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中高层管理者 全面管理技能提升实战训练营 70%的优秀员工，都是被平庸的中层折腾走的：1、为什么企业越做越大，老板越来越累？2、为什么中高层管理者不愿意承担责任，部门之间总是推诿扯皮？3、为什么每天忙的昏天黑地，但做的结果往往都不是领导想要的？4、为什么老板越跑越快，但中高层管理团队却跟不上脚步？5、为什么90后员工说走就走？如何有效管理90后？6、为什么工资涨了，员工还是不努力，做不出领导想要的结果？7、老员工是定海神针，还是企业发展的阻碍？8、领导责骂，下属嘲讽，中层“夹板气”是怎么造成的？9、为什么优秀的领导总是能够合理控制自己的情绪？10、为什么部门之间不愿沟通？沟通不畅？沟通无果？11、为什么下属总爱问为什么？而不愿意服从指令？12、为什么业务骨干很难成为管理者？13、表现良好的员工身上&有味道&，怎么处理?14、协作不力，如何应对公司内部的派系之争？15、时代在变，企业管理者的思维方式应该如何与时俱进，以满足企业的发展需求？16、不是财务专业出身，如何高效、快速看懂三大报表并由此获得企业或部门决策数据支持？17、旺季到来，员工闹情绪，领导该如何应对？18、临阵换将，烂摊子怎么快速出绩效？19、公司重组合并，文化、价值观如何统一？20、如何建立组织内部合理化人际关系？21、员工私捞好处，漏洞怎么堵？22、为什么领导心急如焚，员工却无动于衷？23、为什么制度很多，但很少能有效落实？曾主讲过的大型论坛演讲：2011年与郎咸平教授共同完成“蕴赢-郎咸平预测专场”现场演讲；2012年与叶檀、马光远、高国立、绿地集团、万科集团等完成“蕴赢咨询预测专场”；2013年与红星美凯龙、绿地集团、万科等完成“蕴赢咨询年终预测专场”曾服务过的企业和咨询项目：安徽洽洽集团、美国派克钢笔、江苏爱康太阳能、江苏熔盛重工、上海钢垒集团、嘉兴宝兰电器、江苏柯菲平医药、浙江嘉丰工艺、张家港阳光家具、张家港天达工具、张家港旭升铝业、徐州大通市政、甘肃奇乐商贸、苏州原禄机械、上海证大集团等众多大型企业。
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