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您好,事情是这样的,员工未按照公司的请假制度办理请假手续被公司开除,现
您好,事情是这样的,员工未按照公司的请假制度办理请假手续被公司开除,现在员工要求赔偿,当时签订的是三年的劳动合同,还有两年半到期,现在遇到的问题是如果当时签订的是一年的劳动合同,赔偿会少一些,我想问赔偿金额个劳动合同期限有关系吗?
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你好,没有关系,与员工实际工作实际有关系
不知道下面这条知识能否帮助到您
根据国家的政策规定,房屋租赁费税率是在5%-7%不等,根据征收税种的不同,税点会有不同。在办理纳税手续的时候需要携带房屋租赁合同、身份证及复印件、营业执照等等相关的资料。
公司出租房屋税率是多少 如何办理纳税手续
你好,建议协商解决。
可以来电咨询,需要了解你的细节问题,北京京云律师事务所。
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
赔偿一般由是否签订劳动合同 、合同种类、工作年限、是否存在非法解除等 因素决定
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
如果被开除无需赔偿,如果辞退需要承担补偿金,一般按照工作1年支付一个月的工资作为补偿金
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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被公司开除后还有必要去办理离职手续吗？
被公司开除后还有必要去办理离职手续吗？
精选优质答案
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　　当然要办。原因有几下几点：n不办理离职手续，你的社保和公积金就没法转接到下一家用人单位或灵活就业科，影响你的根本利益。n不办理离职手续，原单位可以按无故旷工处罚你，甚至有权索偿因没有工作交接可能给公司带来的一切损失。n不办理离职手续，你无法要回你之前交给单位的一些手续，也不利于你搜集一些你和公司劳动关系的证据。nn　　如果你对公司开除你的理由不认同，可以在办完离职手续后拿着证据去劳动局劳动仲裁部门申请劳动仲裁，填表后，工作人员会立案调查，一定会给你一个公平的交待。n
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东软在办理辞职手续那一个月，这段期间这一个月给发工资吗？如果我已经转正了，公司可以随意开除我吗？
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无论是否转正，单位都不能随意开除，违法解除劳动关系的，可以要求赔偿金。办理辞职手续期间还在单位工作的，应该支付工资
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最新法律咨询刚和公司主管吵了一架, 我被开除了
刚和公司主管吵了一架, 我被开除了
段许魅妙思维
刚刚和主管吵了一架，于是我成功被开除了，当他说了开除我后我下了个决心当着所有同事的面把他所有的缺点都说了出来，他很认真的在听，在我说完后他来了句“怎地？老板惯的。”我特么还能说啥，收拾行李中。看来你男友跟你分手是对的，你这照片有问题昨天做饭的时候，抽根烟，打火机找不到了，给儿子钱，让儿子去小店帮我买一个。儿子接过钱说：你傻啊，没打火机煤气灶上有火啊，我想想也对，刚把头伸过去，媳妇从后面啪的就是一脚…给你说了多少次让你戒烟，又偷吸烟。还好我闪的快，只烧了半拉眉毛。这家伙真是吃饱了撑的，这样真的不好GIF读高中的时候，我同学有带鸡蛋吃的习惯，每次都是上课吃，终于有一天我再也忍不住，在他把鸡蛋壳剥一半的时候，用力拍拍他，用很急切的声音告诉他，老师在看你，他连忙抬头看，我就低头把他鸡蛋咬了一半，然后他只能把鸡蛋给我吃了。。。打这以后他再也不上课吃鸡蛋了。。还好有监控，要不司机就倒霉了小侄被对门的二胖子给揍了，回到家很是生气，说找个兵器去‘’报仇‘’。翻箱倒柜，结果拖着一截烂水管去了。在二胖家门口怼着水管一顿吼吼乱踢。 二胖先是防御状然后一脸蒙逼问他：你这是做什么？？小侄俊眉一挑，冷冷的说：踢‘’管‘’ ，你懂么……铁路工作人员，你挽救了一条生命，你是最棒的热恋时爱情，可以什么都不在乎。只要你要，只要我有，因为我爱你，所以我愿意。一旦感情平复了下来，心中就会出现接连不断的计较，为什么我付出的比你多，为什么我什么都可以给你，你却要有所隐瞒……然后冷战，争吵，分手，和好，冷战……走得过的就是执子之手，走不过的就只能缅怀当初。这小家伙前途不可限量啊
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段许魅妙思维
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跳槽无非两种理由：一是钱亏了二是心屈了。离开第一份工作主要还是圈子文化太严重，不
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离职时需要办理哪些手续？
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离职时需要办理哪些手续？需不需要公司给开离职证明之类的？
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要公司开离职证明的，手续有
1.与公司解除劳动关系书（公司内部移交）
2.养老保险关系转移单
3.就失业证
4.医疗保险关系转移
5.打印养老保险明晰
6.打印公积金明晰
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谢谢2楼&&学习了~~我得收藏起来~
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谢谢啊，再次请问下养老保险与医疗保险在没找到新的工作前转移到哪啊？
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据我所知，医疗保险现在好像只能在同一省内转移，至于离职后，如何转移，可咨询相关单位！
我认为最重要的是向公司索取“离职证明书”，格式如下（类似皆可）：
离职证明书
兹______同志自________年____月____日入职我公司，在__________部门担任___________岗位， 至_______年____月____日，因________________原因申请离职，在此期间工作良好，同事关系融洽，曾被授予“____________”荣誉称号。无其他不良表现。
　　经我公司慎重考虑，准予离职，现已办理交接手续。
　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
　　特此证明。
（公　司　盖　章　）
日期：　　年　月　日
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有什么用啊 ，我有一张，现在都没用过
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各地方各单位要求都不怎么相同吧，还是看自己单位的实际情况吧，虽然大致情况相同。
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