45家上市公司员工数不足百人 上半年过半数亏损_网易财经
45家上市公司员工数不足百人 上半年过半数亏损
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今年上半年，沪深两市2780家上市公司的员工总数为1739.66万人。雇员数量排前列的均为中石油等大型国有上市公司，而小规模的公司如*ST星美等，雇员数量仅是个位数。
上市公司的整体雇员有多少？根据最新的2015年中报数据显示，今年，沪深2780公司的员工总数为1739.66万人。整体来看，上市公司规模与雇员人数大体成正比，雇员数量排前列的均为等大型国有上市公司，而小规模的公司如等，雇员数量仅是个位数。中石油稳居雇员数量第一数据显示，今年上半年，继续稳居雇员数量第一的位置，员工人数超过53万。事实上，自上市以来，中国石油员工规模就一直排在上市公司首位，且量也基本保持稳定。、、、则尾随其后，为雇员最多的前五大上市公司。值得一提的是，以往雇员最多的前十大上市公司均是清一色的央企。不过，去年开始，民营企业的身影就开始显现其中，并把挤出了雇员数排名前十，位列第十位。今年上半年的中报披露结果显示，中国平安仍处在第十位，员工人数为23万。中国联通则继续排名第十一位，位于其身后则是两家汽车生产商，和。比亚迪今年上半年雇员数达20万人，上汽集团15万人。值得一提的是，这两家汽车厂商雇员规模的大幅增长都发生在近期，比亚迪雇员数量经历了连续两年大幅下滑后，去年迎来大幅增长，而上汽集团在经过集团整体上市后并表，雇员数量猛增。45家公司员工数不足百人相比于上述几十万雇员的大公司，今年上半年，两市共有45家上市公司的员工数量不足100人。其中，雇员人数最少的是*ST星美，公司员工数仅为7人，主营业务为咨询服务及商品批发。资产总计135万元，堪称袖珍上市公司。据*ST星美于7月30日披露的半年报显示，公司上半年无业务收入产生，收入为0，净亏损则为168万元。据记者了解，*ST星美已经6年无主业、10年累计利润不足200万元，是名副其实的壳公司。另一家仅有33名员工的园城黄金，主要从事黄金产业业务。这家公司仍处于正常运营状态，并拥有一家全资子公司和一家参股公司，资产总计2.16亿元。不过，园城黄金的业绩表现差强人意。据2015年半年报显示，园城黄金上半年营业收入为599万元，比上年同期减少了59.07%；净利润为188万元，同比降幅81.84%。公司解释称，营业收入减少主要系本期托管费收入减少和黄金销售收入减少所致。通常，员工数量是衡量公司业务发展的指标之一。不过具体来看的话，一家公司的员工数量也与其所从事的行业有关。据记者统计，这45家员工数量不足的公司中，按新证监会行业分类来看，以房地产行业、批发和零售行业、制造业居多。而从整体的经营状况来看，这45家员工数量不足百人的公司中，净利润为亏损的有23家，比例超过50%。其中，亏损最多的是山东地矿，其上半年的亏损4728万元，比去年同期减少276.47%。据公司上半年实现营业收入1.45亿元，比去年同期减少24.5%。据了解，山东地矿于2012年12月份借壳上市，今年是山东地矿借壳上市以来业绩承诺的最后一个年度。但是，2014年度山东地矿已经因业绩未能达到承诺水平触发股份补偿条件，若今年上半年的亏损状况不能得到有效遏制，对业绩承诺的八个股东将在年报披露后再度对其他股东进行补偿。而除山东地矿之外，45家公司中，上半年净亏损达到1亿元的还有8家，分别是*ST新梅，、商赢环球、*、、、*ST松辽。此外，在这45家公司中，净利润最高的是只有53名员工的。广东明珠的主营业务为实业投资发展、贸易、房地产开发以及酒类生产及销售。上半年，广东明珠实现营业收入&3964万元，比上年同期减少18.53%；归属于母公司所有者的净利润1.21亿元，比上年同期减少85.06%。【相关新闻】
标准一旦建立了之后，大多数时间并不用总管着市场。
巨丰投顾6月策略：市场低谷期防御为上。
此种战法是短线交易者必须注意的一个因素，是散户能够获利的力量之源。
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要做股票，先看大盘，如果把握不好节奏，想在市场生存，真的很难。
本文来源：证券日报-资本证券网
作者：黄荣
责任编辑：王晓易_NE0011
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联通三季报引发投行褒贬不一：期待iPhone迎拐点
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来源：网络
作者：sy0710
中国联通从10月份开始正式商用的3G业务和刚刚发售的iPhone手机将成为联通第四季度业绩的主要拉动因素。分析人士认为，度过季度盈利拐点后，联通将摆脱“震荡”走势，趋势性走强　　■本报记者 高骥远　　三季度财报低于预期的中国联通，并未影响到资本市场上，１１月２日在港股市场低开后慢步反弹。就在上周末，中国联通红筹公司发布了前三季度的业绩。虽然其盈利较去年同期有较大幅度提升，但仍低于另外两家国内运营商，其净利只为同期中国移动净利润的１１％左右。　　分析人士认为，中国联通从１０月份开始正式商用的３Ｇ业务和刚刚发售的ｉＰｈｏｎｅ手机将成为联通第四季度业绩的主要拉动因素，不过在３Ｇ业务上的激烈竞争，在未来会给三家运营商都带来前所未有的市场竞争压力。　　财报低于预期　　仅从三大运营商财报的表面数字看，电信运营格局仍然呈现中国移动独大的局面，但其中一些变化正在悄然发生。　　财报显示，中国联通前三季度实现总收入１１４９．３亿元，实现净利润９３．４亿元，与去年同期相比增长了３３．６％?也为联通去年全年净利润的１１９．３％。即便如此，在国内的三家运营商中，联通的净利水平仍然最低，同期中国移动的净利润为８３９．３５亿元，联通净利水平为其１１．１％。　　至此看来，三家运营商第三季度报告呈现出中移动微增，中电信、中联通下降的局面。　　不过，也有业内人士分析认为，三大运营商三季报利润统计的短期性和优劣势放大效应都相当明显，特别是中电信、中联通今年都面临着大幅扩建移动网络的情况，肯定短期内对利润有很大影响，相比之下，营业收入统计才能够更好地表现运营商真正实力。　　与此同时，中国联通的移动用户新增量虽然弱于同期业绩，但最新月份宽带用户增长则表现强劲。此外，中国联通的移动电话用户和收入颇具增长潜力，而固定电话业务规模相对较小。分析师称，若客户收入动力出现，中国联通的盈利预期可能被进一步调高。　　投行褒贬不一　　就在中联通发布财报后不久，高盛发表报告称，给予联通确信买入评级，并仍列为最看好中资电信股，理由是随着３Ｇ业务的推出，未来的上升潜力最大；目标价１３．５港元，比市价溢价３５％。　　高盛指出，中国联通甚至能够在３Ｇ业务于１０月１日正式商用之前就能够在第三季度实现移动服务收入的双位数增长，这一点令人安心。投资者仍将关注联通未来几个季度的移动业务收入和用户增长趋势（联通将在１１月２０日开始公布３Ｇ用户数据）；相信若３Ｇ用户增长数据强劲，将进一步增强市场对于联通继续提高收入份额的信心。　　国信证券也认为中联通四季度用户数将推高股价，维持“推荐”评级。国信证券认为，０９年前三季度ＧＳＭ用户ＡＲＰＵ值为４１．６元，宽带用户ＡＲＰＵ值为５９．５元，ＭＯＵ值２５１．３分钟。前三季度ＡＲＰＵ值基本平稳，ＭＯＵ值持续改善，显示出中联通的移动通信业务在重组融合及增加投入后，正在不断提升改善。　　德银认为，联通第三季度的业绩低于预期，有可能落后全年预测的进度，经营利润率显著下跌，纯利已连续第三个季度向下，只有平均消费（ＡＰＲＵ）较佳；第四季度看来只会更具挑战性，因此维持中国联通“沽售”评级，目标仅７．５港元。　　交银国际持同样看法，维持中国联通７元的目标价以及“沽售”的投资评级。交银国际表示，联通０９年９月６日与西班牙电信签订１０亿美元的相互投资协议，至前三季度止因西班牙电信股价的上升而确认的衍生金融工具公允价值未实现盈利约９．６亿元，成为三季报业绩增长的重要原因。而固定业务依旧疲弱。我们认为业绩下滑趋势短期难以扭转，３Ｇ资费以及ｉＰｈｏｎｅ的定价有过高的嫌疑，维持７元的目标价以及“沽出”的投资评级。　　股价有望结束盘整，进入上行通道　　据业内咨询公司统计，截至“十一”３Ｇ手机销量已突破１００万部，预测０９年全年３Ｇ手机销量将达５６０万部。　　与此同时，由于ｉＰｈｏｎｅ价格较高及３Ｇ手机铺货比例较低，联通３Ｇ用户发展正温和启动。报告认为，随着３Ｇ资费逐步下调、销售渠道不断丰富、行业集体予以推进，联通３Ｇ新增用户在年内余下数月中将加速增长，全年规模达到２５０—３００万户的可能性较大。　　实际上，１０月３０日联通正式发售ｉＰｈｏｎｅ手机成为最大利好。ｉＰｈｏｎｅ手机在全球上市两年以来累计销售已经达到３０００万台。　　联通总经理陆益民近日则表示：“３Ｇ正式商用一个月以来，用户已突破１００万户”，这一用户数据验证了我们的前期判断。未来数月随着销售渠道不断丰富、行业集体予以推进，联通３Ｇ新增用户将加速增长，全年规模达到３００万户的可能性较大。　　国信证券建议，未来一到两个季度波段操作，直至度过季度盈利拐点后，联通将摆脱“振荡”走势，趋势性走强。
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看了下面的新闻报道，感觉比较无奈。给大集团的员工8元1.9G流量套餐，联通工作人员未经授权为集团外的人办了，结果获刑。
将公众市场服务卖得很贵，不过向大企业、政府部门的职员提供非常便宜的服务，而这些低价服务并不低质，也不是由企业、政府补贴其员工的，是一种利用身份的差异获得的低价高质服务。
这些由身份、地位决定是否能享受的低价服务，会不会阻碍运营商提速降费的步伐？
甲：我开了个套餐，50元1G，比70元1G要低，好开心。
乙：你那个算什么，我是公务员，身份决定我只要30/G
丙：哇，我是事业单位，参公待遇，只能享受35
丁：不怕官，最怕管，我环保局的，查他基站辐射，整个局都25
戊：哈，我们法院，法官能办10元/G，法院里扫地的也能办20
丁：哥们，我都不好意思说，8元1.9G
大家望着己，
已：每月送10G，超出部分0.1/G，50G封顶
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联通员工伙同丈夫盗流量获刑 致分公司损失45万
　　京华时报讯（记者裴晓兰）联通营业厅的营业员辛某和身为联通代理商的丈夫铁某，将只能给中铝集团内部使用的流量包，擅自添加给销售的近千个手机号，造成联通北京分公司资费损失45万余元。记者昨天获悉，西城法院以盗窃罪判处铁某有期徒刑两年半，判处辛某缓刑。
　　辛某于2011年被劳务派遣至联通公司左家庄营业厅工作，负责前台办理业务，于2013年5月辞职。她的主要工作内容为收电话费、安装座机电话、装宽带、销售手机号卡等，其工号具备添加流量包的权限，但公司没有授权她添加。辛某的丈夫铁某是联通公司的代理商，办理手机、固话业务及手机号码的销售等，没有为集团客户添加流量包的权限。
　　2013年，联通北京分公司定向给予(8.85, -0.23, -2.53%)股份有限公司月最低消费294元，包括286元iPhone标准套餐+8元定向流量套包（1.9G），该套餐仅限在中铝集团内部使用，不能擅自给公众客户办理。
　　法院查明，日，铁某伙同辛某，擅自使用辛某的工号和密码登录联通公司网络系统，为铁某销售的493个手机号码非法添加仅针对中铝集团内部使用的定向数据流量包，造成联通北京分公司资费损失共计21.69万余元。日，铁某又使用辛某的工号和密码，为其销售的500个手机号码非法添加前述流量包，造成联通北京分公司资费损失共计23.67万余元。
　　辛某辞职后，公司发现其工号违规给很多手机号添加流量包，遂报警。日，辛某和铁某被警方羁押。
　　开庭时，夫妻俩均认罪。铁某称，2013年3月，卡贩子张某在他的经营点购买了500张手机号卡。张某得知他的妻子辛某在联通营业厅工作，就提出为这些卡号加装中铝集团8元1.9G的流量包，演示了添加程序，他和辛某同意了。后张某到营业厅找辛某对上述卡号中的493张添加了流量包。过了几天，张某再次找他购买500张手机号卡，提出全部加装中铝集团8元1.9G的流量包，他就利用辛某的工号和密码登录联通公司网络系统进行了操作。
　　铁某的辩护人提到，铁某销售卡号后，联通公司要待卡号在网时间超过3个月，才按照每张卡每月6.6元进行返款。辛某称，卡贩子当时说加装流量包可以保证在网率，且提供了相关手续，她就同意了。
　　法院认为，铁某、辛某擅自为出售的手机卡号添加资费优惠的定向数据流量包，属于盗窃互联网上网流量的行为，侵犯了相关单位的财产所有权，已构成盗窃罪。铁某盗窃数额巨大，辛某盗窃数额较大。法院一审判处铁某有期徒刑2年6个月，并处罚金3000元；判处辛某有期徒刑8个月，缓刑1年，并处罚金1000元。
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每个月清零的流量是不是也是盗窃！少部分人享受低价，大部分人要付出高价，公平吗！强权下的剥削！！！
&非常赞同，在内部便宜点也就算了。对广大用户确实不公平，套餐能没用完就浪费，超出一点就扣钱。流量不清零，还远远不够。。。。。&
经验8229 分贝0 家园币16988 在线时间：5859 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：995231
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clarinser 发表于
集团用户有最低消费和合约所以流量便宜点无可厚非&&这个鸟人给非合约集团用户开这种逆天流量包肯定自己作死 ...
首先是不是同等最低消费和合约的人都可以按这个价格提供流量套餐？
其次，是不是每个这个集团的用户都使用一样的套餐？
如果是以消费来衡量能不能开这个套餐，这大不了就是一种“买就送”的交易方式，公平公开。但报道中的不是这样，而是以这个集团的用户就能开。这个集团的用户是否都是公司付费？我看未必，绝大多数都是个人付费的吧？
经验1510 分贝0 家园币3344 在线时间：378 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：767451
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政企客户集团卡套餐 业内正常的
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这倒不关什么政企单位还是公务员，企业是要赢利的，你所在的集团消费低，是不可能赠送你好的套餐的。
问题在于政企单位宽带和固话消费很高，以我知道的一个40人的事业单位为例，每月电信宽带加固话消费在5000元以上，电信为了保住这个单位不被联通、移动挖角，该单位的员工每人赠送一个700元以下的电信手机，再把宽带固话收入的大约30%拿出来赠送给领号码的员工(实际上有一些人懒得领，嫌双卡麻烦)，也就是每个人每月送40块话费，定制的集团套餐是保底消费45的。
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Herchy 发表于
政企客户集团卡套餐 业内正常的
就是因为正常，所以工作人员给别人开了，也觉得没什么。但最后法院定性盗窃。
引起我深思的是，这些资费优惠公开么？由身份决定么？这些优惠是不是由绝大多数人埋单？
&有必要公开吗？企业之间谈的合同有必要公开吗？我觉得没必要吧，商业秘密。优惠本来就不是所有人都能享受的。&
&另外这个感觉就跟团购房、单位集团旅游卡什么的似的，政企单位的福利种种，没感觉有什么不合理的！&
&至于是否公开看针对谁？政企资费肯定面向政企客户公开的，运营商肯定不会主动将这类资费去和用户区宣传。
另外资费制定也会随意，分公司主动权较大，看和政企单位中间怎么谈了。不要钱都有可能。&
经验791 分贝0 家园币2256 在线时间：872 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1052589
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metal504 发表于
这倒不关什么政企单位还是公务员，企业是要赢利的，你所在的集团消费低，是不可能赠送你好的套餐的。
私企消费有这么多，运营商照样赠送你好套餐。只不过相对来说，政府部分和事业单位对钱的敏感程度不高，固话和宽带费用很贵
经验1510 分贝0 家园币3344 在线时间：378 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：767451
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czbchn 发表于
就是因为正常，所以工作人员给别人开了，也觉得没什么。但最后法院定性盗窃。
引起我深思的是，这些资 ...
至于是否公开看针对谁？政企资费肯定面向政企客户公开的，运营商肯定不会主动将这类资费去和用户区宣传。
另外资费制定也会随意，分公司主动权较大，看和政企单位中间怎么谈了。不要钱都有可能。
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metal504 发表于
这倒不关什么政企单位还是公务员，企业是要赢利的，你所在的集团消费低，是不可能赠送你好的套餐的。
运营商是明码标价的，企业是大客户，企业贡献了很多收入，这些都是合法的收入。若拿出一部分收入，回馈企业，那么可以给企业送充值卡什么的，企业拿到这些产品作为福利发给员工，大家欢欢喜喜。
但是，现在是采取向企业职员特供的方式，提供超低价服务，这就有问题了。
能使运营商获得利益的，何止企业？
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czbchn 发表于
就是因为正常，所以工作人员给别人开了，也觉得没什么。但最后法院定性盗窃。
引起我深思的是，这些资 ...
另外这个感觉就跟团购房、单位集团旅游卡什么的似的，政企单位的福利种种，没感觉有什么不合理的！
&说的对。&
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Herchy 发表于
至于是否公开看针对谁？政企资费肯定面向政企客户公开的，运营商肯定不会主动将这类资费去和用户区宣传。 ...
问题是，这些企业的员工，也算政企客户？
如果公司以公司名义开了1万张卡，将卡全部发给员工，所有收费由企业支付，这些就是企业用户。但是，如果张三仅仅是企业员工，他的手机加入了这个企业的集团网而已，还是自己交费，自己办业务，这个也是政企用户？也给他优惠？
企业员工，可以以企业支付的名义冲减其部分话费，这可以认为是优惠了企业，但没有优惠其员工。冲减的话费是企业给员工的福利，员工只是运营商的普通用户，应和公众市场一样使用一样的套餐。
这样，运营商获利了，公众市场的产品就有降价空间。现在可好，降来降去都是这些大企业的员工，公众产品纹丝不动。根本就是“凡有的,还要加给他叫他多余；没有的,连他所有的也要夺过来.”
&跟你有关系吗？你工作的企业不好，福利不行，不要去运营商那里找原因。&
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Herchy 发表于
另外这个感觉就跟团购房、单位集团旅游卡什么的似的，政企单位的福利种种，没感觉有什么不合理的！
不合理就不合理在，这个“福利”是谁给的。单位给的很正常，是劳动报酬收入的一种形式。而如是外单位给的，这就不妥了，如果是你单位买单的就不同。
&外单位给的也是本单位跟人家谈判谈下来的，跟团购房一个道理，人家单位好就可以打七折，你有什么不服气的？&
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如果公司以公司名义开了1万张卡，将卡全部发给员工，所有收费由企业支付，这些就是企业用户。但是，如果张三仅仅是企业员工，他的手机加入了这个企业的集团网而已，还是自己交费，自己办业务，这个也是政企用户？也给他优惠？
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个人感觉理论上 应该是套餐由企业支付才真正算政企客户。但真正落实上，运营商又如何去管控企业内部资费由谁出呢？
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Herchy 发表于
如果公司以公司名义开了1万张卡，将卡全部发给员工，所有收费由企业支付，这些就是企业用户。但是，如果张三 ...
开户人是：中国XXXX公司，从该公司帐户扣费就是企业用户。
开户人是：周星星，从周星星存折扣费就是公众用户。
从中国XXXX公司获利，可以将缴费卡，礼品送给中国XXXX公司，由企业自己分配。但是因为周星星是该公司的员工，就给其特殊价格，这既不对了。这是以身份决定服务价格。
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对自己员工够狠！这是皖南事变？
&违反制度，为自己某私利，这个不应该处理吗？&
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认真研究一下法院的判词“法院认为，铁某、辛某擅自为出售的手机卡号添加资费优惠的定向数据流量包，属于盗窃互联网上网流量的行为，侵犯了相关单位的财产所有权，已构成盗窃罪。”
相信联通员工也是加价出售开通了特殊套餐的号码卡而已。在网期间可以保证“返款”，这笔返款是合法所得，而8元1.9G，联通也是得到了8元的收入，用户也是得到了1.9G的服务，他们盗窃了谁？费用是联通收取的，服务也是用户用的。
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害群之马 就是这些中饱私囊的人折腾所以让联通损失不少！
慎思慎言，仍在奋斗中的通信基层狗，专业拆台五十年，戾气重，不服来咬我呀。部分言论与主流不同。
经验1768 分贝0 家园币3816 在线时间：674 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：511033
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替罪羊。。。
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