2017毕节市事业单位工资标准表【最新】
发表时间： 14:47:51 文章来源:
《2017毕节市事业单位工资标准表【最新】》是有光裕考试网（）为你整理收集：
欢迎查看2017年最新贵州省事业单位工资标准详细表的相关文章!　　2017事业单位工资标准表　　附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表　　单位：元/月岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级28001801427327613401064531720二级19002911529528643411109541785三级163031021631729673421154551850四级142041131734130703431199561920五级118051251836531735441244571990六级104061371939132767451289582060七级93071512041733799461334592130八级78081652144334834471384602200九级73091812247135869481434612280十级680101972349936904491484622360十一级620112152452737944501534632440十二级590122332555538984511590642520十三级5501325326583391024521655652600　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。　　附表二：事业单位管理人员基本工资标准表　　单位：元/月岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级27501801427327613401064531720二级21302911529528643411109541785三级164031021631729673421154551850四级130541131734130703431199561920五级104551251836531735441244571990六级85061371939132767451289582060七级72071512041733799461334592130八级6408165214433483447138460220091812247135869481434612280九级590101972349936904491484622360112152452737944501534632440十级5501223325555389845115906425201325326583391024521655652600　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。　　附表三：事业单位工人基本工资标准表　　单位：元/月岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级830170111882136331614技术工二级690280122022238632643技术工三级6153901321723409336754101142322443234707技术工四级57551121524825455357396124162642647836774技术工五级54571361728227504378098148183002853038844普通工540916119320295563987910174203403058540915　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。　　日前，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《贵州省机关事业单位工作人员养老金计发办法》，进一步明确了机关事业单位制度改革后退休人员养老金的组成、计算和发放等政策。　　1.改革的范围是什么?　　机关事业单位养老保险制度改革的范围是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。具体来说，分为以下三种情况：　　(一)按照(参照)公务员法管理的单位、根据中发〔2011〕5号有关规定分类改革后的行政类、公益一类、公益二类事业单位及其编制内工作人员，纳入机关事业单位养老保险制度改革范围。　　(二)尚未划分类型的事业单位及其编制内工作人员，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，按规定纳入相应的养老保险制度。　　(三)目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位及其编制内工作人员，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位养老保险，待其转企改制到位后，按规定纳入企业职工基本养老保险制度。　　★需要特别说明的是，离休人员不纳入这次改革范围，他们的离休待遇由原渠道解决。　　2.改革后退休人员养老金由哪些项目组成?　　按照《贵州省机关事业单位工作人员养老金计发办法》(以下简称《计发办法》)规定，自10月1日起，参加机关事业单位养老保险的工作人员，10月1日前(以下简称改革前)已退休人员，保持现有待遇不变，其中，基本养老金由基本退休费、国家统一规定的津贴补贴、国家批复和省核准的退休人员补贴组成，未纳入基本养老金的待遇项目作为其他待遇;10月1日及以后(以下简称改革后)达到国家和省规定的退休条件，本人基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年，依照法律及相关规定办理退休手续后，养老金待遇由基本养老金、职业年金及其他待遇组成。　　3.缴费标准是多少?　　(一)基本养老保险缴费。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴费工资基数之和。　　(二)职业年金缴费。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。单位和个人职业年金缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。其中，财政全额拨款单位的单位缴费采取记账方式。　　4.缴费工资基数如何确定?　　(一)机关单位(含参公管理的单位)。个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金(机关工作人员12月份基本工资)。　　(二)事业单位：个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资(含中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%部分)、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、特级教师津贴、教龄津贴、护龄津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资(只含基础性绩效和奖励性绩效)。　　(三)对缴费工资基数“保低限高”。个人缴费工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%的，以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数;个人缴费工资低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，以全省上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费工资基数。　　5.分为三类人员计算发放　　改革前已退休人员待遇标准不变　　参加机关事业单位养老保险的工作人员，改革前(10月1日前)已退休人员，保持现有待遇不变，其中，属基本退休费、国家统一规定的津贴补贴、国家批复和省核准的退休人员补贴部分由基本养老保险基金支付，未纳入基本养老基金支付的其他待遇项目，仍按原资金和发放渠道执行。　　改革后过渡期内退休人员待遇平衡衔接　　改革前参加工作，在过渡期内(10月1日至日)退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法(含职业年金待遇)标准低于老办法的，按老办法待遇标准发放;新办法(含职业年金待遇)标准高于老办法的，超出的部分，第一年(10月1日至12月31日)退休的人员发放超出部分的10%，第二年(日至日)退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期最后一年(日至日)退休的人员发放超出部分的100%。　　据了解，新办法由基本养老金和职业年金组成，其中，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。其中，过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.4%。其中，1.4%为过渡系数。　　老办法按国家统一规定计算，其中属基本退休费、国家统一规定的津贴补贴、国家批复和省核准的退休人员补贴部分由基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍按原资金和发放渠道执行。　　改革后参加工作人员按新办法执行　　改革后(10月1日后)参加工作人员，统一按新办法计发养老金，养老金由基本养老金和职业年金组成，其中，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。　　据了解，参保人员的缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保人员及单位实际缴纳基本养老保险费的累计年限，不含折算工龄。　　视同缴费年限是指参保人员参加养老保险之前，符合国家规定计算的连续工龄。曾参加企业职工基本养老保险、后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其缴费年限合并计算。　　6.机关事业单位基本养老保险是否会挤占企业职工基本养老保险资金?　　不会。机关事业单位基本养老保险基金与企业职工基本养老保险基金严格独立，单独建账管理，钱不混用。
以上关于2017毕节市事业单位工资标准表【最新】的相关信息是光裕考试网收集并且整理，仅为查考。
[03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23]　　今天在贵州省毕节地区织金县中铁电气化局项目部门口发生了农民工讨薪事件 现场横幅拉起 民工把大门堵了 本来造铁路是一件造福于民的事情 可是堂堂国企为什么连工资都要拖欠呢　　　　　　　　
楼主发言：1次 发图： | 更多
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)2016贵州毕节市七星关广播电视台招聘公告【招6人】
来源：七星关区人民政府 &&&发布时间： 19:23:29&&&点击量：
【协议套餐】
【基础常规】
【面试课程】
毕节市是时任贵州省委书记的胡锦涛同志亲自倡导建立的开发扶贫，生态建设试验区。作为毕节试验区政治、经济、文化和信息中心的七星关区，交通便利，气侯宜人，是&中国十大避暑城市&之一，有&长寿之乡&的美誉。毕节市七星关广播电视台是经国家新闻出版和广电总局批准成立的传媒机构，因业务发展需要，特面向社会招聘工作人员6名。
一、招聘职位及人数
1、记者4名
2、电台导播2名
二、招聘条件：具有遵纪守法、爱岗敬业、积极进取、勇于创新、团结合作的良好品德，热爱学习，身体健康。
三、职位要求
1、记者岗位
年龄28岁以下，本科及以上学历。新闻学，广播电视新闻学、电视编导、摄影摄像、中文等相关或相近专业。具有较强的新闻敏感性和较高的政策水平，有一定的文学素养和较强的文字写作和表达能力，有较好的交流和沟通能力;有独立的思维和创新意识，能独立完成电视节目的采编工作，有较好的普通话水平和计算机基础。有一年以上电视采编工作经验的(需提供视频证明材料)不限专业，学历放宽到大专、年龄放宽到30岁。
2、导播岗位
年龄28岁以下，中专及以上学历。有一定的文字功底，普通话流利，有较好的交流和沟通能力，熟悉计算机操作。
报名时间：即日起至日(节假日除外)
报名地点：毕节市七星关区行政办公中心三楼七星关广播电视台办公室(七星关区外报名者可从七星关区人民政府网站http://www.下载报名表填报后发送至 )
报名材料：身份证原件及复印件，毕业证书，个人简历一份，一寸照两张。
五、考试及待遇
考试：考试分笔试和面试，笔试主要测试应聘者的业务能力;面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力和业务创新能力。
笔试和面试时间另行通知。
待遇：笔试面试合格后，由七星关广播电视台试用，试用期两个月，试用期间工资每月1800元，试用合格后，与七星关广播电视台签订聘用合同，记者岗位完成考核任务月薪4000元以上，导播岗位完成考核任务月薪3000元以上。七星关广播电视台为聘用的外地人员免费提供住宿。
六、咨询电话：
原标题：毕节市七星关广播电视台招聘启事
点击下载&&&
七星关广播电视台
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
贵州事业单位招考信息
贵州事业单位复习资料
贵州事业单位考试题库
贵州事业单位培训视频君，已阅读到文档的结尾了呢~~
2016年各省平均工资：贵州平均工资超广州(精简版）
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
2016年各省平均工资：贵州平均工资超广州(精简版）
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口|||||||||||
脱贫搞民主评议，退出靠指标体系
聚焦供给侧改革：贵州毕节&减贫摘帽不扯皮
记者&&郝迎灿
日08:24&&&&来源：
今年4月，中办、国办印发《关于建立贫困退出机制的意见》，对贫困退出的标准和程序作出了相关规定。贵州省毕节市在此基础上制定出一整套贫困户退出指标体系，既看数字（年人均可支配收入），又看住房、产业等保障情况，做到定量与定性的结合，并在摘帽不摘政策正向激励下，使脱贫农户“既心服口服，又无后顾之忧”。
民主评议：左邻右舍知根知底
从农信社贷来的2万块钱在手里攥了3个月，毕节市黔西县林泉镇营脚村的黄恩文却没有一点着急的意思。“赶了几个镇子的乡场，还没看上合意的母牛，再等等看。”从信用社贷款买牛，对于黄恩文一家来说是开天辟地头一回，“以前家里穷，不敢乱折腾，去年跟着村里种菊花，手头有了钱，这不思量着扩大再生产嘛！”
黄恩文之前是村里有名的贫困户，一家三口就靠着10亩坡地收6000来斤玉米，一年辛苦到头也就图个肚儿圆。转机发生在前年底，村里引来企业流转土地种植菊花。“10亩地一年的流转费就有4500块，在基地打工一天60块，现在企业又把土地返租给我们打理，除去劳务费年底还有分红。”黄恩文一笔笔给记者算收入账。
去年底，村里搞贫困户脱贫评估，家庭年人均纯收入达到3930.67元的黄恩文一家自然也被列入评估对象，经过村干部入户对劳力、收入、住房、饮水等多项指标进行调查后，认定黄恩文一家符合省定“有安全住房、年人均纯收入超2968元、无辍学子女”三项标准，黄恩文也在评估表上认真地签下了自己的名字并按了手印。
“脱贫名单在上报镇政府之前，由村‘两委’召集33名村民代表对包括黄恩文一家在内的33户拟脱贫户进行逐个评议，并最终认定这33户贫困户符合减贫摘帽条件，名单上报镇政府审核通过后在村内公示7天，没有异议。”营脚村村支书罗泽荣说。
按照中办、国办印发的《意见》，贫困户退出，由村“两委”组织民主评议后提出，经村“两委”和驻村工作队核实、拟退出贫困户认可，在村内公示无异议后，公告退出。
“这一系列程序中最重要的是民主评议，贫困退出要经贫困户本人及多数群众认可，贫困户收入难以精确统计，但是谁穷谁好过一些左邻右舍知根知底。”毕节市扶贫办规划统计科副科长何义说。
四有五覆盖：退出标准具象化
《意见》对贫困人口、贫困村、贫困县的退出都设置了一定标准。其中，贫困人口退出要以户为单位，主要衡量标准是该户年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障。
毕节在此基础上提出了贫困户脱贫“四有五覆盖”的标准，用毕节市扶贫办副主任付立铭的话来说即“定量与定性的结合”：“在贫困户年人均可支配收入稳定超过当年国家贫困标准的基础上，贫困户应达到‘四有五覆盖’的标准，即有安全饮水、安全用电、安全住房和就业技能，实现入户路和院坝硬化全覆盖、农村社会养老保险全覆盖、农村合作医疗及医疗救助全覆盖、教育资助政策全覆盖、拥有一项以上增收产业全覆盖。”
走进营脚村村委会办公室，一侧的墙壁上醒目地张贴着2016年度计划脱贫人口“四有五覆盖”项目建设台账，54户拟脱贫农户的贫困属性、住房情况、是否需要技能培训等情况列得明明白白。“通过动态帮扶，做到计划脱贫户缺什么补什么。”罗泽荣说。
而这54户计划脱贫农户有一个共同点，即已拥有至少一项增收产业，如二组村民胡从华家已流转土地4.7亩种植菊花，三组村民杨小运家则已落实养殖基础母牛1头，后备母猪1头。“贫困户的道路、住房等基础设施能够通过一事一议、危房改造等项目资金投入在短时间内得到改善，但要确保其稳定脱贫，产业覆盖是最为基础的一条，通过产业带动使贫困户持续增收。”付立铭说。
何义介绍，贫困人口达到脱贫标准并稳定脱贫后，要在精准扶贫信息平台中标注清楚，实行逐户销号、精准退出。“对因灾、因学、因病等返贫的，要按程序精准识别后重新纳入平台进行管理。”
稳定脱贫：摘帽暂不摘政策
对于达到相关标准退出的贫困人口、贫困村和贫困县，《意见》要求坚持正向激励。贫困人口、贫困村、贫困县退出后，在一定时期内国家原有扶贫政策保持不变，支持力度不减，留出缓冲期，确保实现稳定脱贫。对提前退出的贫困县，各省（自治区、直辖市）可制定相应奖励政策，鼓励脱贫摘帽。
“你说我为啥乐意摘帽，摘掉这个贫困帽不仅落个好名声，其他贫困户能够享受的政策我还照样享受。”黄恩文说，“眼下从信用社贷的这2万元属于精准扶贫农户小额信贷‘特惠贷’项目，政府贴息，三年后到期只要还上本金就行。”
据介绍，毕节规定，对贫困农户当年脱贫的，教育类扶持措施从学生入学开始直到完成当期学段学业为止；其他到户的政策措施则在脱贫后连续执行2年。
根据相关文件规定，贵州省对成功“减贫摘帽”的贫困县，承诺“摘帽不摘政策”，并额外给予奖励、扶持。“摘帽不摘政策”是指原有扶持政策保持不变，并且安排到县的财政扶贫资金总量原则上以其前3年常规总量的平均数为基数，按10%的增幅逐年递增。
“《意见》规定贫困县退出以贫困发生率为主要衡量标准，原则上贫困县贫困发生率降至2%以下（西部地区降至3%以下），目前毕节市下辖的8个县区虽有7个达到省定标准实现‘减贫摘帽’，但还没有一个县区达到国家标准。”付立铭说。
为防止“数据脱贫”，毕节规定要对上报的脱贫户实行抽查验收，每个乡镇的抽查比例不低于该乡镇上报脱贫户数的10%。“对验收不按标准执行，脱贫任务弄虚作假，人为脱贫、数字脱贫的按有关规定严肃追究相关人员责任。”付立铭说。
《 人民日报 》（ 日 02 版）
(责编：姜萍萍、常雪梅)
48小时新闻排行
12345678910
大家都在看
手机阅读更精彩
镜像:&&&&&&呼叫热线&&&&服务邮箱&&&&违法和不良信息举报电话：010-
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用Copyright &
by .cn. all rights reserved}