;  2、父母、配偶、子女及本人在云城区范围内无自有住房,或家庭人均住房建筑面积在13平方米以下(含13平方米)。  (四)异地务工人员须符合以下条件:  1、申请入住政府投资建设的云城区公共租赁住房须同时符合以下条件:①持有云城区居住证,在云城街道辖区内稳定就业年限达到2年以上,并与用人单位新签订了1年以上的劳动(聘用)合同;②在本地连续购买社会保险满3年以上(目前在保状态);③家庭人均可支配收入16211元/年(即1350元/月,含本数)以下;④在云城街道、高峰街道辖区内无自有住房,或家庭人均住房建筑面积在13平方米以下;⑤没有机动车(二轮、三轮摩托及残疾人用车除外);⑥云城街道、高峰街道辖区五年内未转让过自有产权房。  2、申请入住佛山(云浮)产业转移工业园区配套建设的公共租赁住房的条件:在工业园区内工作,并与用人单位签订了劳动(聘用)合同。  五、需要提供的申请材料  申请者应当如实填写《云浮市公共租赁住房申请表》,确保材料真实性(提供复印件,原件核查),瞒报、虚报材料的,应承担相应的法律责任。  (一)云城区户籍中低收入住房困难家庭应提供材料:  1、云城街道、高峰街道辖区户籍的申请材料:  ①《云浮市公共租赁住房申请表》(云城区户籍类);  ②身份证、户口簿和婚姻状况证明;  ③家庭成员收入证明;  ④住房租赁合同;  ⑤其他证明材料。  2、河口、安塘、思劳、腰古、南盛、前锋辖区户籍的申请材料:  ①《云浮市公共租赁住房申请表》(云城区户籍类);  ②身份证、户口簿和婚姻状况证明;  ③家庭成员收入证明;  ④住房租赁合同;  ⑤与用人单位签订的劳动合同;  ⑥社保费缴交证明;  ⑦其他证明材料。  (二)新就业无房职工应提交材料:  1、《云浮市公共租赁住房申请表》(新就业无房职工类);  2、身份证、户口簿和婚姻状况证明;  3、学历证明;  4、与用人单位签订的劳动合同,用人单位为企业需另提供企业法人证书;  5、社保费缴交证明;  6、住房证明;  7、其他证明材料。  (三)新引进高层次人才和急需人才应提交材料:  1、《云浮市公共租赁住房申请表》(引进人才类);  2、身份证、户口簿和婚姻状况证明;  3、县级以上组织、人事部门出具的人才认定证明文件或材料;  4、与用人单位签订的劳动合同或工作证明,用人单位为企业需另提供企业法人证书;  5、住房证明;  6、其他证明材料。  (四)异地务工人员应当提交的材料:  1、《云浮市公共租赁住房申请表》(异地务工人员类);  2、身份证、户口簿和婚姻状况证明;  3、云城区居住证;  4、家庭成员收入证明;  5、住房租赁合同;  6、与用人单位签订的劳动合同;  7、社保费缴交证明;  8、住房证明;  9、其他证明材料。  六、申请审核程序  1、申请受理:申请人到受理地点提出申请并提交相关材料。  2、资格审核并公示:由市住房保障部门会同民政、镇(街)、社区(村委、居委)、社保、工商、税务等部门,通过入户调查、资料核查等形式,对申请人进行资格审核,并将审核结果公示。  3、轮候与配租:对符合住房保障条件的对象按轮候时间、次序,以实物配租或住房保障租赁补贴的方式落实住房保障。  4.凡符合一房一厅户型的对象申请受理后,即申请即核实,通过公示后,即安排入住(有现房)  七、咨询电话、网址:  云浮市住房保障管理服务中心:8811398  云浮市住房城乡建设信息网(公示公告栏):  特此通告。  云浮市住房和城乡建设局  日
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