为什么公司调岗员工不同意对于新来的员工往外地调?第一份工作也是这样,第二份工作也是这样?

  写这一篇文章的缘由,是因为群里的一次讨论。一位即将毕业的同学说,&龙哥,毕业以后进入某某类型的公司好不好?&
  于是,就这样,LZ给他叽里呱啦的上了一课,后来就形成了这篇文章。
  不得不说,现在已经快4月份了,估计又要有不少同学该找工作了,想当初LZ大四的时候,还在网吧天天包夜呢。所以LZ很羡慕这些即将毕业的同学们,你们比LZ在起跑线上领先了好多。
  话说回来,毕业后的第一份工作很多时候已经被神化了,不少人都听说过这句话,&毕业后第一份工作,很重要,很重要,很重要!重要的事情说三遍。&
  事情真的是这样吗?
  LZ这里小小卖个关子,请你接着看下去,听LZ娓娓道来。
为什么会出现这个论调
  我们简单分析一下,为什么会出现&第一份工作很重要&的论调。
  其实这句话并不是原罪,真正的罪魁祸首,是&男怕入错行,女怕嫁错郎&这句话。不得不说,这句话原本的意思,LZ还是比较赞同的,但是这句话却被很多人曲解了。
  这句话原本的意思是,一个男人,如果干着不适合自己的工作,那么这一辈子将会非常悲催,轻则怀才不遇,郁郁寡欢,重则走上邪路,悔之晚矣。而对于女人来说,如果这辈子嫁了一个不着四六的男人,那么未来的生活也将会非常坎坷。毕竟,社会上对于离婚的女人,哪怕是在如今这个已经开放了许多的社会里,依然会遭受不少的非议。
  关于女怕嫁错郎的问题,不在本文讨论范围内,因此这里不予讨论。而对于男怕入错行的问题,却被很多人曲解成了&男人的第一份工作非常重要&,因为第一份工作代表了他以后的路。
  但是,很多人却忽略了一个问题,第一份工作就一定是你的&行&吗?
第一份工作是你最终的&行&吗
  当然不是!
  LZ就是一个货真价实的例子,LZ大学实习是高二的数学老师,第一份工作是在工地,第二份是在农药厂里做流水线工人。但是,LZ现在是货真价实的程序员。而且,LZ绝对相信,像LZ这样的人绝对不在少数。
  因此,第一份工作,与你最终入的&行&并没有必然的关系。只不过在很多时候,第一份工作的影响被一些人给放大了。所以,对于这个问题,LZ觉得没必要再继续讨论了,很显然,第一份工作显然并不代表你最终的&行&。
  但是,这个时候,可能有的同学会说了,&LZ啊,就算如此,但是第一份工作选错了,会浪费很多时间的啊。&
  那么,当第一份工作不是你最终的&行&的时候,真的是在浪费时间吗?
不是最终的&行&的工作,是在浪费时间吗
  当然不是!
  好吧,LZ知道,这个&当然不是&的答案,并不像上一个问题一样那么的理所当然,所以LZ在这里要着重的解释一下。
  到底为什么干着不是最终的&行&的工作,不是在浪费时间呢?就像LZ一样,一个最终要做程序员的人,去教育实习,去工地,去农药厂,还在家不务正业了一段时间,这不是在浪费时间吗?
  没错,从表面上来说,LZ确实浪费了时间,导致LZ整整晚了两年,才进入自己最终的&行&,也就是程序员这一职业。但是,LZ现在回想起来,却从不后悔。甚至,LZ一度觉得,那段时间的经历,在某种意义上来说,是自己的财富。
  为什么这么说呢?
  在LZ没有去北京之前,抛开大学的教育实习不说,毕业以后,LZ只做了五件事,考驾照,考研,在工地做测量和监工,在农药厂里当流水线工人,以及在家里玩游戏当啃老族。这五件事里,可能在大部分人看来,对于LZ来说,还算稍微有点价值的,也就是考了个驾照和考研了,其余的都是在浪费生命。
  说起考研,LZ当时考研就是标准的逃避工作。数学专业的LZ并不想当老师,为了逃避工作,就到我们那郑大附近租了个房子,美其名曰考研,但其实每天都沉迷于游戏。当时LZ玩的是网易的梦幻西游,基本上属于一天除了吃饭都在玩。最终的考试,LZ以总分90多分离分数线还差200多分的成绩,欣然落榜。
  在工地上,LZ是做的测量和监工,每天要不就是拎着工具满工地跑,要不就是在工地上来回转悠,和工人们沟通沟通,打打酱油。
  而在农药厂,LZ可算是吃尽了苦头。LZ每天的工作就是把按照比例混合好的农药,拿勺子装到袋子里然后封口,然后再把装好的一袋一袋农药装到箱子里,最后拿胶带封箱发货。而且一干就是一天,除了吃饭时间,每天从早上七点,干到晚上九点,那时候每天晚上LZ躺床上的时候,都感觉骨头要散架了。不仅如此,当时是零下好几度的大冬天,那农药厂的宿舍里什么都没有,只有一张上下铺的床,就算盖着两条被子,依然冻得LZ瑟瑟发抖。早上起来以后,还要用几乎零度的水洗脸刷牙,那种生活,只有体会过才知道有多苦。在农药厂,LZ只呆了两个多星期就逃离了,艰苦确实是一方面,另一方面,是因为和LZ一起工作的,都是40多岁的大妈,那种无聊与孤寂,以及感觉学不到任何东西的恐慌,比肉体上的艰苦更加折磨。
  剩下的时间,LZ就每天在家玩游戏,可谓是昏天暗地。不得不说,那段时间真的有种玩游戏玩到吐得感觉,哪怕是LZ这种从小就爱玩游戏的人,都有点受不了了。其实这也很正常,当你看到身边一个个同学都开始上班挣钱,而你还在家不务正业的时候,只要你稍微有点上进心,你一定不会觉得游戏有多好玩。
  昏天暗地的过了一年多,LZ终于找到一次机会来到北京学习Java。当时想学习编程的唯一目的,就是希望能够进入网易,从玩梦幻西游,到做梦幻西游,然后跟自己游戏里的朋友自豪的说,&你玩的这个是我做的功能&、&我能自己写个外挂&这类的。
  现在回想起来,似乎当时学习编程,就是为了两个字&&装逼。(LZ敢说,应该有人中枪了,当初学编程就是为了在玩游戏的朋友面前装逼的在楼下评论区排队)
  不过毫不客气的说,LZ当时真的是玩了命的学习。整整半年时间,每天从早上10点到晚上12点,除了吃外卖的时候,顺便看会儿非诚勿扰,其余的时间,LZ全部都在学习。而且就算是晚上躺到床上,脑子里也还在思考睡觉前的一些技术问题。
  为什么一个之前堕落的青少年,突然之间学习起来这么玩命?
  其实很简单,这就跟你溺水了以后,抓住了一根救命稻草一样,你一定会死死的抓着不放手。而当时,学好Java就是LZ的救命稻草,而那一年半的经历,就是让LZ溺水的那条河,LZ出于本能和那点上进心,当然不愿意放弃这根稻草,再次沉入河底。
  试想一下,如果不是&那条河&的话,LZ会这么在意一根&稻草&吗?
  那么,现在你还觉得之前LZ的经历是在浪费时间吗?有句话说得好,经历就是财富,LZ现在对此深信不疑。因为经历可以改变你对人对事的态度,甚至是你的三观,而这种改变,往往不是你努力学习就能做到的。
  还有一个心灵鸡汤类的故事,实在让LZ觉得哭笑不得,竟然还有不少人觉得很有道理。
富翁看到渔夫在河水边钓鱼,于是问渔夫
富翁:您整天钓这么点鱼觉得生活有意义吗?
渔夫:那您觉得自己有意义吗?
富翁:当然有意义啊,我从小就很刻苦,然后通过努力赚到了很多钱。我的生活充满了刺激与新鲜,我的生活是充实的是丰富多彩的。
渔夫:您努力的奋斗是为了什么?
富翁:呵呵,当然是为了实现理想,让自己生活幸福。我有房子,有钱,没有风险,衣食无忧。呵呵,您呢?
渔夫:您有了钱,有了您所需要的,那么您希望的是这些吗?
富翁:我希望能悠闲的享受人生,接近自然,比如我到您这里来就是为了放松自己,钓鱼,游泳享受人生。
渔夫:那么我现在不是在钓鱼吗先生?
  这个故事想传达的思想是,人生有的时候不用太拼,要学会知足,学会享受当下。
  但是在LZ看来,这故事本身就特么有问题,纯粹是写这个故事的人YY出来的。在现实当中,如果有渔翁像故事里一样对富翁说话的话,这货如果不是在装逼,那就只能是神仙下凡了。富翁之所以说赚钱是为了每天钓鱼享受生活,那是因为他有了那些发达的经历,拥有了无数钱财,因此有&接近自然,钓钓鱼就是幸福&的心态是很正常的。而这样的心态,如果发生在一个每天可能还在为生计发愁的渔翁身上的话,那LZ实在无法想象这个可能连吃饭都有问题的渔翁,心特么到底有多大?
  就像有些人的恋爱一样,有多少人是分手了以后才认识到前女/男友的好?如果没有分手这个经历的话,假设让你们直接结婚,你会觉得你的前女/男友好吗?
  有多少纨绔子弟,是在家庭破产以后才自力更生的,而如果没有这个经历,之前纨绔的生活可能会一直持续下去。
  所以,说了这么多,LZ只是想说,有些经历,看似浪费了时间,但如果这些经历真的能够让你的心态往好的方面发生改变的话,其实是非常难能可贵的。
  那么,你现在还觉得,不做最终的&行&的工作的话,就一定是在浪费时间吗?
第一份工作还重要吗
  综上所述,关于第一份工作的问题,咱们得出来两个结论。
  1、你的第一份工作不代表你以后的路,你可以随时拐弯,甚至掉头回去。所以并不是第一份工作是什么,以后就一辈子要做什么了,这压根没一毛钱关系好吗。所以喜欢什么,就随心而去吧,你有机会反悔的。
  2、就算第一份工作做的不是最终的职业,也并不一定就是在浪费时间。人生的任何经历都是有价值的,前提是你可以在这些经历当中思考和总结。所以不要害怕第一份工作如果没选对,就是在浪费时间。如果你是一个平日里不思考的人,你干啥都是在浪费时间,比如那些一年经验用了十年的程序员。(躺枪的别怪LZ,-_-)
  好了,结论已经有了,第一份工作压根就没你想象当中的那么重要。很多人快毕业了,找工作找的不满意,压力太大,都快得抑郁症了,其实完全没必要。等你30、40岁的时候,回头想想你当初刚出大学校门疲于找工作的时候,你会觉得,那时候真的是不过如此。而你,在那个年纪再回首过去,恐怕也只会忍不住一笑罢了。
  就像你大学毕业的时候,回想一下高考,是不是觉得,当初高考前吓得不要不要的样子有点好笑呢?
  所以,请这些即将毕业的同学放轻松,就像当初高考一样,尽自己最大的努力,发挥出自己正常的水平,做到不留遗憾就可以了,不要给自己太大压力,第一份工作,并没有你想象当中的那么那么重要。
漫谈一下追女生的问题
  接下来的内容与工作、职场没有关系,对本内容没兴趣的同学可以跳过。其实之前群里的同学也说过让LZ专门写一篇关于程序员恋爱的文章,而LZ也确实写过一篇程序员恋爱的文章,一直在LZ草稿箱里,但是被LZ删除了。因为LZ觉得为了讲这个专门写一篇文章有些过了,于是就有了这么一个段落来顺便说下这些事儿。如果你还是单身的话,还是可以看一下的。
  之前有人私底下咨询过LZ说,&我对那个妹子明明很好,为啥她就是不喜欢我呢?&
  好吧,LZ如今不光解答技术问题,还解答感情问题,-_-。不过这种苦恼的问题,相信不只是这位同学有,很多人都碰见过这种苦恼的问题。
  有的人看到这个问题,或许会脱口而出的回答说,&你长得太丑呗&或者是&你是个穷光蛋呗&。
  这无可厚非,如果你拥有帅气的外貌,或者是不错的财力,可能会让你追女生的成功率上升一些。但在LZ看来,这也仅仅只能锦上添花罢了,最根本的原因是,你追人家的手段,没有戳中这个妹子的痛点。
  什么叫痛点?
  这个相信做程序员的都不陌生吧,做一个产品,最重要的,就是要戳中用户的痛点,要帮助用户真正的解决一个问题,这样用户才会爱上你的产品,甚至离不开你的产品。同理,你光对妹子好,人家压根就不喜欢你这种方式,你用再大的劲也是白干。
  比如说,有的妹子喜欢成熟一点的,而有的同学却偏偏跟人家玩幼稚的把戏,例如在楼下拿蜡烛搞个什么心形蜡烛这类的,估计这女生当时心里的原话一定是,&卧槽,这男生有病吧?难道他觉得这样老娘就会被感动?幼稚死了。&
  而你呢,估计还以为把人家感动的稀里哗啦的,殊不知你根本没戳中人家的痛点,人家压根就不喜欢你这一套,反而在心中给你贴上了一个&幼稚&的标签。过几天,你发现没起作用,你又找哥们诉苦,或者自己借酒消愁的说,&我特么把自己都感动了,为毛就是感动不了她呢?&。
  别逗了,哥们儿,你已经被人家给Pass了。好幼稚哦,-_-。
  其实追女生最难的地方就是如何找到她的痛点,知道她喜欢什么样的,知道她特别讨厌什么样的。这就像你做一个项目之前,最重要的其实并不是开发阶段,而是前期的需求调研和一系列准备工作。因此你追女生,必须要做好充足的准备,否则就算你追上了,后期需求变更也会搞死你的。
  但其实LZ更建议的是,任何时候,不要去做追女生、告白这种幼稚或者说不明智的行为,除非是那种水到渠成的情况,也就是说,你有十足的把握她会答应。这个时候,作为男生,主动告白捅破这层窗户纸,才是有必要的。
  在水到渠成之前,还是要明智一点,不要有任何举动。而且当你不满足她心目中理想伴侣的条件时,你基本上也是追不上的,追也白追。就算追上了,也大多是因为觉得你对人家太好,出于愧疚、感动、甚至把你当备胎等原因,一般不会太长久。
  在LZ看来,想要和一个女生成为一对靠谱的恋人,只需要做三件事。
  1、还是刚才所说的,找到她的痛点,搞清楚她喜欢什么样的,讨厌什么样的。这是需求调研工作,while(true){很重要;}。
  2、努力让自己变成她喜欢的那个样子,杜绝掉那些她特别讨厌的毛病。
  3、一直和她保持不远不近、若即若离的关系,但要让她知道你的近况。
  LZ敢说,你按照以上的办法去做,至少有五成以上的成功可能。当然了,如果中间被人捷足先登了,那只能怪你命不好,不要强求,也不要表达你对她内心的倾慕,默默消失吧。千万不要想着挖墙脚,因为挖不走的话,你这是自找苦吃,挖的走的话,小心后面你也被别人给挖了。
  不过有的同学可能会说了,&LZ啊,第二条臣妾做不到啊,她喜欢的那种人我压根就成为不了啊,而且她不喜欢的那个毛病我也改不掉啊!&
  如果你说你成为不了是因为一些客观原因的话,那LZ劝你还是放弃吧,不属于你的东西,还是不要试图去染指了。相反,如果没有什么客观原因的话,那说明你努力还是有可能做到的,只是因为你不愿意或者觉得太难才望而却步,这种情况下,只能说明你还不够喜欢人家,那就乖乖离开,不要再祸害人家了吧。
  还有一种情况是,你觉得你已经有十足的把握了,因为她的行为处处都表明着她也喜欢你,于是你便信心满满的去跟人家表白了,结果人家说,&不好意思,我一直只是把你当普通朋友,如果我有什么行为让你误会了,我深感抱歉。对不起。&
  好吧,恭喜你,你的表白就是你的辞职报告,而你辞掉的工作就是&&备胎!
  这个时候,如果你演技够好的话,请你挠挠头,佯装不好意思的说,&没事,应该说对不起的是我。你觉得我刚才的表现如何?我准备过几天给我喜欢的一个女生表白,咱们关系这么铁,拿你当小白鼠你不会介意吧?&
  就算你演技差,做不到上面说的那样,也请微笑的说一声&没事,我还有点事,先走了&,然后转身离开,不要把你失魂落魄的样子留在那里,保留你做为男人最后的尊严。
  人的一生很长,很多你现在看似过不去的砍,不管是工作上的,生活上的,亦或是感情上的,其实在很多年以后回过头来看的时候,会发现那根本就不是事儿。因此,不要去强求,不要去懊恼,你只需做到,&工作之路,无悔即可,不必在乎走弯路。感情之路,尽力即可,不必强求在一起&。
  犹记得当初LZ的一个大学老师说过一句话,LZ至今还记忆尤深,原话大概是,&咱们有的同学和女朋友或者男朋友分手了,事后简直是痛不欲生,说什么我离不开你这类的话。老师相信你,至少在当时你说这话的时候,应该是发自内心的。但是等你过上一两年再去回想一下,你会发现,当初你的想法是多么的幼稚。&
阅读(...) 评论()毕业第一份工作调查:47%毕业生坚持不了一年【2】--人民网教育频道--人民网
毕业第一份工作调查:47%毕业生坚持不了一年【2】
&&&&来源:&&&&&
近日,英才网联与腾讯教育共同发布的“毕业后第一份工作调查”显示,47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年,有四成的毕业生盲目择业。刘成钢毕业于京外某大学草业科学专业,他说,这是一个冷门专业,就业途径大致有三种:高尔夫球场、足球场和农学方向。
  ■ 晒第一份工
  “对第一份工作心存感激”
  2011年7月,王丹从北京师范大学文学院毕业。由于不想做老师,又想方便照顾家人,王丹选择了家乡所在省省会的一家企业。“这家企业在我们省非常有名气,在全国拥有十几家分公司,提供的薪酬在当地也很有竞争力。我应聘的是企宣岗位,平时的工作就是编内刊,对企业活动进行跟踪报道,也负责外来单位的对接事宜。我认为自己能够胜任。”
  然而,在工作了一段时间之后,王丹还是感觉到了现实与期望之间的落差。“我希望的是积极上进、年轻有活力的工作氛围,但这是一个家族企业,企业内部人际网络复杂,非常不便于开展工作,大家做事时总是互相推诿。这种工作气氛让我非常不适应,也不想去适应,于是就想着辞职。”
  王丹认为,现在回头再看那段经历,觉得那时的心态还是非常浮躁,总是想着契合初入职场时的期待,遇到了困难就想逃走。“认识到企业环境给我带来的工作困难后,我就想着赶紧离开这里。不断找着这家企业的缺点,坚定我离开的决心。其实我那时辞职也很纠结,因为我是‘裸辞’,而且当时还面临着升职的机会。”但工作了10个月之后,王丹最终还是选择了离开。在深思熟虑之后,她回到北京准备考研,但很遗憾没能考上。
  如今,王丹进入了北京一家文化传媒公司,负责文案和宣传推广工作。公司的规模并不大,职员大部分是年轻人,彼此的关系简单、融洽,现在的她工作得也非常开心。“我之所以能这么快进入状态,与第一份工作给我的锻炼是分不开的。第一份工作给我的要么是经验,要么是教训,提升了我的组织能力,也能让我更好地处理与同事的关系。我对第一份工作心存感激。”
  “寻找合适工作前可多做尝试”
  刘成钢没想到自己会在毕业两年内就换过两次工作,而他认为这一切都是专业惹的祸,使他在毕业后失去了择业机会。
  刘成钢毕业于京外某大学草业科学专业,他说,这是一个冷门专业,就业途径大致有三种:高尔夫球场、足球场和农学方向。但刘成钢解释,高尔夫球场在中国的发展有一定瓶颈,在足球场工作又天天曝晒,薪水低,没什么发展前景,而从事农学方向的工作可能就是回家牧草,心有不甘。所以在大二、大三的时候,他对就业“已经绝望了”。
  “我在大学里是非常优秀的学生,我一直担任学生干部,还是省级优秀大学毕业生。知道我这个专业就业难后,我就根据自己的兴趣和经验学习了一些策划、文案方面的知识。”2010年7月大学毕业后,刘成钢跟随女友来北京闯荡,他尝试过应聘一些公关公司,但由于专业不对口及相关经验不足,都被拒绝了。“到了9月我的工作还没有着落,但积蓄已经快花光了,心里不免着急起来,后来就想先随便找个工作干着,以解燃眉之急。”
  就这样,刘成钢在一家小网络公司,做起了与专业毫不相干的网络编辑工作,薪酬也不高。“网络编辑的工作,大部分就是做复制、粘贴,我对这份工作也没抱多大期望,赚些生活费而已,但也想学点东西。”
  刘成钢认为自己是一个很好学的人,他回忆自己虽然只在这家公司待了三个月,却学到了很多,了解了网站的运营、后台搭建等许多知识,这也为他之后找工作打下了基础。“我的第一份工作虽然不是很好,但我抱着学习的态度最终还是很有收获的。直到后来我发现这家公司的盈利模式不正规,才毅然辞职。”
  刘成钢的第二份工作是帮助一家杂志社进行网站建设,他们看重的也正是刘成钢积累的网站方面的经验,刚开始时刘成钢对工作很有激情,但后来由于被调到了并不喜欢的销售岗位,加之领导苛刻,于是工作一年后也递交了辞呈。
  如今,刘成钢在一家规模较大的网站从事编辑工作,负责文字和专题策划。他觉得靠自己的能力,这里的舞台已足够大,他应该会在这里待上三四年,再谋求更好的工作机会。“我认为在没有找到适合自己的行业和职业前,就应该多尝试,哪怕没有拿到工资。但对待每一份工作都应该认真,才能有所收获。”
  ■ 离职“7宗罪”
  1 三个不到位。学生对劳动者身份的认知和转换不到位、企业对大学生工作能力的了解和工作表现的期待不到位、社会培训机构培训的点不到位。目前有关部门只是促进“择业”,而非真正促进“就业”,对企业的本质、员工进入企业后该如何表现等辅导少。
  2 劳资双方对彼此期望不契合。员工希望所在公司规模大,管理规范、成长空间广,还有师傅手把手带。而用人单位一般都会让大学生从基层做起,在这里观察员工,培养未来的接班人。员工认为这与理想的工作存在很大的差距,于是就会出现一些跳槽现象。
  3 工作无成就感。职场新人要求工作本身要有意思,有意义,一旦自己在短期内的努力没有马上得到回报,或自己的建议未被采纳时,就会认为单位不重视人才,缺乏伯乐精神,在人才的管理上存在问题,自己在这里工作没有前途等,继而失去动力甚至自信。
  4 前热后冷。新入职场的大学生,往往会表现出满腔热血、干劲儿十足,充满激情的工作心态。然而受到挫折之后,公司没有及时对其进行正确引导,又觉得一腔热情被泼上了冷水,心灰意冷。
  5 同学间攀比。职场新人们与同学聚会时,会比较谁的工作好,收益高。而自己也基本只会把工作中高兴的事情说给大家,辛苦和压力无处倾诉,遇到事情比较容易选择跳槽。
  6 经济与生活压力大。新毕业生工作不久即离职也有很大一部分是待遇问题。有些企业是入职时基本工资很低,年底根据业绩发红包或奖金,但有现实生活压力的毕业生往往等不及。
  7 老板不给力。有些新毕业生不太适应老板和下属的沟通方式,尤其是一些年轻时在职场中饱受折磨打拼起来的老板,一般对下属要求严苛。讲话尖酸刻薄或者分派工作不公平等都会成为离职的导火索。
  分析:资深人力资源管理专家董一鸣
  ■ 企业观点
  入职培训很重要
  ●严芩,微软集团高级人力资源经理
  现在有很多企业尤其民营企业的招聘量很大,他们采取宽进的政策,门槛比较低,等毕业生入职后再进行淘汰,这一定程度上造成了毕业生在职场初期的离职。
  微软在招聘上有严谨的过程,而且我们招聘的应届毕业生约有一半是微软的实习生,当实习时,就会受到培训,了解微软能够给他们提供什么,在微软的发展路径又是怎样的,因此他们对微软及自身的职业发展能有一个清晰的认识。而所有毕业生入职后我们也会有入职培训和定期培训,每个员工还配有导师,可以让他们了解怎样完成从毕业生到职场人的转变。这些系统的工作使我们应届生在第一年的离职率很低,不会超过2%。
  专家观点
  1 对第一份工作不满意怎么办?
  工作自由=工作能力-个人期望,大学毕业生需要在第一份工作中控制好个人能力与期望之间的关系。毕业生的第一份工作要做好辛苦而不是快乐的准备,很多毕业生做的都是重复的工作,但重复也会伴随着能力的提升,重复多了就会从业余变成高手。有些职场新人还会把职场新鲜感看得很重要,没有新鲜感了就换工作,职场人需要专注于行业深耕细作。这些都是以前我在首师大职业规划课上会讲到的。现在高校也在加强这方面的指导工作。
  ――李春雨,新精英生涯高校事业部总监、原首都师范大学辅导员
  我不建议在职场初期轻易换工作。不管是什么工作,都是对职场价值观的培训。大学毕业生不应该以“在工作中遇到挫折”,或“薪资低、福利不好”、“职务提升空间有限”等作为换工作的理由。急功近利的想法不利于成长。
  可以换工作的理由应该是,确定自己的才华不在这一方面,无法培养起工作所需要的能力,但这不是一两个月就可以发现的,需要工作较长时间,对职场、职业有足够认识和了解以后再判断。
  ――郭娇,麦可思研究院执行院长
  首先,在工作中如果发现岗位性质与自己的专业、特长相差甚远,工作一段时间后,还是无法适应岗位要求,无法正常完成工作任务,那么可以考虑换工作。其次,所在企业违背劳动法规定,长期加班导致身体不适,抑或不能按时发放工资,无故扣发工资等,也可以考虑寻找正规公司。
  如果在工作中,所在公司和所从事的职位比较满意,可以胜任,但不适应工作环境,与上司和同事无法正常交流,感觉工作气氛压抑,这种情况下要调整自己的心态,主动与同事多交流,在专业上多请教,变被动为主动,为自己的职业生涯打好基础。
  ――苑航,英才网联职场专家
(责任编辑:林露、熊旭)
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我的第二份工作是2013年9月入职,因为一些原因辞掉了这份工作,现在在找工作,我个人不是一个想频繁跳槽的人,现在很担心HR会对第二份工作只有6个月的情况产生不好的想法,自己不知在简历上是否要删除这一段,如何解释呢,还请各位给出指点,离职时被迫无奈,但又有不得已的情况,不方便告知离职原因。这种情况下,如何与用人单位更好的沟通,留下好印象呢
顾问:不是很清楚究竟是什么原因,所以也不好做判断。离职原因肯定是面试中会问的,回答的怎样直接决定新职位申请成功与否。一般离职有客观和主观的原因,离职原因是合理的就ok,你自己看看你的原因能否说服你自己,如果自己都说服不了,HR肯定会有concern。
顾问:具体情况具体分析,需要把具体原因说明
顾问:开诚布公,把具体原因说明即可。
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