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2016中国电信校园招聘须知
为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，提示您,2016中国电信校园招聘须知已经发布，预祝各位考生考试顺利！详情如下:（更多相关招聘信息尽在微信公众号：gqzpks）
国企招聘考试交流群：
全国高等学校2016年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
招聘岗位：
中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。
组织笔试面试：
本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。
通知及签署三方协议：
中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
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考试辅导：
更多国企招考资讯请关注：
(责任编辑：lwoffcn)
更多关于中国电信招聘信息内容：请问在中国电信工作的前辈们，中国电信校园招聘笔试内容是什么？由于明天就要参加考试，可以做哪些临时准备? - 知乎8被浏览3140分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起07 条评论分享收藏感谢收起中国电信校园招聘考试试题及答案一
来源： &&&发布时间： 09:35:00&&&点击量：
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【面试推荐】&|
　　中国电信笔试分专业类进行，一般有营销类、通信类、计算机类、人力资源类等，考试内容主要为：行测、专业知识、性格测试。
　　1.电信运营口商为客房提供详细计费清蚁，此项服务属于通信服务产品整体概念中的(　　)。
　　A.核心产品
　　B.层次产品
　　C.形式产品
　　D.附加产品
　　2.以下各项中，与工作分析结构的详细程度和等级多少没有关系的是(　　)。
　　A.为完成工作包而分给个人的责任
　　B.项目期间控制预算的水平
　　C.项目期间悼念成本数据的水平
　　D.项目开始的时间和结束的时间
　　3.在服务质量差距模型中，核心差距是(　　)。
　　A.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距
　　B.不了解顾客的期望造成的差距
　　C.未能履行服务承诺造成的差距
　　D.未按服务标准提供服务造成的差距
　　4.一个有3个能信节点的网状风中，各链路的可靠度是r，如果不考试节点的可靠度，则任意两点间的可靠度为(　　)。
　　C.1-r2
　　D.1-(1-r2)(1-r)
　　5.在服务蓝图中，区分服务人员的前台工作与后台工作的分界线是(　　)。
　　A.互动分界线
　　B.可视分界线
　　C.内部互动分界线
　　D.外部分界线
　　6.下列关于投资经济效益的说法正确的是(　　)。
　　A.投入越少，投资经济效益越好
　　B.产出越多，投资经济效益越好
　　C.投入越少，产出越多，投资经济效益越好
　　D.投入越多，产出越少，投资经济效益越好
　　7.近年来，世界各国的电话业务资费都不约而同地经历了&资费再平衡&的结构调整过程，这主要是由(　　)造成的。
　　A.电信技术的发展
　　B.电信管制的加强
　　C.电信市场引入竞争
　　D.用户数量剧增
　　8.某电信公司预计全年长途电话通话次数为200万次，平均每次通话时长为3分钟，根据历史数据，繁忙月不均匀系数为1.2，繁忙日不均匀系数为1.1，繁忙小时集中系数为0. 15，若全年按360天计算，则其长途电话最繁忙小时业务量为(　　)爱尔兰。
　　C.1100
　　D.3300
　　9.对电信业务量进行长期时，业务量的发展轨迹应符合(　　)。
　　A.指数议程曲线
　　B.直线趋势
　　C.U型曲线
　　D.S型曲线
　　参考答案
（责任编辑：李亦）
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2016年中国电信校园招聘常见问题答题
11:33:42 河北中公金融人 http://hb.jinrongren.net/ 来源：中国电信
【导读】类 校园招聘安排问题中国电信2016年校园招聘什么时候启动?中国电信集团公司于日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站&招贤纳士&专栏(www chinatelecom com cn jobs )，登录
类 校园招聘安排问题
中国电信2016年校园招聘什么时候启动?中国电信集团公司于日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站&招贤纳士&专栏(.cn/jobs/)，登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。
本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行?
中国电信集团公司将于日-31日，在北京、长春、上海、广州、南京、杭州、成都、重庆、武汉、长沙、西安等城市重点高校组织开展校园宣讲活动。具体安排可查询系统公告。
本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?
主要分布在各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
本次校园招聘招聘硕士学历吗?
高等学校2016年应届毕业的日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你较后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。第二类 简历投递、笔试、面试问题在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位?同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于2个子(分)公司，具体职位信息详见招聘说明。
我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯识别的，因此一人只能注册一次。
如何提高我的简历的通过?
先简历形式重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过。
本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
本次校园招聘集中投递简历时间为日-12月10日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。
我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习?
中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。第三类 薪酬和福利薪酬制度是怎样的?中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。第四类 培训和发展员工有哪些培训机会?中国电信建立了基于岗位的员培训体系，为员工提供系统的备考、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类好人才提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层岗位交流力度，为好员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
我可以通过什么渠道和途径进一步了解中国电信?
您可以通过登录中国电信集团公司网站(.cn)了解相关信息。您也可以将问题发送到以下电子邮箱(.cn)或各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。第五类 常见问题《应届大学毕业生就业表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提议申请，如何解决?目前，上传《应届大学毕业生就业表》为非需填项。同学们可视各高校发放就业表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。
目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办?
请提供2015年春季学期(含)以前的成绩单。
职位申请截止时间是什么时候?
我们统一的职位申请时间是截止到12月9日，不过具体职位可能会根据接收简历情况适当延长。
往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递?
本次招聘主要面向2016年毕业的日制大学本科、硕士研究生及以上，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。
申请表提交后可否修改?
简历提交过后如已经过处理将无法修改。所以请您准备好相关材料后，再正式申请职位。
英语四六证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明?
查询证明请加盖学校相关部门公章。
申请两个以上省子公司职业，是按先后顺序还是会被取消资格?
简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。
投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何不法上传?
简历规格上传容量单个不得大于200k。
责任编辑（lxfjrr）
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