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【导读】2015下半年事业单位考试笔试成绩即将公布，接下来就迎来了宁夏下半年事业单位的面试，在这里宁夏华图教育于大家一起学习下面试题型：综合分析之现象
　　【导读】笔试成绩即将公布, 接下来就迎来了宁夏下半年事业单位的面试, 在这里教育于大家一起学习下面试题型：综合分析之现象
　　【题目】面对基层公务员工资比较低, 这种社会现象你怎么看?
　　【题目类别】综合分析之现象
　　【参考解析】 在公考热的背景下基层公务人员的工资越来越受到大众的关注, 整体看来部分基层公务人员的待遇确实不容乐观。 日, 两会期间习近平总书记参加广东代表团审议的时候接见了大学生村官冼润霞, 期间就探讨了基层公务人员的待遇问题。 冼润霞说&现在我们大学生村官好多已经30岁了, 我们都要结婚、生孩子, 但我们目前的收入很难去承受这些别人看起来似乎很平常的梦想;而且服务期满后, 我们的出路在哪里, 也是我们最为纠结的问题。我们不怕吃苦, 怕的是我们为梦想来到基层, 但最后却可能因为生计而不得不离开农村。&风靡一时的大学生村官向总书记反应收入低引起了各大新闻媒体的关注, 这也是对题目的真实写照。对此习近平总书记也给予了明确的回应其核心内容主要是&要关心大学生村官的工作生活, 包括婚恋问题, 给他们创造条件扎根基层、实现梦想。&可见习近平总书记对基层公务人员待遇的关注和重视。 今年5月底《人民日报》公布的一项调查数据显示,有58%的基层干部认为目前的待遇&低了&。此前则有报道指出,如今不少基层公务员 的&职场个人幸福感&相对偏低。如种种数据显示, 目前部分基层公务人员的待遇不容乐观。为此我们必须高度重视尽快解决该问题, 否则将会无法带动基层公务人员的积极性、创新性, 久而久之会让越来越多的人对于基层公务人员的职位望而却步, 造成优秀人才扎堆城市, 基层单位人才严重匮乏。 为了能够让更多优秀人才来到基层、奉献基层、扎根基层, 先关部门需采取有效行动环节基层公务人员待遇问题：第一, 解决该问题 的关键在于结合当地实际情况, 提高基层公务人员的薪资以及福利待遇, 如住房补贴、交通补贴等;第二, 解决该问题的根本在于给基层公务人员一个发展的平台, 保障他们的后续出路, 尤其是向村官这样有服务期限的职位, 要让他们看得见希望, 留的住基层;第三, 完善相关政策, 从大政方针的高度给予基层工作人员一个保障;第四, 不容忽视的是在整个过程中一定要结合当地实际具体问题具体分析, 不可盲目拔高基层公务人员的待遇, 还要公开透明防止别有用心的人钻了法律的空子。 基层是离百姓最近的地方, 是上情下达和下情上达的桥梁和纽带, 是检验政策良否的试金石, 做好基层工作至关重要。在总书记的高 度重视和相关部门的大力配合下基层工作人员一定会成为我党政策落实和形象体现的最佳窗口。
（编辑：admin）
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事业单位备考2015年临沂卫生类事业编面试真题及答案解析（7月10日上午）
日上午临沂卫生类事业编面试真题及答案解析。
临沂卓博医考整理提供日上午临沂卫生类事业编面试真题及答案解析。
1、中国基层医院出现&人才荒&，部分大学生不愿意去基层医院，即使招来也用不上，对此，你怎么看？
临沂卓博医考解析：当前，随着医改的逐步深入推进，基层三级医疗体系的建设取得了很大的进步和完善，但基层医院依然面临人才短缺，这已经成为制约基层医疗单位健康发展的瓶颈。
究其原因，一方面是基层医院待遇低，基础设施差，工作量大，医学院毕业生不愿到基层医疗机构工作，另一方面是医院缺乏人事招聘自主权，需要的人招不进来，人事编制部门招来的又用不上。再加上基层医生普遍收入偏低，压力大，社会偏见和部分媒体歪曲报道加剧了其跳槽甚至转行。要扭转基层医院&人才荒&这一现状，我觉得要从以下几点来出发。
首先，加强基层医疗体系的建设，目前基层医院发展明显落后，有些甚至连最基础的设备和技术都没有普及。这样的医院很难吸引优秀人才。
其次，提高基层医生待遇。完善科学的绩效考评办法并严格督促落实，照市场规律在待遇方面提高吸引力。
再次，通过体制改革，协调人事部门允许县级医院根据实际自主制定医护人员招收标准，突破&编制&、证书等门槛限制，让更多有实用技能的应聘者选择在县乡级医院就业，改变&进人难&的不良局面。
最后，基层医院也应该积极培养和发展人才，加大现有专业技术人才的培训力度。积极加强与医学院进行对接，使招来的人能用得上。
2、住院病人总数突破4万，医院挂出大条幅庆贺，你怎么看？
题型：综合分析（医疗背景类社会现象）
临沂卓博医考解析：医院挂出横幅宣传住院人数，本意是为了展现医院的医疗成果，出发点无可厚非，但是通过横幅等方式展现住院人数，这种宣传方式无疑让患者不安，让群众不满。这种行为无疑更加激化了本已矛盾重重的医患关系。
当前医患关系矛盾加剧一方面在于患者对医疗机构的误解，但更大程度上是问题出在医疗机构。
一方面，医疗机构的市场化运营，具有逐利倾向，普遍实行&以药养医&机制，再加上医院本身监督体系不完善，导致部分医生给患者开取&大处方，大检查&，导致患者医疗费用高涨，加剧医患冲突和矛盾，导致社会对医疗机构的不满。
另一方面，医疗机构普遍不懂甚至不屑与患者进行交流和沟通，只是把患者看成赚钱的工具，对患者也往往采取一种施舍的态度，在沟通上完全从自身角度，自身利益出发，完全不顾及患者的感受和承受能力。
所以，要创造和谐医患关系，使大众不再对医疗机构产生偏见与误解，我觉得应从以下几点来完善解决：
首先，加强医德医风建设，医务工作者要秉持一切以病人为中心，以患者为出发点，多站在患者的角度考虑问题。
其次，加强和完善医疗机构监管体制，规范医院、医生的医疗和用药行为，严查大处方、滥检查的诊疗行为。
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