我们公司属于一般纳税人私营企业，如果员工不愿意买社保，公司把买社保这部分钱直接发给员工。这种做法,合_问吧_向日葵保险网
我们公司属于一般纳税人私营企业，如果员工不愿意买社保，公司把买社保这部分钱直接发给员工。这种做法,合
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& &这是一种违法行为。一旦你的员工有事你将付出更多代价。
不合法，不知道你是老板还是员工
这种做法非常不可取，即使员工没有社保，你也要给员工购买最基础的意外医疗商业保险。这样一旦有什么意外就可以把风险转嫁给保险公司，否则您要承担很大的风险。
按政策是不合法的。
你好！这是不可能的。一般纳税人企业根据公司规模比例，是强制要求给法人和员工买社保的。
领导好：& & & &根据国家规定，参加社保不因企业大小，也不能因为那个员工愿意与否，都必须强制性参加社会保险，否则就是违法的，必须的，谢谢您
您好：&&&欢迎您到来到向日葵保险网，很高兴为您服务。肯定是不合法的，现在社保基本成了一种强制险，而且一旦发生风险，公司承担更大风险。希望我的回答能帮到您。
您好！肯定是不合法的，这样对员工和企业都有风险，不可取的。
你好,我是来自东莞平安的游汉中。很高兴能为你解答，如需定制计划快印联系我
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公司为了资质挂靠人员，社保只缴了个人部分，没造工资，企业部分没缴，有什么后果
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公司为了资质挂靠人员，社保开通了只给他们缴了个人部分，没造工资，也就没缴企业部分社保，查到企业这有什么后果，，或者在社保清算时给他们补上
还可以只交个人部分啊
工资都没有，交什么社保，查到了，大不了让退回不该交的个人部分，难道还怕被加收企业部分的？社会局也找不到补的理由
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