兼职劳务合同交税-律师365
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兼职劳务合同交税
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
关于兼职劳务合同交税的精选问答：
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律所：安徽皖建律师事务所区域：安徽/合肥/庐阳区擅长劳动工伤李寄律师 13:59:33回复书　　甲方：　　法定代表人或委托人：___________________　　注册地址：_________________________________　　通讯地址：________________________________　　经营场所：____________　　乙方：　　姓名__________性别_________　　居民号码___________________　　家庭住址_____________________________________　　邮政编码______________　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)　　通讯地址______________________________________　　邮政编码______________电话_____________　　根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　第一条 本合同期限为___年。　　本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。　　第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。　　第三条 乙方提供劳务的方式为：　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。　　第五条 乙方负有保守甲方的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。　　第六条 按甲方现行的商铺管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税。　　第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止：　　1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;　　2、双方就解除本协议协商一致的;　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。　　第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方　　1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。　　2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;　　3、乙方不服从甲方的工作安排。　　4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。　　第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：　　1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。　　2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。　　第十一条 乙方同意自理，且自愿放弃各项福利。医疗期内甲方不支付劳务费。　　第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。　　第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。　　第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起。　　第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。　　甲方(公章)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 乙方(签章)　　日期：&& 年&&月&&日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日期：&&年&&月&&日共 3 位律师回复Q
律所：北京盈科（上海）律师事务所区域：上海/闸北区/擅长土地房产孔红俊律师 17:29:18回复需要说明情况方便律师解答。 律所：上海君莅律师事务所区域：江苏/苏州/擅长合同事务田小平律师 17:36:18回复可以直接来电委托律师进行代书。 律所：四川清正律师事务所区域：四川/眉山/东坡区擅长劳动工伤羊永德律师 09:42:39回复可委托律师代书共 7 位律师回复Q
律所：北京市鑫诺律师事务所区域：北京/丰台区/擅长合同事务牛建奎律师 13:46:36回复1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与都可以&3，可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘密、以及的签订。最好委托律师协助处理。 律所：湖北扬子律师事务所区域：湖北/武汉/擅长刑事辩护魏景明律师 21:03:51回复建议持相关材料当面咨询律师。 律所：山西隆诚律师事务所区域：山西/太原/擅长刑事辩护王俊律师 21:09:18回复建议持相关材料当面咨询律师。& 律所：区域：安徽/合肥/擅长汪明律师 22:57:23回复可以委托律师予以审查共 3 位律师回复Q
律所：上海顺盈律师事务所区域：上海/奉贤区/擅长陈亮律师 11:59:39回复根据根据我国《》、《》(自日起施行)的规定和相关立法精神、《市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》的相关规定。劳动者在进入用人单位就职之前应当与用人单位，以建立。根据我国《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同。” 签订劳动合同是劳动者与用人单位之间，在平等、自愿、协商的原则上合法订立的，是彼此确认权利和义务关系的书面证明。　　第一 一份具有法律效力的劳动合同，首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当采用书面形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向劳动者收取金、抵押物或者其他财物，不得扣押劳动者的有效证件。　　第二 劳动合必须充分体现合同双方地位的平等性。在劳动的过程中，劳动者与用人单位之间的法律地位是平等的。　　鉴于目前实践中，多是由用人单位提供，因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容，合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂，防止在劳动执行过程中产生误解或曲解，从 律所：湖北大诺律师事务所区域：湖北/武汉/擅长债权债务陈进伍律师 11:59:39回复1、尽协助、通知义务；　　2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。　　五、对公司开出的、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。　　业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 　　六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。 　　七、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。 律所：广东君孺律师事务所区域：广东/深圳/擅长合同事务刘二春律师 11:59:40回复不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》已领取的人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。签《劳动合同》适用《劳动法》、《劳动合同法》；签《劳务合同》适用《民法通则》、《合同法》。你这种情况应该可以签订劳务合同的。共 3 位律师回复Q
律所：北京群正律师事务所区域：北京/西城区/擅长劳动工伤孙国庆律师 22:15:46回复兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保。　　这个合同可供参考。　　劳务合同书　　甲方：　　法定代表人或委托代理人：___________________　　注册地址：_________________________________　　通讯地址：________________________________　　经营场所：____________　　乙方：　　姓名__________性别_________　　居民身份证号码___________________　　家庭住址_____________________________________　　邮政编码______________　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)　　通讯地址______________________________________　　邮政编码______________电话_____________　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　第一条 本合同期限为___年。　　本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。　　第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。　　第三条 乙方提供劳务的方式为：　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。　　第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税。　　第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止：　　1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;　　2、双方就解除本协议协商一致的;　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。　　第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方　　1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。　　2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;　　3、乙方不服从甲方的工作安排。　　4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。　　第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：　　1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。　　2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。　　第十一条 乙方同意用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。　　第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。　　第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。　　第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。　　第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。　　甲方(公章)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 乙方(签章)　　日期：&& 年&&月&&日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日期：&&年&&月&&日 律所：安徽皖建律师事务所区域：安徽/合肥/庐阳区擅长劳动工伤李寄律师 23:15:46回复1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动。 (2) 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 (3)、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。 (4)、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。 (5)、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司法实践中适用民法来调整。 (6)、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样，应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。
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关于兼职劳务合同交税的热门法律知识
我们领取工资的时候达到纳税标准是需要扣取个人所得税，缴纳个人所得税有法律规定的计算方法，所以做劳务所的劳务费也是需要缴纳税费的，那么劳务费口水计算方法是什么呢？律师365小编就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。很多大学生常常会在假期进行兼职工作，那么兼职所得到的收入需要交税吗?如果缴税，在什么情况下缴税?又要缴纳多少呢?下面，律师365小编为您详细介绍。
劳动合同法律百科
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
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大学生中介
相关信息共 32 &条
&&　　大二女生小月主动要求退学，想通过私人中介找到一份好工作。然而，当她将3万余元交给中介之后，中介却连续拿他两次&开涮&&&不仅工作待遇与中介承诺的相差很远，当初交纳的3万元也无法要回。&这个中介是班主任老师给介绍的，班主任经常干这样的事情，并且总说在外面工作很好。&找工作受挫后，小月开始怀疑起替她牵线的班主任。
　　退学就业接连两次被涮
　　小月(化名)原是廊坊市东方大学城内某学院大二学生，由于觉得学习无趣，她想退学找工作。据小月介绍，去年12月，经班主任介绍，她认识了私人中介付某。在和付某见面后，对方承诺将小月介绍到中国南方航空公司做机场问询工作。小月于是交给付某2.6万元中介费，另加5000元，由付某负责办一张某大学毕业证书，随即在学校办理了退学手续。
　　&结果我被介绍到一家小旅行社工作，与南方航空公司没有任何联系，而且没劳动合同。&小月再次联系付某。付某只说&帮忙问问&，然后就失踪了。小月无奈开始了在付某介绍的这家旅行社的实习期。&我平均每月只拿到300元，而且几乎没有休息日。三个月满了以后，老板仍不改变待遇。&小月一怒之下拨打了110报警。
　　当得知付某交给公安局2万元保释金，随即被释放的消息后，小月又通过班主任林老师找到付某要求退回全部中介费用。经双方商议，付某答应为小月再介绍一次工作，并与小月签了一份协议，协议中提到保证小月&到北京市国航大厦从事票务工作，并与国航签订正规劳务合同，每月基本工资1200元，包括免费安排住宿及三险一金。&协议中还提到若因其他原因小月未能到国航工作，&可改签民航票务(属民航总局)，但待遇要优于国航票务。&如果没有兑现，付某必须将中介费全部退还。后来小月得知，自己参加培训的工作单位是某售票公司，月薪不足千元，与国航没有任何关系。
　　老师牵线被疑参与忽悠
　　接连经过了两次被涮的经历后，小月开始怀疑班主任老师：&她当初跟我们说，通过中介可以有一条就业捷径，她可以帮忙联系。&据小月介绍，半年前，就是班主任老师介绍自己认识付某的！小月对记者说，&她是我的老师，我自然相信她，不然我也不会退学。&据小月介绍，当时班主任还推荐另外两个女生找付某介绍工作，还有一些同学被班主任介绍给了其他的中介。
　　记者随后拨通了班主任林老师的电话。&当初她是通过其他同学得知付某的，我只是帮她联系而已。&林老师说，她与付某不熟，自己还警告过小月不要太相信他。小月所在学校的教务处工作人员表示，学校里像小月这样中途退学联系中介找工作的学生不多，并表示，校方会努力制止这种事情的出现。对于是否有老师介绍学生找中介的情况，该工作人员表示&不清楚，不好回答&，随即挂断电话。
　　在培训班中，还有很多和小月一样中途退学、由中介收取高额费用后被&推&到这里的大学生。其中一位不愿透露姓名的女学生说：&我觉得毕业之后也没有太好的出路，所以才抱着侥幸的心理寻找中介。&
　　极力回避中介称已尽力
　　记者以小月家属的身份拨通了付某的电话。付某称，小月第一份工作已经干了近四个月，自己又义务给她介绍了另一份工作，&已经仁至义尽&。当记者提到对方两次均未兑现给小月的承诺时，对方忙称&有事&，随即挂断电话，并拒绝再接。小月目前在现代管理大学继续着她的第二次工作前的培训。该大学一位侯姓老师说，他们只提供场地，具体培训是由票务公司负责的。而票务公司的工作人员说，像小月这样的员工，每个月的基本工资是500元，至于付某在协议中提到的基本工资1200元，对方表示，没有听说过。
　　警方说法：尚不构成诈骗
　　13)日，记者与小月来到东方大学城公安分局。记者从民警口中了解到，付某的中介属个人行为，有不当之处，在该分局抵押2万元保释金情况属实。警方称，付某为小月介绍了工作，只是能力有限，没有达到预期目的，所以不构成诈骗。
&&　　大学生暑期找活儿不易。即使找到了，很多人也因为没有经验，要么上当受骗分文未落，要么最后跟原来承诺的相差甚远。
　　调查发现，六成多的学生通过中介介绍工作，他们中，近八成人受过中介的骗，甚至出现没打一天工，100多个学生被骗近三万元的现象。
　　打工一个月，赔了近2000元
　　昨天上午，就读于河南中医学院的张玉岭被同学喊出来去发传单，但由于路上堵车，等他们赶到紫荆山附近时，人手已经够了。他不得不考虑，是不是应该回家去。
　　7月1日，学校放暑假了，张玉岭没有回家，这是他大学里第一个暑假，暑期锻炼是他想了很久的计划。通过同学，他拿到了某化妆品公司的赠品，自己摆摊卖，但销售量并不理想。之后，他还销售过车用香水、香囊等物品，同样没有赚回本钱。
　　过了7月20日，张玉岭打算再找份兼职，白天打工，晚上摆地摊。他在网上找到了一家中介公司，交了150元钱的中介费，拿到了一张收据和一张会员证。&去的时候看他们桌子上有好多登记表，我想不会骗人。&
　　中介公司给张玉岭发了两条工作信息和一条招聘信息，这也是两者之间仅有的联系。之后，张玉岭因为不满意中介公司的安排，拨打公司的固定电话，发现已经停机了。等他再次找到该公司，已人去楼空。
　　&当时也没想起来签协议，甚至没看对方的证照和资质，看他们说得挺好的，没想到是骗子。&张玉岭说。
　　暑假已过了一半，这一个月里，因为进货，加上房租，他已经花去了近2000元钱，包括从姐姐那里借来的1000元。&还和同学借了500元。没敢和父母说，想回家，又觉得没挣到钱，很惭愧。&
　　没打一天工 100多人被骗将近三万元
　　跟张玉岭比起来，郑州大学的王峰的打工经历更是不堪回首。7月8日，在郑州大学读大三的王峰通过同学介绍，准备去深圳一家知名的台资企业打工。&当时说车费需要交260元，我们学校的11个学生就把钱全部交给了那位同学，由同学交给了中介。&
　　但交了钱后，中介公司的固定电话及老板的手机就再也无法接通。7月8日，在那位同学的带领下，11个人来到中介公司所在的南阳路清华园小区，但中介已人去楼空。&只剩下了两台很旧的电脑。我们十几个人守到7月10日，一直没人跟我们照面，无奈之下报了警。&
　　王峰说据他所知，除了他们学校的这11个同学，工程学院通过这家中介报名打工的学生有80多人，华北水院有10多个人，&加起来总有100多人，全都被骗了。&
　　一直到现在，王峰他们仍未接到关于这个黑中介的任何答复。王峰只好回了三门峡的老家，&暑期打工就像做了一场噩梦。&
　　【陷阱】
　　中介诈骗
　　收取高额的中介费，之后故意给求职者介绍一份不合适的工作，趁机再次索取中介费。
　　入股诈骗
　　雇用大学生时以&先入股后分红&为诱饵，骗取钱财。
　　乱收押金
　　向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，之后拒不退还。
　　以&招销售人员&为饵，让应聘者去哄骗亲朋购物。
　　克扣工资
　　雇主在快要付工资时找个借口迫使打工的大学生离职。
　　盗取信息
　　要求应聘者通过电子邮件等方式提供个人资料，之后告诉应聘者&不符合公司要求&。
　　利用在校大学生社会经验少的弱点，欺骗女大学生。
　　近八成人被中介骗 七类骗局最常见
　　《郑州市大学生暑期调查报告》调查显示，在通过哪些途径获得打工、自主创业等信息这一问卷中，受访学生有579人选择了中介介绍，占总受访学生的60.50%。在由中介介绍打工的学生中，957人中有746人有过上当受骗经历，占到总数的78%，其中696人是被黑中介骗了，约占受骗人数的93.3%。
　　《郑州市大学生暑期调查报告》的主要参与者韩明玲介绍说，大学生被骗的方式也大同小异：&去中介公司，一般都会被许于高工资，再收取各种费用，包括体检费、住宿费、中介费等，然后把他们拉到所谓的大工厂。至于到地方进不进得了厂或进厂后条件有多恶劣，他们根本不管。&
　　韩明玲总结出了打工时可能遇见的七类陷阱(见左下表)。在她看来，大学生找工作时不谨慎，也是造成上当受骗的原因之一。调查报告显示，通过中介找工作的学生只有11.39%的人会让中介公司提供营业许可证，另外88.61%的大学生不会让中介提供营业许可证。
　　大学生打工应有法律上的绿色通道
　　对于大学生打工屡屡被骗的问题，河南正商律师事务所郑承斌律师提议大学生打工时一定要先弄清求职单位的性质，比如他们是否有工商、税务营业执照，是否合法等。
　　华北水利水电学院校团委书记李尚可的提议则是，面试时不要轻易交纳任何抵押金和保证金，不要抵押自己的证件，要求用人单位与自己签订劳务合同。&还有就是打工时多听听周围人的意见，最好与其他同学一块儿，有事可以照应。&
　　而关于被骗大学生如何维权，河南经东律师事务所成永分析道：&目前的法律并没有对大学生打工被骗问题做出明确规定。虽然大学生同样受《劳动法》保护，但由于大多未签劳动合同，即使签了合同，诉讼程序时间太长，且费用较高，一般而言学生拖不起，自己也会选择放弃。&
　　成永建议，不妨把大学生暑期打工的情况并入农民工行列。&政府部门对农民工的薪金纠纷开辟有绿色通道，如果起诉一个月内即可走完法律程序。而大学生打工和农民工有相似之处，都属于特殊群体，可以特殊照顾处理。&
　　提醒大学生，打工时要和用人单位签订书面协议，对工资、岗位、工作时间等做出约定。&用人单位的胸卡、工作证等都是事实劳动关系的证明，书面协议是法律认可的最直接证据。一旦出现纠纷或者权益受到损害，大学生就可以到劳动部门投诉。&
&&&&& &我们是湖北的大学生，被武汉的中介忽悠到江苏工作，公司却说不招人，不知怎么办。&7月1日晚上，荆楚理工学院应届毕业生刘铭（化名），致电本报求助，称湖北地区10所高校的37名大学生，被困江苏沭阳，束手无策。
&&& 接到求助后，本报记者立即进行了多方求证和调查。
&&& 打着外地公司招牌招聘签订盖公章的就业协议
&&& 刘铭是荆楚理工学院（位于荆门）电子信息工程技术专业学生，今年应届毕业。他介绍，今年6月22日，一名20多岁的男子到该校招聘，自称瑞声声学科技有限公司人事部经理，招聘简章上写着招收技术管理、助理工程师，月薪2500元到3000元。在这位人事部经理的一番解释下，小刘和该校其他7名学生，觉得待遇还算优厚，于是签订了《高校毕业生就业协议书》，用人单位一栏还加盖了公章，公章上书有&瑞声声学科技（常州）有限公司人事部&，该协议书一式四份，一份交给公司，一份留给学生本人，另两份交学校。
&&& 武汉工业学院材料成型与控制工程专业学生周帅（化名），也是今年的应届毕业生。去年年底，在该校举行的校园招聘会上，他看到瑞声声学科技有限公司摆摊招聘，于是递交了简历。三天后，他便接到面试通知，于是，他到武昌中南路一家写字楼进行面试。周帅说，防盗门上贴着&瑞声声学科技有限公司办事处&几个大字，里面的招聘主管是一个年轻男子，个子不高、留有小胡子。面试通过后，周帅留下了《高校毕业生就业协议书》，招聘主管说要发到常州盖章。10天后，周帅收到了盖有&瑞声声学科技（常州）有限公司人事部&公章的协议书，并被告知等毕业后将有专车送往公司。
&&& 一些像周帅、刘铭一样的大学生，冲着待遇竞聘瑞声公司，他们幸运地通过了这些人事部经理、招聘主管的面试，准备着到常州去工作。
&&& 37名学生乘车夜赴沭阳到公司才知被中介忽悠
&&& 很快，刘铭和周帅等人都接到了报到通知，让他们于6月30日在武汉集合。刘铭兴高采烈地从荆门赶到武汉，这天晚上6点，他到武昌火车站附近集合，发现共有37名学生，基本都是今年的应届毕业生，来自荆楚理工学院、武汉工业大学、武汉科技大学、湖北第二师范学院、长江大学等近10所高校。
&&& 这天晚上，两名&公司&的女工作人员，向每个学生收取了400元路费，称车子会把学生直接送江苏省宿迁市沭阳县，先在那里的分公司培训一个月，然后到常州上岗。&那边公司有人接待安排，明天还有一批学生，我们跟他们一起去沭阳。&两名女子安顿好学生后，下车离开。
&&& 次日上午8点左右，他们到达瑞声科技（沭阳）有限公司，却傻眼了。令所有人都没想到的是，公司接待人员说：&我们从来没有直接到湖北招过人，况且我们现在根本不招技术管理、助理工程师，我们需要的是普工，日薪40元。&
&&& 学生们急忙拿出了就业协议，公司接待人员看后也是大吃一惊，瑞声公司总部在深圳，沭阳、常州的确都有分公司，难道是常州分公司和这些学生签了就业协议？沭阳公司一杨姓负责人说，带着一连串的疑问，他们和常州分公司人事部门求证，常州分公司证实从来没有和这些学生签约，也没有这些学生的信息。
&&& 学生们纷纷拨打当初招聘他们的&人事部经理&、&招聘主管&的电话，对方却关机了。学生们说，当初有的称姓张，有的称姓皮，但学生们对照其联系方式，居然是同样一个手机号码。此时，学生才恍然大悟：被中介忽悠了！
&&& 刘铭在电话中告诉记者，&白天和沭阳公司理论了半天，却没有丝毫作用，人家不承认我们。给我们的条件是做普工，接受的话可以留下来。&但是，夜晚来临，他们的住宿成了问题。沭阳公司距县城城区较远，附近很难找到旅社，前天晚上，他们在马路上徘徊寻找住所。他们只带了一些换洗的衣服，并没有带被褥。公司让学生住员工宿舍，每间宿舍有6张床，上下铺，可住12个学生。但全是硬木板，没有被褥。就这样，一部分学生睡在木板床上，一部分睡在楼道里，一部分费尽周折住进了旅馆，他们在异乡度过了一个难熬的夜晚。
&&& 涉事武汉中介已经搬迁受骗学生期望严惩中介
&&& 学生给记者提供了中介的办公地址&&武昌中南路阜华&领秀中南写字楼2111房，华中科技大学武昌分校的一男生说，他3月份还在那里进行了面试。2日下午，记者来到该房间，只见是一家汽车服务中心，房内多名工作人员说：&我们已经搬来好几个月了。&询问周边房间的工作人员&是否知道瑞声公司办事处&，都称&不晓得&。记者来到一楼的物业管理处，一名工作人员给记者查阅了21层楼的登记记录，也没有找到瑞声公司办事处。在2111房间一栏，写着汽车服务中心，登记日期为今年4月30日。学生提供的中介的手机和座机，记者多次拨打，均无法接通。
&&& 学生们说，自始至终，中介并没有向他们收取一分钱的中介费，但&每人取400元路费显然是多了，如果到汽车站直接买票、或者乘坐高铁，每人的路费仅仅需要200元左右，中介从中赚了黑心钱，每人赚200元，我们这批学生就赚了七八千&。
&&& &我们身上带的钱都不多，很快就要花光了。&刘铭说，在沭阳将就了一个晚上后，次日学生都&乱套&了，有的跑到深圳找同学，有的在当地投奔亲戚，有的妥协打算留在公司。他们希望有关部门出面解决此事，让中介退还路费，并对其进行处罚。
&&& 中介公司涉嫌伪造公章公安部门已经介入调查
&&& 昨日，记者和瑞声科技（沭阳）有限公司一名杨姓工作人员取得联系。他介绍，这批学生是武汉一叶舟教育咨询有限公司送来的，&当学生一下子来到公司，我们感到莫名其妙，因为我们先前并没有收到过这些学生的资料，也没有同意让他们送人。&
&&& 杨先生说，&他看到就业协议书上有常州公司的章子，于是和常州方面联系，常州方面证实从来没有在这些学生的就业协议书上盖过公章，公章是中介伪造的。&
&&& 杨先生说，他们沭阳公司此前确实委托过一叶舟公司招聘，但招的都是一线的普通工人，没有招过管理人员。沭阳公司也会给中介支付&介绍费用&，按员工工作时间长短计算，如果一个员工干够一个月，就支付一百元；长期做的，就支付三四百元。&一叶舟公司属于虚假宣传，用高薪诱惑大学生，招聘信息不属实。&杨先生说，&但学生还是被这家中介骗来了，给公司造成了很恶劣的影响，我给他们的负责人皮先生打电话，一直关机。&
&&& 7月1日，沭阳公司已经向当地公安局报案，民警现场对学生做了笔录，并拿走了沭阳公司和中介签的委托协议。2日中午，杨先生给记者发来短信，&我公司已把资料交给警方，如需要查实资料请与武汉警方联系。&&我们公司的高层对这件事十分重视，多次开会研究，将追究中介的法律责任。&杨先生表示，他们尊重学生的选择，想回家的，派车送到车站；想在公司工作的，可以给一个机会，面试通过后先在基层锻炼，包吃包住，最初薪水每天40元，经过3-6个月的考核，合格后成为储备干部，月薪大约元。
&&& 记者了解到，多数受骗学生都离开了沭阳，开始新一轮的求职奔波。
&&&&& 7月12日18时，记者接到市民报料，称在烟台大学西门附近聚集了众多济南高校大学生，来烟台富士康打工，却因中介公司没有联系好企业，把大学生&晾&在马路边上。
&&& 18时30分许记者赶到现场看到，许多学生集合在一个广场，坐着的，站着的，他们身边有行李箱、铺盖以及凉席样样具备。来自济南大学大二的学生小孔告诉记者，他们是通过中介来烟台富士康做暑假工的。早晨7点包车从济南出发台，下午4点半到达烟台。到达烟台后，发现停车的地方不是富士康，而是烟台大学。为什么不直接到富士康而是到达烟台大学呢？小孔告诉记者，刘飞（中介代理）说因为时间比较晚，先安排住下，等明天再安排到企业上班。
&&& 山东建筑大学的小孟告诉记者，刘飞是济南的中介代理，声称他的亲哥刘兆超（音）在富士康，通过关系把招聘来的学生送进工厂，保证不会出现问题，并且承诺报名的同学都可以上岗，月工资能拿到1800元到2200元之间。&我们每个人报名费花了150元，车费75元，大老远从济南跑到烟台来，就想暑假找一份工作打工挣钱，减轻家里的负担，没想到来了后，刘飞竟然说&出现点问题&。&
&&& 记者在现场了解到，此次来的济南高校大学生主要是三个学校：济南大学、山东建筑大学、山东中医药大学。其中，济南大学学生最多，将近300人，其他两个学校估计在100人左右。由于天色已晚，近400名学生住宿成了问题。19时许，中介代理刘飞想安抚大家先找旅馆住下，但因费用问题与学生发生分歧。小孔说，刘飞承诺我们交完报名费以及车费不再交纳任何费用，凭什么住宿费该我们自己掏，他们工作的失误，我们不该买单。
&&& 记者了解到，刘飞主要负责济南招聘工作，而烟台对接企业问题主要在刘兆超身上。据现场的莱山民警介绍，他们17时30分许就与刘兆超联系，对方称正往现场赶，一直到记者22时离开，刘兆超也没有露面。据民警核实，刘兆超并非富士康内部员工，而是山东工商学院刚毕业的大学生。民警表示，刘飞目前已被警方控制，等刘兆超来后，确定是否为富士康招聘，然后再决定安排学生住宿去留问题。
&&& 由于刘兆超迟迟没有露面，现场的学生情绪有些激动。虽然已经深夜了，但仍然聚集在广场上，他们表示，自己不能就这么不明不白被忽悠了，中介要么按照之前承诺的，安排去富士康工作，要么退还报名费，以及补偿来回的路费、食宿费等。
&&& 其实，济南高校大学生的遭遇并非个例。记者从烟台大学、山东工商学院一些学生那里了解到，此前，也有中介到学校里为富士康招聘暑期工，除了少数已经进去工作外，大部分也都没能进去。这些学生中，有的给退了中介费，有的还没有退。
&&& 20时许，记者拨打致电烟台富士康集团，服务总台工作人员表示，该公司确实招聘暑期工，不过已经招满，公司没有委托任何中介招聘，而且不收取任何费用。
&&& 23时许，记者联系了现场的大学生小孔，他告诉记者刘兆超已经来到现场，警方正在对他进行询问，并邀请10名学生代表进行旁听。截至记者发稿时，结果还没有出来。
&&　　武汉一叶舟教育咨询有限公司，以瑞声声学科技有限公司的名义招聘，将荆楚理工学院、武汉工业大学近10所大学的37名学生忽悠到江苏（详见本报7月3日A04版报道）。连日来，劳动、工商等部门介入调查，认定一叶舟公司没有人力资源许可证，属于&黑中介&，且伪造了瑞声声学科技（常州）有限公司的公章。
　　去年受骗学生向记者投诉
　　7月3日，去年毕业于华中科技大学武昌分校的王刚（化名）致电记者称，去年3月他到阜华&领秀中南写字楼1111房面试，自称福建新威电子工业有限公司招聘人员的皮某，承诺月薪2500元。他和40多名学生由&皮主管&安排，集体乘车到福建，到了公司却被告知底薪只有800元。大家后来得知，皮某是湖北楚才集力企业管理公司的负责人，并非新威公司的招聘主管。
　　记者到省工商局查询到，湖北楚才集力企业管理咨询有限公司成立于日，法定代表人为皮某，经营场所为阜华&领秀中南。武汉一叶舟教育咨询有限公司成立于日，法定代表人为孙某，经营场所为武汉东湖新技术开发区紫菘教师公寓。两家公司的经营范围中都没有劳务中介。
　　4日，记者来到阜华&领秀中南11层11号，那里已是一家通讯设备公司。房主李女士称，皮某于2009年和她签下租赁合同，他拿着房产证复印件注册了湖北楚才集力企业管理公司，后因生意不好搬走。
　　记者随后又来到紫菘教师公寓C栋8层9-2号，大门紧锁。记者找到房主吴先生，他说孙某的租赁期为去年12月1日-今年12月1日，他现在也找不到孙某。
　　劳动部门查出两中介无证
　　省工商局注册登记分局副局长沈先清对此事十分重视，该局工作人员表示，如果查实孙某和皮某的两家公司从事违法违规活动，可冻结年检状态，甚至吊销营业执照。
　　省人社厅人力资源市场管理处表示，这两家公司没有人力资源许可证，是&黑中介&，要严厉打击。省劳动监察总队副总队长张玉林、武汉市人力资源和社会保障局局长潘汉生先后对此事作出批示，要求查处。
　　武昌区、东湖新区劳动监察大队，会同两区工商部门，连日进行了调查，找到皮某和孙某。
　　武汉市劳动监察支队四支队副支队长苏小明介绍，据初步调查，皮某和孙某都是大冶人。皮某交代，他和孙某是好友，便借了一叶舟公司的营业执照用来招聘。
　　皮某承认自己冒充了瑞声声学科技有限公司的招聘人员，并私刻了瑞声声学科技（常州）有限公司的公章。他称，有些学校规定就业协议没有盖章的学生不能去工作，而他把学生的协议寄给常州公司被退回，说学生到了后才盖章，他进退两难，便自己刻了公章。
　　皮某还称，招聘时怕学生们不相信，便没透露自己的中介身份。
　　苏小明分析，这两家公司不具备职业介绍资格。开办营利性职业介绍机构，须先持劳动保障行政部门的批准文件，再到工商行政管理机关办理企业登记注册。
　　苏小明说，皮某违反了《就业促进法》，要对其进行处罚。涉及虚假宣传的，移交工商部门处理；伪造公章的，移交公安部门处理。
　　小资料：求职时要做到&三看一举报&。一看&两证&。黑中介一般两证（人力资源许可证和工商营业执照）不全，或证照为复印件；二看收费。对于收费项目和标准不上墙、随意收费、不开具发票的，特别是对一步步收取各项费用的，要高度警觉；三看待遇。如果承诺的职位待遇奇高，对求职者的学历、技能等要求不高，甚至不问，极可能是陷阱；四要及时举报。一旦权益受到侵害，应及时举报。武汉市人保局人力资源市场管理处：，武汉市劳动保障监察支队：，公安机关：110，工商部门：12315。
&&&&& 300名大学生交了50元中介费，被邀前往成都某外资企业打工，警方调查发现这是一个骗局。昨日，合川区警方通报，警方成功拦截下300学生。
&&& 2日晚，信息的发布者秦燕联系的四辆大客车停在了合川某高校门前，专门接应这些大学生到四川。正在值班的保安发现异常，立即向合川区公安局报告。
&&& 几分钟后，民警到达现场，电话联系该外资企业人力资源部。&我们没有委托任何人招聘暑期工。&对方回复说。
&&& 秦燕介绍，她招聘学生到四川某外资企业打工的信息是由高中同学邓某提供的。邓某许诺，每成功介绍一人可获得50元介绍费。于是，秦燕通过QQ群发布信息，联系了300名大学生，共收取了1万余元保证金。
&&& 暑期来临，警方提醒广大学生，要谨慎对待各种招聘信息。
&&　　问题公司：&昆明市盘龙区方鑫信息咨询服务部&&
　　行骗方式：聘请学生在校园内写&招聘家教海报&；&公司&人员冒充家长给大学生打电话；收取信息费和注册费后人去楼空&
　　提醒：警方正在破案，可到本报做&家庭导师&&
　　暑假开始了，不少希望做家教的留校大学生纷纷把目光投向家教中介。然而，一家叫&昆明市盘龙区方鑫信息咨询服务部&的中介公司，在收取了大学生的信息费和注册费后，竟然人去楼空。昨天，来自省内各大学的上百名被骗学生向警方报了案。&
　　&家教公司&人去楼空&
　　昨天中午，来自省内多所高校的大学生，纷纷向本报反映，位于油管桥云水楼4楼和拓东路94号粮油商务大厦1004室的&盘龙区方鑫信息咨询服务部&工作人员，收取了每人20至160元不等的费用后，工作人员不见了踪影。&
　　这种小广告信不得&
　　中午2点，在油管桥一幢叫&云水楼&的大门前，近百名学生还围在一起，无奈地说着&盘龙区方鑫信息咨询服务部&骗钱的事。在他们的带领下，爬到4楼，看到404、405、409房间门开着，进入房间，里面没有任何东西，是空荡荡的。&
　　&我6月30日下午来报名时，这里的人还在，还收了我80元钱。&昆工学生朱某拿出两张普通收据，一张收据上写着注册费20元，另外一张写着信息费60元，上面的日期均是6月30日，没有落款，只有盖着&昆明市盘龙区方鑫信息咨询服务部财务专用章&字样的红章。仔细一看，这个章上的字粗细有别。&按理说，中介公司要搬家，会通知我们，但找遍整个楼，没有看到任何搬家的通知，他们留下的李老师的电话，谁也打不通，我们肯定被骗了。&许多学生说。在门口，只有一张&向骗人中介讨公道&的公开信，写信的学生是云南师范大学的毕某与昆工的同学。他们说，是上午发现受骗后就写了贴上去的，上午有20来个同学发现受骗，希望这些受骗的学生配合警察，抓到骗子。&
　　&昨天还通知我今天到某小区去找家长，但去了该小区就是没有他们说的这幢房子。&在拓东路94号粮油商务大厦1004室，铁门关闭，云南艺术学院的李同学有些气愤，他拿出&方鑫信息咨询服务部&工作人员留给他的所谓家长名字的单据说。在该室的门上，留着一张字条，上面写着某同学被骗的情况，以及有派出所要求报案的内容及派出所的联系电话。
　　&暑期家教&骗来上百学生报名&
　　这些学生纷纷拿出收据说，这些人收的钱，名目都是信息费、注册费，费用有20元至160元不等。记者仔细一看这些收据，多数人两项的收费为85元，被收100元的也不少。他们称，这段时间，学校里有大量的暑期家教广告，留的电话均是所谓的王老师的，也就是&盘龙区方鑫信息咨询服务部&的电话。&
　　昆工一名姓党的同学说，这些广告几乎是&盘龙区方鑫信息咨询服务部&聘请学生写的，她提供的一份黄色的&暑期家教&广告上清楚地写着&小学综合教师5名，初中数、理、化、英语各2名，高中数、理、化各2名，英语1名&等字样。&我们就是看了这个广告，才来报名的。当时来到时，看到房子里有电脑、打印机、桌子等办公设施，就交了钱。工作人员还说，7月1日来这里与家长面视，但想不到竟成这个样子。&&
　　大学生求职要多个心眼实习生
　　&当时我还看了营业执照，看上去感觉有点不对头，就叫工作人员拿出证件，但被工作人员骂，说不愿报名就算了。看了当时在场的5个学生报了名，就交了85元钱。&王同学有些后悔，认为应该多份防人之心。&
　　记者现场统计了1个小时，仅在云水楼&盘龙区方鑫信息咨询服务部&交钱的学生就有86个，交的费用从20元到160元不等，这些学生来自云南多所高校。这些学生初步统计了一下，被骗的学生至少有500-600人，交费时间多数在6月份。&
　　写贴小广告学生也被骗&
　　&我们是在学校写、贴广告的人，我们也被骗了。&来自云南农大、昆明理工大学的张某等同学拿出一份&兼职聘用协议书&说，这份协议书就是与&盘龙区方鑫信息咨询服务部&签的，当时协议是进行海报制作，书写一张海报，贴在学校里，就给每份7角钱的提成，每月还给300元基本工资。&我是5月28日做海报的，纸是&盘龙区方鑫信息咨询服务部&提供的，到6月28日刚好一个月，可28日到服务部，工作人员称是7月1日发工资，可来到后人已经跑了。我还交了100元钱，想兼职当个家教老师。&张某无奈地说，自己贴广告，事情说不清楚，不知道的还以为自己与对方是一伙的。&
　　&我们去年寒假就登记找工作了，但一直没有找到工作，他们留的家长的电话，当时打通过，但这些家长都是&盘龙区方鑫信息咨询服务部&扮演的。这些家长每天推诿，说没有时间见面。&一名同学说。&
　　&他们在6月30日晚上6点多，还接待了许多学生，晚上8点左右才搬家的，他们是租这里的房子，每一间每个月就是350元。&云水楼的保安说，这伙人租这里的房子有好些日子了，他们晚上搬家，好像是租期到了，也不知道他们是在诈骗人。&
　　&这家中介公司绝对是跑了，绝对是不规范的黑中介。&一名办案警察说，他们已接到许多同学的报案，案件正在侦破中，不方便透露更多情况。　
&&　　暑假打工为锻炼
　　记者了解到大学生在应聘时，报酬高的职位更受青睐。在某某区某高级社区会所当教练的小王是陕西某高校大三的学生。她说她从小就是校艺术体操队的，兼职的艺术体操教练主要原因就是报酬高，也能发挥自己的特长。除了赚钱外选择暑期兼职的另外一大因素是暑假在家无事，想借这个机会接触社会来锻炼自己。今年刚刚参加完高考的小康同学在一家电脑城做兼职电脑销售员。他说工资多少对他来说只是一方面，主要的是这份兼职的工作内容能让自己了解到如何迎合顾客的思想，如何了解，各个层次人的需求，这些都与他即将进入大学学习的专业相关。从而使自己将来在学习上进步更快一些。做家教是很多大学生最满意的工作，小李说，家教工作比起其他兼职要轻松很多，月薪也高。
　　除了家教外，也有一部分大学生在社会上的教育培训机构做培训师，他们选择做培训师的理由主要是比起&体力&兼职，&脑力&兼职更具有实践意义，同时工作稳定报酬更高。不过相对而言&脑力&兼职门槛也更高，需要兼职者自身具备更高的素质。
　　信息辨真假维权方有依
　　西安南郊一位发传单的同学说，这已是他在一个星期内换的第三份工作了，他之前一直&找活&，不是&老板&要求太苛刻，就是工作内容与招聘内容不符，都没干得长久。还有一些&黑公司&打着招业务员、文员的幌子，发布招聘启事。我同学小惠就是受害者之一，他找到一个文员的工作，前期培训时交了50元钱的培训费，之后他在办公室没干到两天，老板就说他没眼色，让他离开。前些日子，我们同学在市一家中介公司也是交了50元中介费，被介绍到了一家工厂工作，进厂之后他发现，这活根本不是他们能干的，车间主管分配他们去用盐酸刷瓶子，他们四个人，主管只拿来了两双手套，也没有工作装，结果，他们的衣服鞋子均受到了不同程度的腐蚀。第二天他们再与该中介联系，中介却消失了。与小惠一起去的几名大学生也有一样的遭遇，这令他们很气愤，不知道这些兼职信息，该如何去分辨真假。
　　很多大学生会选择兼职来度过自己的假期。但是，在兼职过程中，大多同学由于缺乏社会经验，或多或少会遇到一些&骗局&和&陷阱&，容易被不法分子利用。在此，提醒大学生们：暑期兼职要谨慎，要学会分辨兼职信息的真假。首先查阅到我国劳动合同法的相关规定，兼职的学生们，在校外兼职时要尽可能与用人单元签署书面合约，避免需要维护自身权益时没有证据证明，相关部门对此也很难处理。
　　在此，一位长期从事招聘工作的人士提醒：那些在暑期进行兼职的大学生，到单位应聘的时候，一定要先对招聘单位进行了解，了解它的资质是否合法，口碑如何，这样才能分辨兼职信息的真假，以免上当受骗。现在很多不法分子利用大学生法律意识不强的弱点，招聘大学生替他们&打工&，以掩人耳目进行违法活动。暑期兼职的大学生们应聘时最好留意一下应聘单位的经营手续是否齐全，以免受骗干起违法的事情。小心被黑中介和不法分子欺骗上当对自己造成不必要的人身和经济损失。
&&　　大学生暑期找活儿不易。即使找到了，很多人也因为没有经验，要么上当受骗分文未落，要么最后跟原来承诺的相差甚远。
　　调查发现，六成多的学生通过中介介绍工作，他们中，近八成人受过中介的骗，甚至出现没打一天工，100多个学生被骗近三万元的现象。
　　打工一个月，赔了近2000元
　　昨天上午，就读于河南中医学院的张玉岭被同学喊出来去发传单，但由于路上堵车，等他们赶到紫荆山附近时，人手已经够了。他不得不考虑，是不是应该回家去。
　　7月1日，学校放暑假了，张玉岭没有回家，这是他大学里第一个暑假，暑期锻炼是他想了很久的计划。通过同学，他拿到了某化妆品公司的赠品，自己摆摊卖，但销售量并不理想。
　　之后，他还销售过车用香水、香囊等物品，同样没有赚回本钱。
　　过了7月20日，张玉岭打算再找份兼职，白天打工，晚上摆地摊。他在网上找到了一家中介公司，交了150元钱的中介费，拿到了一张收据和一张会员证。&去的时候看他们桌子上有好多登记表，我想不会骗人。&&
　　中介公司给张玉岭发了两条工作信息和一条招聘信息，这也是两者之间仅有的联系。之后，张玉岭因为不满意中介公司的安排，拨打公司的固定电话，发现已经停机了。等他再次找到该公司，已人去楼空。
　　&当时也没想起来签协议，甚至没看对方的证照和资质，看他们说得挺好的，没想到是骗子。&张玉岭说。
　　暑假已过了一半，这一个月里，因为进货，加上房租，他已经花去了近2000元钱，包括从姐姐那里借来的1000元。&还和同学借了500元。没敢和父母说，想回家，又觉得没挣到钱，很惭愧。&
　　没打一天工
　　100多人被骗将近三万元
　　跟张玉岭比起来，郑州大学的王峰的打工经历更是不堪回首。7月8日，在郑州大学读大三的王峰通过同学介绍，准备去深圳一家知名的台资企业打工。&当时说车费需要交260元，我们学校的11个学生就把钱全部交给了那位同学，由同学交给了中介。&
　　但交了钱后，中介公司的固定电话及老板的手机就再也无法接通。7月8日，在那位同学的带领下，11个人来到中介公司所在的南阳路清华园小区，但中介已人去楼空。&只剩下了两台很旧的电脑。我们十几个人守到7月10日，一直没人跟我们照面，无奈之下报了警。&
　　王峰说据他所知，除了他们学校的这11个同学，工程学院通过这家中介报名打工的学生有80多人，华北水院有10多个人，&加起来总有100多人，全都被骗了。&
　　一直到现在，王峰他们仍未接到关于这个黑中介的任何答复。王峰只好回了三门峡的老家，&暑期打工就像做了一场噩梦。&
　　中介诈骗
　　收取高额的中介费，之后故意给求职者介绍一份不合适的工作，趁机再次索取中介费。
　　入股诈骗
　　雇用大学生时以&先入股后分红&为诱饵，骗取钱财。
　　乱收押金
　　向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，之后拒不退还。
　　以&招销售人员&为饵，让应聘者去哄骗亲朋购物。
　　克扣工资
　　雇主在快要付工资时找个借口迫使打工的大学生离职。
　　盗取信息
　　要求应聘者通过电子邮件等方式提供个人资料，之后告诉应聘者&不符合公司要求&。
　　利用在校大学生社会经验少的弱点，欺骗女大学生。
　　近八成人被中介骗
　　七类骗局最常见
　　《郑州市大学生暑期调查报告》调查显示，在通过哪些途径获得打工、自主创业等信息这一问卷中，受访学生有579人选择了中介介绍，占总受访学生的60.50%。在由中介介绍打工的学生中，957人中有746人有过上当受骗经历，占到总数的78%，其中696人是被黑中介骗了，约占受骗人数的93.3%。
　　《郑州市大学生暑期调查报告》的主要参与者韩明玲介绍说，大学生被骗的方式也大同小异：&去中介公司，一般都会被许于高工资，再收取各种费用，包括体检费、住宿费、中介费等，然后把他们拉到所谓的大工厂。至于到地方进不进得了厂或进厂后条件有多恶劣，他们根本不管。&
　　韩明玲总结出了打工时可能遇见的七类陷阱（见左下表）。在她看来，大学生找工作时不谨慎，也是造成上当受骗的原因之一。调查报告显示，通过中介找工作的学生只有11.39%的人会让中介公司提供营业许可证，另外88.61%的大学生不会让中介提供营业许可证。
　　大学生打工应有法律上的绿色通道
　　对于大学生打工屡屡被骗的问题，河南正商律师事务所郑承斌律师提议大学生打工时一定要先弄清求职单位的性质，比如他们是否有工商、税务营业执照，是否合法等。
　　华北水利水电学院校团委书记李尚可的提议则是，面试时不要轻易交纳任何抵押金和保证金，不要抵押自己的证件，要求用人单位与自己签订劳务合同。&还有就是打工时多听听周围人的意见，最好与其他同学一块儿，有事可以照应。&
　　而关于被骗大学生如何维权，河南经东律师事务所成永分析道：&目前的法律并没有对大学生打工被骗问题做出明确规定。虽然大学生同样受《劳动法》保护，但由于大多未签劳动合同，即使签了合同，诉讼程序时间太长，且费用较高，一般而言学生拖不起，自己也会选择放弃。&&
　　成永建议，不妨把大学生暑期打工的情况并入农民工行列。&政府部门对农民工的薪金纠纷开辟有绿色通道，如果起诉一个月内即可走完法律程序。而大学生打工和农民工有相似之处，都属于特殊群体，可以特殊照顾处理。&&&
　　成永提醒大学生，打工时要和用人单位签订书面协议，对工资、岗位、工作时间等做出约定。&用人单位的胸卡、工作证等都是事实劳动关系的证明，书面协议是法律认可的最直接证据。一旦出现纠纷或者权益受到损害，大学生就可以到劳动部门投诉。&
放假了，不少大学生选择在暑期里兼职，以挣点下学期的学费和生活费。昨日，渝中区就业局职介专家提醒大学生，暑期兼职要警惕三大陷阱。
陷阱一：中介公司“金蝉脱壳”
小王是工作，却一直没有音讯，按捺不住的他再去找该公司时，却发现已人去楼空。
专家点评：随意贴在学校广告栏的广告或那些街边小广告不可信，遇到一见面就要收费的中介公司尤其要小心；对承诺找不到工作可退中介费的，要有书面承诺。
陷阱二：光收费不介绍
重庆师范大学大一学生小琳也在沙坪坝的一家中介公司交了50元中介费。不久，中介公司就电话通知她去一家公司面试。当她冒着酷暑来到这家公司时，却被告知该公司两天前就已招满了。此后，小琳多次打电话去这家中介询问，对方均以暂时没有适合她的工作为借口搪塞。
专家点评：这是中介公司和招人单位联合布下的职介陷阱，大学生找工作最好到通过学校介绍或者到正规的职介机构去。
陷阱三：发展“下线”
大学生小李遇到的陷阱则更隐蔽。他和同学在一家中介公司交了50元的中介费，被告知当前的任务是发展下线会员，之后再为他们集体介绍工作。结果中介公司不但没有兑现事先承诺的发展下线会员的提成，也没给介绍工作。
专家点评：一些大学生迫切希望在中介公司找到好的兼职，往往让一些黑中介钻了空子，大学生应树立自我保护意识和法律意识。 (记者 刘 洋 实习生 周后祯)
- 100000元 -
- 100000元 -
- 500-1000元/月 -
&&　　几名大一学生，本想打工挣些生活费用，没想到不但被骗走80元中介费，还为一搬家公司白做了一天工。11月28日，海南大学几位学生给记者讲了几件到校外打工受骗的事。
　　今年考入海大的几名男生因为家庭经济较困难，几人便商量一起去打短期工，国庆节期间，正巧看到学校南门外一家包子店旁边有一则启事，指明专招学生假期工和钟点工，有保安、司机和服务员等12个工种约58个岗位，报酬为每天30至50元。几人照着启事上的地址来到解放西路海城大厦，一上楼便被人引到一间办公室，填了份简历后，便被要求交80元钱，交了钱后才被告知他们是职业介绍所，80元钱是介绍费，保证在一年内为他们介绍满意的工作，如果超过一年，需再交100元。
　　几名学生说，过了两天，职介所给他们某搬家公司&曾总&的手机，做了一天搬家工，事后搬家公司却没有支付任何报酬，他们打电话要钱，对方总是推托，前两天当他们再次询问时，对方竟然称那天是试用期，没有报酬。几个人找到职介所要求退回中介费，职介所却称中介费收了就不退。
　　采访中，几名大二学生反映，他们上大一时，这种职介所就用相同方式骗了不少同学。一到那里，就被要求填一份简历，交50至80元钱，介绍一份月收入700元的工作时，要求他们再交200元钱，有些同学交了钱，到介绍的公司没干几天便被找借口辞退了。而交给职介所的钱没有任何收据或发票，多半都要不回来。
　　对此，海南大学学生处自助管理中心相关人员告诉记者，每年新生入校时，学院都会针对新生开展安全防范方面的教育，而且学校也在尽力给学生提供助学岗位，但由于学生太多，不能一下子安排完，有些学生就自己到校外找工，却因防范意识不强而受骗，学校将进一步加强这方面的宣传。
　　该负责人提醒学生，如果自己出外打工，一定要提高防范意识，由于刚入校的新生对很多社会现象不了解，极易上当受骗，因此大一新生最好不要急于出外打工。如果需要勤工俭学岗位，最好通过学校为其联系。
&&　　手持中介公司的推荐信到某物资公司报到，进门却看见民警正在替被骗的应届生求职者讨钱。昨日上午，教育学院的周同学正为自己如愿找到第一份暑假工兴奋时，民警的出现让她方知上当，及时躲过了皮包公司的行骗。
　　据小周称，前几日她在南坪金台四周看见一条中介广告，称交68元就可以找一份如意的暑假工。于是，小周便按广告的地址找到了该中介公司。昨日，中介公司给其开具了一 份推荐信，叫她到肖家湾四周的一物资公司报到。当小周兴冲冲地赶到该公司时，正好碰上大坪派出所两民警在为一名被骗大学生讨300元的费用。
　　见到小周也来报到，民警告诉她这是一家皮包公司，专骗想找暑假工的大学生。得知上当的小周立即向南坪派出所报案，并在民警的陪同下返回中介公司讨回了报名费。据了解，目前派出所正在对两公司进行调查。
&&&&& 去年7月16日、17日，本报曾报道135名武汉的大学生在东莞做暑期工，被中介忽悠。近日，类似事情又出现：95名大学生到东莞做暑期工，却流落街头。&武汉多个高校百名学生，到东莞做暑期工被骗。昨已在火车站打地铺躺了一夜。&昨日凌晨，一条微博流传于网络。
&&& 微博让我们即时分享身边发生的事情。像随手解救单身的爱情微博，像求职工作的微博简历。还有就是求救微博。今天有95位大学生用微博求救。原来这95位大学生做暑期工的时候被忽悠了，本来想趁着暑假打工赚点零花钱，也体会下赚钱的辛苦与快乐，却不料，竟然被骗了。笔者不表同情，不带情绪，就事论事。
&&& 第一，为什么上当的总是大学生？前几天有近千名学生被骗到深圳做志愿者，实际做了地铁修理工，虽然受骗不浅，但是是学校牵线搭桥，怎么说还有工资可拿。而这一批大学生的情况就更加惨了，不但骗光了车费，到最后竟落得流落街头。笔者在这里想说，大学生真的缺乏社会教育，都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，如此多的学生竟然没有对这样一个骗局表示怀疑。真是可悲
&&& 第二，校园中介利欲熏心。新闻中说中介为了解决此次失误，自己垫钱给学生赔钱。说到校园中介，笔者有话要说，现在的中介瞅准了大学生市场，很多大学生没有社会经验，中介用高工资，好工作诱惑大学生加入，骗去加入费，谎称可以四年介绍。在这个事件里，中介根本没有认真调查东莞工厂的存在与否。完全没有责任心，没有为学生的安全负责。这样的中介有很多，还希望学弟学妹们慎重选择。
&&& 第三，大学生容易受金钱引诱缺乏判断力。笔者大学有个同学专门靠给别人介绍兼职生活，他介绍人力，赚取提成。其实95名大学生之所以被骗，最直接的是两个原因，一个是人员众多，同学介绍，另一个就是高工资。很多同学感觉到都是同学介绍的就没有深究，加上许诺的高工资，很简单就跟着去了，殊不知现在中介什么都敢干。结果流落街头。
&&& 大学生总要走出校门，而走出校门后被骗的故事更多如繁星，所以最根本还是要加强社会教育，就业指导，在一个就是平常心，保持淡定，到正规部门找工作才是真。
大学生往往由于缺乏社会经验，在求职中难免遇到这样或那样的陷阱。简要罗列八种常见的求职陷阱如下，请大家谨慎提防：
第一[中介陷阱]
这类中介往往设施简陋，无正规的人员机构，
是不够资质的&黑中介&，当求职者交纳数目不菲的中介费后，中介方就会列出种种理由，或者说招聘单位不要人、或者说不招大学生，来骗取毕业生的中介费，甚至有的单位根本就是假单位。而当求职者要求退钱时，他们会一副无赖嘴脸，毕业生只有白白受害。
第二[招聘会陷阱]
此类招聘会大多名不符实，常常对外宣传称有多少用人单位和岗位，职位层次有多高，很适合毕业生求职等等，而实际上多为虚假宣传。按照国家有关规定，只有专门的主管部产才能组织或批准不以营得为目的的毕业生市场活动。因此毕业生在参加招聘会时，一看组织者，二看票价。通常来说，面向毕业的就业专场要么免费，要么票价低。
第三[电话陷阱]
一般而言，毕业生在收致电用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作打电话或发送短信给毕业生，让毕业给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。
第四[合同陷阱]
在合同中，有的位设置一些模棱两可或带有诱惑性的条件，毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，慎重签约，注意保护自己的合法权益，必要时资询老师或法律专家的意见。
第五[试用陷阱]
毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位得用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么使用期满后蓄意辞退。
第六[承诺陷阱]
有些单位为了招聘优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到单位后却发现这些待遇根本不现。因此毕生一定要注意：口说无凭，合同为据，关鍵还是签好合同。
第七[职位陷阱]
有些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此，毕业生在签订合同时应该和单位明确约定。
第八[地点陷阱]
很多大企业在全国放多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部的大城市，结果上岗后被分到其它地区。对此，毕业生在面谈时必须咨询清楚，必要时在合同上写明相关条款。
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　　1、不要轻信路边的招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼。
　　2、不要求助于证件不齐全的中介机构。找职介所要找证件齐全的合法单位，不要找那些没有证件的公司，以免交了费后对方开溜，自己求诉无门。
　　3、不要把全部希望寄托在中介机构上。应尽可能地直接到用人单位求职。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用，对于别的方面则漠不关心。
　　4、不要贪图小便宜。那些无营业执照，无职业介绍许可证或人才交流许可证，无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子，专在一些正规中介旁边，伺机诱惑求职者入套，乘机向求职者敲诈勒索。
　　5、不要被高薪诱惑。一些骗子公司在写字楼租借房间，打出&高薪&却要求条件又很低的&招聘启事&，诈骗求职者的钱财。事实上，天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，这类招聘，几乎都是诈骗。面对高薪的引诱，我们首先要斟酌清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起&高薪&。
　　6、不要糊涂交费。求职的朋友要记住：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地的劳动保障部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
　　7、不要忘了索要正式发票。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票就等于多了一道护身符。
　　8、不要有破财消灾心理。求职者一旦发觉上当受骗，一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。
&&　　大学生找兼职请注意
　　这些骗人把戏需警惕
　　海口校园兼职市场火热，但一些兼职中介却存在诸多问题
　　如今，许多在校大学生都想通过做兼职来获得一定的工作经验，为自己将来就业打下基础。于是，各种各样的兼职中介应运而生，纷纷用各种各样的手段招揽客源。记者昨日在海口桂林洋大学城采访时了解到，海口校园兼职市场非常火热，越来越多的学生开始有兼职意向，而一些兼职中介却存在诸多问题。 记者 单正党 文/图
　　学生反映
　　交钱加入兼职群，迟迟不见兼职机会
　　海口琼台师范专科学校的肖同学告诉记者，她上周通过同学介绍加入了一家名叫&51会员群&的兼职群，并交了20元的会费。肖同学告诉记者，交了20元会费后，对方没给她任何发票或者收据，只给了一张&51会员群&的会员卡。肖同学说，&在交会费的时候，说好一周之内提供5到20份兼职机会的。现在快2周时间了，我都没有见到什么兼职机会。&肖同学说。
　　记者在这张所谓的会员卡上发现，该会员卡没有地址、固定电话、公司名称，甚至连联系人的名字都没有，只有一个电话号码。此外，这张会员卡约定的服务方式是通过短信通知会员。记者在采访中发现，对兼职中介有怨言的学生不在少数。许多学生都抱怨中介收费勤快，服务滞后;交会费时好话说尽，交完费后，迟迟不见兼职机会。
　　业内人士
　　需注意非正规中介四大坑人把戏
　　业内人士李先生告诉记者，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备地步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。
　　李先生总结了一些非正规兼职服务机构的骗人把戏。一是只收取中介费，不介绍工作，或者找个&托&的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。二是预收货款，有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品，并且有些公司在拿了钱之后就消失了。三是乱收培训费，这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的培训与考试。交了一笔钱之后，有的会进行一些培训，有的甚至根本不培训，收了钱就失踪了。正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的。 四是传销陷阱。先让交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人买产品。
　　最好选与专业相关或相近工作
　　在海南高校工作的李国章告诉记者，大学生首先要选择真正能锻炼自己能力的工作，最好是选与自己专业相关或相近的工作。.一般来说，小广告和大街上偶遇的信息源，可靠性都不强。大学生最好选择大型商家之类的兼职。另外，大学生也应了解相关兼职知识，提高防范风险的意识和能力。
&&　　&黑中介&又大设骗局　大学生暑期打工擦亮眼睛&
　　就读于福建师范大学的女大学生小戴，本来打算在暑期找份短工挣点学费，想不到落入&黑中介&设置的骗局。所幸在本报记者的帮助下，小戴挽回了损失。
　　&黑中介&故伎重演
　　1日上午，小戴在古田路的双福楼前看到一家中介的招聘广告，上面写要招收暑期工。找到中介的办公室后，里面的工作人员在收取了小戴35元手续费和150元的信息服务费后，让小戴到台江桥北附近一家叫&福建台江润新贸易商行&的公司做接线员，并承诺月薪最少有1000元。
　　第二天一早，小戴找到了&福建台江润新贸易商行&。小戴说：&一到那边，那里的一个妇女又让我交48元，当时我没那么多钱，就只交了20元，随后她给我开了张录用单，让我3日上午再去他们公司签合同。&
　　但回到学校的小戴觉得有哪里不对劲，于是她上网查询&福建台江润新贸易商行&的相关信息。&我在网上查到《福州日报》2004年刊登的一篇题为《女大学生暑期打工遭遇困惑》的报道，文章里面骗人的公司也叫&福建台江润新贸易商行&，于是我认定我被骗了。&
　　找工作要找正规中介
　　３日上午，记者陪同小戴来到福州市劳动保障监察支队，向工作人员说明了黑中介骗钱的事情经过。在劳动监察支队工作人员的干预下，小戴要回了被骗的钱财。
　　据了解，这家&福建台江润新贸易商行&，工商执照早已过期。他们依靠提供的大量虚假信息，骗取求职者钱财。
　　记者在调查中发现，在津泰路和东街口存在着大量不具备营业执照和劳动力中介服务许可证的&黑中介&、&黑公司&。
　　市劳动保障监察支队长洪晓西说，最近他们接到许多大学生被骗的投诉。暑期已经开始了，许多&黑中介&、&黑公司&纷纷盯上了急于寻找工作的大学生，由于社会经验不足，大学生很容易就被骗。
　　洪晓西告诉记者，大学生到中介公司找兼职工作时，应该检查中介公司的营业执照和职业介绍许可证是否齐全，是否公示详细的收费标准和监督电话。介绍工作时应和中介公司签订《职业介绍协议书》，明确双方的权利和义务，交费别忘索要发票。
　　洪晓西还告诉记者，任何用人单位在招工时是不能向求职者收取押金等费用的，如果遇到对方收钱，一定要问清楚这笔钱到底是什么费用，不合理的坚决不交。
大学生暑期打工要警惕被骗日 星期四 13:46进入7月中旬，又一个暑假开始了，记者在路经新疆财经学院时，遇到一些暑期准备打工的大学生在看小广告。他们都跃跃欲试，但却有不少人在打工时被骗。
　　君子协议，未必君子
　　新疆财经学院学生杨某告诉记者：&放假前，我看到学校信息栏的广告上说，乌鲁木齐市一外语培训学校要招聘吃苦耐劳、有团队精神的学生，待遇是工资日结。经过面试后，经理说我合格了，工资每天30元。因为发传单要求发到各个宿舍楼里，他就要求我再找个男生帮忙。当时说好一天只要干2个小时就可以完成任务，我就找了一个同学。我们一共干了3天，结果他只付了我60元。我对经理说，不是我们说好给两份钱的吗？他说，正常工作制是8个小时，你们共干了6个小时，还多给你们了呢。我很无奈，也没办法。&记者问：&被骗后你有没有报警？&他说：&没用的，就几十元钱，我也不想和他们计较，只能自认倒霉了。&
　　中介：骗你没商量
　　记者采访的第二位学生是新疆大学的郑某。他告诉记者：&我们是经自己班里的学生介绍去临时打工的，给一家演唱公司做后勤工作，主要是搭台子和负责装运。当时和演出公司约定，月工资800元，双休日去，下周就上班，但必须先交200元的押金，因为是同班同学介绍，我就交了。我们去了8、9个人，还有学校模特队的，他们交的押金更多，正儿八经都给开了收据。结果交钱后就联系不上公司负责人了，据为我们介绍工作的同学说，他和那公司负责人也是刚认识。后来一直联系不上，我们也就报警了，最后听说他被逮住了。原来那个人是个无业游民，专门利用他以前所在的公司名义行骗，骗了许多类似我们这样急于打工的大学生。&记者问：&那你们为什么答应他呢？&郑某说：&一是价钱挺诱人的，我们也想自己挣点钱，二是同学介绍的，估计信誉上问题不大，就答应了。&
　　老师：应理性对待社会实践
　　在采访中记者了解到，大学生被骗的形式五花八门，主要有被骗押金、试用期给雇佣者白干活、中介收费骗钱、克扣工资等等。尽管屡屡被骗，可很少有人站出来去维护自己的权益。记者为此专访了新疆大学心理健康教育咨询中心的老师刘大勇。
　　刘大勇说，大学生打工属于社会实践。社会实践是社会对大学生的基本要求，因为他们毕竟要走向社会。但他们大多缺乏社会经验，容易受骗；有的商家是利用大学生急功近利的心理，设下陷阱。暑假较短，每个学生都想找到一份收入适中的工作，有竞争，所以，一有单位招聘就盲目应聘，缺乏理性分析。还有，大学生存在从众心理，本来想留校学习的同学看到大家都出去打工挣钱了，就坐不住了，找老乡、朋友或轻易地相信所谓老乡、朋友的介绍，结果反而是自投罗网。有的是大学生缺乏自我保护意识。他们不了解劳动法、合同法，又好面子，即使受骗了恐怕也不敢给家人、亲戚、朋友说，自己安慰自己，上当受骗，权当交了学费，买点社会经验；一些骗子就是利用大学生的这种心理来欺骗他们。
　　为此，刘老师告诫这些大学生，如果去打工，一定先要全面了解即将工作的单位的详细情况，看这些单位对自己是否合适，对自己的发展是否有利；要是找中介，就要找正规的中介，因为他们被政府有关部门审核过，有信誉，也有保障。同时，大学生还要掌握法律知识，用法律武器保护自己。如果遇到待遇不公、利益冲突，也不要对社会产生负面的认识，要正确的认识社会实践的意义。&&
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