文科生学社会学怎么样适合什么样的工作

大学文科专业就业困难 多数文科生后悔选择
来源:中国青年报
  “真后悔读了文科。”中国传媒大学研三学生魏杰(化名)最近一直在想,自己是不是“入错了行”,“文科和理科,简直是‘冰火两重天’——我在北邮的同学,他们班现在80%的人都至少有个保底的offer(协议意向)了。
可我们班,80%的人都还没着落。”
  “文科生就业更难?文科生的数量本身就少吧!我上学那会儿,理科开了8个班,文科才两个班。”在一家网站任公关经理的李文,并不认为文科生就业更难。
  文科生找工作更难,是事实还是假象?
  文科生就业更难?
  “文科生就业确实比理科生更难,而且历来如此。”华东师范大学教授许纪霖认为,目前重理轻文、重科技轻人文的思维并未发生很大改变,这个问题确实存在。
  “尤其在我们高职院校,这个趋势更加明显。”北京信息职业技术学院就业办公室主任张兴国说,高职院校对工科生的培养普遍有很强的针对性,甚至是订单式培养,而“现在企业用人,希望到了就能用,不乐意自己再花时间培养,这一点从高职生比许多本科生更受欢迎也能看出来”。针对性不那么强的文科类专业,因此就业时相对更难。张兴国举例说,“像我们学校,现在学生的签约率大约为70%,另外一所文科类的高职,现在签约率还不到30%。”
  “文科生的替代性很强。比如一个文科职位摆这儿,正好有个朋友的亲戚孩子找工作,那就让他干呗——反正让谁干不是干。理工科相对专业性要强很多,不是谁都能干的。”中国人民大学劳动人事学院劳动力市场教研室主任丁大建副教授说。
  “不过,说文科生就业更难,只是总体上的情况。具体到某个专业、某个学校的文科生的话,他们的就业形势未必就比理科生差。”许纪霖说。
  “不能一概而论。”北京大学就业指导中心副主任李军凯出言谨慎,“现在找工作难,文科生难,理科生也难。”
  文科生扩招明显幅度更大
  “文科生就业难,最主要的还是招得太多。”许纪霖说。
  伴随着文科学生“找工作更难”的感受,可以看到的是,1998年以来,文科类专业的扩招幅度明显高于理工科。
  “我是亲眼看着我们这个专业,上课怎样从小班换成大阶梯教室,同学从‘称兄道弟’到‘相见不相识’的。”北京师范大学刚刚毕业的文科博士张华说。
  据教育部的统计,普通高校2004年入学(今年毕业)的本科生为209.9万人,较扩招前的1998年增加了2.2倍。其中,经济管理类增加了4.0倍,包括新闻、外语等在内的文学类增加了4.0倍,法学类增加了2.6倍,与此同时,工学类仅增加了1.4倍,医学类增加了1.5倍。
  也正因此,扩招以来,本科学生中文科类所占比例呈逐年上升趋势,已由1998年的34.5%上升到2006年的49.4%。
  研究生的情况与此类似。2006年入学的博士生、硕士生合计为39.8万人,较1998年增加了4.5倍。其中,经济管理类增加了6.1倍,文学类增加了6.2倍,法学类增加了4.6倍,工学类增加了4.0倍。
  研究生中,文科类所占比例同样呈上升趋势,由1998年的30.6%上升到2006年的37.3%。
  教育部的统计同时显示,扩招以来,专科生中文理科的比例没有明显变化。
  “文科扩招不受实验室、教学设备限制,加印教材,小教室换成大教室,就可以开班上课,扩招起来更容易。”许纪霖分析。
  文科类有的专业本来就不该设本科?
  “一方面,学生在抱怨找不到工作;另外一方面,用人单位在抱怨找不到合适的人。”许纪霖认为,这说明,文科生就业难,还不仅仅在于人多,在教育体制、专业设置方面还存在问题。
  本报去年8月曾刊发报道,2006年,全国新闻传播类专业在校生达13万余人。而据新闻出版总署下的中国记者网统计,2005年,包括报纸、广电、期刊在内的所有媒体的注册在职记者,也不过17万余人。
  而在2006年的中外大学校长论坛上,包括北京师范大学校长钟秉林、厦门大学校长朱崇实、对外经贸大学校长陈准民等在内的大学校长,曾建议本科取消法学、管理学等文科专业。校长们认为,“没有相应的知识背景,没有必要的阅历,是不适合从事这些专业的”。
  旅美学者薛涌更是直言:“这些专业要求的分数高不说,教育内容近乎垃圾”。
  而恰恰是这些受到非议、大学校长们建议取消的专业,从教育部统计来看,扩招以来本科生的增幅远大于其他专业。
  不过,记者也注意到,近几年来不同层次的招生目录在不断调整。比如2005年以来,历史、哲学就已经不再招收专科层次学生。
  都是女生惹的祸?
  “找工作难,文科生找工作更难,文科女生更是难上加难。”中国政法大学法学院应届研究生小叶这样总结自己的求职境况。在她看来,文科生找工作更难,和文科中女生偏多有关系。“不是有句话吗,‘女人当男人使,男人当牲口使’。女人好歹还得当‘人’使,好像用人单位不喜欢。”
  “一中央媒体在我们学校招人,全班都投了简历。结果十几个女生全没资格参加笔试,仅有的3个男生全去了。”魏杰感觉,男生在找工作时更有优势。
  记者注意到,从教育部的统计来看,近几年来,女生比例已经有了大幅增加。以研究生为例,女性所占比例已经由1998年的33.9%上升到2006年的44.7%。
  而增加的女学生,很多集中在文科。
  丁大建认为,和扩招以来的这些结构性变化相比,用人市场在一段时间内其实是有着相当的刚性的“定势”。
  “用人单位在用人上是有惯性的,他会参照以前的情况。比如这个岗位是用研究生还是本科生,是用文科生还是理科生,是用男学生还是女学生,都会保持一定的连贯性,短时间内不太容易改变。”而扩招以来,大学生数量、文科生比例和女生比例都大幅增加。“劳动力市场需要时间来消化、吸纳这种结构上的变化。”丁大建说。
  与此同时,丁大建认为,毕业生也一样有着“定势”,“他也会参照以前,看师兄师姐都找到了什么样的工作,以此作为自己的期望。但事实上,就业市场已经发生变化了。”
  “这两个效果叠加,使得就业更难。”丁大建说。
  文科学生当自强
  “我甚至可以说,文科生找工作更难,其实也是公平的——因为他们在学业上的付出本来就更少。”许纪霖说。
  采访中,许多文科学生也自认,在学习的努力程度上、在功课上花费的时间都不如理科生多。“我校生物系、化学系的同学,不到晚上10点宿舍根本找不到人,全泡实验室、图书馆了。可是我们系,好像一天到晚都有人在打游戏、睡觉。”北京某大学的一位历史系研究生说。
  “我发现一个很奇怪的现象。在国外,书是越念越辛苦,中小学最轻松,博士最辛苦。在我们这正好反过来了,中小学压力最大,博士硕士反而最轻松。”许纪霖认为,和理科生相比,文科生的学习强度要小很多。
  “现在的文科生,一门课一个学期下来,交一份作业就可以了—这份作业还不知道是不是抄来的。在国外,即便是文科生,每个星期都要做好几份paper(论文),几个星期就要交一次作业。”许纪霖说。
  “我们文科学生不要抱怨太多,机会总是有的——但不是一个文凭就能换来机会的。这么多年书读下来,你的简历上一点光鲜的东西都没有,人家凭什么要你?”许纪霖说,“其实,在现在的情况下,只要你稍微努点儿力,就能比很多人做得好。”
  “人才是不会被埋没的。”许纪霖说。
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(责任编辑:刘昭华)
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文科生学什么专业可以进入政府工作
文科生学什么专业可以进入政府工作
09-12-22 &匿名提问 发布
文科生,从字面上看就是个文质彬彬的文弱书生。虽然很多同学因热爱文科而选择文科,但对这样的字面解释多少有些难以释怀。有的文科同学为自己将来没有理工科同学的“一技之长”而暗生苦恼,还有的同学纯粹是因为自己理科成绩不好才“只好”选择文科。   其实不然,虽然目前在“治国、平天下”的各级政府领导中,理工科出身的比例较大,但国家早已在十多年前就意识到这一点,提出了“文治”的观点,多培养文科出身的官 员的计划已成为整个社会意识。在几千名市长中,“文”字型市长的比例逐年上升,虽缓却稳。  虽然频频在人才榜上引人注目的高级白领行业常常闪烁着it业、医疗业等理工类专业的大名,但新闻出版业、律师业也在闪现毫不逊色的光芒。而高级管理人员这一“金领”阶层,向文理科专业都露出了灿烂的微笑。  在一个社会结构中,理科是骨骼,支持起各行各业,文科则是血肉和大脑,深入各行各业与理科共同运行,并且在宏观上调控、指挥着全身。  ok! 来看看,新时代,有哪些文科专业可以让 大显身手!  中文及新闻类专业  中文专业素有“万金油”之称,毕业生就业范围非常广阔,以秘书职业为例——哪个行业、哪个单位少得了秘书?而语文作为学校教育基础课程,做一位语文教师也是中文毕业生的一大志愿。广而看之,中文专业有很多同学按照自己的特长投身于出版业、广告业、策划业等。中文是公认的最基本、适用性最强的专业,在各地的人才需求榜上,高居不下。  也就是由于中文专业具有宽阔的就业前景,招聘单位在挑选人才时也比较看重学校背景和个人特长。一般来说,文科类和综合性大学的中文毕业生会比理工院校的文科生“走俏”些。为什么?教学实力强,名师出高徒!合适的专业与合适的学校搭配好了,威力倍增。第二点是个人特长,每年的中文专业毕业生都很多,竞争也激烈。相对其他专业,中文学生除在学习成绩之外,可拥有的东西很多——能写的同学拿出已发表的作品,善辩的同学捧出演讲获奖证书,其他的如书画特长、歌舞特长,都是单位所欢迎的。正因为不是理工科的技术型人才,才需要更强大的“软件”。  中文专业历年招生都比较平稳,报考时可参考目标学校的近几年录取分数。下定决心通过中文专业找个好工作的同学,最好看清自己身上是否有多才多艺的潜质,努力奋斗,挑个名气旺的好大学!  新闻传播类专业是近几年来的红火专业,招生分数一般都高于中文专业。新闻出版业是公认的朝阳产业,编辑、记者的经济地位和社会地位都相当高。在进入新闻出版界、广告策划界时,新闻专业的毕业生比中文专业的同学更具优势,毕竟是根正苗红的科班出身嘛!在竞聘秘书职位时,也都能得到用人单位的青睐。  相对于中文的安静平和,新闻专业对学生的性格、眼界要求更高。做记者的,必须性格外向,善于交际,才能进行深入的采访和沟通。而与人沟通更是编辑能力的重要组成,组稿、约稿都要沟通好才能得到合适的好稿子。  新闻出版业光辉的背后是编辑记者呕心沥血的付出。为了站在时代的前沿,做好社会的旗帜,没有人敢过多地享受闲适,“充电”是永远的工作;为了赶出版时间、赶市场,无论是做报纸、杂志还是编汇图书,加班都是常事;为了抢新闻,抢好选题,出差也是常事。而随着对社会黑暗面曝光力度的增长,记者已被列入“危险职业”当中,“铁肩担道义,妙手著文章”是记者不变的职业准则。  编辑记者的高收入高地位是有前提的:能写、会说,敏锐、博学,还有坚忍的性格和强健的身体。如果 具备以上条件,那么,向前冲吧!  外语类专业  外语类专业向来是有语言天赋的文科生的一大选择。  伴随着国际间的合作与融合,语言作为外交工具,有着极为特殊的地位和意义。不但外事部门,外资、合资企业需要外语人才,许多行业都与国际合作有着千丝万缕的联系。全球化浪潮的席卷,更使各级政府都加强了对外开放力度;朝阳产业旅游业的蓬勃发展,需要越来越多的高素质的涉外导游;“一切从娃娃抓起”的思想使外语教育热潮生生不息;各类商机频现,也将许多渴望有作为的社会各阶层人士引入了学外语潮中……  在外语语种上, 推荐英语、日语、法语和小语种专业。这些语种都是与它们的母语国家的发达程度或与中国的合作紧密程度息息相关的。  英语是大语种,全国各地的需求量都比较大。而日语在北方较有市场。法语前几年不见得红火,但随着中法两国的交好,展现出广阔的发展前景。小语种专业主要指东南亚语种,如越南语、老挝语、泰语、缅甸语等,中国—东盟博览会已永久性落户广西南宁,表明了中国与东盟十国的贸易关系已稳定并将迅速发展。这些语种专业在南方市场比较大,但开设的学校较少,在全国都形成了“热销”局面。  在学校选择上,英语只要选择院校名气不错的就好;日语和法语最好选择外语类院校,针对性强,容易就业;小语种学校开设得非常少,选择余地不大,但鉴于目前的火爆形势,可以忽略学校的名气。  法学类专业  一个国家是否实现“法治”是它是否进入现代化的重要标志。法律专业人才在中国的现代化进程中扮演着越来越重要的角色。  “小国寡民”的时候自然不看重法律,因为基本没有什么复杂的纠纷或案件。但在国盛民强的今天,人们法律意识空前增强,遇上什么事都喜欢向法律“要个说法”。企业学法,一为守法,因为现在一切“有法必依”,法令重于泰山,马虎不得;二为维权,事多了,纠纷也跟着多起来,《合同法》《公司法》《劳动法》一个都不能少。所以企业聘请法律顾问已不再是新鲜事,有的企业甚至在招聘秘书时注明“法律专业优先”——一人两用。人们已开始挺起腰杆用法,出了什么事情常常想到“打官司”,一些报纸报道的“民告官”事件就是法律的深入运用。  法院、检察院门上的国徽更加威严,律师行业开始进入“黄金时代”。  大学里法律类专业通称“法学”,录取分数也是较高。在学校选择上,以综合性大学和政法类大学为佳。  逻辑思维好、善于思考、沉着大方的同学适合选择法律专业。  管理类专业  管理类许多专业自然是文理兼招的,但更倾向于文科生。管理类专业大致分为工商管理、行政管理、旅游管理等,其中最为突出的当数人力资源管理,可谓“新贵”专业。  过去大学生是“包分配”的,社会只存在简单的人事管理。但随着改革的风起云涌,分配制度烟消云散,“双向选择”成为主流,人力资源管理开始提上议程。  人力资源管理研究如何识别、选拔、使用、培养人才及有效激发他们的积极性、主动性和创造性。为企业找到最合适的人才,制订相适应的薪酬和最能调动人才积极性的规章制度;给这些人才找到最合适的岗位,帮助他们最快速最平稳地成长。  无论 是什么专业的人才,在应聘时面试 的主考官中,必定有人力资源管理的负责人。主考官们根据职位的不同巧妙地设置考题,有的于细微处见品质,有的于言谈间看能力,有的于答卷中知潜力……这是一个产生“伯乐”的行业。  就目前的国情来看,在近几年内,吸纳人力资源管理人才的以各类大中型企业为主,包括外企、国企和民企。这些地方,因为知人善用,有许多人力资源工作者成长为高级管理人员甚至职业经理人,步入金领阶层。  学这行,少不了亲和力和一颗宽容豁达的心!参考文献:了解文科专业中的璀璨明珠
请登录后再发表评论!考研专业:文科十大最易找工作的高就业率专业
  考研专业共分13大学科门类,文科生通常报考的有哲学、法学、文学、经济学、教育学、历史学、管理学等7个门类。本文主要介绍热门的高就业率的10个文科专业的王牌院校、就业方向和专业新动态,以期为考研学子提供一点参考。
  1、对外汉语
  王牌院校
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