李瑞民（濮阳市戚城文物景区管理处& 河南& 濮阳& 457000）
【摘& 要】管理者要成功地扮演好其角色，正确地行使权力，有效地履行职责，必须具备相应的能力素质。管理者要适应经济社会发展的要求，要特别注重提高各方面的能力素质。
【关键词】管理者；素质
【Abstract】The governor want successfully an impersonation good its role, with accuracy exercise a power, availably implement a job, have to have ability character of correspond.The governor want orientation economy society development of request, special pay attention to exaltation everyone's noodles of ability character.
【Key words】GCharacter&&&&
&&&&&&& 管理者是对一个单位或部门的人、财、物、信息等资源进行计划、组织、领导和控制的相关人员，是一个单位或部门组织管理活动的主体。管理者要成功地扮演好其角色，正确地行使权力，有效地履行职责，必须具备相应的能力素质。管理者的素质是决定管理行为和管理结果的能动因素，是管理行为的内在渊源，是开展管理活动的前提和基础，是管理者取得成功的最重要的内在条件，也直接决定着管理者的能力、水平的发挥，决定着管理活动的成败，关系着组织的兴衰。实践中，管理者要适应经济社会发展的要求，要特别注重提高以下几个方面的能力素质。
&&&&&&& 1. 政治素质
&&&&&&& 政治素质是管理者素质体系的核心和灵魂，也是发展社会主义市场经济条件下培养和选拔管理者的重要标准和内容。管理者的政治素质就是其从事管理活动所必须具备的政治立场、政治态度和政治品质，是体现管理者党性原则的重要标志，从根本上决定着管理活动的性质和方向，决定着管理者站在什么立场、为什么目标、为什么人而行使以及怎样使用管理权力的根本性问题。因此，政治素质在整个管理者素质体系中居于首要和根本地位，对管理者其他素质的发挥具有决定性的影响。实践中，管理者要深刻领悟并积极宣传贯彻党和国家的大政方针，正确处理国家、集体和个人之间的关系，牢固树立全心全意为人民服务的思想，具有坚定的政治立场和政治信念，保持高度的政治敏锐性，遇到困难和问题坚定地站在党和人民的一边；要自觉维护单位或企业党组织的政治核心地位，坚持党组织的正确领导，对单位制定的管理制度带头执行、模范遵守，并认真坚持到干部、职工、群众当中，执行好、落实好上级领导的决策部署；要具有群众观点，自觉维护和尊重群众的主人翁地位，切实关心和维护职工权益，主动发现并处理好涉及下属员工思想、生活、工作等方面的困难和问题，团结带领辖属一班人，全力以赴搞好生产经营和工作开展，为构建和谐单位、和谐社会发挥积极作用。
&&&&&&& 2. 道德素质
&&&&&&& 道德素质是规范指导管理者行为的价值观念和道德规范。我们党一直强调党的各级领导干部要德才兼备。作为合格的管理者，也要在提高才干的同时，切实加强自己的道德修养。德与才是相互联系和制约的关系，有才无德，人就失去了正确的方向，有德无才，就担当不了管理大任。司马光说过：&德才兼备，称之为圣人；无德无才，称之为愚人；德胜过才，称之为君子；才胜过德，称之为小人&。对管理者来说，良好的道德素质不仅是自我约束、自我管理的重要手段，也是提升自身影响力和群众威信的重要途径，更可以影响和带动本单位干部职工自觉加强道德修养，加强社会主义精神文明建设，进而促进整个单位风气的好转。因此，管理者要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持树立社会主义荣辱观，努力形成科学的人生观、价值观、世界观和地位观、权力观、利益观，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，坚持继承和发扬党的优良传统和作风，防微杜渐，慎独、慎小、慎微，筑牢拒腐防变的思想防线，养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。总之，管理者要通过坚持不懈的道德修养，使自己的行为不断得到矫正、精神境界不断得到升华、道德素质不断得到提高，使自己成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，一个合格优秀的管理者。
&&&&&&& 3. 知识素质
&&&&&&& 知识素质是管理者做好本职工作所必须具备的基础知识与专业知识。它是管理者做好工作的基础条件。科学管理的创始人泰勒曾经说过：&具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人，更容易产生新的联想和独到的见解。&特别是当前我们已经进入知识经济时代，进入信息化社会，知识的作用日趋重要。广博的知识，合理的知识结构，获取知识的能力，是成为一个合格的管理者必备的基本条件。强化自身的知识素质，管理者必须勤于学习、善于学习，在学习中汲取养分，拓宽视野，增长见识，提高素质。首先要掌握管理学理论。
管理是一门艺术，是一门科学，注重运用科学的管理方法，指导选择合适的管理工具和管理手段，应对变幻莫测的现实和工作；其次要精通业务，对于管理的业务工作和技术要熟知深懂，不可一知半解，要全面把握，不可以以偏盖全。既要具有专业技术人员必须掌握的业务知识，又要注重延伸拓展知识面，丰富知识结构，不能把自己的水平和能力仅仅定位在满足一般的宏观性的企业经营管理上，更不能做不懂装懂抑或指手画脚的外行。可以说专业技术知识是一个管理者有没有权威或指挥力的关键。应大力提倡学者、专家型的复合型管理人才。其三要养成学习的习惯。无论是行政管理还是技术管理，管理者都应自觉养成学习的良好习惯，注重平时知识的积累。要广泛涉猎多学科多领域的知识，努力用现代科学知识武装自己的头脑；要围绕创建学习型社会、学习型单位的目标，树立终身学习理念，坚持在工作中学习，在学习中工作，把学习当作人生的乐趣。
&&&&&&& 4. 能力素质
&&&&&&& 能力，是指后天发展起来的、处理特定的人、事、物的技能，它是一个人知识、智慧和技能等综合的外在表现。管理者的能力素质是履行管理职责的前提，是实施有效管理的关键，是树立威望的重要基础。在当代社会，管理活动所包含的内容、涉及的领域、实施的方式日益复杂，作为现代管理者没有一定的能力是绝对不行的，只有一种能力也是不行的，必须具备多种较强的综合能力，才能适应工作的需要，成为一个合格的管理者。一是要具有科学的决策能力。科学决策是管理者的一个重要任务，是实现科学有效管理的基础环节。管理者要切实强化信息意识，提高全局意识，发扬民主作风，完善决策程序，根据环境、事件与信息的情况，出主意、想办法，提出方案、做出决断，努力推动下级人员去完成。二是要具有较强的沟通能力。美国著名未来学家约翰.奈斯比特曾说：&未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。& 管理者应该建立和完善各种沟通协调机制，并采取有力措施，促进领导班子之间、领导与职工之间、职工与职工之间、组织各部门之间的关系协调与信息的交流，促进组织与外部环境之间物质、能量与信息等的交流与协调。三是要具有较强的组织领导能力。管理者要健全完善组织规范，协调组织关系，及时发现问题、解决问题，消除误会、化解冲突，努力调动一切积极因素，整合组织人力、物力、财力、信息等资源，使组织成为一个配合默契、团结向上的有机整体，最大限度地发挥组织的功能和作用，使管理决策能迅速地付诸实施并取得成功，保证组织的高效运作。四是要具有较强的创新能力。在当今改革开放、社会急剧变化的时代，管理者一定要有开拓创新的精神和能力。事实证明，任何工作都是在创新、提高，与时俱进中完善发展的。固于传统，留于模式，往往会约束人的思维，限制人的思路。只有不安于现状，不一味的延用老一套，始终保持对新事物、新环境、新观念的敏锐的洞察力，勇于开拓，敢于创新，&大胆的试&、&大胆的闯&，才能开拓一片新天地。五是要具有较强的激励能力。激励是一种激发人们动机的心理过程。通过激励，可以调动人的积极性和激发人的创造性，把组织中单个人的行为凝聚在一起变成组织的行为，形成强大合力。管理者必须善于把组织的硬约束与管理者的软激励结合起来，把物质激励与精神激励结合起来，把思想教育工作与解决员工实际问题结合起来，善于在员工中发现先进典型、树立先进典型、宣传先进典型，在员工中营造比学赶超的和谐氛围，使其保持昂扬向上的精神状态，提高组织的整体效力。
&&&&&&& 5. 身体和心理素质
&&&&&&& 身体和心理素质是管理者素质体系的物质基础和心理平台。管理工作是一项具有高度综合性的复杂劳动，管理者实施计划、组织、领导、控制等工作都需要大量的体力与脑力，没有良好的身体和心理素质，就难以胜任超负荷的工作，就不可能完成管理任务。特别是在当前社会急剧转型，生活节奏进一步加快，人们的心理和认识复杂多变的新形势下，具备健康的身体和心理尤显重要。身体素质是管理者素质的物质基础，身体素质的质量、状况直接影响着其他管理素质的效能。毛泽东在早年就把身体锻炼放到了全面提高自身素质的重要位置，认为人生修养就应该&野蛮其体魄，文明其精神&。我们也常说，身体是革命的本钱。只有具备健康的身体素质，才能造就优秀的人才，才能在艰苦的拼搏中干一番事业。而心理素质则是所有管理素质的心理平台，是管理者开展工作必须始终依托的心理基础。作为一个合格的管理者，必须具备谦虚、谨慎、诚实、自信、和善、具有爱心等良好品质，既要有荣辱不惊、得失不计的大气和豪爽，又要有胸怀若谷、善于吃苦的精神与品质。这就是我们所说的人格魅力。自信就是要能够正确对待在管理过程中出现的困难和挫折，做到百折不挠，正视和面对，积极解难，应对挑战。谦虚，针对管理对象性格的千差万别，水平的参差不齐，管理者应虚心向他们学习，加强思想沟通，这样才能有扎实的群众基础。诚实，就是管理者必须对管理对象以诚相对，实事求是，坦诚交换意见和分歧，说过的话要敢于负责，对干部职工和善友好。同时，管理者还要善待他人、尊重他人，平等对待一切，这是一个管理者能够带好队伍，做好工作的关键。
&&&&&&& 总之，管理者的素质是实现科学管理的重要的主观要件，对于一个单位一个部门工作局面的打开具有决定性的作用。管理者的素质是由多种要素共同构成的有机统一体，各要素之间相互联系、相互制约。提高管理者素质要坚持整体推进，从系统的角度去思考、去学习、去掌握、去提高。
［文章编号］（-879
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浅谈领导者应具备的素质
【摘要】：正在如今这个变化万千的社会,我们会时常听到一个评价词,即这个人素质高或素质低,也就是人们常对一个人总体形象的评价。表层特性则决定着一个人形象的外貌,深层特性决定着一个人形象的内涵。而较高的素质和良好的形象是现代企业领导者成就事业的核心要件,领导者形象对企业的发展起着至关重要的作用,良好的领导者形象会带动企业的整体发展,相反,破损或渺小的领导者形象会阻碍企业的发展。
【作者单位】：
【分类号】：C933【正文快照】：
在如今这个变化万千的社会,我们会时常听到一个评价一个企业的形象不仅要靠经济效益来维持,更要靠其领导者词,即这个人素质高或素质低,也就是人们常对一个人总体形 内在的人为因素来带动,企业的每一位员工要从心底来认同、象的评价。表层特性则决定着一个人形象的外貌,深层特
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【摘　要】
&正&一、引言随着我国国民经济的不断发展,国内企业和各种非盈利性组织数量不断增加,对管理人员的数量需求也不短增长。企业和非盈利性组织规模的不断扩大与自身发展要求管理者的素质也越来越高。本文依据管理学中的组织、领导、控制、创新等理论原理,研究管理中的共同、普遍、一般性问题的规律。通过通过理论联系实际,抛开管理组织的差异与管理者自身的不同与大家探讨优秀管理者普遍具备的能力。二、管理者在组织中承担的角色
【分　类】
【关键词】
<a href="/lunwen/zuzhizhanl组织战略,
【收　录】
|优秀管理者应具备的能力|共1页
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第105-105页
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　单位：紫金矿业集团股份有限公司
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　单位：温岭市箬横中心卫生院
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第145-145页
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第149-149页
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第150-150页
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第152-152页
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　单位：上海工程技术大学城市轨道交通学院
第153-153页
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　单位：沈阳师范大学外国语学院
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第156-156页
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　单位：洛阳师范学院
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作者：何支
　单位：重庆人文科技学院管理学院
第217-218页
作者：李荣娣
　单位：北京师范大学
第218-219页
作者：刘丹
　单位：河北经贸大学
第220-220页
作者：王国明
　单位：西藏大学财经学院
第221-221页
作者：周璇
　单位：湘潭大学
第222-223页
作者：张郁杉
　单位：烟台市委党校
第223-224页
作者：林莉莉
　单位：福建省莆田市气象局
第225-225页
作者：程玉婷
　单位：中国能源建设集团北京电力建设公司
第226-226页
作者：杨守云
　单位：上海誉辰财务咨询有限公司
第227-228页
作者：于晓飞; 陈小玲; 裘菲
　单位：浙江省工业经济研究所; 浙江经济技术发展公司
第229-229页
作者：翟文魁
　单位：河北兴泰发电有限责任公司
第231-231页
作者：甄世言
　单位：海南省三亚市琼州学院旅游管理学院
第232-232页
作者：李少楠
　单位：洛阳师范学院商学院
第233-233页
作者：李莹
　单位：中国水利电力物资有限公司
第234-234页
作者：陈艳芬
　单位：广东创新科技职业学院
第235-235页
作者：廖丽琴
　单位：四川信息职业技术学院
第236-236页
作者：李秀珍
　单位：中条山有色金属集团有限公司
第237-237页
作者：霍洵
　单位：咸阳师范学院体育系
第238-238页
作者：向喜
　单位：广州东华职业学院
第239-239页
作者：范宇凤
　单位：广西师范大学经济管理学院
第240-240页
作者：李河宾
　单位：河池市中医医院
第241-241页
作者：韩千里
　单位：四川财经职业学院
第242-242页
作者：郭忍强
　单位：金堆城钼业股份有限公司
第243-243页
作者：郭禹嘉
　单位：长春大学旅游学院
第244-244页
作者：杜华
　单位：河南财政税务高等专科学校
第245-245页
作者：韩芳
　单位：常州机电职业技术学院经管系
第246-246页
作者：梁婷婷
　单位：山西焦煤集团有限责任公司屯兰矿
第247-248页
作者：袁嘉珩
　单位：首都经济贸易大学
第248-249页
作者：朱巧萍
　单位：广州供电局有限公司增城供电局
第250-251页
作者：陈琼
　单位：厦门国贸实业有限公司
第251-252页
作者：李燕萍
　单位：海南大学法学院
第253-254页
作者：张裙
　单位：合肥市衡正公证处
第255-255页
作者：赵彦娉
　单位：海南大学
第256-256页
作者：丁丛
　单位：首都经济贸易大学
第257-257页
作者：陆晖
　单位：深圳海关
第258-258页
作者：王莉敏
　单位：山西省阳泉市城区财政局国库集中支付中心
第259-259页
作者：梁爽
　单位：重庆广播电视大学
第260-260页
作者：张远; 陈菁
　单位：江苏省镇江工商局
第261-261页
作者：刘潇潇
　单位：浙江商业职业技术学院
第268-269页
作者：贾宗平; 张映文
　单位：甘肃政法学院
第269-270页
作者：蒋笑宇
　单位：长春理工大学经济管理学院
第271-272页
作者：成龙; 陈国凤
　单位：苏州大学
第272-273页
作者：陈辉
　单位：常州纺织服装职业技术学院国际教育交流学院
第274-275页
作者：任文妍; 王林; 王淑梅
　单位：河北软件职业技术学院; 河北农业大学
第275-276页
作者：王海宾
　单位：吉林化工学院
第277-277页
作者：曾凡松
　单位：重庆邮电大学
第278-278页
作者：杜红琳; 梁国平; 尹菲
　单位：绵阳师范学院
第279-280页
作者：崔磊
　单位：南京信息职业技术学院
第281-281页
作者：岳颖
　单位：中国水利水电第五工程局有限公司
第282-282页
作者：计建洪
　单位：江阴职业技术学院化纺系
第283-283页
作者：高立军
　单位：陕西国际商贸学院
第284-284页
作者：简俊; 张萌; 柳大艳
　单位：江汉大学文理学院
第285-285页
作者：赵军
　单位：河北广播电视大学
第286-286页
作者：庞勃
　单位：吉林化工学院
第287-287页
作者：齐春春
　单位：河北金融学院
第288-288页
作者：高丽
　单位：河北农业大学大学生就业创业教育与服务中心
第289-289页
作者：陈磊
　单位：中山职业技术学院
第290-290页
作者：刘利
　单位：吉林司法警官职业学院
第291-291页
作者：谭丽春
　单位：苏州农业职业技术学院
第292-292页
作者：张成
　单位：天津外国语大学
第293-293页
作者：王丽萍
　单位：攀枝花学院交通与汽车工程学院
第294-294页
作者：黄娟
　单位：江西外语外贸职业学院
第295-295页
作者：杨丽娜; 林青; 李晓庆
　单位：河北建筑工程学院
第296-296页
作者：羊洋
　单位：四川文化艺术学院
第297-297页
作者：王海彪; 孙晶
　单位：吉林化工学院化工与生物技术学院; 吉林市第四中学政治教研组
第298-298页
作者：范艳春
　单位：无锡市广播电视大学
第299-300页
作者：丰晓芳
　单位：包头轻工职业技术学院经济管理学院
第301-301页
作者：许善美
　单位：桂林技术学院
第302-302页
作者：康千
　单位：郑州财经学院
第303-303页
作者：阎思明
　单位：邢台医学高等专科学校
第304-304页
作者：秦艳
　单位：巢湖学院艺术学院
第305-305页
作者：赵春美
　单位：河北经贸大学
第306-306页
作者：肖福英
　单位：衡阳财经工业职业技术学院
第307-307页
作者：王静
　单位：苏州大学纳米科学技术学院
第308-308页
作者：韩雪莹; 马佳; 郑郁
　单位：沈阳师范大学
第309-310页
作者：肖圣飞
　单位：江西青年职业学院
第310-311页
作者：李诚; 杜运兰
　单位：徐州工程学院
第312-313页
作者：凌梦稚
　单位：东华大学
第313-314页
作者：朱质珊
　单位：华北电力大学经管系
第315-315页
作者：岳伟丽
　单位：河南财政税务高等专科学校教务处
第318-318页
作者：董燕飞
　单位：琼州学院旅游管理学院
第319-319页
作者：刘瑾
　单位：吉林省电力有限公司电力科学研究院客户服务中心
第320-320页
作者：蒋琳; 李万业
　单位：中国人民银行海口中心支行
第322-322页
作者：刘婷
　单位：江西师范大学
第323-323页
作者：刘昕
　单位：吉林省白城市农牧机械化研究院
第324-324页
作者：王珂
　单位：沈阳航空航天大学经济与管理学院
第325-325页
作者：焦起路
　单位：厦门软件职业技术学院
第326-326页
作者：林全发
　单位：厦门供电公司物资供应中心
第327-327页
作者：顾亮亮
　单位：辽宁省阜新市糖尿病医院
第328-328页
作者：曾东瑜
　单位：广东省电力物资总公司
第329-329页
作者：贾红霞
　单位：北京天圆全会计师事务所有限公司辽宁分所
第330-330页
作者：李奇
　单位：绥化学院经济管理学院
第331-332页
作者：周红梅
　单位：国网达州供电公司
第332-333页
作者：吴小花
　单位：咸阳师范学院网络与继续教育学院
第334-334页
作者：王昕冰
　单位：通化师范学院图书馆
第335-335页
作者：陈慧蓉
　单位：福建省福州市马尾区档案局
第336-336页
作者：王永君
　单位：山东省济宁市旅游局旅游监察大队
第337-337页
作者：夏丽帕·努尔坚
　单位：伊犁哈萨克自治州歌舞团
第338-338页
作者：赵颂; 刘旭青
　单位：河北大学管理学院
第339-339页
作者：王鸾
　单位：通化市黄金管理局
第340-340页
作者：朱德君
　单位：重庆市地质矿产勘查开发局208水文地质工程地质队
第341-341页
作者：邬成奎; 陈仁玉
　单位：湖北省宜城市汽车客运站
第342-342页
作者：王琳
　单位：灌南县图书馆
第343-343页
作者：解欣
　单位：国网吴忠供电公司
第344-344页
作者：董彬
　单位：吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂
第345-345页
作者：徐军
　单位：国网重庆潼南县供电有限责任公司
第346-346页
作者：汪学林
　单位：西南大学经济管理学院
第347-347页
作者：周清宁; 夏日
　单位：河北经贸大学
第348-348页
作者：郝思哲; 董捷
　单位：东北石油大学体育部
第349-349页
作者：茹梦丹
　单位：延安大学经济与管理学院
第350-350页
作者：罗响
　单位：湘潭大学公共管理学院
第351-351页
作者：刘士欣
　单位：中共河南省周口市委党校
第352-352页
作者：石向锋
　单位：西北农林科技大学人文社会发展学院
第353-353页
作者：刁建中; 苏云飞
　单位：南宁高新区食品药品稽查大队; 南宁新技术创业者中心
第354-354页
作者：杨涛
　单位：哈尔滨商业大学财政与公共管理学院
第355-355页
作者：邱丽珍
　单位：广东外语外贸大学政治与公共管理学院
第356-356页
作者：李季真; 崔欢欢
　单位：河北经贸大学
第358-358页
作者：舒安
　单位：安徽省怀洪新河河道管理局
第359-359页
作者：王海鹏
　单位：招金矿业股份有限公司金翅岭金矿
第361-361页
作者：王骏
　单位：常州市钟楼区司法局
第362-362页
作者：林洋洋
　单位：四川国际标榜职业学院
第363-363页
作者：王淑霞
　单位：国网宁夏电力公司石嘴山供电公司
第364-364页
作者：胡建辉
　单位：河南鼎誉工程咨询有限公司
第365-365页
作者：王承兵; 苏善勤
　单位：江苏兆信工程咨询监理有限公司
第366-366页
作者：严高翔
　单位：江苏同隆集团
第367-367页
作者：张婷婷
　单位：四川城市职业学院
第368-368页
作者：龙烨
　单位：广东电网清远英德供电局
第369-369页
作者：曾琼生
　单位：南雄市宝江水库工程管理所
第370-370页
作者：谢增荣
　单位：中国能源建设集团广东火电工程总公司
第371-371页
作者：王汝伟
　单位：浙江湖州市建工集团有限公司
第372-372页
作者：刘胜军
　单位：唐山市燃气集团有限公司
第373-373页
作者：魏民
　单位：河南省新蔡县电业局
第374-374页
作者：王玉娜
　单位：唐山工业职业技术学院
第375-375页
作者：邱明莉
　单位：江苏省荣军医院
第376-376页
作者：付亚丽
　单位：陕西兴化集团公司党委组织部
第377-377页
作者：纪贵兵
　单位：金湖县供电公司
第378-378页
作者：刘志刚
　单位：河北省唐山市燃气集团有限公司
第379-379页
作者：王世艳
　单位：滨海新区塘沽新华书店有限公司
第380-380页
作者：李宝林
　单位：徐州市红十字血液中心
第381-381页
作者：凌源源
　单位：江苏省交通行业宣传教育中心
第382-382页
作者：赵婷
　单位：国网技术学院
第383-383页
作者：张思亮
　单位：河北广播电视大学
第384-384页
作者：张云仿
　单位：任丘广播电视台
第385-385页
作者：刘长芝; 李春涛
　单位：常熟理工学院
第386-386页
作者：赵善晨
　单位：毕节中城能源有限责任公司
第387-387页
作者：彰大勇
　单位：辽宁省本溪市本钢修建维检公司
第388-388页
作者：王芳
　单位：国网西藏电力有限公司
第389-389页
作者：柳红波; 王晓晶
　单位：河西学院历史文化与旅游学院
第390-391页
作者：李霏
　单位：山东工商学院
第391-392页
作者：李新宇
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第393-393页
作者：秦洪晖
　单位：中国电力建设集团北京勘测设计研究院有限公司
第394-394页
作者：王雪
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第395-395页
作者：霍妍
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第397-397页
作者：唐勇
　单位：西南大学政治与公共管理学院
第398-398页
作者：魏梦
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第399-399页
作者：王强
　单位：吉林省通化市广播电视台
第400-400页
作者：于嘉新
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第401-401页
作者：陈静; 周清宁
　单位：河北经贸大学
第402-402页
作者：苏芳
　单位：长春工程学院外语学院
第403-403页
作者：赵爽
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第404-404页
作者：崔集
　单位：西南大学政治与公共管理学院
第405-405页
作者：王兆恺
　单位：中国南方电网公司教育培训评价中心
第406-407页
作者：赵光泽
　单位：中共德宏州委党校
第407-408页
作者：陈茂林
　单位：成都大学体育学院
第409-410页
作者：李燕
　单位：湖南涉外经济学院管理学院
第410-411页
作者：张洪
　单位：中国民航飞行学院
第412-413页
作者：李丽
　单位：吉林工程技术师范学院体育教研部
第413-414页
作者：邹继美
　单位：吉林农业大学军体部
第415-416页
作者：李双双
　单位：首都经济贸易大学
第416-417页
作者：尚文静
　单位：江西外语外贸职业学院
第418-418页
作者：王春妮
　单位：陕西国际商贸学院国际经济学院
第419-419页
作者：王晓慧
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第420-420页
作者：洪煜娴
　单位：江西外语外贸职业学院
第421-421页
作者：眭春迎
　单位：陕西国际商贸学院国际经济学院
第422-422页
作者：王浩
　单位：武汉大学法学院
第423-423页
作者：苑晓赫
　单位：长春大学旅游学院
第424-424页
作者：王雅男
　单位：宝鸡职业技术学院
第425-425页
作者：吴丽
　单位：山东交通学院外国语学院
第426-426页
作者：刘少芳
　单位：河北软件职业技术学院
第427-427页
作者：海莉花
　单位：西安航空学院思政部
第428-428页
作者：张旭
　单位：天津滨海职业学院
第429-429页
作者：肖睿
　单位：江西外语外贸职业学院
第430-430页
作者：徐容
　单位：淮阴商业学校
第431-431页
作者：曹德
　单位：吉林省城市建设学校
第432-432页
作者：李丹丹
　单位：吉林省双辽市永加乡中心小学校
第433-433页
作者：韩津柱
　单位：吉林农业大学军体教研部
第434-434页
作者：杨维娟
　单位：江苏东大金智信息系统有限公司
第435-435页
作者：范宇
　单位：萍乡学院
第436-436页
作者：吴红邦
　单位：琼州学院体育学院
第437-437页
作者：孟胜英; 米洁; 贾瑞娜
　单位：河北金融学院
第438-439页
作者：赵苏星
　单位：江西外语外贸职业学院艺术设计系
第440-440页
作者：郭思妤
　单位：贵州职业技术学院
第441-441页
作者：缪金和
　单位：东营科技职业学院
第442-442页
作者：王玲
　单位：湖北生物科技职业学院经济管理学院
第443-443页
作者：隋松鹤
　单位：长春大学旅游学院
第444-444页
作者：张浩
　单位：长春大学旅游学院
第445-445页
作者：陈亚楠; 李涛; 韩志雄
　单位：中国人民银行海口中心支行
第446-446页
作者：王坦
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第447-447页
作者：黄萍; 陈兴无
　单位：武汉工商学院
第448-448页
作者：李莹
　单位：吉林建筑大学
第449-449页
作者：吴维维; 窦海潮
　单位：陕西国际商贸学院
第450-450页
作者：冯爱敏
　单位：伊春职业学院
第451-451页
作者：马娜
　单位：山东科技职业学院经管系
第452-452页
作者：胡建英
　单位：湖南郴州职业技术学院旅游系
第453-453页
作者：滕翠华
　单位：烟台南山学院
第454-454页
作者：刘家怡
　单位：沈阳师范大学外国语学院
第455-455页
作者：刘慧琼
　单位：北京师范大学
第456-456页
作者：马红军
　单位：洛阳市精神卫生中心精神九科
第457-457页
作者：骆祚森; 张胜利; 姜桥
　单位：三峡大学水利与环境学院
第458-459页
作者：杨芃
　单位：中煤鄂尔多斯能源化工有限公司
第460-460页
作者：伍祥天
　单位：四川华亮房地产开发有限公司
第461-461页
作者：王天舒; 范文博
　单位：吉林建筑大学
第462-462页
作者：吕恒雯
　单位：吉林市热力集团有限公司
第463-463页
作者：赵振河
　单位：焦作煤业集团赵固(新乡)能源有限责任公司
第464-464页
作者：于学团
　单位：江苏省邳州市公路管理站
第465-466页
作者：毛彩霞; 任现龙; 魏晓霞
　单位：青岛第二卫生学校
第466-466页
作者：严洁云
　单位：福建省电力勘测设计院
第468-468页
第470-470页
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