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2017年养老保险新政策：退休时你能领多少钱？
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　　()04月13日讯
　　人社部消息，2017年退休人员的养老金水平连续十三年上涨，整体调整水平为5.5%。
　　如果你对之前的养老金发放情况不太熟悉的话，可能会觉得这是个好消息，退休了养老金也是每年都上涨的。但如果纵向对比的话大家就会发现，在2015年之前养老金的平均年涨幅都在10%以上，2016年涨幅下降至6.5%，2017年涨幅进一步降至5.5%。
　　养老金涨幅为何连续两年下降?
　　分析师认为，养老金涨幅下降有以下三方面的原因：
　　首先，经济增速放缓。2012年以来，我国告别了经济快速上涨时期，GDP增幅由10%以上大幅回落，未来经济仍然面临较大的上行压力，养老金涨幅下降在情理之中。
　　其次，人口老龄化加重。我国人口老龄化处在不断加速阶段，然而生育率却处在地位，这就意味着缴纳养老保险的人在减少，而领取养老金的退休人员在增加，收入抵不上支出，未来较长一段时间养老金都不会再大幅上账了。
　　第三，社保缴费基数在下降。近两年，为了给企业减负，全国各地社保缴费基数都出现了一定程度的下降，其中下降的大部分都是企业缴存的部分。2016年，北京、上海、天津、四川、新疆、山西、江西等地的养老保险企业缴存比例均由20%下调至19%。养老保险基金中的钱在减少，你觉得到手的退休金会增加吗?不然你觉得延迟退休到底是为了什么呢?
　　退休后你能领取多少养老金?
　　很多职工一直在缴纳养老保险，但是却对养老金的领取情况不是很清楚，只知道退休后会每个月会定期领取一笔养老金。我们来看看养老金的计算方式：
　　养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
　　基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)
　　其实通过公式来计算一个人退休后领取的养老金是非常困难的，因为当地职工的平均工资每年都是变动的，个人的工资也是变动，十年前的职工能想到十年后工资会涨这么多吗?
　　但是有一点可以确认的是，退休金肯定要远低于你退休前的工资水平。据了解，去年北京市企退人员平均养老金水平为3355元/月，如果每个月只有3355元的退休金收入，在北京只能解决普通的温饱问题，如果你想退休后环游世界的话，基本是无望了，环游中国都很奢侈，除非子女能给你资助。
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养老保险最少需要缴纳15年，若辞职就会出现断缴。那么，辞职后养老保险怎么办?并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金不再按级别，多缴多得，长缴多得。
2月20日讯：养老保险最少需要缴纳15年，若辞职就会出现断缴。那么，辞职后养老保险怎么办?并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金不再按级别，多缴多得，长缴多得。现在就以机关事业单位为例，为您介绍辞职后养老保险如何理财。养老保险金辞职后养老保险怎么办保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理，退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到户口所在地的劳动保障所办理。企业参保。至于辞职后养老保险怎么办，接续参保后，可按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到企业所在地劳动保障所参保。转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续，这样退休时不再享受机关退休待遇。这就是从机关事业单位辞职后养老保险怎么办的介绍，从机关事业单位辞职后，你的社会养老保险有四种处理方法。如果你有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，可以个人找一家企业挂靠并缴纳社保或者自行缴纳社保。退休后每月领取多少钱?养老金的领取条件：达到法定退休年龄;累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。不管辞职后养老保险怎么办，对于养老金领用一般有两种形式，对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支付所有个人账户储蓄额;若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。以上就是对退休后每月领取养老保险金额的分析，不是缴纳过社会养老保险的就可以领取养老保险金，而是需要符合一定的条件。不管缴纳期是否满15年金，如需要辞职的，都应该关注辞职后养老保险怎么办，以便对养老保险作出相应的处理。
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赣ICP备号-65年灵活就业人员参加企业职工养老保险,养老保险领取计算
发表时间： 23:27:00 文章来源:
《年灵活就业人员参加企业职工养老保险,养老保险领取计算》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　近日，相关部门下发了关于广东省灵活就业人员参加企业职工养老保险有关规定的通知，如下是独特网小编整理的灵活就业人员参加企业职工养老保险,养老保险领取计算,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。　　关于广东省灵活就业人员参加企业职工养老保险有关规定的通知　　各地级以上市人力资源和社会保障(社会保障)局、财政局(委)、地方税务局，横琴新区地方税务局，深汕合作区地方税务局，顺德区地方税务局：　　为完善企业职工基本养老保险制度，扩大养老保险覆盖范围，进一步推动我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，促进基本养老保险城乡一体化，经省人民政府同意，现就灵活就业人员参保有关问题通知如下：　　一、参保条件　　在我省以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员包括无雇工的个体工商户，未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员。具体条件如下：　　(一)本省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员)，尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。　　(二)外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。　　(三)本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。　　二、缴费基数和缴费比例　　灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。　　三、关于一次性缴费政策　　本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从日起至本通知实施时间止。　　一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为：　　一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数　　一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。　　一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。　　四、关于一次性趸缴政策　　已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁，但缴费年限(含一次性缴费年限)未满15年的，同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号)、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》(粤人社函〔号)规定的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费。　　一次性趸缴的本人月缴费工资基数，可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行申报，并按年递增5%。一次性趸缴的养老保险费，按缴费基数(含年递增5%部分)的8%计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数，统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。　　五、办理凭证　　灵活就业人员凭身份证或户口簿办理，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。　　六、本通知与相关政策的衔接　　本通知实施后，申请按省相关文件(详见附件)办理一次性缴纳养老保险费的人员，缴费基数、缴费比例、个人账户规模、缴费指数、缴费时效均统一改按本通知第三条的标准确定，其他按原有文件规定执行。各市经省批准出台的早期离开国有和集体企业人员一次性缴纳企业职工基本养老保险费政策也按此原则衔接。　　七、本通知自日起施行，省政府及省政府部门已有规定与本通知不一致的，按照本通知的规定执行。扩展阅读　　月薪5000退休后每月能领多少钱?许多人工作后就会发现工资跟实际到手工资数是不一样的。比例，工资5000元，除去五险一金及个税，到手只有四千多，很多人并不清楚退休以后自己能拿多少养老金。下面小编以5000工资为例为大家计算一下到手养老金有多少。　　首先看符合什么条件才能领养老金。在日以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，就可以领取当地养老金了。　　养老金领取多少由什么决定?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。　　退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金，其中基础养老金的计算方法较复杂。下面小编就为您先拆分详解，然后再举例说明。　　基础养老金部分　　(注：以下内容较烧脑)　　先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=【a1/c1+&a2/c2+&a3/c3+&……+an/cn】/n，其中n为退休时的缴费年限，a1a2a3&…an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数，c1c2c3&…cn为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。　　基础养老金=【(&c1+A)/2】*n%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，A为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。　　综上所述，退休时的基础养老金的多少，取决于三个因素：当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多。　　举例来说：你于2020年在北京办理退休，缴费年限为30年。假设2019年北京市在岗职工月平均工资为8000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍，那么你的基础养老金=【(.2)/2】*30%=2640元。　　个人养老金部分　　个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。　　目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。单位缴的部分，不计入个人账户。那么，个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。你的缴费工资越高、缴费年限越长，个人账户储存额越多，退休后的个人账户养老金部分也就越多。　　个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，按照这个公式计算出的金额，就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。　　举例来说：如果你的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为30年，退休时年龄是60岁。个人账户储存额=*12*30=&144000元，计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金==1036元(约)。　　月薪5000，退休后能领多少钱?　　月薪五千，退休后能领多少钱呢?说实话，还真不一定。这取决于四个因素：退休上一年当地平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限、退休年龄、个人账户储存额。　　假设退休上一年当地平均工资也是5000元，历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元(月缴费工资为5000元，30年每月如此)。　　那么，基础养老金=【()/2】*30%=1500元，个人账户养老金==1036元(约)。养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。　　最后，个人账户养老金部分，如果参保人去世而没有领取完，剩余部分可以依法继承。虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(有时国家调整)，但你活的越长，能领到的总金额越大。所以，调整好心态，好好的活着吧。
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      2017年一次补缴15年养老保险的话，每月能领取多少钱？
城里人退休之后每月可以领取到及几千元的退休金，最起码生活也有个保障，农村人对此也十分羡慕，但羡慕归羡慕，毕竟农村人能够有这个闲钱每月按时交纳养老金的人并不多，所以在农村中断缴费的人也比较多，那么如果现在想一次性补缴够15年的农村养老保险，还能来得及吗？
答案是能，随着经济发展水平的不断提升，三农问题也越来越被重视，最新的调整就是农民朋友们以后可以一次性补缴农村养老保险。
能一次性缴费对于不少农村人来说哦是一件好事。据现行政策文件规定,参加城乡居民基本养老保险的人员,男满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性趸缴至满15年。笔者在这里提醒一下,城镇职工基本养老保险一般是不能一次性趸缴15年的。
补缴的档次不一,到时候领取的养老金费用也不一。按照每年缴费有100一1000元元十个档次(不同地区设置的缴费档次可能不一)。比如广东,居保缴费分十个档次,缴费标准分别为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元,参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。
若新农保实施的时候已经满60岁的农村老人,不用交一分钱,以后每月领取55元以上的基础养老金。这个基础养老金也是各个地方有所不一,广东的基础养老金标准为每人每月110元。如果是一次性补缴15年的话,领取金额一般在800-1300元之间。之后每年养老金增长5%(根据往年的数据,保持5%的增长水平基本不成问题。当然了,随着我国经济发展速度放缓,未来还能不能保持5%的增长水平,那说不定)。那么领取完曾经缴纳的钱大概需要7-9年左右。这个年限过后,相当于就是赚的了。有些地方已经不允许农村居民一次性补交社保了,而有些地方2018年后就不允许补缴了。
养老金没领完,人不在怎么办?这个也完全也不用担心,养老金是有10年的保证期的,在保证期内被保险人遇到意外的话,账户内的养老金可以由继承人继承。}