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济铁青岛分公司技术管理办法
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济铁青岛分公司技术管理办法
官方公共微信济铁旅服：用市场手段破解发展难题_国内新闻_大众网
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中国青年网济南10月31日电（罗茂夫 杨东亮 侯庆文）铁骨不教秋色淡，满身香汗立东篱。面对企业新建就背负5000万元巨债的窘境，济铁旅服人没有退却，从企业高层到一线职工，他们聚团如火，同心向前，经过三年的奋斗拼搏，一举把企业打造成赢利达5000多万元的先进集体，成为中国铁路系统改革的新锐。他们潜心学习市场经济知识，积极探索市场经济规律，认真领悟深化经济体制改革的要义，以敢为人先的精神，打赢了一场场攻坚战。
用“双赢”理念打破市场壁垒
市场壁垒是市场经济的障碍，行业垄断是公平竞争的天敌。济铁旅服领导班子一上任，就面临如何收拾车站商业开发烂摊子的棘手难题。
济铁旅服公司领导班子开展集体学习研讨。中国青年网 侯庆文 摄
由于前期各车站招商形成的历史遗留问题，一些昔日的“标王”在签订经营合同的情况下，因经营不善无法完成合同标额而纷纷退铺；有的车站经营部图省事，招商程序不规范，造成有的商户以公司名义投标，却转手以更高价位将商铺转租给个人经营，导致各商铺间唯利是图，恶性竞争，纷纷到车站、车务段、路局闹访；还有个别商户无合同占地经营，有的搞非法垄断，利用各种关系入驻车站后，在没中标的情况下拒不退铺，违规经营，给车站商业开发带来重重困难。
面对这种严峻形势，公司“一班人”认真学习习主席关于“着力清除市场壁垒，提高资源配置效率”的讲话精神，召开会议研讨论证招商模式，形成了“只有按市场经济的规律办事才能解决在市场经营活动中遇到的问题；只有按市场经济的规律制定行之有效的办法和制度并严格遵守，才能实现长期稳定发展”的共识。
他们及时调整招商思路和经营理念，变过去的“一招了事、坐享其成”为“爱商助商、合作共赢”，强力推进大客户和区域品牌发展合作战略；以“链条长、功能全、服务精、模式新、策略活”的经营定位和法律手段，淘汰以往的垄断企业，吸引具有发展潜力的企业入住；采取“高铁带既有、大站带小站”的手段，创造新型经营服务模式，所有商户在完成合同标的额的基础上，经营收入达到某个百分比，旅服公司就按比例提成。
总经理侯晓东告诉记者，这样做的好处是，过去是包出去不管不问，现在是利益共享、风险共担。公司既能从宏观上把握各种商品合理布局，又能有效防范不法商户搞垄断，分管经营的部门为了完成任务，还会自觉为商户出主意、想办法，提高经营效益。
在“合作共赢”理念指导下，车站商业开发实现了资源效益的最大化，各经营部规模迅速扩大，经营实力不断增强，开发的项目稳定而持久，既解决了历史遗留的问题，又走出了一条商业开发的新路。
济铁旅服公司集采集供竞争性谈判会议现场。中国青年网 侯庆文 摄
把决策晒在阳光下
济铁旅服公司下设四个分公司、七个直属车站经营部和一个高铁配餐中心，负责着商品销售及大宗商品集采集供和保洁洗涤业务，仅集采集供项目中就有上百个品类，是商家眼中的“钱袋子”，但在有些领导看来，这却是个“烫手的山芋”，搞不好要出乱子。
果然，公司要集采集供的消息一出来，嗅觉灵敏的商家便纷纷亮出“绝活”、拿出“杀手锏”，托关系、找熟人，承诺拿进场费、付宣传费，都想让自己的商品进站上车。面对来自方方面面的电话，面对众多商家“抢商机”的景象，公司领导班子感到，资源优势的确能带来较大商机，但也能带来较大的廉政风险。如何加强风险管控，把好招商关，是摆在面前的一个严肃课题。
“廉洁方能聚人，律己方能服人。权力只有在制度中运用，决策只有在阳光下执行，才能确保公开、公正、公平，有效化解风险。”谈起当初的情形，党委书记张永刚感慨万千。
为了让市场真正成为资源配置的核心，公司“一班人”认真学习党风廉政有关规定，按照路局提出的“充分管好、用好优势资源，促进公司经营活动健康发展”的要求，研究制定了《济铁旅服公司党风廉政建设责任制实施办法》、《物资设备采购及招商管理办法》和《物资设备采购廉政风险防控管理办法》等一系列制度措施。在抓经营促发展上形成了以制度规范行为，不让权力越“红线”的监管体系。
济铁旅服公司组织各级管理干部和关键岗位人员进行廉政警示教育。中国青年网 侯庆文 摄
公司“一班人”顶住压力，坚持原则，利用站、车市场优质资源，将辖区所有车站商业、列车售货、餐料供应、设备、物资、商品采购等商业行为，统一实行阳光作业，公开招标。为体现责任共担、风险同扛的原则，他们根据《招投标竞标评标实施细则》，成立了由公司总经理、党委书记任组长，纪委书记和分管副总经理任副组长的竞争性谈判领导小组，但这个由公司实权人物担当的谈判小组不参与评标，只对商家的信誉、资质进行了解，决定招商权，而决定哪家商家中标的评标评委是由路局投资公司、客运处、物资使用单位以及使用单位一线职工代表组成，评标结果当场宣布，招商、招标“一分为二”，避免大权“独揽”。公司纪委对竞争性谈判和竞标工作实行全程监督，并与中标商家共同签订“廉政协议书”，用于约束双方的经营行为。三年来，公司纪委与商家共签订“廉政协议书”2453份，合同金额达127100万元。确保了公正、公平、公开竞争，实现合作经营、互惠双赢的目标，从而为企业赢得了商机，赢得了客户的信任。
实践证明，把敏感问题晒到阳光下，才能确保经营活动健康发展。截止到目前，公司已完成32个批次共计300余个品项物资的集采集供，实现综合效益合计4500多万元；采购价格降幅10%-70%不等。
车站商业经营服务一角。中国青年网 侯庆文 摄
靠质量赢得市场
济铁旅服青岛高铁餐饮管理公司前身是青岛配餐基地，是济南铁路局投资的重点建设开发项目，在接管前还是一个未完成验收的初建工程项目。其特点是投资大、设备新、人员少、不专业，公司最初想外包，但多家专业餐饮公司考察后因担心亏损而不敢接手，公司副总经理董翠萍毅然肩负起青岛配餐基地的自主经营的重担。
济铁旅服公司所属青岛高铁餐饮管理公司组建初期，开展誓师动员大会。中国青年网 侯庆文 摄
没有人才、没有经验、不懂技术、不会操作，回忆起当时的情景，董翠萍唏嘘不已。但在公司领导集体的大力支持下，从不服输的她义无反顾地挑起了这副重担。当她到达生产基地才发现，满满一车间专业设备以前根本没见过，更别说如何操作了。他们只好对着说明书一台一台地试，按照功能探索着组装，到投产时，他们共对设备进行了60多项革新，探索建立起高铁餐饮生产管理的规章制度体系，并对职工进行了强化培训。
青岛高铁“中央厨房”员工利用班后总结会进行安全教育。中国青年网 侯庆文 摄
日，青岛高铁配餐基地成功投产。为及时跟进管理，公司领导班子专题研究，科学定位青岛高铁餐饮管理公司，提出了“民以食为天，食品安全大于天”的“天职理念”，确立了“品质、品位、品牌”“精心、精细、精致”的标准意识。同时，董翠萍派营销人员，通过添乘列车、问卷调查、市场调研等方式，了解不同地区旅客的饮食差异。公司先后研制出什锦套餐、黄花鱼套餐、大虾套餐等高铁套餐品种，实现了从提供普通盒饭向多系列、高品质餐饮服务的转变。
高铁“中央厨房”为旅客精心制作的各种绿色营养健康套餐。中国青年网 侯庆文 摄
科学规范的管理，不仅让公司获得了良好的效益，而且拿下了两个行业第一：2013年8月，公司担当高铁乘务的全部42个餐车班组，餐饮食品安全在全路率先达到国家量化分级管理最高标准A级；同年11月，公司又获得 《全国工业产品生产许可证》，成为全路第一个获得“QS”认证的“高铁中央厨房”。随后，他们制定的69条高铁食品管理标准被确定为行业标准。不到两年，青岛高铁餐饮管理公司就实现了从无到有、从小到大的巨大变化，为中国高铁增添了一道亮丽风景。
公司总经理侯晓东深有感触的告诉记者：“涉深水者得蛟龙，涉浅水者得鱼虾”。实践证明，只要坚定信心、勇于担当，科学应对、精准施策，就没有破解不了的难题；只要方向明确、齐心协力，迎难求进，就没有干不成的事业！
初审编辑：
责任编辑：system
近年来，随着经济的发展，进城务工人员逐渐增多。与此同时，农村留守儿童的学习、生活、心理等问题也成为社会关注的重点。
10-31 07-10中国新闻网
早晨，男子拿一张百元人民币买一盒10元的烟，阿婆接过钱却因眼患白内瘴而需要找人辨别钱的真假。当阿婆的老公回家后，听阿婆说完此事，就把男子的假币拿出来辨认，并从男子身上拿出4张百元假币。
10-31 17-10中国江苏网
28岁的李超是哈尔滨市的一位舞蹈编导，打碟、手鼓、跳舞都是他的爱好。2015年，李超遭遇离婚、生意亏本，接连的打击后，他体重剧增至510斤，不得不告别舞台，开始尝试各种减肥方法，并在网络上做起了网络主播，吸引了很多粉丝，分享他的减肥之路。
10-31 13-10大众网
2013年夏天，大连理工大学电子信息专业大三女生杨晓健突然殒命大海。杨晓健父母并没有怀疑韩军是凶手，但他们认为公安至少应该去调查清楚，那天韩军、韩军的学长和杨晓健之间发生了什么。
10-31 07-10京华时报
新华社/欧新中文　　&nbsp10月30日，一只孟加拉豹猫在吉尔吉斯斯坦首都比什凯克猫咪秀上亮相。新华社/欧新中文　　&nbsp10月30日，一只高地折耳猫在吉尔吉斯斯坦首都比什凯克猫咪秀上亮相。
10-31 17-10东方网
英媒称，土耳其当局解雇一万多名公务员。土耳其当局指责1999年以来流亡美国的土耳其宗教人士居伦是政变的幕后黑手，并已经要求美国逮捕、引渡居伦。
10-31 17-10东方网
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违法不良信息举报电话：0热力分公司“两学一做常态化制度化”专题党课暨庆祝建党96周年专题党日活动 - 美篇
/&&&&热力分公司“两学一做常态化制度化”专题党课暨庆祝建党96周年专题党日活动
热力分公司“两学一做常态化制度化”专题党课暨庆祝建党96周年专题党日活动
　　日，济铁房建集团工会主席李峰在房建集团热力分公司党委书记李同彬、总经理吴斌超的陪同下，在热力分公司二楼会议室内举行了“两学一做常态化制度化”专题党课暨庆祝建党96周年专题党日活动。　　集团工会主席李峰根据集团制定的党课推进计划进行了专题党课，回顾了从1921年在困苦环境中艰难起步到取得辉煌成果的今天的历程。李峰主席着重对什么是信仰，共产党坚定信仰来自何处，作为一名合格党员在新时期、新环境中为何要、如何要保持坚定理想信仰，并对保持坚定的理想信念对一名共产党员起到什么样的作用作出了生动形象的阐释。　　李峰主席强调衡量一名党员的标准就是是否树立起了坚定的理想信念、道路信心，作为一名普通党员要在生活工作中坚守党员的理想信念，坚定共产主义理想信仰，"一名共产党员没有理想信仰就会缺钙，就会得软骨病"。争做合格党员就是要树立起坚定地理想信仰，在错综复杂的环境中保持入党的初心，保持高尚的理想信念不动摇。　　回顾从新中国成立至如今在党的领导下取得的辉煌成就，党员要真正从内心建立起“四个自信”，深入学习“四个意识”精神内涵。将“两学一做常态化制度化”与强基达标、提质增效活动紧密结合在一起，在建设“安全济铁、智慧济铁、品质济铁”中用实际行动践行合格党员标准，并结合热力分公司业务特点明确今后的工作重点，紧紧围绕今后集团、分公司中心工作党员充分起到先锋模范作用，高标从严，进一步推进集团、分公司的发展。　　参加党课的成员认真进行记录，党课内容生动、形象，触及灵魂、碰触深处。在专题党课结束后，热力分公司党员进行了重温入党宣誓的活动，在综合党支部杨立娟带领下，党员面对党旗进行了庄严宣誓。宣誓结束后组织全体党员观看党史纪录片《重生》。
打开美篇查看全部评论济铁一副局长被免职 铁道部下令开展检查4个月
来源：华商网-华商报
　　铁道部要求从即日起到奥运会结束，开展4个月的安全生产大反思、大检查
　　济铁一副局长被免职
　　铁道部昨日早晨5时召开的全路运输安全紧急电视电话会议，除已被免职的济南铁路局原局长、党委书记外，济南铁路局常务副局长郭吉光也被免职，接受组织审查，听候处理；任命庄河为济南铁路局副局长。
　　铁道部部长刘志军指出，这起事故暴露出铁路在安全生产上存在不少问题。国务院事故调查组和铁道部一定会以对死伤者负责、对人民群众负责、对国家负责的态度，通过深入调查对事故原因作出正确结论。刘志军还动员全路广大干部职工深刻吸取事故教训，迅速采取坚决有力措施，杜绝严重事故的再次发生，迅速稳定铁路运输安全局面。铁道部党组还决定，从即日起到北京奥运会结束，在全路开展为期4个月的安全生产大反思、大检查活动。
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