我心里很抵触和领导走动怎么办？
【网友提问】顶礼师父，我们部门领导暗示我要多向领导走动，我也知道同事经常给领导送礼来往，可是我太内向，内心抗拒跟领导表示、沟通，我该怎么改变呢？
【学诚法师】当做正常的人际交往就好，人与人本来就是要互相交流才能彼此了解。
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本书汇集了学诚法师在一些公开场合关于禅的讲话以及日常对弟子耳提面命的教诲。
一代高僧与您面对面谈学佛与调伏内心。单位来了新领导 对单位人很严厉 同事有抵触心里还拉你一起你怎么办?
- 【题目】单位来了新领导 对单位人很严厉 同事有抵触心里还拉你一起你怎么办?【参考答案】单位新来的领导也会被人称为新官上任三把火三把火是否确实有意义呢？每件事
　　【题目】单位来了新领导 对单位人很严厉 同事有抵触心里还拉你一起你怎么办?
　　【参考答案】
　　单位新来的领导也会被人称为&新官上任三把火
　　&三把火&是否确实有意义呢?每件事都不是我一个人做的，哪能算是我的火而记在我一个人的账上呢?有人总想新官上任给人一种新感觉，证明自己的能力和水平，我不这样认为。一个合格的、成熟的领导者，要善于把握路线、方针、政策，善于审时度势，善于择其要者而为之、择其善者而从之，而非贪一时之功，图一时之快。拔苗助长的故事世人皆知，任何事情都要按事物发展的客观规律来办事。领导者首要责任就是要掌握好认识和规律，把握好机遇，时机到了，促成事物量变到质变。作用、功劳永远不可能是一个人的。否则，&三把火&烧得再旺也不能掩盖后面的错误和缺点。同理，谨慎、勤恳、持之以恒、循序渐进的工作不会因为前面&三把火&不旺而被忽视、否定。
　　避免同事之前拉帮给派的行为做好自己本分的工作，积极配合领导交给的任务，
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