新码头公交车站是长沙交通网络重要站点之一，
经过新码头的线路有112路，116路，128路，149路，159路，208路，801路，804路，807路，9路公交线路；
新码头附近暂无相似站点，
图吧公交提醒您出行时合理换乘。 图吧还为您提供长沙公交线路、站点、地图、周边等信息查询。图吧公交与您一路同行，祝您旅途愉快！
周边站点：
暂无相似站点
途径"新码头"的公交线路[10条]：
起点站首末车时间:06:30-22:00终点站首末车时间:06:30-22:00
起点站首末车时间:06:30-21:00终点站首末车时间:06:30-21:00
起点站首末车时间:06:30-19:30终点站首末车时间:06:30-19:30
起点站首末车时间:06:30-20:30终点站首末车时间:06:30-20:30
起点站首末车时间:06:30-21:30终点站首末车时间:06:30-21:30
起点站首末车时间:06:00-22:00(夏)06:30-22:00(冬)终点站首末车时间:06:00-22:00(夏)06:30-22:00(冬)
起点站首末车时间:06:30-21:00终点站首末车时间:06:30-21:00
起点站首末车时间:06:00-22:00(夏)06:30-21:30(冬)终点站首末车时间:06:00-22:00(夏)06:30-21:30(冬)
起点站首末车时间:06:00-21:00(夏)06:30-21:00(冬)终点站首末车时间:06:00-21:00(夏)06:30-21:00(冬)
起点站首末车时间:05:30-23:59终点站首末车时间:05:30-23:59
在大地图上查看
- 距1143米
- 距1215米
长沙公交新闻
新码头热门行程
图吧手机客户端：
特别行政区民工讨薪被砍手事件续 南京将永久驱逐中建五局
来源：中国网
　　市政府召开紧急会议严肃处理民工讨薪被砍手事件
　　南京建筑市场将永久驱逐中建五局
　　即便是中建五局的其他分公司，也将一律不许在南京接工程
　　评论：
　　全力抓捕犯罪嫌疑人，限时发放所拖欠的民工工资，中建五局今后将被永久“清除”出南京建筑市场。
昨日，南京市政府召开紧急会议，在严肃处理“民工被砍手”事件后，要求各个区县和政府职能部门高度重视，确保在南京打工的民工都能拿到工资回家过年。
　　【处理意见】
　　限时发放所拖欠的民工工资
　　“民工被砍手”事件发生后，溧水县委、县政府责成各职能部门和建设单位、总承包单位中建五局江苏分公司、民工代表等召开紧急会议，要求中建五局对被砍的民工尽最大的努力进行治疗，要求建设单位和中建五局拿出切实可行的民工工资兑付方案。据了解，此次涉及的拖欠民工工资总额为1000万元，涉及的民工人数为2000人。
　　1月17日上午，南京市建委、建工局、劳动局派人到溧水，召集各方举行会议后作出了以下三点决定：1、责成溧水县稳定办继续牵头处理事件善后，做好社会稳定工作。2、中建五局江苏分公司用于发放民工工资的1000万元（涉及2000名民工）务必于1月20日到账，并于1月25日前将工资发放到位，尽快将民工遣送回乡。3、中建五局江苏分公司继续做好伤者的治疗配合工作，做好工地现场民工的思想工作，防止再次发生过激事件。
　　在昨天召开的市政府紧急会议上，市清欠办表示，截至目前已经完成319万元的工资发放，并为拿到工资的民工购买了返乡的火车票。对于没有能够买到火车票的民工，中建五局承诺安排车辆将这些民工送返回乡。
　　中建五局今后将不能在宁接活
　　“中建五局将被清除出南京市场。”在昨天的紧急会议上，南京市建工局局长贾德裕告诉记者，南京市已经和各相关方面做过沟通。对于“民工被砍手”事件，中建五局江苏分公司在这件事情当中采取恶劣的暴力行为，造成了恶劣的社会影响，该市建工局将从市场管理角度给予严肃处理，将中建五局坚决清除出南京市场。贾德裕表示，除去在建的建筑工程，今后新招标的建筑工程，将一律对“中建五局”这四个字关紧大门，即便是中建五局的其他分公司，也一律不允许在南京承接建设工程。
　　据了解，2006年江苏省向38家犯有劣迹的建筑公司，开出了“驱逐令”；南京市对15家建筑公司开出了“驱逐令”。这些被驱逐的公司，今后都将不能在江苏省或者南京市范围内承接任何建筑工程。
　　【部门表态】
　　各区县拉网清查建筑工地
　　在昨天的紧急会议上，南京市各区县、各职能部门都分别作了年底清欠工作汇报。各区县表示，从2007年10月份起，他们就开始逐个检查建筑工地，对各个建筑工地上的民工工资方法情况进行摸底了解。到目前为止，其他各区县内的民工工资纠纷，都只有零星事件发生。南京市公安局相关负责人表示，他们将从保护农民工利益出发，及时做好情报收集和反馈工作。南京市劳动局相关负责人表示，他们将协助各部门，做好24小时清欠工作值班。
　　南京市副市长陆冰在会议上表示，各区县要以辖区为单位，做好拉网检查；各职能部门要在管辖条口内，将责任落实到位；已经决定的处置决定，也一定要落实到位。各区县各部门要尽全力，确保在南京打工的所有农民工，都能拿到工资回家过年。
　　考虑动用民工工资保障金兑付
　　由于民工工资纠纷事件一般发生在春节前后两周左右的时间里，因此到目前为止，尚无法确定2007年度民工工资纠纷发生的程度。但是从2006年度的民工工资纠纷事件数量来看，该年纠纷事件数量只有2005年的30%，下降幅度非常明显。南京市清欠办相关负责人表示，从日实施《施工企业民工工资保障金管理办法》以来，南京市要求各施工企业按资质级别缴纳民工工资保障金，最高的缴纳额度达到100万元，最低的也有10万元。一旦发生工资纠纷，南京市将动用这些保障金来代为发放民工工资。现在南京市已经拥有民工工资保障金2.47亿元，今年仅动用了很少的一部分。
　　该市建工局局长贾德裕告诉记者，对存在问题的民工工资纠纷事件，如果经过协调不能解决的，该市建工局将动用民工工资保障金来保障兑付。
　　【事件思考】
　　建筑分包管理呼吁处罚权
　　从实施一年半的民工工资保障金制度效果来看，民工工资拖欠情况已经得到了明显改善，为什么仍然还存在“南京民工被砍手”这样的纠纷？清欠办相关负责人表示，此次溧水县发生的恶性事件，和劳务分包和工程分包存在一定关系。据介绍，很多挂靠在建筑公司旗下的中等规模“包工头”，在向上承接工程的时候，一般是以公司名义签订合同，但是极少按规定去建工局备案；在向下分包工程的时候，偶尔和小规模的“包工头”签订合同，基本上都只是口头约定，合同都不签，更别提去备案了。
　　对于建筑工程市场内的违规分包问题，建工局相关人士表示，建筑行业劳动力密集，行业门槛低，从业人员流动性大。“包工头”在建筑行业里历史悠久，他们的存在是和这个行业现状直接联系的。尽管南京市早在2004年就制订出台了工程分包管理办法，不过由于建筑市场面广量大，市场弊病沉疴已久，加上南京市实施的管理办法多为禁止性规定，而缺乏处罚规定，所以欠薪事件频发。南京市建工局局长贾德裕表示，他们希望南京市人大能够对2004年出台的《南京建筑工程分包管理办法》进行修改，授予职能部门处罚的权力。记者 朱福林 南京晨报
　　新闻回顾：
(责任编辑：郑江)
08-01-22 13:44·
08-01-22 13:21·
08-01-22 10:32·
08-01-22 05:03·
08-01-22 02:39·
08-01-21 18:07·
08-01-21 04:00·
08-01-20 08:26·
08-01-20 04:02·
隐藏地址　
设为辩论话题
火炬新动态 胡锦涛访日 山东火车事故 奥运安全 辱华事件
大米涨价 楼盘降价 手足口病 罕见日食
缅甸风暴 失业率
肥田喜事 火影忍者 我的团长我的团
林心如专辑
我的青春谁做主
潜伏 黑执事 新进职员 咖啡王子1号店 纸醉金迷
我的帅管家
周润发电影全集 郭德纲经典相声
热点标签：
相 关 说 吧
说 吧 排 行
上证指数(77445)
李宇春吧(104510)
茶 余 饭 后您所在的位置：
& 湖南 & 正文
5年未拖欠民工工资 全国同行关注中建五局信·和文化
日23:31 　
黎铁桥 黄帝楚　
　　长沙晚报讯（记者 黎铁桥 黄帝楚）前日，中国施工企业管理协会在长沙主办“施工企业文化建设高层论坛”，全国30多家特级和一级资质的建筑施工企业、总承包施工企业有关专家和负责人聚首星城，探讨和交流中建五局倡导的“信·和文化”。
? | ?推广 |
　　中建五局隶属中国建筑总公司，曾经是中建总公司利润最高的企业，但上世纪九十年代开始走下坡路，企业一度陷入困境。从2003年起，中建五局自上而下推广实施“以信为本、以和为贵”的“信·和文化”，坚决做到对业主讲诚信，5年来没有发生一起拖欠农民工工资事件。企业主流文化助推企业管理升级，短短5年时间，中建五局实现“解困脱贫”，5年来完成利税14．5亿元，利税总额5年增长了13．5倍，人均利税5年增长12倍。今年10月，中建五局“信·和文化”在全国工程建设企业管理现代化成果评选中获得一等奖。
　　[稿源：长沙晚报]
　　[作者：黎铁桥 黄帝楚]
　　[编辑：曾小颖]
腾讯微博：
同时更新资讯所属地
暂无更新，休息一会儿
白羊座(03.21-04.19)
金牛座(04.20-05.20)
双子座(05.21-06.21)
巨蟹座(06.22-07.22)
狮子座(07.23-08.22)
处女座(08.23-09.22)
天秤座(09.23-10.23)
天蝎座(10.24-11.22)
射手座(11.23-12.21)
摩羯座(12.22-01.19)
水瓶座(01.20-02.18)
双鱼座(02.19-03.20)
今日运势：
本日可多参与公众事务，将自己的意见与兴趣结合，提供同好们做参考，让欢乐的气氛添加一些趣味性...
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved}