济南市退休职工2017年职工退休金涨退休金方案

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原标题:山东泰安2015企业退休人员养老金调整方案
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  为保障企业退休人员生活,2005年至2017年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。   &2005年至2017年,我市市直企业退休人员月人均基本养老金增加额连续提高,到2017年增幅达到242元。据工作人员介绍,这8年增加额分别为60、105、115、111.5、138.4、162.2、191、242,与2005年调整前月人均水平相比,累计月人均增加1125.1元。  今年每月增加约178元   1月9日,国务院常务会议决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。自日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2017年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。   10日上午,市人力资源和社会保障局工作人员告诉我们的工作人员,据最新统计显示,截至2017年底市直企业退休人员人均养老金1783元/月,2017年,全国企业退休人员月人均养老金为1721元。按照提高10%计算,则此次全国企业退休人员人均养老金将增加172.1元/月,增加后达到1893.1元。我们的工作人员根据会议确定的10%的上调幅度计算,2017年泰安市直企业退休人员人均养老金预计将增178元,至1961元/月。  我市上调养老金水平将根据省里统一安排   &根据惯例,我省相关部门出台具体调整标准和办法,需要一个过程,但是我市具体上调多少,什么时候调,我市将根据省的统一政策执行。工作人员在接受采访时说,&待我省确定上调标准和办法后,之前应发的养老金增加部分会随后补上。   国务院常务会议还决定,在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。  退休金年年涨为啥感觉不明显  要变&人为调整为&机制调整   对于普通退休职工来说,退休金8年连涨并没有特别大的感受,生活水平并未有显著提升,同时,还有人产生了不踏实的感觉。&我2004年退休时养老金大约是1200元,现在差不多翻了一倍,今年又涨10%,能不高兴吗!北京某企业退休职工刘建国说,&但老实说,心里还是有点不踏实,明年要是不涨了怎么办?   刘建国的不安反映出很多企业退休人员的心态。  原因1:保障水平在贬值   原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院世界社保中心主任郑秉文介绍,这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。&替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。社保专家、中央财经大学社保系主任褚福灵解释。  原因2:与公务员差距大   与之相应的是,机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右,企业养老金替代率已不足其二分之一。  我国目前存在养老保险&双轨制。   郑秉文上个月曾表示,公务员没有占用职工缴费的钱,目前公务员养老金直接由财政拨付。媒体就此指出,由于我国公务员养老金保障水平在世界上几乎是最高的,因此,财政负担公务员养老金非常庞大。  对策:建立涨薪长效机制   &提高企业退休人员的基本养老金,一方面保障他们的生活,另一方面也让他们更多分享社会发展成果。社科院世界社保研究中心主任郑秉文说,&这同时也是&收入倍增&计划的一部分。  十八大报告提出,到2020年,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2017年翻一番。   中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南认为,考虑到当前我国的经济增速有所放缓,物价水平上涨不大,且去年全国企业在岗人员工资增幅也不高,因此,企业退休人员月人均基本养老金10%的增幅比较合理,与以往&八年连调的平均增幅接近,既能改善退休人员的生活,又能为未来的调整留出余地。   &再次上调企业退休人员基本养老金也使得社会分配更加公平合理。人社部国际劳动保障研究所所长莫荣说,长期以来,企业退休人员退休金一直落后于机关事业单位退休人员。连续上调企业退休人员基本养老金逐步地缓解了这种收入差距。   &我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制,变&人为调整&为&机制调整&。郑秉文建议,&调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。   中央党校教授周天勇也提出,连续几年大幅度增加企业退休人员基本养老金,一旦中断养老金调整政策,可能引发新退休人员的不满。周天勇说,目前一些省份在岗职工平均工资增长速度低于企业退休人员基本养老金增长速度;部分近年新退休人员的养老金已经低于前两年退休人员的基本养老金,这将引发新的矛盾。&更为重要的是,没有养老金调整的长效机制,很难确保基本养老保险基金收支平衡。周天勇说,某些地方当期基金收支持续出现赤字,且呈现逐年加大的势头,必须靠中央财政转移支付才能实现收支平衡。随着老年人口占总人口比例的增加,离退休人员的养老金要按时足额发放将面临巨大压力。
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养老金上调最新消息:2017年企业退休人员养老金会如何调整?
导读:2017年企业退休人员养老金会如何调整?人社部有关负责人表示,下一步有关部门将总结连续调整养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度改革发展顶层设计,合理调整退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可持续。
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养老金上调最新消息:2017年企业退休人员养老金会如何调整?
  从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
  据介绍,目前我国养老保险基金收支压力不断加大。&十二五&期间,基金支出年均增长率19.7%左右,基金收入年均增长率16.8%左右,支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过,在财政补助不断加大的情况下,企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元,总支出约2.3万亿元,累计结余约3.4万亿元,可以支付17个月。
  人社部有关负责人表示,调整待遇后将确保发放,退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部等地区将继续给予补助,确保养老金足额按时发放到位。这位负责同志同时指出,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整,但资金来源不同,机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。
  今年养老金上调,明年、后年会怎样?调整退休人员基本养老金,直接关系广大退休人员切身利益,也关系到养老保险制度可持续发展。尽管企业养老金已连续上调多年,但尚未实现养老金调整的科学化和规范化,这让许多退休老人心里没底。
  金维刚介绍说,从国外经验看,建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制,对养老金水平定期调整,多数国家每年调一次,调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长状况,有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系,可以看作建立合理调整机制的开始。下一步,有关部门将总结连续调整养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度改革发展顶层设计,尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案,合理调整退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可持续。
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2017年西安退休职工涨工资,退休职工养老金调整方案
发布日期: 22:12:55
《2017年西安退休职工涨工资,退休职工养老金调整方案》是由智坤教育()为你整理收集,希望这篇文章对你有帮助,您可及时反馈意见:
如下西安退休职工涨工资,退休职工养老金调整方案是网小编整理的,由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动,以官网为准。西安退休职工涨工资  本次调整实行“三结合”的办法  一是定额调整,重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准,每人每月增加77元,让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。  二是挂钩调整,与缴费年限和养老金水平挂钩,体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。  三是适当倾斜。  首先,对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平,体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即:在定额调整77元的基础上,对日至日出生的(74岁至70岁),再增加10元,达到每人每月87元;对日至日出生的(79岁至75岁),再增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上),再增加30元达到每人每月107元。  其次,本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。  据悉,企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位职工基本养老保险的,从机关事业单位职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。  因机关事业单位养老保险制度改革,其退休人员基本养老金暂未纳入统筹发放的,按现行发放基本养老金(或退休费)渠道垫付。省人社厅要求,全省养老保险经办系统和各级机关事业单位养老保险经办机构要切实采取措施,确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。  我省调整方案咋确定的?  省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍,国家文件规定,2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元,位居全国第12位,按照10%上调,经测算,我省月人均调整水平为211元,调整后,预计人均月养老金在2300元左右。  刘鹏程说,国家文件下发后,我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合,按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计,调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。  根据哪些因素进行调整?  此次调整,首先是普遍参加调整,主要针对年龄调整,年龄大的人多调。  日以前出生的(80岁及以上),每人每月增加120元;日至日出生的(75岁至79岁),每人每月增加105元;日至日出生的(70岁至74岁),每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下),每人每月增加76元。  其次,与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年,每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加2%。据专家分析,该条在往年的调整方案中未出现过,此次新增这一条,其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。  补助范围:  这次补助范围调整,包括两部分:  1.日至日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。  2.1957年底以前参加工作,1961年至日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪60年代精减退职职工。》》补助标准:  精减时连续工龄不满10年的(领取原标准工资40%的),月生活补助费调整为307元(含医疗费50元);精减时连续工龄满10年不满15年的(领取原标准工资60%的),月生活补助费调整为400元(含医疗费50元)扩展阅读&  获悉,西安市重污染天气应急指挥部启动了我市重污染天气Ⅲ级应急响应。24日零时起,机动车尾号为4和9的车辆禁止上路行驶。  1月22日18时,指挥部发布了我市重污染天气黄色预警,要求各成员单位做好应急的相关准备工作。23日上午,结合中省最新预报结果,经环保、气象部门再次会商分析后认为:未来48小时我市湿度增大、风速减小,不利于大气污染物扩散的气象条件仍将持续,环境空气质量整体将处于重度污染水平。  按照《西安市重污染天气应急预案》规定,指挥部决定于1月23日10时,启动我市重污染天气Ⅲ级应急响应,由各区县政府、开发区管委会和市级相关部门组织落实好各项应急措施,并提醒儿童、老年人和呼吸道、心脑血管疾病患者等易感人群减少户外运动。希望公众尽量乘坐公共交通工具出行,减少机动车上路行驶;驻车时及时熄火,减少车辆原地怠速运行时间。  各部门全面落实各项污染减排措施  (一)环保部门督导燃煤锅炉使用单位使用优质煤。  (二)公安部门做好全市范围内机动车(特种车辆除外)限行工作,限行比例不低于20%(法定节假日和公休日不限行)。做好三环路(含三环)范围内黄标车、三轮汽车、建筑垃圾和渣土运输车、砂石运输车等重型车辆禁行工作。  (三)建设、市政、交通、水务、轨道交通、棚户区改造管理部门督导除抢修抢险和特殊需要外的施工单位停止涉土作业。  (四)城市管理部门组织开展城市大冲洗活动;督导全市除抢修抢险和特殊需要外的出土工地、拆迁工地和建筑垃圾消纳场停止作业。  (五)商务部门督导煤炭交易市场停止露天筛选作业。  (六)气象部门视情实施人工增雨(雪)作业。  (七)交通运输部门、地铁管理部门增加公共交通运力保障。  四、其他措施及要求  (一)各监管部门加大对施工工地、裸露地面、物料堆放等场所扬尘控制措施落实情况检查力度。  (二)城市管理部门和交通部门加强道路清扫保洁,减少交通扬尘污染。  (三)环保部门加强排污企业监管,确保污染物达标排放;  (四)环保、卫生、教育等部门和各区县政府、各开发区管委会,分别按行业和属地管理要求,加强对重污染天气应急、健康防护等方面科普知识的宣传。  (五)公安部门牵头加强黄标车、无标车及冒黑烟车辆的查处力度,杜绝其进入禁行区或限行区;增加警力,加强疏导,保证道路通畅运行;同时加大市区内禁止燃放烟花爆竹的查处力度。  (六)各区县、开发区要加大焚烧冒黑烟问题查处力度,开展禁烧检查,加大焚烧垃圾、废旧物品行为的查处力度;加强重点污染源管控,鼓励企业适时开展错峰生产,降低人为活动对环境空气质量的影响。
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山东2017年企业退休养老金上调最新消息:退休人员涨工资2017方案
  山东2017年企业退休养老金上调最新消息:退休人员涨工资2017方案  山东养老金2017年政策目前尚未有最新消息,以下是2016年公布的山东省关于调整企业退休人员基本养老金的通知,欢迎阅读!
  新华社北京4月14日电(记者 徐博、罗鑫)经国务院批准,近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
  山东省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知
  鲁人社发〔2016〕33号
  各市人民政府,省直各部门、单位,各养老保险省直管企业,各中央驻鲁机关事业单位:
  根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:
  一、调整范围
  日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
  二、调整办法和标准
  这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
  (一)定额调整。每人每月增加70元养老金。
  (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
  1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
  2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
  (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,具体标准为:
增加额(元/月)
15年及以下
46年及以上
  上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
  (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
  (三)适当倾斜。日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金:
  1.日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
  2.日至日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
  三、资金列支渠道
  调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
  四、相关问题处理
  (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。
  (二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔号、鲁革发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
  (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
  (四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
  (五)本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。
  五、组织实施
  本次调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,精心组织实施。调整退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保各项工作平稳进行。
  山东省人力资源和社会保障厅
  山东省财政厅
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48小时排行2017年山东企业退休人员养老金调整方案已经出台快来算算涨多少吧【单县吧】_百度贴吧
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定额调整每人55元。挂钩调整:(1)本人2016年退休金的2.1%,(2)缴费年限每满一年增加1.7元。适当倾斜:正好2016---2017年之间达到70周岁每人再增加290.达到75周岁的增加190,达到80周岁的增加360.再70---75之间的增加15元,再75--80之间的增加30.元。再80周岁以上的增加60.。
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