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& 成功申领生育津贴！谈谈生育险和代缴的那些事！提醒孕妈 ...
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宝宝四个月啦～我一个人全职在家带宝宝，各种心酸啊～在此不表了，说起来满满都是泪！宝宝时间说不准，我只能抽空手机码字，先在手机文档里慢慢写，再一次性复制粘贴过来，可能格式比较混乱。大家耐心看吧，我尽量简短！
生育险的好处：部分产检项目可以报销，生产时的费用可以报销一大部分，产后128天可申领生育津贴。
我是在省妇幼生的，住的单间，顺产，这是最后结算的费用
10:48 上传
我的情况：以前上班交了五险一金，因为备孕，辞职在家，2014年3月发现自己怀孕，委托一个做人事的朋友在他们公司免费代缴生育险。中途因朋友的跳槽中断了社保代缴，我得知停保时已漏缴了一个月，由于社保的中断，孕中期一直担心生育险用不成了，前期的社保相当于白交了。幸好通过得意方小娟的这个帖子认识了一位意粉sisi1205，她的宝宝叫柚子，后简称为柚子妈吧。感谢柚子妈前前后后多次帮我跑了社保局，终于成功的帮我补上续缴了。武汉妈宝办事指南（二）、生育保险办理全攻略，实用表格下载，专业HR在线答疑。
鉴于我这比较曲折的代缴生育险的经历，总结出了以下几点注意事项，希望能帮助到其他孕妈
1.预产期前6个月开始交社保，一定要再提前一个月委托好代缴公司
做人事的朋友的公司告诉我，当月的社保要在上一个月交进去。事实上，后来柚子妈告诉我，社保是在当月10日前交进去就可以了，但是公司要提前一个月去社保局报备。举例：我是11月的预产期，应该交满5.6.7.8.9.10这六个月的社保，也就是从5月份开始交，但是要在4月份确定代缴的公司，如果5月再去找公司代缴，当月的社保是交不进去的。
2.委托朋友代缴的注意事项
我委托的朋友在一家非常有名的大公司，本以为非常靠谱，后来事实证明就是因为太大才不靠谱。我是以朋友家属的名义委托代缴的，委托的那份合同很简单，没有明确任何责任，话说求朋友办事，也没太多讲究。朋友离职时，特意帮我叮嘱了同事，专门请了相关负责人吃饭加送礼物，可是后来，职场那些事……话说回来，朋友只是个小职员，不论后期的生育津贴是打给单位还是打给个人，这都需要老总签字，财务同意，不是她一人能决定的。也是由于朋友的关系，代缴的社保我是一次性付给这家公司，朋友离职后这家公司的人事打电话告知我停保，我大热天挺着大肚子到他们总公司和分公司跑了多趟，办事效率低下，没给我交的社保拖了将近两个月才退给我，退的时候我都快生了，还非要我亲自去领，关键时刻老公出场，把钱要回来了。所以说，委托熟人代缴，除非他是老总，或者是跟老总相当的熟，不然真的很麻烦。
3.由于社保的中断，涉及两个问题，一是补缴的社保算是连续交的么？二是中途更换公司代缴可以么？
这两个问题害我担心很久，我联系了多家人力公司，都不能给我明确答复。我还拨打了社保热线，说要我到具体的社保区局去问，下家公司都没有找到，我是怎么知道在哪个区交呢？就在我非常失望在得意找帖寻找答案时，在方小娟的帖子里认识了柚子妈，非常巧的是，在我孕前发布的生育险咨询贴里柚子妈给过我回复，我们曾经聊过并且互加好友了。柚子妈前前后后帮我跑了两趟社保局，非常感谢她，最后帮我落实中途中断的补缴和更换公司不影响生育津贴的申领。
其他孕妈注意哦，因为生育险要满6个月公司才能到社保局给你备案生育津贴发放的公司，我是属于没有备案过，所以不影响。如果孕妈在职时怀孕的，公司可能已经给你备案了，这时候换公司代缴就比较麻烦，尤其是跨区的那种，貌似有的区局是报不了的。
4.不要指望靠生娃能赚到生育津贴。
如果孕妈整个孕期坚持上班，并且生完后有人带伢能在产后4个月回到职场，那么恭喜你赚到啦！但是在私人企业，估计能享受到的妈妈少之又少！其实我真心觉的生育险不合理，应该是男方交生育险也能享受生育津贴的福利才对！好啦～转为正题，各位孕妈委托代缴一定要结合自己的经济状况，计算好单位代缴费用及委托代缴时间。按上面提到的第一点，我是从五月份开始交的，11月28日顺产，生育津贴是在产后128天柚子妈（4月8日）帮我到社保局申领，社保局下个月15日出结算单，在此之前委托公司代缴都不能停，我前前后后共交了11个月。
2014年7月份前单位加个人一个月是700多，7月份后一下涨到了1088（貌似每年7月份社保都会调整）。每个月要负担1088也不是小数目，大家一定要结合自己的经济状况考虑享受生育险是否划算。我没上班后，家人一直都要求我在流动窗口交，每个月600多，我核算了生育险报销后的费用，生个孩子也没有赚到什么，相当于享受了生育险待遇的同时，平均每个月还是额外支付了600元。但是怀孕生孩子这段期间，我的社保基数还是增加了，这是隐形的福利。家人现在要求我转到流动窗口后依旧按1000元交！昏～养孩子花钱啊！不财迷的我现在觉得除了宝宝以外的开销都是奢侈的！
5.代缴公司的收费。去年咨询过的专业人力资源公司，基本上都是一个月100元的手续费，按照我的缴费时长，要花费1100元。
我联系过的就有纳杰和起点，两家公司去年是不接个人代缴的业务，不知今年如何。当时谈的忘了是哪一家公司，如果是十个人以上的集体代缴，可以帮忙代缴而且费用有优惠。可是要集齐十个孕期相同的孕妈真的很难。
鉴于我朋友免费帮我代缴的经历，中途断缴时，我真是后悔当初为了省这100元的费用，弄的进退两难，尤其孕期身体的不适，加上碰到这事，真是焦头烂额。朋友跳槽以后到另外一家公司做人事，她也是觉得不但没帮上忙，还给我增加了麻烦，帮我联系了另外一家公司代缴，真心感谢这位朋友，有些事是事与愿违，朋友之间遇到这种不可抗力真的是非常尴尬，为了避免尴尬，我还是决心花钱找专业的公司代缴。
6.一些碎碎念。
现在的社会环境，要求女人自强自立，女人得忍受孕期的痛苦和产后和宝宝的分离，背奶上班。可能是年龄的原因，加上工作压力和婆家的压力，我和身边的朋友基本都是备孕1年多才怀上的。一直怀不上，我被婆家要求停止事业专心备孕，生孩子前后的社保都是我娘家人帮我交的。因为公婆的身体原因不能带孩子，我不得不做全职妈妈。怎么说呢？没怀孕前公婆的各种催促和指责与生了以后借口身体原因各种冷淡，这种对比真让人心寒。不上班没有家庭地位，想上班又被指责不顾家，让我处在这个尴尬的位置。对我而言，婆家哪怕能多理解一下，能帮忙分担一点带孩子的辛苦和焦虑，哪怕一丁点都是温暖的！唉！不想谈这些，女人要自强自立，这种状况只是短暂的，为了宝宝怎样的付出都是值得的。这里依旧感谢柚子妈，她的状况和我差不多，愿意在网上听我抱怨陪我聊天，给我各种建议，还在育儿问题上给我建议，真的非常感谢！
本帖最后由 我是小白兔 于
11:23 编辑
谢谢分享，推荐至得意首页妈宝版块文字链。
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广 告昏！这手机排版太乱了！大家先看，宝宝在闹，等我抽空上网重新编辑。手机咋不能改呀？
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广 告中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月，但是我后来打12333为了的，说补缴就已经中断了，不算在6个月之内，也就是又要从1月份开始算。。。。你是怎么可以把补缴算的？
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橙子格格 发表于
中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月， ...
这个我也不太懂，但我确实是享受到了这个福利。我前后委托缴纳的两家公司都是在江岸社保局，或许是各个局的不一样。好像是如果6个月前一开始就在缴就不算中断，如果你是从预产期前5个月才开始缴，再补缴前一个月的就不算。 本帖最后由 我是小白兔 于
11:27 编辑
我有一箩筐的梦想，却等不到一颗流星...
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12333真的不靠谱，我之前也打过这个电话，她的回复都是：“理论上是.....但是要看每个区局的政策，我把X区的地址告诉你，你自己去咨询一下。”所以还是实际到所在区的社保去问比较好
我有一箩筐的梦想，却等不到一颗流星...
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得意上的好宝妈好多哇
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求保险代缴公司联系方式，谢谢
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我是真的害羞了
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我在专门代缴公司代缴的，其实自己缴真的不赚钱，但是我不交这个我爹妈非要我在流动窗口交个人的，我算了一下那交五险津贴报下来要划得来些
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生育津贴的是生完多久去申请
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补贴可以发多少下来？
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那楼主这情况&&是不是只享受到了最后部分的生育津贴啊？
产检和住院生产都没有享受到？
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生育津贴一般是生完孩子四个月以后报销，期间不能断交社保。今年的生育津贴好像长到2000多一个月。如果按顺产的产假128天算：=92289.大概是这么 多，
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如果产假期间换单位呢？比如生完以后三个月换了公司，那生育津贴还有吗
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那生产完后的生育津贴怎么领的？领了多少？2014年10月因为换了公司，新公司补缴了一个月，10月份之前一直正常缴纳，社保局也都属于江岸区社保局，这样算中断了吗？
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没有生育险，有社保的，生孩子能报销吗
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楼主到底领了多少津贴？
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
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平均有多个律师参与回复
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怀孕期间更换单位缴纳社保，就不可以享用生育津贴了吗？
您好，是这样的，我在前单位社保缴纳到6月底，期间换了公司，社保准备从下个月即7月缴纳，期间不会中断，但是我目前怀孕三个月了，请问我是否能正常享受市生育保险的津贴和该有的报销费用？ 咨询过合肥市劳动局，回复说必须同一家单位缴纳满7个月及以上才能享用，但是我没有找到相关的文件规定，社保一直没有中断，我更换单位继续缴纳也不曾对社保有影响，为什么就不给享用了呢？
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买社保可以享受生育待遇吗？生育津贴是多少？生育医疗补贴如何规定的？快快进来了解
一、生育保险基金支付范围是什么？
答：（一）符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的范围；
（二）符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》的范围；
（三）符合国家、自治区规定由生育保险支付的范围。
二、生育保险基金不予以支付的范围是什么？
答：（一）超出《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》规定范围的医疗费用；
（二）应当从工伤保险基金中和基本医疗保险基金中支付的医疗费用；
（三）按照国家规定由公共卫生服务项目或者人口计生部门支付（或免费）项目等支付的生育医疗费用；
（四）在境外生育或就医的费用；
（五）非生育保险协议医疗服务机构就诊的医疗费用（急诊、抢救除外）；
（六）治疗各种不育（孕）症、性功能障碍等医疗费用；
（七）新生儿的医疗费用；
（八）违反国家和自治区计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用；
（九）非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的医疗费用；
（十）因交通事故、医疗事故、药事事故等导致妊娠终止，应当由第三人负担的医疗费用；
（十一）法律、法规规定生育保险不予支付的医疗费用。
三、生育妇女哪些情形属于符合计划生育规定生育条件范围？
答：（一）计划内生育第一胎的；
（二）符合计划内生育第二个孩子条件并经市、县人口计划生育行政部门批准的；
（三）属于计划内生育但妊娠后自然流产或医学需要终止妊娠的。
四、男职工在什么情况下可以享受生育保险待遇？
答：参保男职工的配偶无工作单位，符合国家和自治区计划生育规定，生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用，按照男职工所在统筹地区生育医疗费、计划生育手术费定额补贴标准的50%，从生育保险基金中支付。
五、如何计算生育津贴标准？
答：生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。用人单位无上年度职工月平均工资的，按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。
六、生育医疗费用补贴标准是如何规定的？
答：（一）女职工妊娠单胎满28周及以上顺产的，一次性补贴3000元；难产或多胞胎顺产的，一次性补贴4000元；多胞胎难产的，一次性补贴5000元；
（二）女职工怀孕未满四个月流产的，一次性补贴800元；怀孕满四个月流产的，一次性补贴1500元。
七、女职工在什么情况下可以享受生育津贴和生育医疗费用补贴待遇？
答：（一）女职工在其用人单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕生育、施行计划生育手术或诊治产科并发症的，按照本办法的规定享受生育保险待遇；
（二）符合国家、自治区计划生育政策规定。
八、参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位，其参保职工（含单位退休人员），符合计划生育保险有关规定实施计划生育手术的，可以享受什么待遇？
答：女职工、男职工及男职工配偶可享受：
（一）女职工实施放置、取出宫内节育器的，一次性补贴200元，男职工配偶实施放置、取出宫内节育器的，一次性补贴100元；
（二）女职工实施输卵管结扎手术，一次性补贴1000元，男职工配偶实施输卵管结扎手术，一次性补贴500元，男职工实施输精管结扎手术，一次性补贴1000；
（三）女职工实施输卵管结扎复通手术，一次性补贴1500元，男职工配偶实施输卵管结扎复通手术，一次性补贴750元，男职工实施输精管结扎复通手术，一次性补贴1500；
（四）顺产、难产、流产的医疗费支出标准均含产前检查费。
九、用人单位或参保职工如何申领生育保险待遇？
答：用人单位或职工本人向市社会保险经办机构申领生育保险待遇，需提供以下有效证件及材料：
（一）填报《南宁市职工生育保险待遇申报表》；
（二）乡（镇）人民政府、街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口和计划生育行政部门发放的《二孩生育证》，出生医学证明（原件，复印件一份）；
（三）医疗机构出具的分娩（疾病）证明原件及复印件一份；
（四）难产需要提供医疗机构出具的疾病证明和门诊病历；
（五）手术发票原件及复印件；
（六）实施计划生育手术的，提供医疗机构出具的疾病证明、病历或出院记录、发票原件及复印件一份；
（七）实施治疗妊娠并发症的，提供医疗机构出具的疾病证明、病历或出院记录、发票、发票对应的明细清单原件及复印件一份；
（八）属男职工配偶享受待遇的，还需提供结婚证、配偶身份证（原件、复印件一份）及配偶无工作证明（由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具）；
（九）用人单位应当在女职工办理出院手续之日起12个月内向市社会保险事业局各城区管理部申领生育保险待遇，将需提供资料和填写表格送市社会保险事业局各城区管理部审核并结算。
十、参保人员在孕期有跨统筹地区就业且未中断缴费，在南宁市参保时生育的，可以在南宁市报销吗？
答：参保职工在北部湾经济区内跨统筹地区就业且未中断缴费的，凭其原参保地社会保险经办机构出具的生育保险缴费证明，由新参保地的社会保险经办机构按规定支付生育保险待遇。
十一、用人单位未按规定参加生育保险或未按时足额缴纳生育保险费的，其职工如何享受生育保险待遇？
答：因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照《广西北部湾经济区生育保险暂行办法》规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
(作者：佚名
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