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优衣库2013年面试的一些经验
&&优衣库根据自己经验总结的一些最新的面试经验
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你可能喜欢在优衣库上班是一种怎样的体验？
在优衣库上班是一种怎样的体验？
这是知乎上的老话题了，在上面回答的时候我刚从优衣库离职不久。昨晚刷知乎又看到了自己一年前的回答，想起这段时间陆续有人向我取经优衣库面试的事情，觉得很有必要聊聊这个话题。正式去优衣库上班是2015年10月，笔者当时大二上学期。之所以选择去优衣库上班，是因为九月份的时候去广州参加吴大伟的新书签售，在广州逛吃逛吃了两天加上疯狂地买买买之后，整个人变得十分贫穷。就南宁来说，优衣库面试前其实不算复杂，不用经过很复杂的网申、投简历环节。我当时是坐在肯德基里给店铺打电话的（不要问我为什么还有钱吃肯德基），店铺电话一般都能在百度或者智联招聘、58同城上找到，不过听说58同城上很多钓鱼和虚假信息，所以并不建议大家过分依赖上面的招聘信息。言归正传，找到店铺电话的第一件事，当然就是基本的电话面试环节了，话术也很简单，你就说自己是从哪个网站看到的招聘信息，自己是否符合岗位的需求，还有最重要的一点就是，你要表达出强烈地想去优衣库上班的愿望。相信我，这一点非常重要，贯穿整个一面、二面环节。笔者当初知道要去优衣库面试，还特地做了很多功课，包括优衣库的企业文化、对员工的要求和形象代言人等，这是我得以顺利通过面试的一个重要原因，至少证明了我是认可这个企业的管理制度的。当时在店长室面试的，除了我还有学校一个高我一届的学长。这不奇怪，在万象城商圈兼职和实习的基本都是五合大学城这边的学生。面试刚开始我就发现学长是一个木讷的理工男，不擅长表达，但面试本身就是一个自我吹嘘的过程啊，你想让HR看到你的诚意就得多表达啊。我表现得很需要这份工作，描述自己做事是多么认真仔细，组织、协调和沟通能力又是多么地好，结果店长一言难尽的表情让我觉得似乎用力过猛了，显得太不稳重。面试完之后，店长就通知我们回去等消息，没什么意外的话六点前能给我答复。但我没有按时接到电话，因为我手机六点前就没电了。等到我再次接到店铺电话，已经是次周三了，对方询问能不能抽出时间到店铺学习，还让准备了一大堆的证件证明等。于是乎，我的优衣库上班体验开始了。前三天的ojt是不参与到正式的工作中的，由店长领着我们观看优衣库的企业文化介绍和电视广告，小组讨论对这些广告的看法并发言，然后还要参观店铺环境、了解店铺的运营机制、熟悉同事等等。图为在优衣库的工作照由于是日企，对工作礼仪很看重，前后辈等级关系很分明，逢开大会小会，必90度大鞠躬，进出休息室一定要敲门打招呼，打招呼的话术也是固定的。我刚进去的时候很不习惯，有时候进门忘了打招呼，还会被老同事白眼，real委屈。优衣库有一套很完整的管理体系，每天早会和晚会都由店长和代行主持，会议内容包括汇报昨日的目标销售额、实际销售额、达成率，了解今日的目标销售额和限时特优商品等。这些都由员工来完成，我们需要每天记住店内新品、限时特优商品、打折商品，以便及时向顾客推荐。开完会之后，我们要齐声背诵优衣库的欢迎语，类似于“欢迎光临”“请慢走”等，还有企业宣言企业理念一大堆乱七八糟的，记都记不住。优衣库最经典的一句话就是“欢迎光临，随意挑选”，我们每天早上十点开店都要喊这句话，顾客进店我们也要说这句话。离职很久之后，有一次在市中心逛优衣库，听到这句话竟然条件反射，可怕。在优衣库上班绝对是一个学习的过程，理由是，我们要每天写育成计划，里面需要详细填写自己一周、一个月的工作收获和感悟。是不是很像在学校上学！除此之外，我们需要定期ojt装针、清扫、商整、A整、缝补等，不过我还没熬到学习缝补，我就离职了，要不我现在也是一个会用缝纫机的巧手黄师傅了，啊，这么完美的我。刚上班的时候，我基本都是和其他新来的同事一起在仓库装针，你以为装针就很简单？并不啊。有包装的、没包装的、外套、羽绒、裤子、皮带还有bra，防盗针装在哪个位置都是有讲究的。还有清扫也是，擦穿衣镜用什么清洗液、拖地用什么地拖也是规定好的，你要是敢用错，呵呵哒。我们每天早上七点半准时打卡上班，而商场开始营业的时间是十点整，在此之前，我们需要完成店铺的清扫、补货、早会等工作。我在优衣库最被嫌弃的一点是，动作太慢太温吞，时间管理太差，这也是我后来选择离职的重要原因，优衣库是很好，但我这样的慢性子很难适应这样高强度、快节奏的快消行业。优衣库的管理机制还是很不错的，像我们这种小时工当然是食物链最底端了，其次是全职同事，上面就是代行店长、店长，还有大区经理啦。每个优衣库同事都有晋升和自我学习的机会，每年都会有内部考核，通过考核之后就有可能得到晋升。像我们小时工，工作满半年就可以参加考试，考试通过了我们的时薪就涨到16/小时。其实优衣库的待遇也还好吧，虽然没有办法跟家教、礼仪、婚庆主持相比，但起码比去麦当劳必胜客端盘子强吧。要是应届生参加校招的话，一进去就是管理主，待遇是很不错的啦，五险一金很齐全，晋升合理，大中华区年会上半年在上海举办。每逢年会，我都可以在朋友圈的直播中看到盛况，哈哈。在优衣库上班你需要购买工作服，只要是店里的衣服，随便买随便搭。其实优衣库的衣服质量还是很不错的，非常适合上班族购买。我当时就买了基本款的白衬衫、打折的直筒牛仔裤、打折的男士over size卫衣还有打折的黑色通勤裤，哪怕是买打折商品还有员工价，我还是花了五百多，你要知道，当时我还很贫穷，买衣服简直就是巨款啊。所以我铁了心要留下来，好好工作，不能把买衣服的钱也赔进去，多么励志的鲁植兄啊。在优衣库上班比较难过的一点是，下班时间总是很晚。那段时间刚好赶上下半年的sell季，店铺里每天顾客都很多，人手不够的时候管理主也不让我们这些学生先下班，所以我们只好跟大家一起23：30、00：00下班，打的回到学校往往都零点以后了，还得偷偷摸摸地爬围墙，real心酸。冬天的时候，我穿着羽绒服爬围墙还刮了一个口子，默默地心疼了好久。最重要的是，深夜一个人打的真的有点恐怖啊，我们学校又在五合村，哪怕平时再女汉子，但我毕竟还是个妹子啊，未免有点担心，所以只好战战兢兢地跟司机师傅尬聊装熟，还好一直没发生什么事，不然你们今天就看不到鲁植兄给你们写的公众号啦。不过在优衣库也发生过很多有趣的事情啦，比如北京三里屯“优衣库试衣间”事情出来之后，时不时有顾客问我这里的试衣间会不会有摄像头万一被偷拍怎么办，噗，是有被迫害妄想症嘛。但是，的确是有很多小情侣跟风去试衣间自拍啦，实在是get不到他们自拍的点在哪。还有就是我被关过在仓库叫半天没人应啦，擦镜子越擦越脏被骂到吐血啦，第一任店长又高又帅我偶尔偷看他啦，上班涂粉色眼影被同事吐槽啦。U 家最暖心的就是有thank you card啦，我刚去的时候不认识什么人，直到过了好久第一次收到卡片的时候还很感动。离职以后我给每个帮助过我的人都写了thank you card ，原来我从那个时候开始就是一个会制造惊喜的暖心boy了呢。总的来说，在优衣库上班虽然不能让你暴富，但起码不会那么贫穷啦。而且 U 家的同事都很好的，离职之后虽然多了很多自由时间，但我也贫穷啊。所以我偶尔还是会想念在优衣库的日子，那些披星戴月的、阳光灿烂的、年轻的日子。
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作者最新文章优衣库实习生面试经验（共18个真人分享） - 职业圈
优衣库实习生&共18条面试经验
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-10 面试经历： 我是自己通过在兼职猫上投递简历，然后也去了一两个门店投递了简历，事实证明，其实这两个方式投递的简历最终都有回复，要我去面试，不过因为时间的不同，等到我被维多利优衣库录取了，其他才来消息。我是面试的实习生岗位，只要通过群面即可，没有单面，我投了简历大概6天就收到电话，问我一些上班时间，一般要求要有3天，然后就通知群面时间。我们那天是8个人一组，询问一些日常问题，问题还是比较简单的，主要看你表现吧。然后上午面试，下午就通知我被录取了，第二天来培训，效率也是够快的。 面试官提的问题：
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2017-09 面试经历： 这是毕业的时候面试的第一个正儿八经的公司。 1.线下宣讲会，建议好好听一下，对优衣库的企业文化有个了解，这个步骤会给后面面试一些提示。 2.网上报名，报名的时候会填几道选择题，都是和优衣库有关的，建议是现在网上查好答案再做，貌似是后台有监控的吧，尽量不要最小化，一次打完，我有同学就栽在这一步上。 3.在线答题，有类似趣味数学的题目，建议考试紧张的人找个人一起做。简历是在线模板，没记错的话是会填swot。 4.初面，初面的流程和大多数面经都是一样的，我是在武汉大学面的，稍微提前一点到，准备在优衣库填的简历，建议着正装，并不是一定要穿正装，但是现场大家都穿，不然会很尴尬。后面HR会组织大家坐成一条一条的，这就是你面试的小组。 5.然后就会被带到小教室面试，面试官都是各店店长，面我们的是国广店店长。面试内容和网上的面经其实没什么差别，面试官先说好规则然后开始面试。记得不太清楚了，大概的流程是：演讲-小组讨论-提问。 6.演讲的题目就是随手百度的优衣库面试经典十题，建议不擅长演讲的亲们事先准备，可以讲的接地气一点，不需要太专业。 7.小组讨论是招聘新员工，有很多人供选择，明显的并没有什么标准答案。估计很多看了面经的小朋友都想争做timer，但是其实并没有必要，很自然的到点提醒就可以了，一个注意时间的孩子可能比一个固定的timer更可靠。建议这个阶段一点要说话，就算说的不够好也一定要开口，表现的能融入集体一点。 8.后面面试官会对小组讨论中她感兴趣的人提问，我就是栽在了这一步（但是经过这个我的确觉得自己不太合适）。 总结我的面试，我并不是一个会演讲的人，于是10题我都准备了，选了一个比较中间的位置演讲，虽然我明显有点紧张，气息没有调整好，但是无伤大雅。我整个过程都表现的对面试官十分配合（注意听话、积极给反应），小组讨论的时候自然而然的变成了隐形的副队长，面试官还是对我十分感兴趣的。 我主要是问答出了问题。 1）我没有认清自己在团队里的价值，面试官问我我的作用的时候，我就简单的回答了Timer，本能在控制时间，我不是timer。 2）自由提问时间可以稍微矜持点，因为我感到了面试官对我感兴趣，于是我不淡定了，开始聊天，但是撩出事儿了。根据我上面的描述很明显优衣库是一个很注重企业文化的公司，但是那个时候的我并没有特别深入的去了解这些。后面面试官紧追着我的话，很尖锐的问了我一些问题，我没有应对好。然后就GG了。 现在再来反观这一段经历，觉得进优衣库最好的途径还是u等生。 面试官提的问题：
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-11 面试经历： 通知四点面试了，我准点去的，因为怕太早会打扰他们。但去的时候已经有两个人在那里了。所以还是得提前去，填完简历是三个人一起面试，然后自我介绍，根据简历问你问题。你回答问题的时候一定多回答有利于你的答案，往店员有利条件靠拢。最后一个问题很重要，问你多优衣库的了解，一定要背了再去。然后我是第二天晚上才收到二面通知的，那时候一直以为自己没过。 面试官提的问题：
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：实习生分享时间：2017-09
面试时间：2017面试职位：实习生分享时间：2017-09
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2017-06
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2017-04
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2015面试职位：实习生分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：实习生分享时间：2017-02
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-12
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-09
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-07
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：实习生分享时间：2016-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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