查看: 12378|回复: 100
分享阅读权限10在线时间0 小时主题精华0好友记录帖子日志相册UID298341积分1551经验1371 点金币1798 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1551, 距离下一级还需 3449 积分
UID298341积分1551经验1371 点金币1798 枚注册时间最后登录
谁在里面的，来谈谈看呢，看有没有必要去考个
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID739923积分15985经验14867 点金币11178 枚元宝0 个注册时间最后登录
五品, 积分 15985, 距离下一级还需 34015 积分
UID739923积分15985经验14867 点金币11178 枚注册时间最后登录
huanghexiaoyao 发表于
看清楚，我说的是这次招聘进去的，日前，编外幼师是4.2万元，到手么，你自己算了。
编外工资差不多，有的编外2000还不到
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID809441积分469经验433 点金币361 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 469, 距离下一级还需 31 积分
UID809441积分469经验433 点金币361 枚注册时间最后登录
打电话问过了4-4.5万，含社保
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID84650积分509经验391 点金币1177 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 509, 距离下一级还需 491 积分
UID84650积分509经验391 点金币1177 枚注册时间最后登录
女的求个稳定好听的岗位容易嫁人
男的要去就去油水多的岗位，！
以前有的岗位花个20万进去，一年可以回本。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID605845积分7438经验7321 点金币1171 枚元宝0 个注册时间最后登录
六品, 积分 7438, 距离下一级还需 2562 积分
UID605845积分7438经验7321 点金币1171 枚注册时间最后登录
深海3000 发表于
考编可以考事业编制，也可以考公务员编制
合同工先做起来吧，平时多看看书，工作中提高与人沟通交流的能 ...
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID271835积分931经验706 点金币2245 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 931, 距离下一级还需 69 积分
UID271835积分931经验706 点金币2245 枚注册时间最后登录
江阴小青年 发表于
质监局那边的食品检测中心也招聘，我一个认识的人在里面，也是这类合同工，年薪（工资+社保公积金+年终）10 ...
面试官还会问这个问题？？？？？你做梦没醒呢吧
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID685369积分595经验543 点金币515 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 595, 距离下一级还需 405 积分
UID685369积分595经验543 点金币515 枚注册时间最后登录
女性还是挺合算也挺合适的
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID888126积分169经验73 点金币956 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 169, 距离下一级还需 331 积分
UID888126积分169经验73 点金币956 枚注册时间最后登录
不清楚。。。内部才知道吧
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID518205积分2107经验1465 点金币6416 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 2107, 距离下一级还需 2893 积分
UID518205积分2107经验1465 点金币6416 枚注册时间最后登录
huanghexiaoyao 发表于
首先，这次招聘的编外人员，都要严格执行事业单位合同工薪酬标准，除编外幼师6万以外，其他都是低于这个的。 ...
你还了解的比较清楚，不过另外问下，这工资在江阴算是中等偏下还是底层的水平?
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID518205积分2107经验1465 点金币6416 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 2107, 距离下一级还需 2893 积分
UID518205积分2107经验1465 点金币6416 枚注册时间最后登录
沈小宝XX 发表于
工资不会高，寄希望能有机会进编啊。
别想了，那是怕你不干活骗你积极干活的借口，事业编还是要考的。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID109611积分1160经验891 点金币2691 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1160, 距离下一级还需 3840 积分
UID109611积分1160经验891 点金币2691 枚注册时间最后登录
有一年去考的，结果一共12个名额，有10个是内定的，
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID510137积分284经验134 点金币1496 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 284, 距离下一级还需 216 积分
UID510137积分284经验134 点金币1496 枚注册时间最后登录
f1莱科宁 发表于
考编是不是再考公务员啊？合同工有前途吗！亲戚也想考
考编可以考事业编制，也可以考公务员编制
合同工先做起来吧，平时多看看书，工作中提高与人沟通交流的能力，对面试有帮助。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID605845积分7438经验7321 点金币1171 枚元宝0 个注册时间最后登录
六品, 积分 7438, 距离下一级还需 2562 积分
UID605845积分7438经验7321 点金币1171 枚注册时间最后登录
深海3000 发表于
先进去锻炼锻炼，再准备考编
考编是不是再考公务员啊？合同工有前途吗！亲戚也想考
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID722258积分522经验507 点金币152 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 522, 距离下一级还需 478 积分
UID722258积分522经验507 点金币152 枚注册时间最后登录
工资不会高，寄希望能有机会进编啊。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID910621积分340经验283 点金币565 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 340, 距离下一级还需 160 积分
UID910621积分340经验283 点金币565 枚注册时间最后登录
有人考过不？好考吗？
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID924487积分176经验116 点金币604 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 176, 距离下一级还需 324 积分
UID924487积分176经验116 点金币604 枚注册时间最后登录
哪有这么好考，多少人抢一个岗位呢
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID152431积分4183经验3498 点金币6845 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 4183, 距离下一级还需 817 积分
UID152431积分4183经验3498 点金币6845 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID797475积分956经验669 点金币2872 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 956, 距离下一级还需 44 积分
UID797475积分956经验669 点金币2872 枚注册时间最后登录
迷糊的蟹蟹 发表于
全年29000怎么得出来？
社保公积金个人和单位的部分都从45000里面扣除的，要扣掉将近16000，剩下不就29000啦
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID847598积分4498经验4379 点金币1186 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 4498, 距离下一级还需 502 积分
UID847598积分4498经验4379 点金币1186 枚注册时间最后登录
出门在外 发表于
既然是事业单位，哪怕是合同工，别太计较工资了。
1，窗口部门，工作稳定，收入稳定。
2，肯定有相当的灰 ...
灰色收入是要地位的，中石化头头能捞几十个亿和加油工平均？
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID748305积分1325经验1007 点金币3177 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1325, 距离下一级还需 3675 积分
UID748305积分1325经验1007 点金币3177 枚注册时间最后登录
不用猜想了，目前53000，扣除社保公积金，一个月3000，没有灰色收入，没有奖金，没有福利，做的最累的活儿。这还是今年涨过才有，之前一直只有45000。全年到手29200
全年29000怎么得出来？
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID797475积分956经验669 点金币2872 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 956, 距离下一级还需 44 积分
UID797475积分956经验669 点金币2872 枚注册时间最后登录
不用猜想了，目前53000，扣除社保公积金，一个月3000，没有灰色收入，没有奖金，没有福利，做的最累的活儿。这还是今年涨过才有，之前一直只有45000。全年到手29200
您需要登录后才可以回帖
热心社员奖章
经常发表贴子，积极参于讨论，并有较高人气的版友。
电话：8工作日 8:30-17:00在线为什么事业单位合同工工资那么低？ - 知乎13被浏览10697分享邀请回答23 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起更多与世界分享知识、经验和见解事业单位合同工和正式工的区别 | 劳动法——精英家教网——
成绩波动大？难提高？听顶级名师视频辅导，
& 事业单位合同工和正式工的区别
事业单位合同工和正式工的区别
发布时间：
　　对基建、工程改造项目中的全套固定资产要核算。竣工后，由建设单位、使用单位、财务部门、办公室共同组成验收小组，建设单位和施工单位，应在竣工决算中详列项目清单，标明数量和金额，按验收手续办理固定资产入库。
　　“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
　　目前在许多单位，主要是一些事业单位，如、报社、广播电台、电视台等，都存在着“正式工”和“合同工”，正式工是指有编制的，是“固定”的;而合同工则是没有编制的，是属于“”的、“临时”的。尽管合同工和正式工做着同样的工作，由于这种身份障碍，在人事福利待遇上却存在很大区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则
　　(三)通过清查，部分单位出现了固定资产盘盈、闲置现像，固定资产作为一项重要的资产，应加强对其的管理、使用，不断提高单位效益。对外界赠予、配备的部分资产，应报乡财政所备案，按市估价，以全面掌握各单位总体资产概况。
　　工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的因为身份差异造成的“同工不同酬”现象。在单位内部，与正式工相比，合同工自感“低人一等”，是“另类”，是“低等公民”，无论是从心理上，还是在工作上，合同工都会受到正式工的歧视。
　　因为一纸编制，将同一个单位内的工作人员人为地划分为“一等公民”和“二等公民”，工作相同，待遇迥异，这是经济体制留下的弊端。在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。随着市场经济的发展，医院、广播电台、电视台的业务在迅速增长，所需人员在不断增加，但事业单位正在改革之中，如果给这些单位增加编制，就意味着要增加财政拨款，一般不予“扩编”。因此，这些单位在人手不够的情况下，只有以合同工的形式招聘人员，满足业务需要。这就形成了在同一单位内部，正式工和合同工并存的局面。
　　(一)经过清查，忙丙乡政府按照县编委办核定的编制数，人员总数已饱和，但出现了工勤编制超编，行政编制未满、事业单位占编等问题。为保证各单位总体效率不断提高，合理用人，应着重考虑人员的配备问题，加强对临日工的骋用、管理，做到各负其责、各占各编。
　　实际上，这种正式工和合同工因身份差异造成的待遇“两重天”，即不符合按劳分配的基本原则，也对合同工的工作积极性造成了严重影响。做着同样的工作，甚至合同工的工作比正式工更苦更累，但却拿着比正式工低许多的待遇，这是歧视造成的社会不公。而且，这也会导致合同工中的优秀人才因为身份障碍，阻碍了自己的发展前途，另谋出路，造成了人才流失。
　　面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
　　(一)把握基本原则。财政部、省财政厅明确要求，此次资产清查工作，按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求、分级实施”的原则，各级财政部门负责组织开展本地区、本级行政事业单位的资产清查工作。各主管部门按照预算管理关系，负责所属单位的资产清查工作。经过清查核实后的资产，要建立健全账、卡，完善管理信息，建立完整的行政事业单位国有资产基础数据库，强化资产动态管理。
　　行政单位附属的未脱钩企业，实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位兴办、具有法人资格的企业，不列入此次清查范围。
　　同工同酬，按劳分配，是基本的分配原则，我们期待着，在一些单位中存在的正式工和合同工的待遇差异能够尽快打破，这种落后的管理体制应该尽早破除。
　　正式工和合同工相比就是，工资少，福利保障也享受不到，或者享受不全，一些部门的合同工和正式工的收入差别在1:2以上。
　　2.日前，镇财政分局对全镇行政事业单位资产清查结果进行审核，并可结合工作需要组织相关专业人员或委托社会中介机构，对全镇行政事业单位资产清查核实结果进行检查或抽查。
　　《中华人民共 和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。以下是由为大家收集整理出来的2016年业务员辞职报告，希望能够帮到大家。
　　纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
相关内容：
（本文为你提供合同范本两篇。）
　　单位改制了,职工要求补偿拖欠的 工资,单位说不欠工资,请问城市平均工资是以什么标准算出的?(具体是哪些费用)包括年终奖金,加班费吗?
　　“职工平均工资”是指(在岗职工工资总额+不在岗职 ...（本文为你提供合同范本两篇。）
　　为进一步加强综合执法队伍建设，有效提升环境秩序整体水平，经北辰区委、区政府批准，决定面向本区公开招聘城市综合管理工作人员60名。 (一)被聘用人员纳入事业单位合同制工人管理，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除聘用 ...（本文为你提供合同范本两篇。）
　　江苏省副厅级全额拨款事业单位合同制工人的工资是哪里发的?财政拨款还是单位发?工资福利之类的和正式在编的有什么差别?
　　合同制工人的工资是单位发放，不享受行政拨款。工资是单位核定的标准， ...　　事业单位行政编制，档案在人事组织部存放;
　　事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局或人事科存放;
　　事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的有些单位硕士按引进人才可以免考)也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在 ...　　甲方：
　　乙方：
　　根据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包甲方在湖北省荆门碧桂园小区别墅房屋修建工程事宜，签订如下合同，以资共同遵守
　　一、工程地点及承包范围
　　1、工程所在地为湖北省荆门碧桂园小区别墅房共20栋 ...　　双方约定收取培训费的，按培训结束后每服务一年递减20%执行。
　　聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。
　　北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》，并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调，原北 ...}