17年退休人员涨工资吗？退休人员涨工资2017新政策_热点政策_金陵热线
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17年退休人员涨工资吗？退休人员涨工资2017新政策
　　17年退休人员涨工资吗？退休人员涨工资2017新政策
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢？下文就为您带来退休人员涨工资2017新政策的内容，希望对您有所帮助！
　　退休人员涨工资2017新政策
　　人力资源社会保障部财政部
　　关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
　　（人社部发〔2017〕30号）
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
　　经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
　　三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
　　四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
　　各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
　　五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
　　人力资源社会保障部
　　财政部
(责任编辑：jl006)
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本帖最后由 gocoz 于
21:01 编辑
怎么回事，政府也不说明白，为什么2016年第一个月就比去年退休工资？少发500多元？怎么回事呀
去年一直发的很正常呀，今年一月份发的突然少发了500多。给个说法呀。
以后退休人员还要交医疗保险
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怎么回事？
怎么回事？
日照退休金，取暖费从来就没个告知。将就着花吧
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怎么了，今年一月份的比去年12月份的少发500多元，给个说法呀。
就看老同志的这点活命钱了。
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怎么回事？
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少500别吆喝了，再吆喝就少一千了
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穷光蛋 发表于
少500别吆喝了，再吆喝就少一千了
呵呵，在少一千就没有了
去年经济负增长
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是个大问题
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chxjin 发表于
是个大问题
少发，也说明白，怎么回事呀
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日照的退休工资完全凭办事人的一时兴趣，高兴了说你多点，你这辈子就多花点，他不高兴你就少点，没有标准。
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真乃神人 发表于
日照的退休工资完全凭办事人的一时兴趣，高兴了说你多点，你这辈子就多花点，他不高兴你就少点，没有标准。 ...
不能吧，不是有标准吗
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在这里叨叨什么？去单位问问。针对月份办理退休人员不涨工资问题再次投诉-政民互动群众工作站
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针对月份办理退休人员不涨工资问题再次投诉
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&针对我投诉的问题，我已查阅相关文件【人社部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》】，继续阐明观点申诉如下：
首先这个文件的出台是经过日之前，针对机关工作人员工资增长机制进行具体测算并考查各类人员相关数据出台的，既然所有调研测算数据都是日之前的，那么确定调整工资的时间就理所应当涵盖月办理退休的机关工作人员。
目前我省确定工资调整时间共有两种情况，一种是针对退休人员的调整退休金时间是日之前退休的参与调整，没有问题，时间范围人员确定都非常严谨。
另外一种就是对在职人员的工资调整时间确定问题，既然是正常的工资增长机制就一定要科学严谨，涵盖各类人员，并且要实事求是。作为主管部门要保护好各类人员的切身利益问题，在涨工资这样的事情上，在职人员与退休人员在时间的衔接上是不能有遗漏的。
其次我要明确在文件中确定的涨工资人员是什么范围的人员可以涨工资？我是日之前办理退休的，但在12月份我仍然享受按在职公务员领取当年的13个月工资奖励（一半）。每月的绩效工资领取到退休的月份。这些都应当证明月份退休人员应当按照在职人员享受涨工资待遇，属于在职人员2016年7月至12月份当年办理退休的同一类人员。而文件也应当对于此类人员作出明确规定，职级可以跟着涨，可以没有补涨工资的金额，这也是给1至6月份办理退休人员算是一个合理的交待，否则我们没名没分，我们自己都不知道我们算什么类型的人了。
作为一名参加工作几十年的老同志，我认真收听收看了李克强总理的《政府工作报告》，其中提到2016年为全国企业和国家机关工作人员及退休人员涨工资的章节，我心里很不是滋味。总理给全国涨工资是涵盖每一个企事业和退休人员的，我算什么&&？为什么要人为的造成月份退休人员的歧视状况呢？
退休与在职人员涨工资的两个文件造成的这种退休与在职时间不能衔接带给我们的经济利益损失是小事，但给我们带来的心里伤害是巨大的！群众利益无小事，关心人民群众切身利益问题也是各级政府部门亟待解决的大问题。
【人社部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》】文件存在的最大问题是：
调资时间确定不科学不严谨，既然各类人员工作绩效考核时间都是按照年度计算，调资时间就应当按照年度的1月1日至12月31日确定。这个问题早晚都需要解决。
对于当年退休的在职人员与退休人员的调资时间要有效衔接，人社部门要保护好个各方面人民群众的切身利益。涵盖要具体细化到各种各类人员。
针对文件中规定按日起调资的文字看似空穴来风，其实是关系到1至6月份退休人员不给涨工资所减少了一笔财政支出，说白了就是在侵占这部分人员的个人利益。这个错误不予纠正，今后还将继续发生！
政府部门是不是为人民群众办实事，我反应的问题能否合理解决，月份办理退休的人民群众仍然在期待之中。
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您好，首先感谢您对民心网的支持，您咨询的问题已收悉，根据《大连市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局&&市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准实施意见的通知》（大政办发[2015]62号）精神，自日起，调整机关事业单位基本工资标准。但日至养老保险改革启动期间退休人员的增资问题，是先按在职人员增加工资，并预扣养老保险和职业年金，自发放退休费之日起，暂按调整工资前的标准和原退休费计发办法发放退休费，待启动养老保险改革后，重新计发养老金，多退少补。人力资源和社会保障部、财政部《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已下发，但尚未执行。根据《大连市人民政府办公厅转发市人社局、市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离休人员离休费实施意见的通知》（大政办发[号）精神，从日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。此文件执行以前，根据大连市人事局、财政局《转发关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（大人社发[号）精神，从日起，调整日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员基本养老金。而日职日之间的退休人员，既没有增加基本养老金，也没有按法定退休时间调整工资标准。鉴于上述情况，我们已向大连市人社部门反映，大连市人社局答复已向辽宁省人社部门反映此问题，现正等待上级部门的政策。感谢您对我们的工作支持和帮助。再次感谢
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