延迟退休是好是坏 交社保真的划算吗？
扫一扫二维码
点击右上角图标
发送给微信好友
分享到朋友圈
延迟退休是好是坏 交社保真的划算吗？
社会平均工资不变的情况下，如果包含通胀每年能涨8%。女性延迟退休10年，退休工资差不多能变成原来的3倍。不用惊讶，光8%计算10年的复利就已经超过100%了，所以名义上上涨3倍，其实和10年前比也就涨了50-70%。
社会平均工资不变的情况下，如果包含通胀每年能涨8%。女性延迟退休10年，退休工资差不多能变成原来的3倍。不用惊讶，光8%计算10年的复利就已经超过100%了，所以名义上上涨3倍，其实和10年前比也就涨了50-70%。
医保――多少要交一点
退休工资――能拿多少看国家
如何理解这个公式呢？
延迟社保真的能多拿吗？
社保到底要不要交呢？个人交社保_社保要交多少年_社保可以自己交吗_社保停交_社保什么时候交-金投保险网-金投网
金投保险网（gold.org）为您提供个人交社保、社保要交多少年、社保可以自己交吗、社保什么时候交、社保停交、社保续交、及社保公司交多少与社保个人交多少等交社保的相关内容。
社保个人交多少
养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%
失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%
单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每...
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托&冯&俾斯麦于19世纪在德国创立的。
可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。
把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且上社...
社保什么时候交
社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用&。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
建议咨询当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，...
社保公司交多少
&五险&：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%；医疗保险单位承担8%；失业保险单位承担2%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。
&住房公积金&：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上...
社保每月交多少钱
&住房公积金&：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 　　
&五险&：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗...
社保要交多少年
15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。
按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退...
试用期缴纳社会保险的问题
试用期交社保吗？试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定，而且2008年1月起实行新的劳动合同法中...
单位不交社保怎么办，可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。
&老板不给我们上...
社保可以自己交吗
如果辞职后，社保可以自己交吗？社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，...
“我的养老金能够支撑退休后的生活吗？”尽管离退休...
像以北京为首的一线大城市，政策中涉及到社保的越来...
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企...
延迟退休炒的沸沸扬扬的，很多人都很关心自己的退休...
&续保& ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
企业办理员工社保续交参考表格...
金投保险为您详细介绍社保停交后果和手续。
累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的...
版权所有 (C) 中国黄金投资网 gold.org 浙ICP备号为方便用户快速收藏本站，请牢记本站易记网址：<
本站信息仅供投资者参考，不作为投资建议！本站所有广告均由第三方提供！联系管理员：webmaster@cngold.org　欢迎投稿：tougao@cngold.org账号(邮箱/学号/手机号)
我们公司的社保是按照入职年限缴纳的，公司不想全部缴纳，所以就让员工自愿选择交或者不缴纳，不缴纳社保的每个月给一定的补助，请问：如果到时候有人仲裁发生纠纷，这个补助在法律上认可吗？法律会承认这个社保补助吗？风险有多大？
登录后才可以发表评论哦~请
这种情况的最终结果都是单位要承担风险的。
法律上不予承认这种补助。
最大的风险是，补助给了，补齐未缴纳社保的那部分费用还是要补。
只是现在有些单位热衷于让员工自行选择，除了相关税收、手续等问题的考虑外，主要还是有一点侥幸的心理存在——认为员工已经与你单位签订了不缴纳社保的协议，那么员工会有一定的心理和道德方面的约束，而不会上诉之类的。但这种约束力究竟有多大呢？这是一个值得深究的问题。
切勿因小失大，自己查取相关劳动法，从法律角度上给老板分析利弊。
这样的老板太多了，异想天开，毫无意义
不认可,不承认,全部风险
仅代表个人观点，希望可以帮到你。
广告------
Excel从入门到精通视频课
/home/?course=1#ct
提供中小企业咨询服务/流程优化
------广告
不认可，公司全责。
@阳光泛滥的午后：好的，谢谢
当然有风险，而且是很大的风险。
@Shuちゃん：谢谢
首先，百分之百的确定，如果到仲裁了，任何员工以任何形式签订的所谓的不缴纳补助声明啦，这个那个的，都是不成立的，一告一个准，其次，如果跟领导沟通后公司不想改善，就要顶着这个风险一定要执行的话 ，补助金一定得大于等于公司每月承担的那部分社保费用。我问过律师，如果补助金额大于等于公司需要交纳的金额的话，另外，有明确的证据证明这部分钱的确发给员工了的话，员工申请仲裁的时候你可以进行答辩，不用给补缴什么的， 或者退会补偿金给补缴保险（意义不大）。如果少于公司承担的那部分金额的话，可以在协议里注明，如员工仲裁，则退还补助金，公司给补缴社保。巴拉巴拉的，具体词儿得你自己想了。
@Crepsley：好的，非常感谢
明确告诉你，法律上是不认可补助的，如果员工仲裁，补缴在职期间所有社保。
@兔兔不吃草00：好的，谢谢，这就给领导说说，
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我想个人交社保，请问一个月要交多少钱？可不可以按年来教？
我想个人交社保，请问一个月要交多少钱？可不可以按年来教？
嘉定区发表时间： 11:14
问题与我的不同！
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
具体咨询社保中心。。。。。。
律所：上海明伦律师事务所 回复时间： 13:49
回答者将收到好评 好评数已记录
社保多少钱
律师回答共 6 条
建议是咨询下社保部门的
律所：北京长安律师事务所上海分所
回复时间： 14:53
回答者将收到好评 好评数已记录
具体咨询社保中心
律所：上海明伦律师事务所
回复时间： 06:34
回答者将收到好评 好评数已记录
1582164****
具体咨询社保中心。
律所：上海明泰律师事务所
回复时间： 11:37
回答者将收到好评 好评数已记录
1351211****
你好，可以咨询社保部门
律所：上海山田律师事务所
回复时间： 11:43
回答者将收到好评 好评数已记录
咨询社保中心。
律所：上海俊豪律师事务所
回复时间： 09:08
回答者将收到好评 好评数已记录
1560171****
这是可以咨询社保部门
律所：北京长安（上海）律师事务所
回复时间： 11:53
回答者将收到好评 好评数已记录
婚姻家庭相关词条：
遇到社保问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
婚姻家庭律师
专长：婚姻家庭
无锡版主律师
专长：婚姻家庭
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&社保保费年年在涨，退休时间也延迟了 交了15年还要交吗？
“延迟退休”基本上是板上钉钉的事了。按照人社部的计划，今年或将出台延迟退休方案，出台后会有5年左右的过渡期，到2022年正式实施延迟退休。当然，不会一下子就实施延迟退休，而是渐进到位。每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。那么，就有人在保险那点事儿的后台问保险妹：社保保费年年在涨，退休时间也往后延迟了。交了15年还要交吗？社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。而医疗保险则规定男连续缴满25年，女连续缴满20年退休后享受医疗统筹待遇，退休时达不到规定投保年限的，按退休当年的缴费基数、比例一次性补足规定年限的基本医疗保险费。要是你想退休后，也能享受医疗保险，而不只是拿养老金，那你就得必须继续缴纳社保了。况且，一般个人缴纳社保养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的。老的时候，才是更需要医疗保险的时候，年老体弱啊！本文来自腾讯新闻客户端自媒体，不代表腾讯新闻的观点和立场快来腾讯证券官号（qqzixuangu）参加“牛人大赛”啦！点击“话费天天送”，话费、苹果电脑大派送，更有三重奖等你拿。点击“”，报名即可参加抽奖，100%中奖哦。天下牛人汇大赛官网：，围观牛人操作，牛股天天有！
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
责任编辑：divohuo
扫一扫，用手机看新闻！
用微信扫描还可以
分享至好友和朋友圈
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved}