& 2016延迟退休新政策-2016延迟退休新规定-哪年出生不用延迟退休
2016延迟退休新政策-2016延迟退休新规定-哪年出生不用延迟退休
【导读】：2016延迟退休新政策-2016延迟退休新规定-哪年出生不用延迟退休?延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。2016年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢?下面小编为您揭晓
【导读】：2016延迟退休新政策-2016延迟退休新规定-哪年出生不用延迟退休?延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。2016年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢?下面小编为您揭晓哪年出生不用延迟退休?退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。2016延迟退休新政策-2016延迟退休新规定-哪年出生不用延迟退休?想想延迟退休方案影响较大的其实是70后和80后!
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哪年出生不用延迟退休我63年生的要不要延迟退休年龄？
哪年出生不用延迟退休我63年生的要不要延迟退休年龄？
湖南 长沙 发表时间： 18:18
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退休退休年龄
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延迟退休年龄最新规定2016:哪年出生不用延迟退休
来源：中金网
延迟退休政策的出台还没有时间表，也没有形成具体方案，仍处于研究讨论阶段。
延迟退休政策的出台还没有时间表，也没有形成具体方案，仍处于研究讨论阶段。
哪年出生不用延迟退休
退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
社科院建议年推行延迟退休政策
社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段（2016年至2018年），在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤；第二阶段在全国推行；到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。中金网
延迟退休年龄最新规定2016:哪年出生不用延迟退休
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%；每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
渐进式延迟退休年龄的方案：
渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会；第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始；第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
专家建议退休年龄延至65岁
我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。
国外延迟退休政策一览
1983年修订《社会保障法案》时提出的到2025年将职工的正常退休年龄从65岁提高到67岁，直到20年后的2003年才正式开始实施，并明确提出计划用22年的时间完成从65岁提高到67岁的目标。
从2012年起，到2029年用18年的时间将法定退休年龄逐步从65岁提高至67岁。退休年龄从2012年开始每年提高一个月，在随后的6年中每年提高两个月。
在1995年和2004年采取弹性延迟退休年龄政策。主要通过提高养老保险缴费年限来提高退休年龄：1995年的政策规定，参保人员只要缴费满35年，则可选择在57岁至65岁间的任一年龄提前退休，选择有效期截至2035年；2004年提出，男职工提前退休须同时具备两个条件，即养老保险缴费满35年并且达到最低年龄标准（2008年的最低年龄标准为60岁，2010年为61岁，2014年为62岁）。
在出台延迟退休年龄政策的同时，也制定了相应的配套政策。2009年1月通过的养老保险改革议案规定：年满65岁并且已缴纳养老保险38.5年者，或年满67岁已缴纳养老保险37年者才能获得全额养老金。
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延迟退休已定！这几年出生的不用吃延迟退休的苦！是否有你呢？
延迟退休是中国当前最受关注的公共政策之一。延迟退休年龄最新规定2017：延退方案今年出台，2022年实施，5年过渡期。按照人社部部长尹蔚民今年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。我国现行男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁的退休年龄，但考虑到我国的人均寿命越来越长，世界其他国家的人均退休年龄，因此未来我国实施延迟退休也是大势所趋。既然延迟退休已经是板上钉钉的事实，那么具体方案什么时候出台呢？专家表示，具体方案大概率在2017年出台。人社部发言人也明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。从2017年开始，1965年出生的女性职工应当推迟一年领域杨老师，1966年出生的推迟两年，以此类推(小编在心里算了一下自己的，小编90后，顿时咯噔了一下)到2013年实现女性65岁领取养老金。小编就中这名单啊。其次，从2020开始，1960年出生的男性推迟6个月领取养老金，到2013年实现同步。然后是我们关注的问题重点来了，那些人不用受延迟退休的苦。如果退休年龄还是按照以前的规定，小编估计，2020年之前退休的，都赶不上这末班车，反对节奏快，要慢慢延，建议：从2020开始，原本50岁退休的每5年提高一次，原本55岁退休的每10年提高一次，到时候可以根据国家财力跟社保再计算是不是有必要增加退休年龄。
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