问：临时工认定工伤及补偿标准答：临时工，作为计划经济下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，年国务院全民所有制临时工管理定中，明确“临时工”系指用于临时、...
问：关于临时工在卸货过程中受伤的赔偿问题答：我想知道我父亲的责任有多大，需要赔偿多少。小工之间也没有雇佣，和我父亲之间也没有雇佣。谢谢大家。我父亲做一次生意也就千把块。据说那人治疗用需要万。爸妈都急了。求...
问：临时工受伤的医疗赔偿如何入帐？临时工（无社保）受伤住院医疗元，误工元，赔偿元...答：全部计入“管理用-”科目中。法定，支出在总额%以内的列支可以前扣除，超出部分，不能前扣除。
问：（关于临时工受伤赔偿问题）首先先谢谢大侠的帮忙！情况是这样的：本人雇佣了一名临时工拆瓷砖，不到两...答：以下回答由“商律师”提供，如需转述请注明出处：这个问题的关键点你没有说明，你是作为业主来雇这个人帮你拆瓷砖呢？还是你作为一个装修，长期雇用这个...
问：临时工出现工伤的责任问题甲是鱼船的，甲需要请几个临时工搬鱼（用肩膀挑水桶），于是就按惯地...答：、甲是发包人，而乙则与包括丁在内的其他人形成雇佣，且很明显乙不具备承揽资质，故甲需要承担选任失误的连带赔偿责任。依据为最高关于审理...
问：临时工过程中受伤怎么赔偿啊？我给一家自行车厂做临时工（经同的一个人牵头），在的时候被里的...答：你去劳动保障部门吧，只要有证明你在那的证据，那个厂就应该承担你的用，营养及其一些损失
问：临时工工伤索赔一个家具厂喷油漆临时工，上星期因油管爆裂导致油漆直接冲入眼睛，现在眼睛...答：当然是厂方要负责，找劳动仲裁去试试，最后是
问：临时工受伤赔偿款列入什么科目答：外支出外支出是指不属于生产经营用，与生产经营没有直接的，但应从实现的利润总额中扣除的支出，包括固定资产盘亏、报废、毁损...
问：临时工的工伤认定及赔偿问题厂里有个临时工(有事就来，没事就不来的那种)在下班骑电瓶车回家时不慎摔倒...答：能不能认定为工伤，首先要明确存不存在劳动，再结合受伤的具体时间、地点、受伤事由来分析。首先，这个人与厂里有无劳动合同？他的待遇是怎么的等...
问：临时工受伤如何赔偿堂叔兄雇佣堂叔弟夜里在修理树，弟在地面上砍树枝时把自己的左拇指指甲后...答：要做伤残等级鉴定，按照人身损害赔偿依法进行赔偿。
问：请问临时工伤残如何赔偿?我一是在建筑工地上时受伤并导致右腿高位截肢,仅剩下厘米长度,请教...答：这种情况，首先进行工伤鉴定，根据鉴果，按照“工伤条例”定的、赔偿金进行“工伤赔偿”。如果单位没有购买工伤，用人单位参照工伤定...
问：在施工临时工受伤有没有赔偿在卸车时从车上掉下来了答：有赔偿的，你在给谁卸车，谁让你卸车的
问：临时工受伤的医疗赔偿如何入帐？与受伤的临时工协商，临时工受伤住院医疗元，误工元，...答：会计上，住院医疗元，误工元，赔偿元，全部计入“管理用-”科目。法上，支出在总额%以内的列支可以前扣除，超出...
问：临时工受伤要怎么赔偿？答：正常应该找甲（临时包工头），因为属于甲召集的人员，他应该负责，你们也就是连带责任而已。上述答复比较正确，应该先做鉴定，之后再讨论赔偿问题。
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北京义贤律师事务所 给包工头干活受伤,应怎样申请工伤认定? 王先生是外省农民工,在一个的包工头(没有资质)承包的某建筑公司(注 册地与经营地不一致)的建筑...
给包工头干活受伤 找谁讨要赔偿来源: 山东工人报 时间: 2014 年 ...受伤后,韩某申请工伤认定,当地人社部门告知应出具与用人单 位存在劳动关系的...
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受伤后的赔偿责任如何定 第一,是否属于工伤的认定?...因此发生工伤后,用人单位应为劳动 者办理工伤保险...给包工头干活受伤,应怎样... 10页 免费
申请工伤过程中应提交哪些材料? 提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)、工伤...建筑工地受伤,究竟谁来赔... 暂无评价 1页 免费 给包工头干活受伤 找谁讨....
包工头在工地上干活受伤了,算工伤吗?包工头在工地...认定双方是否 存在劳动关系,一般应符合以下条件: (1...+申请认证 文档贡献者 张庆月 张庆月律师 1 5 0...
在工作的时候受伤,不同的情况性质也是不一样的,有的可以认定是工伤,有的则不...给包工头干活受伤,应怎样... 10页 免费
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包工头手下工人受伤谁来承担责任_法律资料_人文社科...后申诉人在某高速公路FJ8标段项目工地干活时跌落致...劳动关系后再申请工伤认定、劳动能力鉴定并 享受工伤...我们都是工厂里面做事的工人，另外一个工人受伤了，厂里要我赔钱，我该怎么做--在线法律咨询|律师)
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我们都是工厂里面做事的工人，另外一个工人受伤了，厂里要我赔钱，我该怎么做
我们都是工厂里面做事的工人，而另一个工人不小心从我的车上摔下来了，厂里要我赔钱，我该怎么做
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你好。如果你们公司买了，可以申请来赔偿；如果没有买，那么应该是公司承担受伤者的各项费用。如果你有故意或者重大过失的，也是需要承当一定的责任的。
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律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
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擅长劳动工伤
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区域：江苏/无锡/南长区
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
农民工的知识文化水平比较低，一般是会在工地里面干活的，但是没有想到却在工地中受伤了，这时农民工住在医院里面会特别的担心医药费的问题，也想要争取到赔偿。那么，农民工在工地干活受伤该怎么赔偿?农民工在工地干活受伤该怎么赔偿?1、这种情况下，一般属于工伤。2、您可以申请认定为工伤。3、后，构成伤残的，还可以评定。4、等伤残等级出来后可以到委申请裁决，要求用人单位赔付即可。如何申请工伤?农民工在工地发生事故后，根据《》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。申请工伤过程中应提交哪些材料?提出工伤认定申请所应当提交的材料：(1)、工伤认定申请表;(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);(3)、第一次医疗诊断证明、病历，dr报告单等;(4)社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料。以上原件及复印件各一份。在工伤认定中由于农民工没有劳动合同，也没有社保缴纳证明，很难证明其与被申请单位的劳动关系，有的农民工甚至不知道包工头的具体身份，也不知道被申请人究竟是谁，可能只知道工程总总承包单位或者发包方，有的工程甚至转了好几手，由于这种情况下劳动和社会保障局就会要求农民工还必须向劳动合同履行地或用工单位所在地的仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请，要求确认其与用工单位之间存在劳动关系，来支持自己的工伤认定申请，此时，劳动和社会保障局会给申请人《工伤认定申请材料一次性补正告知书》，这样做申请工伤的诉讼时效就会中止，不会因确认劳动关系一案导致申请工伤时已过时效而无法申请工伤。在走确认劳动关系的程序中，一般情况下，委员会及法院会根据《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》第59条规定不会支持该民工与分包单位存在劳动关系的诉请，但是仲裁庭或者法院会将案件事实调查清楚，查明事故发生何时何地发生，同时查明项目的发包、承包关系后，做出裁决书或判决书，农民工再持该裁决书或者判决书与其它相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤，只能能够证明是在工地工作过程中发生的事故，一般都会出具《认定工伤决定书》。民工收到《认定工伤决定书》后，在伤情稳定时，继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。农民工在工地干活受伤该怎么赔偿农民工工作中受伤是可以去申请合理的工伤赔偿，提醒广大农民工遇到工伤赔偿申请纠纷要找律师帮助。在发生农民工在工地干活受伤纠纷的时候如果想要争取合理的赔偿的话，建议可以来找专业律师了解更多知识。延伸阅读：
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专业律师优质解答中国网10月10日讯 农民工在工作期间，受伤了，赔偿找谁要？ 谢家集区人民法院公开开庭审理了一起农民工提供劳务者受害责任纠纷一案，并依法判决被告姚某某赔偿原告高某某71162元，扣除姚某某已支付的13568元，还应赔偿57594元，对上述赔偿款被告甲建筑公司承担连带责任；被告甲建筑公司承担连带责任后可以向被告姚某某追偿。
甲建筑公司将其承包的XX项目部D区24号楼的建设工作分包给赵某，赵某又将该工程分包给姚某某，姚某某找到高某某从事瓦工（小工）的工作，并按照75元/天的标准支付工资。2012年11月26日，高某某在谢家集区棚户区改造谢家集新村项目部D区24号楼工作中，被暴露在地面的钢筋绊倒受伤。当天被送至淮南新华医疗集团新华医院治疗，2012年12月4日出院，出院诊断：右髌骨骨折。高某某在2013年5月13日申请了伤残鉴定，经安徽求实司法鉴定中心鉴定构成九级伤残。高某某与姚某某、甲建筑公司就赔偿事宜达不成一致意见，遂一纸诉状诉至谢家集区法院平山人民法庭，要求赔偿各项损失合计89052.8元。
法院经审理认为：甲建筑公司将承包的XX项目部D区24号楼的建设工作分包给赵某，赵某又将该工程分包给姚某某，姚某某找到高某某从事瓦工（小工）的工作，并按照75元/天的标准支付工资，故高某某是为被告姚某某做事，姚某某与高某某建立了雇佣关系，姚某某是雇主，高某某是雇员。因此，高某某在从事雇佣活动中遭受了人身损害，雇主姚某某应当承担赔偿责任。被告甲建筑公司做为XX项目部D区24号楼发包方，应当知道承担工程的赵某没有相关资质，仍将工程发包给赵某，违反了法律规定，其非法分包行为存在过错；赵某将其从甲建筑公司处承包的谢家集新村项目部D区24号楼转包给同样不具备相应资质的被告姚某某，亦存在过错，发包方的甲建筑公司和做为转包方的赵某均应当对雇员高某某在施工过程中遭受的人身损害承担连带赔偿责任。本案中的高某某并未对赵某提起诉讼，诉权属于基本的，这一权利的行使，完全取决于当事人的意志。当事人既可以行使该项权利，也可以放弃该项权利。据此，法院作出了上述判决。
法官寄语：农民工是我国改革开放、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，大量农民进城务工或在乡镇企业就业，为我国现代化建设做出了重大贡献。然而在现实生活中农民工由于处于弱势，权益受到侵害的现象屡见不鲜。如何有效的保护自己的合法权益，大家要积极学习法律常识做到知法懂法，唯有如此才能在自身权益受到侵害时，懂得如何使用正确的方法获得应有的赔偿。（李旭东 王玲） }