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员工请假逢周六周日如何计算：例2月13日请假至2月24日，期间2月16和2月22
员工请假逢周六周日如何计算：例2月13日请假至2月24日，期间2月16和2月22日二天是周六，算几天
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首先你们单位工资计算的方法要正确,周末不得列入工资计算天数.　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知　　劳社部发[2008]3号　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：　　一、制度工作时间的计算　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　三、日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止.　　那么你的请假时间问题就解决了,周末是否含在请假天数内都不会有影响,工资发放扣去请假天数就只有周四、周五和周一。
休息日不需要请假，只计算工作日。
休息日不需要请假，
[VIP+版主]
只计算工作日的天数。
[VIP+版主]
您好，休息日不需要请假的，
休息日不需要请假，只计算工作日
如果是请事假，不计
适逢周六和周末的，不计算在假期内。
休息日不需要请假，不扣工资的。
休息日不算请假
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我上个月26号到这个月8号请假了，9-11号上了三天班。12号又请假了。13-14号去上班两天15号
我上个月26号到这个月8号请假了，9-11号上了三天班。12号又请假了。13-14号去上班两天15号旷工就不干了。会发上个月工资吗？银行会不会不给我发工资
湖南 长沙 发表时间： 16:53
问题与我的不同！
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