派出所所长先进事迹材料该同志走进派出所的第一天起就将自己定位为&大社区民警&，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向，并在全所范围内响亮地提出&从我做起，向我看齐&的口号。通过示范带头作用，全所民警上下齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，该所班子成员与全所民警同战斗，共命运，取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。20xx年度，全市开展的&三打三清&&禁毒战役&&打现行、压发案、治乱源、顺民意&&清网行动&等多个专项行动中，该所共逮捕、直诉、劳教22.5人、治安拘留53人，破获刑事案件34起，抓获网上逃犯7人，各个专项行动均列分局第一，年度综合考评也位居分局第一。周洲同志本人也多次荣立&个人三等功&、荣获&优秀党务工作者&等荣誉称号，20xx年被授予了全市优秀派出所所长称号。以身作则做表率面对日益繁杂的各项派出所业务工作，周洲同志坚持把&抓班子、带队伍、促工作、保平安&贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以 &创满意&活动为载体，以&建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所&为努力方向，在统一思想认识的基础上，处处率先垂范，事事亲力亲为，在户籍窗口实施预约、留办服务，即办事群众先行电话预约或将待批材料留在办证民警手中，由民警转交所长批复。全所上下一盘棋，积极履责，形成了一个&抓领导带群众，抓队伍促工作&的工作氛围；在队伍管理上，始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了《内务管理制度》、《执法规范》等一系列的规章制度。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确&我要做什么&、&我该做什么&、&我应怎么做&、&什么事我不能做&，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。以人为本带队伍良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上，所长周洲一直坚持&以人为本&思想，坚持人性化管理，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以&业绩好、队伍强、基础硬&为目标，着力提高派出所的整体战斗力。周洲同志带领所领导班子成员想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感，如在所里推行业务小教员定期培训制度，在民警中选出有&电脑操作高手&&案件办理能手&等工作特长的同志为小教员，在所内开展&自教式&培训；平时注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到&先进引路&、&以点带面&的积极作用。每当民警或家属生病、民警及其家庭遇到了困难，所长周洲都亲自上门慰问，积极主动地帮助民警排忧解难，让民警轻装上阵，投入工作。民安为本抓业务栗雨派出所辖区主要集中在XX区城乡结合部以及工业园区，人员流动频繁，治安秩序不稳。所长周洲针对实际情况推行&两化&（即社区工作常态化、治安防范社会化），在原来散乱的社区工作基础上，从头开始，要求社区民警改变以往在办公室开展工作的做法，每天下社区掌握社情民意、落实实有人口管理、清理登记流动人口，每周抽出一个晚上全所民警参与下社区清查流动人口、开展消防检查，采取经常性工作与集中清查相结合，落实管理制度和管理措施，使之常态化；而在社区治安防范方面，将巡逻队建设作为构建平安乡村的一个重点，平常实行派出所巡段、村民管片、单位控点的策略，案件高发时期，则在高发部位集中力量，重点防控，从而在辖区形成了社会面有人&看&、重点段有人&盯&、单位院内有人&管&的全方位防控机制。此外，还大力推广&百组千户联安工程&，辐射警务效能，要求社区民警每月向村民通报辖区治安状况，并有重点、有针对性地在全辖区102个村民小组选择102个治安积极分子家庭设立治安联系户，通过他们更加有效地开展纠纷调处、重点帮教对象控管、案件线索摸排、暂住人口登记等工作，使之社会化。通过这些工作的开展，栗雨派出所的基础工作取得了较好的成绩，共清理出租户621户，流动人口1339人，规范管理了公共娱乐场所10家，特种行业8家，开展了无毒社区的创建工作，对辖区工作对象及重点人口方面，也管控考察到位，辖区发案也较往年同期有下降之势，警务调查和民意调查满意率位居全市前列。派出所所长先进事迹材料刘金成同志先进事迹派出所所长先进事迹材料派出所所长先进事迹材料刘金成，男，现年35岁，大专文化，中共党员，1989年参加公安工作，现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖，两次记政府三等功，一次荣记衡阳市局二等功，并在公务员年度考核中连年评为优秀。一、新理念带队伍，强将手下无弱兵导子地处边境山区，历来社情复杂、社会治安形势严峻。XX年12月，刘金成同志调任导子派出所所长后，深知社会治安责任重大，多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想、劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真实践&三个代表&重要思想，落实科学发展观和树立社会注意法治理念，具备高度的政治责任感和敏感性。他严于律己，自觉遵守五条禁令，带头搞好内部团结，坚持民主集中制；带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、伏击还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向哪里冲，哪里困难哪里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍，他从健全所里规章制度入手，一手抓业务，一手抓队伍，突出了&以人为本&的带兵理念，突出党员的战斗堡垒作用，他经常同民警促膝谈心，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时，制定相应的管理制度，与民警签订责任书，把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合，并结合党员先进性教育活动，在全所开展&学先进、赶先进、创先进&的活动，调动起民警工作的积极心，营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施，使全所形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。几年来，全所民警没有一个出问题，民警的精神面貌大变样，各项业务工作一年一级新台阶。从XX年开始，该所连年评为&全局目标管理考核先进单位&。二、打现行破大案，心系群众护平安由于导子乡地处边界地区，资源丰富，矿山多，由此引发的各类案子较多。刘金成同志刚到时，几乎天天都有盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索的事发生。为了让群众过上平安的生活，刘金成担任所长以来，始终把打击各类违法犯罪活动作为头等大事来抓。每次局党组部署严打整治专项行动，他总要结合辖区具体的治安情况，及时调整打击策略，采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式，围绕打现行、破大案尤其是严厉打击&两抢一盗&犯罪的总体思路，坚持&打&字出头、防控先行、多措并举，取得了良好的成效。近三年来，全所共破案120多起，捣毁各类犯罪团伙4个，刑事拘留58人，逮捕41人，劳教9人，强戒7人，追逃17人，为群众追回被盗摩托车8台，手机十余部，金银首饰十余件，为群众挽回经济损失8万余元。通过持续不断的打击，辖区的治安情况大好转，群众的满意度也节节提高。派出所所长先进事迹材料文章派出所所长先进事迹材料出自第四篇:《基层派出所所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》
基层派出所所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料根据市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间，我一方面组织全所开展的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况如下。 一、关于遵守党的政治纪律的情况 我已参加工作20余年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。 但是对照党的政治纪律，在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中，对说情的干部群众，有时迁就，存在办人情案、关系案的现象。 二、“四风”方面存在的主要问题 （一）形式主义方面，存在工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对民警提出过于严格的要求，忽略了民警主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了民警的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在去年“雷霆扫毒”专项行动中，对市局下达的指标任务，简单分解到各组完成，没有充分发挥民警的主观能动性，也没有充分评估工作的难度，造成民警有怨气，结果完成任务滞后，受到市局的严肃批评。基层派出所所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料基层派出所所长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 （二）官僚主义方面，表现在群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解，主要靠听村干部汇报，不够全面系统，联系群众不派出所所长主要表现由小学生作文网()收集整理,转载请注明出处!原文地址
频道推荐文章
频道本月排行
随机推荐文章
Copyright (C) 2006 - 2016
All Rights Reserved钟山县回龙派出所所长真牛啊！可以为所欲为的！！？【贺州吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：112,853贴子：
钟山县回龙派出所所长真牛啊！可以为所欲为的！！？收藏
广西贺州市钟山县回龙镇派出所所长只因酒后在派出所说了所长几句，时隔10天，现众抓去，并扬言要抓去坐几个月牢！而这，只是为了报一说之气！难道现在当个所长就真的那么牛吗？可以无视法律？
你可以去法院告他
侵犯所长个人人权，扰乱执法机构，阻碍公务办公。已错在开始。
不懂 　　　　　 　　 --走在一起是缘分，一起在走是幸福。
感觉有点语言不通顺。
同意楼上说法，所长说所长？不是自己说自己吗？
钟山吧好像有回复了吧。。。
事实真相了。
　　　✎﹏﹏快闪开，我要草了32号。谁拦我我操谁！！
派出所所长有什么了不起，只要自己有理，不做错事，所长照样骂他，在牛就去告他，我也曾经在回龙派出所所长面前说过我要告他，以上楼主我支持你你是好样的
登录百度帐号推荐应用}