您的位置： &
2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准日 09:49手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准
　　2016最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年调整最新消息,在《中国制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　企退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　《退休人员》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。　　基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。　　从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。关注（.cn），掌握最新财经要闻。
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 09:43 10:17 09:51 09:43 16:47 09:48 09:33 17:04股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、
热门新闻 12:15 10:21 11:50 09:37 10:3424小时直播19:2419:2419:2019:1819:1519:1519:1219:1119:0418:5207-27
星期四距离 下次数据 公布时间：1小时10分钟20:30美国前值：197.7预测：-196.018:00英国前值：+3预测：--公布：+2018:00英国前值：+12预测：+10公布：+2216:30香港前值：+4.0%预测：+6.4%公布：+11.1%16:30香港前值：-356预测：-429公布：-48316:30香港前值：+6.6%预测：+5.2%公布：+10.4%更多内容
扫码下载中金网APP
扫码关注中金网微信
扫码关注中金社微信
扫码用手机看新闻
Copyright (C)
中金网 .cn 沪ICP备号-1
版权所有 复制必究关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
作者:德江县人力资源和社会保障局
发表日期：日
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知各市、州、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，各有关单位：　　根据《人力资源社会保障部、财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，为更好地保障广大退休人员的基本生活，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2016年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、调整时间和人员范围　　从日起，对日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。　　二、调整办法　　(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月增加60元。　　(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)分别按照下列办法进行挂钩调整：　　1.企业退休人员。按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年增加3.6元，缴费年限不足1年按1年计算，计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。每月最低增加36元。　　2.机关事业单位退休人员。按全省机关事业单位同类人员2015年12月平均养老金水平的3.5%增加基本养老金，计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。　　(三)企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第(一)、(二)款调整，按照参加革命工作时间进行调整：　　1.日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;　　2.日至日参加革命工作的，每人每月增加530元;　　3.日至日参加革命工作的，每人每月增加510元。　　(四)在按本条第(一)、(二)、(三)款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。　　1.截止日,年满70周岁及以上的高龄人员,超过70周岁每满1岁增加7元,不足1岁的按1岁计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。　　2.日及以前参加工作的(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。　　三、资金来源　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，机关事业单位基本养老保险基金不足以支付的，由财政筹集解决，不得挤占挪用企业职工基本养老保险结余资金。　　未参加城镇职工基本养老保险的，参照本办法执行，调整所需资金由原渠道解决。　　四、其他　　(一)企业和机关事业单位退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。　　(二)企业退休的军队转业干部，按照中办发〔2003〕29号文件精神，2016年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2016年度全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，从日起补足到平均水平。　　(三)企业退休人员调整基本养老金，由各级社会保险经办机构负责发放落实。机关事业单位退休人员调整基本养老金，根据各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况，退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，由各级社会保险经办机构负责发放落实，从基金支付;退休人员基本养老金仍由原单位代发的，由原单位代调代发，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。　　(四)调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，各地要高度重视，准确解读政策，正确引导舆论，切实加强领导，精心组织实施，全力以赴抓好落实，2016年9月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
省人力资源社会保障厅 省财政厅日生日命运 & 生日性格
当前位置： >>
>> 日生日命运 & 生日性格
日生日命运 & 生日性格
公元1966年，
阴历信息：农历一九六五年腊月十二 ，
生命灵数：
生 日 花：
个性塔罗牌：（Strength）
灵魂塔罗牌： (The Emperor)
日出生人的天赋
◆ 感情表达能力　　您善于表达感情，面对心仪对象，往往会大胆示爱。由于您喜怒形于色，恋爱过程亦会顺利。◆ 思维能力和想象力　　超强的想象力令您能散发独特的魅力，而您同时向往浪漫而甜蜜的恋爱。◆ 自我价值　　您多愁善感，缺乏自信，伴侣对您的爱护，是您发挥才能的推动力。◆ 体贴度　　您尝试理解别人对感情的渴求，然后尽量配合。
日出生人的命运
今天出生的人，为人温良敦厚，个性刻苦耐劳，日常生活起居简朴踏实，念旧节俭的性情使得他们多半具有收藏储存物品的习惯，对于旧物也较舍不得随意丢弃。整体大运方面：少年时期运势较不和顺，行事多有波折；中年之时运势开拓亨通，事业发展顺利，钱财收入源源不绝，个人声望与社会地位也可望达到顶峰。晚年时期运势持续走高，并有余力庇佑子孙，使家族繁荣兴盛，可以说是属于福禄丰盈饱满的命局。
◆ 日不同时间出生人的命运
23:00--01:00您的命运不太好，一生漂泊，成家立业较难，您的一生比较清苦，但平淡也未尝不好。
01:00--03:00对您来说，如何规避高风险的事是要认真考虑的，只有稳重，生活就会慢慢变好。
03:00--05:00您比较有福气，运气也较好，做事容易成功，要注意的是不要做恶事。
05:00--07:00您的运气一般，要想转运，就要多学习，多勤奋才行。
07:00--09:00您的个性有些清高，如果能早些改之，幸福生活也会早日来到。
09:00--11:00您的天运不是很好，若能信佛从善，一生的运气将会被改变。
11:00--13:00您的生活比较清苦，平平如水，但平淡就是一种天赐的福气。
13:00--15:00您的一生就像梦一样，做事很不顺，如果能信佛，好运会来临。
15:00--17:00您生平运气不怎么好，一生就像过山车，自己做了好多事，大都失败了，一生就象一场梦一样。
17:00--19:00您早年做事有困难，但往后运气会越来越好，是福气后来之人。
19:00--21:00您生平运气总是不佳，建议您不要做风险太大的事业，等到时来运转事业会有所成，生活会慢慢好起来。
21:00--23:00您天生运气一般，所以不能去做高风险的事，只有等待，时机到了，事业将有成。
日出生人的性格
您的生命目标是找到一个让自己快乐的想法，然后将自己的想法告诉另一半，再影响别人，进而影响周围更多的人，努力将自己的想法慢慢拓展到一个领域，影响所有人，让人们都相信您，这就是您最终的生命目标。您的个性特征是快乐，这并不代表您不会想事情，只能说您比较不喜欢烦恼，但您会去想那些您该想的，总之您的思想面都比较阳光，习惯偏向正向的思考。您的优点是很乐观，也喜欢带给周遭的人乐观轻松的气氛。缺点是有些粗心，有时候顾不到一些小细节，而且您比较不善于处理一些小事情，往往会采取逃避的方式。提醒您有时候过度开朗，故意去逃避一些事情，别人不会了解您内心真正在想什么，会误会您喔！您的人生运势是先将自己打理好之后，再去关怀别人，拓展朋友圈，接着将自己开朗乐观的个性散发出去，影响别人，但是如果遇到状况，您的运势要怎样才会好起来呢？您必须要得到贵人相助，最好是有朋友或幕僚来协助您、鼓励您，藉由众人的力量才能把事情处理好。建议您不要只依赖自己去解决问题。您的天赋潜能是应对协调的能力很强，并富有沟通的才能，可以常常看见您在朋友堆里打转，或扮演仲裁者的角色，因此您对社团活动或与人合作的事情都很热衷，对兄弟姐妹或亲友也相当融洽，总之，只要是与人脉有关的方面，您都可以打点的很好。建议您不管是从商或做任何的事业，要好好发挥自己的潜能，多与一些团体接轨，多做知识方面的传递就对了。
日生命灵数透析
日出生人的生命灵数为8，灵数8的人天生权力欲和领导力强。能随情况需要，时而温和时而强悍。他们善于捕捉机会，反应快、脑子活、执行力强，善用这些天分灵数8的人能轻易致富，坐拥权力。生命灵数8的人觉得自己有内涵，有能力启发他人。并且拥有非常大的潜力潜伏在内心，一但发挥出来，任何人都要退避三舍，灵数8的人对应中国一句古话：不鸣则已，一鸣惊人。8数不喜欢冲突，他们想取悦每一个人，因此掩饰自己真正的感觉，在不用取悦他人的时候，也不例外。掩饰就是不如实，8数因此经常与快乐、成功绝缘。心里不痛快就直说无妨，不要压抑。一但找到不快乐的原因，要马上解决。不要等到有钱再来解决，或坐等他人改变，或等待更好的机会。知过立改，否则可能会承担不起等待造成的损失。灵数8的人往往一拖延就会得到惩罚。谚语有云：“辛苦耕耘才有收获”，对灵数8的人而言尤其如此。生命灵数8的人的人生课题是诚实，及适时反应，否则会损失健康和破财。
给予1月3日出生人的健康忠告与建议
◆ 1月3日出生人的健康状况
　　1月3日出生的人会很注意定期的牙齿检查和身体检查，但是他们会经常为了工作而牺牲自己的健康和利益。因此，他们必须从年轻时慢慢培养出良好的饮食习惯、个人卫生和固定的睡眠，尤其应该注意皮肤相关的疾病和各种敏感性疾病。激烈的运动包括竞争性的团体活动或个人运动，都对他们会有帮助。
◆ 给予1月3日出生人的忠告与建议
　　不必总是要站在赢的一方，毫无弱点并不会让您受欢迎，别期望每一个人都像你一样投入，认清和尊敬每个人的差异。退休人员涨工资_常用范文_管理资料下载网
当热网管理资料下载()提供各类企业日常办公所需要的管理资料的下载服务，同时我们也为大家精心准备了30多万篇常用范文，提高您的工作效率。
您的当前位置：
> 退休人员涨工资
退休人员涨工资
发布人：poster
范文一：南京2016企业退休人员涨工资最新消息_退休养老金上调职工涨工资2016年南京退休人员养老金上调最新消息，退休人员养老金标准 南方财富网小编为您提供最新南京2016企业退休人员涨工资最新消息查询据悉，目前，已有70万名企业退休人员纳入社区管理，1-4月，全市共慰问企业退休人员3.5万人次、发放慰问金2121万元。另外，南京企业退休人员养老金月均水平达到2659元，继续位列全省第一。每年都要本人跑到社区进行资格认证，认证之后才可以领取养老金，这一沿袭了10多年的退休人员基本养老金领取资格认证方式今年发生了改变——我市有关部门通过对退休人员相关大数据进行比对认证的方式，替代了往年的面对面认证。这也意味着，在南京居住的近80万名企业退休人员，不用再费事跑社区了。“每年4月1日到6月28日是基本养老金领取资格认证的时期，一旦错过了这个时间，7月份的养老金就拿不到了。”67岁的周大爷告诉记者，这个月，他和社区里一些退休老人都在等着社区张贴资格认证开始的通知，不过等了两周也没等到，于是他干脆带着有效证件来到社区准备办理资格认证。结果却得知，本月起企业退休人员面对面资格认证取消了。“其实早在3月底，我们就在社区的微信平台上做了提醒，现在社区内的不少企业退休人员已经知晓取消面对面认证的消息了。”相关工作人员说，为了防止冒领、骗领养老金的行为，养老金领取资格认证已经做了十几年，很多退休人员都已经习惯了，每年到这个时间段就会前来办理认证。当然，这也给一些年纪大、有腿脚不便等特殊困难的退休人员带来了困扰。今年我市企业退休人员养老金领取资格认证正常进行，不过方式有所改变。相关负责人介绍，南京基本养老金领取资格认证从2005年开始，当时由于技术受限，需要退休人员到就近的社区或街道进行面对面认证。“如今，对于在本市居住的退休人员，我们采取信息比对的方式进行认证，主要是通过与民政、公安部门进行大数据比对，这种方式逐渐替代了面对面认证。”相关负责人表示，除了与民政、公安部门进行大数据比对之外，社保中心还会与医保信息进行比对，在医保信息中出现就诊记录也将视同认证。企业退休人员参加免费健康体检或社会化服务活动也可以作为视同认证。南京养老金计算方法是怎样的缴费人员基本养老金有哪几部分组成?由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金三部分组成。退休工资普调计算方法1、每人每月增加40元2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加3、调整前月基本养老金乘4%4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。养老金该怎么算?[page]1.基础养老金(退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数)&2×缴费年限×1%平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值缴费年限指所有的工龄2.个人账户养老金个人账户储存额&计发月数个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。扩展阅读据河南人力资源和社会保障厅相关负责人透露：河南省作为中西部省份，今年虽然面临经济下行压力较大，但158个县市区中有62个已经或计划不同程度上调了基础养老金标准。以郑州市为例：为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从2016年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100 周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)，实现高龄补贴全覆盖。河南省将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。2016年河南企业退休养老金上调方案为何迟迟未公布河南人力资源和社会保障厅相关负责人表示：今年4月14日，国家人社部、财政部下发通知，决定2016年养老金总体调整水平按照2015年人均基本养老金的6.5%左右确定。按照人社部关于2016年养老金调整的统一计划和要求，河南省在拟定调待方案后将统一上报人社部、财政部，待两部批复同意后，再组织具体落实。目前河南省在拟定调待方案已上报人社部、财政部。请广大退休同志放心，河南省退休养老金增资方案审批通过后，河南省将尽快制定政策及下发执行。2016年河南省退休养老金增资将从1月份起开始补发。原文地址：/article/4164061.html2016年南京退休人员养老金上调最新消息，退休人员养老金标准 南方财富网小编为您提供最新南京2016企业退休人员涨工资最新消息查询据悉，目前，已有70万名企业退休人员纳入社区管理，1-4月，全市共慰问企业退休人员3.5万人次、发放慰问金2121万元。另外，南京企业退休人员养老金月均水平达到2659元，继续位列全省第一。每年都要本人跑到社区进行资格认证，认证之后才可以领取养老金，这一沿袭了10多年的退休人员基本养老金领取资格认证方式今年发生了改变——我市有关部门通过对退休人员相关大数据进行比对认证的方式，替代了往年的面对面认证。这也意味着，在南京居住的近80万名企业退休人员，不用再费事跑社区了。“每年4月1日到6月28日是基本养老金领取资格认证的时期，一旦错过了这个时间，7月份的养老金就拿不到了。”67岁的周大爷告诉记者，这个月，他和社区里一些退休老人都在等着社区张贴资格认证开始的通知，不过等了两周也没等到，于是他干脆带着有效证件来到社区准备办理资格认证。结果却得知，本月起企业退休人员面对面资格认证取消了。“其实早在3月底，我们就在社区的微信平台上做了提醒，现在社区内的不少企业退休人员已经知晓取消面对面认证的消息了。”相关工作人员说，为了防止冒领、骗领养老金的行为，养老金领取资格认证已经做了十几年，很多退休人员都已经习惯了，每年到这个时间段就会前来办理认证。当然，这也给一些年纪大、有腿脚不便等特殊困难的退休人员带来了困扰。今年我市企业退休人员养老金领取资格认证正常进行，不过方式有所改变。相关负责人介绍，南京基本养老金领取资格认证从2005年开始，当时由于技术受限，需要退休人员到就近的社区或街道进行面对面认证。“如今，对于在本市居住的退休人员，我们采取信息比对的方式进行认证，主要是通过与民政、公安部门进行大数据比对，这种方式逐渐替代了面对面认证。”相关负责人表示，除了与民政、公安部门进行大数据比对之外，社保中心还会与医保信息进行比对，在医保信息中出现就诊记录也将视同认证。企业退休人员参加免费健康体检或社会化服务活动也可以作为视同认证。南京养老金计算方法是怎样的缴费人员基本养老金有哪几部分组成?由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金三部分组成。退休工资普调计算方法1、每人每月增加40元2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加3、调整前月基本养老金乘4%4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。养老金该怎么算?[page]1.基础养老金(退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数)&2×缴费年限×1%平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值缴费年限指所有的工龄2.个人账户养老金个人账户储存额&计发月数个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。扩展阅读据河南人力资源和社会保障厅相关负责人透露：河南省作为中西部省份，今年虽然面临经济下行压力较大，但158个县市区中有62个已经或计划不同程度上调了基础养老金标准。以郑州市为例：为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从2016年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100 周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)，实现高龄补贴全覆盖。河南省将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。2016年河南企业退休养老金上调方案为何迟迟未公布河南人力资源和社会保障厅相关负责人表示：今年4月14日，国家人社部、财政部下发通知，决定2016年养老金总体调整水平按照2015年人均基本养老金的6.5%左右确定。按照人社部关于2016年养老金调整的统一计划和要求，河南省在拟定调待方案后将统一上报人社部、财政部，待两部批复同意后，再组织具体落实。目前河南省在拟定调待方案已上报人社部、财政部。请广大退休同志放心，河南省退休养老金增资方案审批通过后，河南省将尽快制定政策及下发执行。2016年河南省退休养老金增资将从1月份起开始补发。
范文二：辽人发2011关于企业退休人员涨工资的文件关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知辽人社发[2011]3号各市人力资源和社会保障局、财政局，绥中县劳动和社会保障局、财政局，省直各有关单位： 按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[号）精神，经省人民政府批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整对象和时间日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从日起调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加110元。2、日至日期间参加工作的退休人员，每人每月增加100元。 3、日至日期间参加工作的退休人员，每人每月增加88元。 4、日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加83元。退职人员每人每月增加65元。5、日至日期间退休的人员，每人每月增加40元。退职人员每人每月增加25元。（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加100元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加80元。其中“文革”（日）前进入国家计划统一招生的全日制大中专院校（含技工学校）且在2000年底之前退休的正高级专业技术职务人员每人每月再增加50元；副高级专业技术职务（含高级技师）人员每人每月再增加40元。2、原工商业者退休人员，每人每月增加30元。3、日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月增加30元；年龄满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加60元。4、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发[2006]61号）规定范围内的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加10元。（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平。三、工作要求本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，特别是此项工作在两节期间进行落实，时间紧、任务重，各级人力资源社会保障、财政部门和社会保险经办机构，要作为一项政治任务，加强领导，精心组织；要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作；要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2011年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅二○一一年一月十八日发文机关：【辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅】文 号：辽人社发【2010】1号————————————————————————————————————————— 关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知各市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，省直各有关单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[号）精神，经省人民政府批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整对象和时间日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从日起调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加100元。 2、日至日期间参加工作的退休人员，每人每月增加90元。 3、日至日期间参加工作的退休人员，每人每月增加66元。 4、日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加62元。退职人员每人每月增加50元。5、日至日期间退休的人员，每人每月增加30元。退职人员每人每月增加25元。（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加70元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加60元。2、原工商业者退休人员，每人每月增加30元。3、日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月增加20元；年龄满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加30元。4、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发[2006]61号）范围的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加40元。（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平。三、调整企业退休人员基本养老金的工作要求本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，特别是此项工作在两节期间进行落实，时间紧、任务重，各级人力资源社会保障、财政部门和社会保险经办机构，要作为一项政治任务，加强领导，精心组织；要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作；要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2010年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅二O一O年一月二十二日
范文三：退休公务员涨工资方案国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位个人共同负担，缴费办法、待遇标准计算等与企业养老保险办法相似，工作人员将根据该办法的实施时间划定“老人”、“中人”、“新人”，实施不同的参保办法，而因为参保人员在退休之后，可以享受到职业年金，待遇标准要比企业退休人员高。方案公布：公务员将缴纳工资的8%作为养老金国务院正式发布机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定(下简称决定)。本次改革适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。该决定自日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照该决定执行。根据决定，机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费) 的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。[事业单位工作人员养老保险制度改革]养老金并轨：或使级别较高公务员退休金下降国务院公布了“关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定”，运行了半个多世纪的养老金双轨制宣告结束。经济观察网记者根据上述决定内容，整理了五个值得关注的关键词，以及由这些关键词引发的问题。【退休金待遇高和低】问：改革会不会降低公务员和事业单位的退休金待遇水平?答：长期来看会的，但至少目前不明显。此次决定最大的变化就在于，以往机关事业单位人员的退休金高低，是按照职务工资和级别工资之和的一定比例计发，也就是说取决于退休那天的级别。而未来，不管是职业年金这种全新的制度安排，还是新的基本养老金制度，退休金的水平都要跟随历史缴费基数、缴费年限以及投资率来定，也就是取决于这些人一辈子缴纳的养老金。郑春荣认为，如果按照缴费确定型来计发退休金，而不是按照以往实行的待遇确定型计发，可能造成一些级别较高的公务员的退休金收入下降。不过，这显然还需要时间，要不然上述决定也不会专门设置一个“过渡性养老金”条款了。过渡的时间有多长?或许取决于现在在机关事业单位工作已经累计满15年的人，到底什么时候能全部退休。以一个大学本科毕业生22岁开始工作算起，如果今年刚满15年，等这个人达到法定退休年龄时，20年已经过去了。也就是说，最多20年后，所有的机关事业单位都要像企业职工一样，按缴费来算退休金。【基本养老金和职业年金】问：改革前，机关事业单位人员养老是财政全包，改革之后他们的养老金到底分成几块?答：从大的层次上分为两块：基本养老金和职业年金。上述决定只规定了基本养老金的细节，基本养老金跟企业职工一样分为统筹账户和个人账户，统筹账户又叫做基础养老金，是由单位从工资总额中缴20%，这是个大的“资金池子”，个人账户是本人缴费工资的8%。而职业年金作为一种全新的制度安排，还要等待人社部、财政部再出管理办法，决定只是原则性规定，单位按单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。当然，已经退休的人员按这个办法没法算退休费了，所以老人还是按“老办法”财政全包;还没退休而且工作累计没满15年的(机关事业单位工作年限视同缴纳年限)，全按照决定里的新办法来算养老金;还没退休但已经工作满年限的，按新办法显然就“亏”了，所以在基本养老金基础上会发给他们“过渡性养老金”，怎么发、谁来出钱，也要等人社部出规定，至于“过渡性养老金”和“职业年金”有没有关系，应该可以从人社部未来的规定里找到说明。整体算下来，机关事业单位人员的养老金，包括基本养老金和职业年金，未来大致会占到单位工资总额的40%左右。上海财经大学公共政策研究院教授郑春荣认为，从改革方向来看，公务员、事业单位人员将与企业职工同等参加城镇职工养老保险，在缴费年限、缴费基数、退休年龄和性别等条件相同的前提下，机关、事业与企业的退休待遇完全相同，实现了制度的公平性，无疑是本次改革的最大亮点。实际上，更为关键的是，公务员、事业单位人员退休以后，在领取基本养老金的同时，还能再领取多少职业年金。【工资总额和缴费工资】问：决定提到的“工资总额”和“缴费工资”，作为机关事业单位缴纳养老金的基数，是怎么确定的?包含哪些部分?答：目前还不明确，这或许是政府机关和事业单位可以自由裁量的区间，也是下一步机关事业单位工资改革需要解决的问题。目前公务员系统的“阳光工资”制度只在一些发达地区推行，很难照搬到囊中羞涩、且地区差异更大的中西部省区。阳光工资改革是把工资结构分为几个部分，比如基本工资、工作津贴、绩效奖金、职务补贴、住房提租补贴、通讯工具补贴、独生子女费、节日补贴等，金额标准都依据职务、级别等做出了非常明确的规定。以往退休金的缴费基数就是基本工资，即职务工资+级别工资。改革之后，缴费基础如何确定，如果只算基本工资，按照目前各地公务员和事业单位人员的工资水平，有可能最终拿到的退休金会非常少;如果把全部工资都算进去，首先工资结构和金额标准就必须透明，光做到这一点，在相当大程度上都是一个挑战。【合并账本和单独建账】问：改革之后，机关事业单位人员的缴费是不是要全部并入城镇职工养老保险基金，退休后和企业职工一样，从一个盘子里领取养老金?答：不是。决定第六条有规定，“机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用”，“单独建账”意味着两者的账本不会合并。很多人认为不合并账本就不叫并轨，实际上，根据世界银行2012 年的一项统计，在全世界193个国家中，有60个国家的公务员养老金是单独设置的，有89个是与企业合并实施的，有13个实施了与企业的部分合并。上海财经大学公共政策研究院教授郑春荣认为，单轨制还是双轨制其实不是很重要，重要的是公务员应该拿多少养老金是合理的。【财政负担重和轻】问：改革前机关事业单位的养老由财政一手包办，改革之后，财政之手会放开多少?还要继续为改革负担多少成本?答：具体数额不好测算，但财政的负担要分两方面来看，制度转轨成本和地区差距补助。按照郑春荣的说法，制度转轨成本有两块：一是机关事业单位职工以前没有缴纳养老保险，其养老保险个人账户是空的，如何填补;二是机关事业单位已有职工已经工作多年，以往没有缴费过职业年金，如何填补。目前由于企业职工的统筹账户中，财政资金投入不足，因此新缴费职工的个人账户里的钱，往往被社保部门腾挪用来为之前没缴过费的老人发放退休金，从而导致个人账户空账运行。类似的问题会不会出现在机关事业单位当中，还很难说。另外就地区差距来说，财政负担也分两块：一是对于经济发展程度不同的省份，中央如何补助，这涉及到机关事业单位的基础养老金部分，即所谓的统筹账户。目前为止这部分是空账，没有钱的，需要由财政来出钱来补足。二是对于许多差额拨款的事业单位，新增的职业年金缴费支出将形成较大的支出压力，是财政部门增加拨款，还是由事业单位自行创收消化?这些问题都值得再探讨。【更多相关资讯浏览】
范文四：退休公务员涨工资2015年退休职工涨工资最新消息国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降低。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员缴纳养老保险 退休后养老金怎么算这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受采访时，他表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。这比以往工资的概念要宽。职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。它的建立就是要提升养老金替代率。目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。”养老金并轨怎么实施?经过多年的政策准备，日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。人力资源与社会保障部副部长胡晓义表示，对于“中人”(已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法)来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”——基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。【更多相关内容推荐】专家解读养老金并轨：待遇差异仍存 过渡期较长养老金并轨关系到的并不仅仅是退休人员，它将给普通人的生活带来哪些直接的影响?又将对中国未来的经济发展带来怎样的影响?日，国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定了改革的基本原则。随着《决定》的正式公布，养老金“双轨制”宣告破除。退休金差距大得有点不合理主持人：赵利民7年前从事业单位退休，妻子则是从企业退休的，你们两位的退休金差异大吗?赵利民：差别很大。我每个月的退休金有五千多元，我妻子退休前是在企业工作，现在的退休金是每个月三千多元。我曾经是公务员，后来调到了事业单位工作，如果是作为公务员编制退休，按照我的级别退休金应该在每月八千多元。主持人：对于这样的差异你怎么看?赵利民：坦白说，我觉得那么大的差距是不合理的。我的一个亲戚，是高级工程师、享受国务院特殊津贴的专家，他现在的退休金相当于一个科员级别公务员的退休金。有企业在他退休后提出聘请他工作，给出的待遇是年薪三十万。主持人：以目前的收入而言，生活品质如何?赵利民：现在的收入和退休之前当然不好比，但我们身体都还健康，生活也比较简单。我的一些朋友、同学，夫妻双方都是企业退休的，退休金就和我妻子差不多的水平，那种情况下不生病还好，一旦生病，家庭的经济状况就会捉襟见肘。主持人：对于养老金改革，你有怎样的期待?赵利民：养老金改革肯定会触及利益，希望制定的政策可以体现公平公正。并轨之后养老金待遇差异仍会存在主持人：养老金并轨是最近被大家广泛关注和热议的社会焦点。养老金并轨改变的是什么?左学金：首先我要说明，我国的养老金是多层次的或多支柱的。其中包括政府社保部门收缴的、由用人单位缴纳的社会统筹养老金(第一支柱)和由个人缴纳的个人账户养老金(第二支柱)，这两个支柱是强制执行的;以及自愿参与的企业年金或职业年金(第三支柱)。我国大部分地区的机关事业单位与个人都不缴纳养老保险费，退休后由各级财政直接支付养老金。由于第一支柱和第二支柱养老金的缴费办法不同，养老金的资金筹集和发放办法、发放水平也不同，这就成了广受诟病的 “双轨制”。这次养老金并轨的改革，主要就是基本养老金并轨，机关、事业单位和企业员工都将按照同样的标准缴纳基本养老保险费和领取养老金待遇。主持人：我们听到两种声音，公务员担心，在养老金并轨后，自己的退休金减少，而更多的企业职工想知道，自己退休后的收入会不会因为“并轨”而提高?左学金：养老金并轨作为一项体制改革，和广泛提高收入没有必然关系。机关、事业单位退休职工和企业退休职工的养老金存在差距，养老金并轨后，机关、事业单位退休职工和企业退休职工的养老金依然可能存在差异，这种差异可能来自两个不同的原因。一个原因是因为机关事业单位与企业原来实行不同的养老保险制度，不同的缴费办法和发放办法，造成养老金待遇的差异，这种差异是不合理的，要通过养老金双轨制的并轨来消除。另一个原因是缴费工资的差异造成养老金水平的差异，与一般企业相比，机关、事业单位的缴费工资可能高一些，按照多缴多得的规则，退休后养老金待遇也会高一些，这个差异是合理的，不会因为并轨而消失。并轨后公务员个人也要缴纳养老保险，如果要确保养老金并轨后公务员的可支配收入不下降，可能会相应地为公务员提薪。有人担心养老金并轨会不会增加纳税人的负担。事实上，如果养老金并轨改革没有改变(没有增加或减少)公务员的养老金收入，那么并轨本身并不会增加纳税人的负担——因为财政的养老金支出总额并没有改变，改变的只是公务员养老金的筹资方式。养老金制度改革有利于劳动力流动主持人：养老金并轨的改革会给社会经济带来怎样的影响?左学金：从宏观经济层面，养老金并轨有着很积极的作用。首先是体现养老体制的公平性，避免不同的单位因养老金双轨制而造成的养老金缴费与待遇的不公平。第二是提高养老基金的管理效率，因为养老金并轨后，养老基金的规模或“风险池”会增大，而基金规模越大，单位基金的管理成本就越低，抗风险能力也越高。现在养老金是各地统筹，每个地区按不同人群分不同基金，造成养老金的规模很小，单位基金的管理成本高，且抗风险能力低。如果养老金双轨制并轨与基础养老金全国统筹结合起来考虑，就更好了。除了可以降低管理成本和提高抗风险能力外，还有利于形成全国统一的劳动力市场，有利于劳动力的空间流动和社会流动。在现行养老保险制度下，劳动力在不同城市流动(即空间流动)时，养老金转移接续比较困难，对劳动力的空间流动形成一定障碍。当然，现行养老金体制还会影响劳动力的社会流动，一个人一生中可能从事多种不同的职业，可以从一个企业职工变为公务员，也可能从公务员变成了企业员工或高校的教授。但是如果机关事业单位与企业实行不同的养老保险体制，对这种社会流动会形成阻力。如果养老金并轨与基础养老金全国统筹结合起来进行改革，可以方便劳动力的空间流动和社会流动，可以提高我国稀缺的劳动力资源配置效率，对我国社会经济的发展具有重要意义。为免养老保险跨省的麻烦，情愿“打黑工”主持人：许婧在不同的城市工作过，你的养老保险缴费是怎样的?许婧：我大学毕业时是干部编制，包分配的，去了一家国企，几年后我离开那家国企，因为私人关系好，所以，当时关系还留在那里，他们继续帮我缴金。后来，我换了一个城市工作，那份工作也是有事业编制的，但是，人事部的主管告诉我，之前那个单位缴的养老保险不能直接续上，让我办手续把个人账户的钱领出来，在新的城市重新开始。几年前我来上海工作的时候，实在懒得再折腾一次，而且，未来我也许还会再到别的地方去工作、生活，谁知道呢?所以，我干脆把养老保险之类的全部挂在了一位朋友的公司。我直接把钱给他，由他们公司来替我缴费。我在上海找工作的时候，每次都直接和用人单位谈妥一个税后工资，提前谈好社保之类的不需要他们帮我缴纳。有一回，用人单位的人事主管看到我这个情况都乐了，说：“你这算是打黑工啊。”我也笑着算是回应。主持人：所以，你现在还是“打黑工”的状态?对于养老金改革，你有什么话想说?许婧：我觉得养老金并轨是大势所趋，这次的焦点是机关事业单位和企业的并轨，之后应该推动基础养老金全国统筹，就像我们每个人都有一张身份证，有一个身份证号码，去到全国任何地方，身份证都可以用，将来我们的养老保险是否也可以像这样，有一个专门的账号，我们去任何城市工作、生活，都可以跟着走。在上海工作回老家领退休金，似乎很吃亏主持人：吴铭洋是四川人，之前在四川工作，结婚后随丈夫在上海安了家。你到上海开始重新找工作的时候会关心养老金的问题吗?吴铭洋：当然关心。因为我现在在国企工作，社保方面都比较规范，如果是去私企，一定会提前了解社保方面的事情。主持人：对于养老金制度改革,你怎么看?吴铭洋：我的户口在四川，现在的工作在上海，税金都在上海缴。如果将来等我退休的时候，要回四川生活，按照当地的水平领取养老金，对我来说是不太公平的。我有朋友是户口在上海，但工作在杭州，她将来退休是回到上海生活，按照上海的标准领取养老金，对于她来说，是比较划算的。当然，我们离退休都还很遥远，这些让我觉得疑惑的地方，也许到我退休的时候就已经不存在了，我相信改革会向着公平合理的方向进行的。推进改革需要一个较长的过渡期主持人：人社部部长尹蔚民表示，人社部将争取在2015年提出职工基础养老保险金全国统筹的方案。本次有关养老金的改革将经历怎样的过程?左学金：改革不是一蹴而就的，从目前的属地统筹到全国统筹，将需要一个较长的过渡期，就像1997年城镇职工养老保险体制改革，养老金由各单位筹集变为属地统筹，也有一个过渡期一样。当时也是“老人”老办法、“新人”新办法。目前全国统筹的具体实施方案还需要进一步研究制定。我个人认为，可能要考虑以下几点原则：1.要在降低基础养老金强制缴费率的基础上实行全国统筹，降低低收入人群参与基础养老金的缴费率门槛，确保基础养老金广覆盖，同时避免人为地推高企业的用工成本;2.中央主导基础养老金全国统筹的改革，同时充分调动中央与地方两个积极性，明确中央与地方的责任，形成推动改革的合力;3.在较长时间的过渡期内承认各地的差异，确保改革使不同地区和不同人群的原有利益至少不受损，重视过渡期的设计，确保平稳过渡;4,充分重视政府与企业、劳动者个人的积极性，改革城镇职工养老保险的个人账户管理运作模式，进一步发展和完善自愿性养老保险和个人养老储蓄。
范文五：2014年辽宁省企业退休人员涨工资细则2014年辽宁省企业退休人员涨工资细则 日期： 来源：人才指南网 点击：3317根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发3号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2013年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2013年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整基本养老金的人员范围和时间日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，自日起调整基本养老金。二、调整办法和标准(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。2、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。 3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。4、日后参加工作、日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。5、日至日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。6、日至日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。(三)符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。 2、日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月再增加50元。
范文六：2015年退休人员涨工资新政策退休人员涨工资2015新政策(转载一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金： 按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。退休人员涨工资2015新政策(转载一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金： 按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。
范文七：2013年内蒙古退休人员涨工资2013年内蒙古退休人员涨工资 15:45:36 向日葵保险网 找最合适保险？立即点击获得3家保险公司方案[导读]：企业退休人员养老金调整标准分为普遍调整和特殊群体倾斜调整两种情况。普遍调整，一是企业退休人员每人每月增加80元；二是按缴费年限调整，退休人员缴费年限每满一年增加3元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古企业退休人员基本养老金的调整标准出炉，调整的范围为日前按规定办理退休的人员。调整增加的养老金从日起执行。企业退休人员养老金调整标准分为普遍调整和特殊群体倾斜调整两种情况。普遍调整，一是企业退休人员每人每月增加80元；二是按缴费年限调整，退休人员缴费年限每满一年增加3元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整，一是对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整，具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员普遍调整后，仍低于当地事业单位具有正高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整；具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员（含高级技师）普遍调整后，仍低于当地事业单位具有副高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整（小数部分保留到元）。二是对高龄群体倾斜调整，截至日，年龄在70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加50元；截至日，年龄达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。三是企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。此外，退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费；对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部，参照退休人员倾斜调整政策调整退职生活费。（郭俊楼）你好，如果幽门螺旋杆菌感染引起的,可以在医生指导下服用奥美拉唑+阿莫西林胶囊+克拉霉素+得必泰颗粒治疗,一般需要服用2--4周.应注意日常饮食与保健,并注重运动和休息,调整精神状态.生活有规律,定食定量用餐,远离烟酒,保持心情舒畅,不要有过多的精神压力.
范文八：2016退休人员涨工资计算方法2016退休年龄最新规定:退休人员涨工资计算方法2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。从 应对未来养老金支付压力、劳动年龄人口下降等角度来说，的确有必要尽早推行延迟退休，但也有很多因素不利于早日推行。比如，公众对延迟退休的认可度与接受 度不高，我们的经济转型有可能会带来就业压力。尽管有关方面一再宣称“延长退休年龄是大势所趋”，但到今天为止，大多数人仍未能接受这一做法。我国现行退休年龄政策在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体 窗口办理退休的：男同志60岁退休;女同志参保缴费超过3年的，按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。参保没超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休， 工人50岁退休。 从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。从2016年实行延长退休年龄政策延迟退休 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论 或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原 因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨 。到2013年11月，日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研 究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。退休人员涨工资计算方法一、2011年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：1、每人每月增加190元。2、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。3、2011年底前男性年满65周岁、女性年满60周岁的人员，按下述办法增加基本养老金(生活费)：男性年满65周岁不满70周岁(日～日期间出生)、女性年满60周岁不满70周岁(日～日期间出生)的人员，每人每月增加20元年满70周岁不满75周岁(日～日期间出生)的人员，每人每月增加40元年满75周岁不满80周岁(日～日期间出生)的人员，每人每月增加60元年满80周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加80元。二、2011年12月底前男性年满65周岁(日及以前出生)、女性年满60周岁(日及以前出生)的人 员，按照本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费) 不超过1500元。三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、招商局驾船起义人员(指持有中国海员工会核准颁发的起义船员证书者)，每人每月再增加200元。四、按本通知规定增加基本养老金所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
范文九：退休人员涨工资2015新政策一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。 每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
范文十：退休人员涨工资咋还觉得不幸福？退休人员涨工资咋还觉得不幸福？
提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!
收藏本文章
下载本文章(DOC格式)
下载本文章(TXT格式)
【上一篇】
【下一篇】
&|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp &|&nbsp}