2017年北京退休金补发时间安排,退休金补发什么时候开始
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　市人力社保局昨天发布了2016年本市企业退休人员养老金调整方案。有关负责人介绍，此次调整，按国家确定的原则，采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。其中，包括两项普调政策，以及特定群体的三种特殊倾斜政策。　　这次调整从日起执行，1月、2月增加的养老金将随3月份养老金同时补发到位。　　此次调整的人员范围是，日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员，不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。　　据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。　　此外，在全面提高企业退休人员基本养老金的同时，本市还相应提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。调整后，上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加此次调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。　　调整方案第一部分：两项普调政策　　普调1：按缴费年限　　缴费每满一年每月增3.5元　　按照养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，将按照与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。　　根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与往年保持一致。　　普调2：按绝对额调　　向低收入群体适当倾斜　　今年本市在按照绝对额调整的同时，还采取了定额调整办法。由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，特别是向低收入群体适当倾斜，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。　　本市将退休人员2016年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。　　市人力社保局有关负责人介绍，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足(见图表1)，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。　　举例：1.企退人员王某全部缴费年限为34年，2016年12月的养老金为3800元/月，按照普调1和普调2调整标准，应上调34×3.5+120=239元，由于他不存在临界问题，所以调整后月养老金为9元。　　2.企退人员李某全部缴费年限为32年，2016年12月的养老金为3060元/月，按图表1的第三档标准，应上调140元，按绝对额调整后共3200元。　　同样，缴费年限为32年的企退人员张某，2016年12月的养老金为3045元/月，按图表1的第四档标准，应上调160元，按绝对额调整后共3205元。　　针对上述情况，由于此项调整后张某反超了李某，因此根据政策，再对李某进行差额补足，使他达到第四档的最高额3210元。在按绝对额调整中，李某实际每月增长的养老金是150元，再加上按缴费年限调整(3.5×32=112)，实际每月共增加养老金262元，调整后为3322元;张某调整后为×32+160=3317元。　　相关新闻　　城乡居民基础养老金增至470元　　本报讯(记者&袁京)昨天，市人力社保局发布了2016年本市城乡居民养老保障相关待遇标准调整方案。自日起，城乡居民基本养老保险基础养老金增加40元，福利养老金增加35元。　　调整后，城乡居民基础养老金将从目前的每人每月430元提高到470元，增长幅度为9.3%;城乡居民老年保障福利养老金则从目前的每人每月350元提高到385元，增长幅度为10%。此次调整从今年1月1日起执行，1月、2月增加的养老金将在3月底之前补发到位。　　自2011年起，本市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，今年是第5年第6次调整待遇标准。　　市人力社保局有关负责人介绍，此次城乡居民养老保障待遇调整，预计今年当年受益人群达90.7万人，其中享受福利养老金48.7万人，享受居民基础养老金的42万人。此次待遇调整所需经费均由财政负担。　　调整方案第二部分：三项倾斜政策　　特殊调整1：80岁以上月增160元　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起至今，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。　　何为高龄?今年针对的是2016年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策，最高档为80周岁以上的，每人每月再增加160元(详见图表2)。　　举例：1.企退人员赵某缴费年限为40年，2016年12月年满68周岁，基本养老金为每月3400元。调整后，月增加380元，共3780元。计算方法：×40(按缴费年限增加)+&140(按绝对额增加)+100(高龄)=3780元　　2.企退人员刘某已满80岁，缴费年限为40年，调整前基本养老金为每月3900元。调整之后，每月增加420元。　　计算方法：×40(按缴费年限增加)+120(按绝对额增加)+160(高龄)=4320元　　特殊调整2：享100%退休待遇老工人至少增480元　　今年本市继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。按照国家规定，新中国成立前参加革命工作的老工人可享受100%退休待遇，目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上。　　本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即日至日参加革命工作的，每人每月增加500元;日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。　　从整体计算，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元以上。　　特殊调整3：企退军转干部至少涨至3355元　　本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。同时，在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策
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在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公..…
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[04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13] [04-13]辽宁养老金何时补发？上调多少？好消息来了……
养老金上调怎么还没消息？
今年养老金到底涨不涨了？
最近，很多企业退休人员
都在打听这件事。
小编和您一样，
也一直关注这事呢！
给您打听到了好消息啦！
昨天北京的一则消息让沈阳人特别关注，
甚至有点羡慕嫉妒恨的赶脚！
北京明确增加养老金发放时间
北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，9月底前，北京将把今年增加的养老金发放到位，从1月开始补发。据悉，这将是北京自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，连续第24次调整。
目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，今年按照人社部的要求，总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
为何养老金上调迟迟未落地？
今年3月，李克强总理在政府工作报告中宣布，企业退休人员养老金上涨6.5%。
如今已到7月中旬，除上海已将今年上涨的养老金发放到退休人员手中（6月15日发放到位），北京是继上海后，又一个明确养老金发放截止时间的省份。
近日，天津市人力资源和社会保障局也表示：目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。
浙江省、安徽省人社部门也在官网回复网友咨询时作出类似表示，除此之外其他省份尚未明确养老金上涨落实时间。
为何养老金今年上调迟迟未落地，人社部发言人李忠曾向记者表示，今年是首次实施机关事业单位和企业退休人员同步上调，由于各地的经济发展水平有差异，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。
那么，问题来了↓↓↓
辽宁养老金啥时发放
小编在沈阳市人力资源和社会保障局网站上，看到了有市民对此事进行了提问：“今年退休人员涨工资细则现在还没公布？”
这位市民询问：“今年退休人员涨工资细则现在还没公布？”沈阳市人社局对此进行了答复：现在还没有接到文件通知。
今日上午，辽宁省人力资源和社会保障厅12333热线工作人员给沈晚小编的答复是：您好，非常理解您的心情，有关2016年企业退休人员养老金调整方案，省人社厅已制定完成并上报（省政府），待上级部门审批后，预计9、10月份即可执行到位。
九十月份发放到位！
时间表有了
那辽宁养老金怎么调？
小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后，辽宁省企业退休人员基本养老金月增加约145元。
不过，这只是测算，至于具体怎么调，如何与缴费年限挂钩，辽宁将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素。调整后的养老金待遇都会从当年1月1日起计发，前几个月调整的部分也会进行补发。
截至2015年年末，全省参加企业职工基本养老保险在职职工1079.3万人，离退休人员604.6万人。需要特别指出的是，今年这次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
2015年11月初，辽宁省政府发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，从日起，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员将纳入改革的范围，最突出的变化是，机关事业单位将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度——即实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制，这标志着近20年的养老金“双轨制”终结。我省公务员、参公单位的31.7万人及事业单位编制内人员均在改革范围内。
在基本养老金计发办法上实行老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡，在10年过渡期内实行新老办法对比，保低限高。
对于这次养老金调整，
至少三类退休职工群体将明显受益！
缴费年限长的退休职工
多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加１年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
艰苦边远地区退休职工
湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
高龄退休职工
各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
所以赶紧回家告诉爸妈吧！
大家不要着急，
该来的会来的，该有的也会有的！&&& 2015年上海补发养老金时间、标准
2015年上海补发养老金时间、标准提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 2015年上海什么时候补发养老金?本文大家保带你回顾2015年上海退休人员养老金补发新政策、今年养老金调整范围，及时发布上海补发养老金标准。上海补发养老金时间2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发
9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。上海补发养老金标准自今年1月1日起，本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准)，增加幅度为15元。上海退休人员补发养老金怎么计算基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。上海补发全文关于2015年上海市企业退休人员基本养老金调整通知各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：(一)每人每月增加130元。(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。二、日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。前一篇：后一篇：
热门资讯热门关键词热门计划热门产品2017年退休职工的工资调整具体什么时间发放？
随着社会人口的增加，人口老龄化的加剧，生活水平的提高，退休金也终于要出新政策啦！最近，退休职工的工资被调整了，引起很多人的关注，那么工资是怎么调的呢？是怎么计算的呢？
图片来源见水印
退休人员涨工资计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
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在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
图片来源见水印 2017年养老金标准继续上调
今年政府工作报告指出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》(以下简称“《规划》”)指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。
《规划》还指出，继续实行统账结合的城镇职工基本养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，提高收付透明度，坚持精算平衡，推动实现职工基础养老金全国统筹。
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《规划》明确，要健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制，制定城乡居民医保政府补助三年规划，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步将个人缴费与城乡居民家庭收入水平挂钩。今年城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，并扩大用药保障范围。
《规划》指出，将建立标准统一、全国联网的社会保障管理信息系统，完善并简化转续流程，推行网上认证、网上办理转续，力争实现全国范围内社会保险待遇异地领取、直接结算，方便参保职工、失业和退休人员流动就业、异地生活。《规划》明确，未来将推动医疗保险、失业保险、工伤保险逐步实现省级统筹。结合社会平均工资和物价变动等因素，合理确定相关社会保险待遇水平。
图片来源见水印 4种不同情况下养老保险这样领
根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，养老保险关系在户籍地的，当地领取；不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；不在户籍地，且每个参保地缴费均不满10年的，转回上一缴满年限地领取；不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
《规划》提出，将生育保险与基本医疗保险合并实施，探索建立长期护理保险制度，开展长期护理保险试点。
两险合并实施并不是两个险种合并为一个，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。生育保险强调雇主责任，职工个人是不需要缴纳生育保险费的。人社部强调，两险合并实施不会导致参保职工的生育保险待遇降低。
图片来源见水印 给予各类稳定岗位补贴
《“十三五”国家基本公共服务清单》明确，对符合条件的失业人员支付失业保险金、基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金等，对符合条件的企业给予各类稳定岗位补贴。
按照《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，从日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可阶段性降至1%-1.5%。其中，个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。
《国家职业病防治规划(年)》指出：劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
图片来源见水印 降低住房公积金缴存比例不能超过12%
住建部规定：从日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从日起实施，暂按两年执行;生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
图片来源见水印 2017年退休职工的工资何时发放？
(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
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贵州黔南州迎来事业单位统考，方便考生查询笔试成绩、笔试成绩排名、资格复审企退人员增加养老金9月到位 将从1月份开始补发
来源：北京日报
【字号&&&&&&】
　　原标题：企退人员增加养老金9月到位 将从1月份开始补发 注重对低收入群体照顾
　　7月12日，市人力资源和社会保障局局长徐熙在市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时明确答复，2016年本市将继续为企业退休人员增加养老金，保证在9月底前发放到位，请市民放心。
　　国家已经连续多年调整企业退休人员基本养老金，形成了常态化的调整机制，因此，春节前后能得到养老金调整消息，已成为很多退休人员的习惯。往年，养老金调整消息一般不会晚于3月，2016年直到4月，才传来消息。国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右，按照国家要求，各省市2016年基本养老金调整从日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。
　　本市调整养老金的方案至今尚未公布，不少退休人员疑惑，2016年养老金还涨不涨？7月12日，市人力资源和社会保障局局长徐熙给大家吃了“定心丸”。他在接听12345市民来电时，就企业退休人员养老金问题给出权威解答：2016年本市将继续为企业退休人员增加养老金，而且“从2016年1月份补发，9月底前保证发放到退休人员手中。”
　　至于如何调整，目前在网上或是微信上广泛流传着多个版本的调整方案，市民疑惑哪个是真的。7月12日，徐熙明确表示，调整方案很快会公布，2016年为退休人员增加养老金，在方式上与往年有一些变化和不同，首先增加了定额调整的方式，给每个退休人员普惠式增加一定数额的养老金，重点体现公平；第二是体现社会保险“长缴多得”原则，在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的适当照顾；三是体现托底功能，对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平；四是继续向年龄偏大的老同志倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些，体现了爱老、敬老。
　　据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，截至2015年已经是第23次连续调整。2015年北京市退休人员平均养老金水平为每月3355元。
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　　慢性病长处方最多可开两个月药量
　　7月12日在12345接听市民来电时，徐熙还透露了两个在社区医院看病报销的“利好”消息。
　　2016年本市将增加社区药品的报销品种，通过政策调整，凡是在大医院能报销的药品在社区医院也能报销。目前，城镇职工在社区医院门诊医药费报销比例为90%，比在大医院看病的报销比例高出20个百分点。
　　此外，慢性病长处方医保也给报销。像高血压、糖尿病、冠心病及脑血管疾病，在社区医院一次处方开药量由原来的1个月增加到两个月，而且都可以持卡报销。(袁京)
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