年龄已经超过50岁了还可以买养老保险吗？如果仅能购买商业保险的话，请详细告知适合的险种以及相关的费用和注意事项。谢谢！
根据您的情况有两种可能：
1、社会统筹养老可以保险，
如果您是92年以前参加工作的并且有工龄档案可查，您是可以补交养老保险的，补交满15年，到60岁就可以领取退休金。具体费用要到户口你所在地社保机构查询。如果您没有工龄，那么就办不了了。
2、商业保险的办理
能否办理商业保险也要看您的身体状况，体检是必须的，隐瞒病情是要受损失的。保险公司可以不赔付保险金。
对您而言，办理商业保险也要看您的经济情况和您办理的目的，就商业的养老保险而言并不适合您，假设领到85岁，您交的费用比您领的还多。
如果没有家庭负担办点商业医疗疾病和意外伤害医疗保险为宜。
每年缴费以不超过您年收入的10%为宜。
其他答案（共4个回答）
超过50岁的人是可以买的，但保费很高，不合算。养老险通常要提前20年买才合算。
我们经常看到有许多非常好的年轻人，非常孝顺父母，当他们走入工作岗位之后，他们首先想到的就是为父母买一份保险。他们的想法非常的好，可是具体做起来，却会遇到很多的问题。我们打个比方，一位100岁的老人，他想买10万元的寿险，他所必需支出的保费每年大约要5万元，这是根据风险发生的概率严格计算出来的，而且这些保费是消费型的，是不可能拿回来的，如果他非常的健康，103岁他已经支出的保费是15万元，104岁是20万元，这样的保险，您会选择吗？ 其实这就是很多保险公司对老年人的保险很少的原因，因为这样的保险对保户来说是非常不利的，让您去买您可能也不会买的了。
所以说，当很多人在年龄大了的时候，意识到风险存在的时候，可能就会遇到没有保险可买的尴尬。这也是给了我们年轻人一个教训，买保险请尽早，在您年轻时买，在您健康时买。
那么我们究竟能不能使用保险这一避险工具，来帮助我们的老年人呢？其实是可以的，就看您怎么用它。我们经常讲“养儿防老，养儿防老”的，其实，为什么呢，人到了老年的时候，很大程度上是需要依赖自己的子女的，其实子女就是老年人的保障，换句话说，子女就是老年人的保险。子女要把自己保护好了，那就是对老年人的保障。所以，子女选择一些意外险，寿险，重大疾病险，来为自己的风险提供保障，也就是保障了父母，保障了全家。
肯定是可以，但是会相当贵了。
而且可能需要体检。
不知道您提到的这位朋友是50几岁？
最便宜的是选择缴费10年，从65岁就开始领养老金了。
以55周岁的人选择缴费10年，从65岁起每月领1000元，为例如下：
年缴费是：21125元。10年共计缴费211250元。
65岁起月领1000元，共领确定的养老金24万，和，
不确定的红利估算3万5000元。
社会保险肯定是来不及了，因为不容许补缴。
晚一年开始缴，会缴的更多。
我是北京的，可以点击我的昵称给我留言。
《农村社会养老保险基本方案(试行)》规定，参加农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认（包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等）。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保。交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁。领取养老金的年龄一般为60周岁。
一、什么是养老保险基金社会统筹?
养老保险基金社会统筹是我国养老保险制度的一项重要内容。养老保险基金社会统筹是社会保险管理机构受政府委托，按照国家、企业、个人三方共同合理负担和“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则，向企业和职工个人征集养老保险基金，按照列入统筹等项目的离退休费用总额，向企业拨付或直接向离退休职工发放，以解决企业、地区之间离退休费用负担畸轻畸重的问题，从而保障离退休职工的生活，促进社会的安定。
二、什么是个人帐户、职工养老保险个人帐户如何记录？
个人帐户是由社会保险经办机构为每一个参加养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会保险的人员退休时计发个人帐户养老金的依据。
由社会保险机构为参加基本养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户。职工个人帐户按职工缴费工资的11%记入，包括两部分：个人缴费的全部和企业缴费的一部分。
三、养老保险参保范围
企业基本养老保险覆盖的范围为城镇各类企业及其职工，城镇个体工商户及其雇工、乡镇企业及其职工、采取各种灵活就业的人员以及自由职业者，均应纳入城镇职工基本养老保险的范围。企业各种形式的用工，不论用工期限长短，都要按规定签订劳动合同，参加城镇企业职工基本养老保险。
四、社会保险的登记
申请办理社会保险登记时，应出示①工商营业执照②国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书③人民银行颁发的银行开户许可证④法人身份证。个体工商户应出示工商营业执照及法人身份证即可办理社会保险登记。申请办理登记时，需填报《社会保险登记表》，连同以上提供的原件及复印件到政府审批中心劳动保障口，即时受理，符合规定的予以登记、盖章后到社保处办理《社会保险登记证》。
五、各类参保人员需持证件和手续
(1)企业新招用的各类人员参保需提供：身份证复印件，与单位签订劳动合同，3张1寸照片，新分配的大中专毕业生、复退军人、转业干部还需分别提供派遣证和由人事、民政部门签发的安置信。劳动就业办公室招用的工人还需提供招工表。以上各类人员由招用企业填写《新参加基本养老保险人员缴费情况表》，由社会保险处企保科核查、录入计算机后，为其建立养老保险个人帐户，核发《职工养老保险手册》。
(2)个体工商户初次参保：持身份证、户口本、3张1寸照片，与仲裁办公室签订劳动合同后，到企保科填写《参加基本养老保险人员缴费情况表》和《个人缴纳养老保险费申报表》后，由企保科核发《职工养老保险手册》建立养老保险个人帐户。
六、养老保险关系的转移、解除、接续
(1)转移：职工同一城镇调动单位，需持劳动和社会保障局签发的《同一城镇企业职工流动联系表》和《职工养老保险手册》到保险处企业养老保险科办理转移手续，直接增入新单位，其间原单位若未缴齐养老保险，可自行补缴后，回原单位处理。
(2)解除：职工因辞退、除名等其他原因需与单位中止社会保险关系，可持仲裁办公室开具的《劳动合同解除通知单》；退休者可持退休审批手续；死亡者可持死亡证明及《个人帐户一次性领取支付表》领取个人帐户中个人缴费部分。以上手续都要随带《职工养老保险手册》由企业劳资人员到征缴大厅办理中止及领取手续。
(3)接续：一、与原单位解除劳动合同到新单位重新就业的，持与新单位签订的劳动合同、《职工保险手册》及新单位填写的《职工增减表》，办理接续手续。二、解除合同后自谋职业者，持《职工养老保险手册》到社会保险处办理接续手续。三、城镇自谋职业者、灵活就业的人员可到劳动就业服务机构办理劳动保障事务代理，由代理机构代缴保险，代办退休，实行“一条龙”服务。
七、缴费标准
(1)新参保的乡镇、私营企业缴费标准原则上按职工上年度月平均工资计算，2004年4月至2005年3月按23%的比例缴纳基本养老保险费(单位按15%，个人按8%的比例缴纳)。最低缴费基数为440元。单位缴费3年内过渡到与国有企业相同的比例。原已参加基本养老保险单位缴费基数和比例，按照每年下发的泰劳社文件执行。
(2)城镇个体工商户及其雇工，采取灵活方式就业的人员与企业解除劳动关系的自由职业者，缴费基数在全市上年度平均工资60%至300%内自主申报，2004年最低为500元的缴费基数。按照缴费工资19%的比例收缴基本养老保险费，其中，个体工商户雇工本人按8%缴纳，其余部分由业主缴纳。
(3)乡镇企业、私营企业1996年1月前领取工商营业执照的，可从1996年1月起，按现行的缴费基数和比例，为当时在单位工作的在职职工补缴养老保险费，1996年1月以后领取工商营业执照的，可从领取营业执照之日或登记参保之月起补缴，其他单位及其从业人员，最早可从1996年1月起，按现行缴费基数和比例补缴养老保险费。
1、可以买的。只是到退休时（按60算的话）缴费不满15年，需作一次性补交。有工作单位的话，个人承担的费用会小一点，如果完全由个人承担，费用会高一点。具体可以咨询...
如果你以前没交过，那么，如果你60岁退休，还有13年缴费时间，但养老保险有规定必须缴够15年才能领取保险金，所以我认为，你还不如上商业保险，养老分红型的。还有一...
看你的医院，城镇居民医疗保险和养老保险都可以买，只要你的经济可以承受。缴满十五年60随后就可以领取养老保险，如果你年满六十还无法缴满十五年，可以继续缴满十五年或...
您婆婆的年纪是可以保险的，但是相对来说费率要高一些，而且在一些机构里还得去体检。你要是解决养老问题的话可以买但是相对来说没有太大的价值````
你母亲是什么时候开始交社保的？现在有没有工作？女的一般是55岁领取养老金。现在可以补交社保，你也可以咨询当地社保中心。我国是在1992年底，在国营和集体企业实行...
答: 香港通行证怎么办呢 ？？
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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超过法定退休年龄人员如何缴纳养老保险？
摘要：达到退休年龄不能按月领取基本养老保险待遇的人员，与用人单位之间的关系不再是劳动关系，用人单位不需按一般职工的规定为其参加社会保险。
从2014年起，小刘开始负责公司每月申报缴费的工作。刚开始接触这项工作，小刘对公司人员参保情况进行了核对，发现部分超过法定退休年龄人员仍在公司参保，以在职职工身份继续缴纳养老费。小刘对此感到困惑，担心这样会造成参保人错缴费，影响日后他们申领待遇，于是拨打了广州地税纳税服务热线12366-2，向工作人员咨询具体规定。
了解小刘的情况后，广州地税的工作人员耐心向其解释：达到退休年龄不能按月领取待遇的人员，与用人单位之间的关系不再是劳动关系，用人单位不需按一般职工的规定为其参加。最后在本市参加基本养老保险（本省非本市城镇户籍人员，要求必须最后在本市连续缴费满5年），达到国家规定的退休年龄【，】，但不满足按月领取基本条件的人员应以灵活就业人员的缴费费率费基延缴至符合条件为止。超龄继续缴费人员仍在企业参保缴纳养老保险费，是错误操作，企业发现后应及时更正。该类错误主要影响：不符合政策规定，会造成参保人错缴纳养老保险费的现象，且该类人员缴费后申领待遇，经办机构对此不符合政策规定的情况不予办理。
为了确保缴费人的利益，工作人员提醒：对于企业内已到达法定退休年龄仍需延缴养老保险的参保人，必须及时在缴费单位下进行停保减员处理。同时，该类人员须在法定退休年龄后到地税部门办理以个人身份延缴养老保险的手续。
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《超过多少岁不能买社保2016年最新政策规定》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
&&&&保险不能用划算来衡量。这个年龄已达到退休的年龄了，社保是没法办的。可以咨询一下是否可以上当地的合作医疗之类的。如果是商业保险的话，可以侧重考虑意外险。因为意外险具有保费低廉、人身保障高的特点，65岁以前投保，与年轻人投保的费率大多是一样的，首选是意外伤害保险及意外医疗保险。其他像养老、大病费用都是很高更多咨询或更详细回答，可以直接访问“生命天空?保险中间站”（&）――中国权威专业的保险咨询平台（解决您保险问题的智囊团）。这里全国各家保险公司的资深业务人员数千人员，都经过严格审核。咨询、查询、招标，三种完美方式，可以帮你解决任何保险问题。
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公司新招的员工已超过45周岁，以前从未交过社保，这样的员工是否可以给缴纳社保？如果不能，招聘这样的员工有怎么样的风险？该如何处理？
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没有达到法定的退休年龄都是可以缴纳的，不受他之前有没有交过社保的影响，按正常程序为其缴纳即可。
只要在退休前都是可以为员工缴纳社保的。他之前是否缴纳社保跟公司关系不大的。只要员工符合要求，正常录用即可。
在法定退休年龄之前，都是可以参加社保的。只是他的保险可能在单位交不到法定要求的年限。能交各项保险用工的风险也就和其他员工一样。主要是看身体状况是否合乎用工要求了。
可以缴纳的，年龄大小不影响能否缴纳，社会保险法规定只要是员工就享受社会保险的待遇，他缴费是否满15年，主要看地方政策，我公司所在地是退休年龄达到时，缴费不满15年可以申请顺延缴费满15年后再享受退休待遇的，有的地方是可以一次性补足15年。看地方政策了
招聘本身 是没有风险的，入职体检做好，以防可能影响工作的疾病，比如三高人群，心脏病一类。
可以缴纳。只要员工还不到法定退休年龄，还没有开始享受基本养老保险待遇，就要缴纳社保。
按照国家目前规定，男员工不分干部与否，退休统一为60岁。至于超过45岁且一直未交社保，这并不影响社保的缴纳，社保局也没有这项规定的；我认为，只要员工本人身体健康，与原来的单位没有劳动关系，遵守公司各项规定，应当没有什么风险的。}