社保补贴政策(共9篇)
社保补贴政策篇一《社保补贴政策》49
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吉炳轩：把民生工作抓出成效
黑龙江省表彰关爱标兵等40名模范 ·
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东北网1月29日讯
如何落实社保补贴政策，如何以创业带动城市就业……参加市政协十一届六次会议的市政协委员、市人力资源和社会保障局局长边洪霄就市民普遍关心的就业创业问题进行解答。边洪霄表示，今年是“十二五”开局之年，人社部门将紧紧围绕市委“谋发展、惠民生”的工作要求，进一步完善创
业就业保障体系，努力实现市民创有所业、业有所就。
灵活就业人员社保补贴列入惠民行动
边洪霄介绍，今年哈市将进一步扩大政策惠及面，市政府把发放灵活就业人员社会保险补贴列入惠民行动工作目标。为此，人保部门将积极筹措资金，协调省人力资源和社会保障厅和市财政部门，重点在资金筹措上加大力度，确保所需补贴资金及时、足额拨付到位，为11万名灵活就业人员发放社保补贴2.4亿元的同时，解决养老保险、医疗保险、失业保险数据信息共享问题，做到只要符合条件的灵活就业人员按
时、足额缴费，就可以不出社区完成社保补贴申请工作。
受训后创业成功人数将超过30%
今年计划对6000名下岗失业人员进行创业培训，受训后创业成功人数不少于1800人，达30%以上。为更好完成这项惠民目标，人社部门将引进和推广先进的教学内容和方法，统一使用国际劳工组织提供的教材，实行模块、互动式教学，推进“创业务实知识、个性化辅导和创业实训”三个阶段的培训。
创业培训补贴范围扩大
人社部门还将继续扩大创业培训范围，将创业培训对象由下岗失业人员扩大到高校毕业生、复员军人、残疾人、征地农民、返乡农民工等城乡各类人员，逐步将所有有创业愿望和培训需求的劳动者全部纳入创业培训范围。重点开展创业培训进社区、进校园、进乡镇“三进计划”。完善创业培训补贴政策，将享受创业培训补贴的范围由失业人员扩展到登记失业的大中专和技工院校毕业生、征地农民、复员军人、残疾人及返乡农民工。除登记失业人员参加创业培训可享受培训补贴外，灵活就业人员及领取营业执照6个月以
内参加创业培训的也可享受培训补贴。
今年全市城镇新增就业9.4万人
社保补贴政策篇二《重庆市4050人员社保补贴政策》50灵活就业人员的社会保险补贴政策怎么样？根据重庆市的相关规定，申请4050人员社保补贴需要达到男性年满50周岁，女性年满40周岁，并且属于灵活就业者等条件才可以申请社会保险补贴。法律快车小编为您整理介绍，仅供参考！
“4050”是指截止至号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有挂靠单位交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
一、重庆市4050人员社保补贴标准：
灵活就业的就业困难人员社会保险补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的2/3计算。
二、重庆市4050人员社保补贴办法：
1、会保险补贴实行先缴后补的办法。每年1—2月申报上年7至12月社会保险补贴，7—8月申报当年1至6月社会保险补贴。
2、报单位及灵活就业人员必须在户口所在区社会保险经办机构按规定及时足额缴纳社会保险费。对未参加社会保险、未按规定履行社会保险费缴纳义务以及对申请手续和相关凭证材料不齐全的灵活就业人员，不得给予社会保险补贴。
三、重庆市4050人员社保补贴期限：
1、会保险补贴期限一般不超过3年。
2、业困难人员在公益性岗位工作超过3年并仍在公益性岗位上工作的，可按劳动(劳务协议)期限相应延长社会保险补贴期限。
3、国发[2008]5号文件发文之日起，对连续享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限可从2009年起延长至退休。
4、日前已连续享受社会保险补贴但未到期的，剩余期限按规定执行。
有法律问题，上法律快车社保补贴政策篇三《武汉市社保补贴政策》》的通知
各区财政局、人力资源和社会保障局：
现将《武汉市就业专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。执行中存在什么问题，请分别向市财政局、市人力资源和社会保障局反映。
武汉市人力资源和社会保障局
二〇〇九年九月十八日
武汉市就业专项资金管理办法
第一条 为了推动全市就业创业工作，加强就业专项资金管理，根据《市人民政府关于进一步做好推动创业促进就业工作的通知》（武政[2009]36号）、《财政部、人力资源社会保障部关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[号）、《湖北省就业专项资金管理办法》等，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全市就业专项资金的筹集、使用及监督管理。
第三条 市、区按照分级管理、比例负担的原则，统筹安排使用就业专项资金。市、区人力资源社会保障部门会同本级财政部门根据年度就业创业工作目标任务，负责本级就业专项资金预算编制、执行等工作。就业专项资金严格实行预决算管理，资金使用纳入绩效管理。
第二章 资金筹集
第四条 市、区财政应根据就业状况和就业工作目标，调整支出结构，多渠道筹措资金，加大就业专项资金投入。
第五条 就业专项资金来源包括：
（一）各级财政部门按不低于本级财政上年度地方一般预算收入的1.5%安排的就业专项预算内资金；
（二）各级财政部门根据需要从政府统筹调剂的非税收入中安排的资金；
（三）上级财政安排的就业专项转移支付资金；
（四）社会募捐筹措的资金；
（五）就业专项资金利息收入；
（六）依据国家有关规定从失业保险基金中调剂用于促进就业的资金；
(七)其他资金。
第三章 资金使用
第六条 就业专项资金的使用范围包括：
（一）职业介绍补贴；
（二）职业培训补贴；
（三）创业培训补贴；
（四）社会保险补贴；
社保补贴政策篇四《武汉社保补贴政策》>
困难企业应同时符合以下条件：
1、按规定参加社会保险并履行缴费义务；
2、已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或很少裁员（少裁员是指裁员比例3%以内且裁员人数不超过50人）；
3、生产经营活动符合国家及地区产业和环保政策；4、受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且有望恢复生产。
二、申报资料
1、困难企业申请报告（主要包括：企业基本情况和生产经营状况；企业遇到的困难及申请补贴的理由；2010年稳定员工队伍的主要措施；补贴资金使用方向；社会保险参保、缴费情况；2010年元月以来参保人员异动情况。报告题头：武汉市人力资源和社会保障局）；
2、企业法人营业执照副本（复印件加盖公章）；
3、2009年末企业财务报表（复印件加盖公章）；
4、企业申报前一个月企业财务月度报表（复印件加盖公章）；
5、申报前最后一个月职工工资发放明细表（复印件加盖公章）；
6、单位最早缴纳失业保险凭证（税票）。
*2009年12月份及申报前最后一个月财务报表需提供原件。
三、注意事项
1、申报前最后一个月企业参保人数应与当月实际工资发放人数一致，在不一致的情况下必须写清楚情况说明；
2、申报材料中的工资报表必须有各项合计。
社保补贴政策篇五《吉林市推出社保补贴新规定》-11-21 18:14:00 浏览次数：949次
此信息由 xiejin 志愿者发布
[提要] 据介绍，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步贯彻落实就业积极政策有关问题的通知》精神，为进一步落实社会保险补贴政策，吉林市日前推出社保补贴新规定，符合补贴规定的市民从即日起可申报2008年、2009…
据介绍，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步贯彻落实就业积极政策有关问题的通知》精神，为进一步落实社会保险补贴政策，吉林市日前推出社保补贴新规定，符合补贴规定的市民从即日起可申报2008年、2009年社保补贴。
社保补贴政策新规定
据了解，今年社会保险补贴政策新规定的主要内容如下：
1.已享受社会保险补贴的灵活就业人员，2009年享受社会保险补贴政策期满，仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，按原补贴标准自然延续一年。
截止日，正在享受社会保险补贴待遇的，女性年满45周岁、男性年满55周岁的灵活就业人员，其补贴期限可延长至退休。
2.未享受过社会保险补贴政策的就业困难人员，主要包括登记失业人员中的大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、城镇持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上人员，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。
日起，以个人身份缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴政策。补贴标准为：按就业困难人员当年实际缴纳社会保险费数额的50％给予社会保险补贴。
从2009年开始享受政策的就业困难人员，按享受补贴审批之日计算，距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴可延长至退休。其余人员的社会保险补贴的申报年限不超过3年。
补贴申报的时间和程序
据介绍，从即日起，持有《再就业优惠证》并已享受过社会保险补贴政策的灵活就业人员，可以按原程序和标准继续进行申报。
就业困难人员申报社会保险补贴，可先到社区申请办理《吉林省就业失业登记证》，并经身份认定后直接向户口所在地社区进行申报，填写《吉林市申报社会保险补贴登记表》，报街道劳动保障部门、区就业服务局审核签章后，报市就业服务局审核，经市人力资源和社会保障局、市财政局复核后，发放社会保险补贴。
申报补贴需带以下证件
1.灵活就业人员申报社会保险补贴，需携带《再就业优惠证》、社会保险经办机构出具的缴费凭证、本人身份证、《解除、终止劳动合同证明》、经市就业服务部门认定的申报社会保险补贴身份证明或《失业职工手册》原件及复印件。
2.就业困难人员申报社会保险补贴，需携带《吉林省就业失业登记证》、社会保险经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。
社保补贴政策篇六《2014社保补贴 -定稿》
主要内容：
一、政策依据
二、补贴内容 三、申请程序
政策依据一：
日 国发[2008]5号文件
《关于做好促进就业工作的通知》
日 新政发[2008]61号文
《新疆维吾尔自治区人民政府贯彻国务院关于做好
促进就业工作通知的实施意见》
日 新财社[2009]26号
《关于就业专项资金使用管理有关问题的通知》
日 新劳社字[2009]18号
《新疆维吾尔自治区社会保险补贴办法》
政策依据二：
日 新党发[2009]11号
《自治区党委、自治区人民政府关于促进就业 工作的意见》
日 新人社发[2010]1号
《关于贯彻落实新党发[2009]11号文件规定有 关工作的通知》
日 新党发[2010]18号
《自治区党委自治区人民政府关于进一步促进 大中专毕业生就业的意见(试行)》
日 新人社发[2011]14号
乌鲁木齐市2014年度 社保缴费基数确定依据
2013年全区城镇单位 (含私营企业) 从业人员 年平均工资为 元， 月平均工资为 元。
乌鲁木齐市2014年度 社保缴费基数
2013年度职工月平均工资低于自治区城 镇单位从业人员月平均工资60%的参保 单位职工，按 下限 90元 确定缴费基数。 高于自治区城镇单位从业人员月平均工 资300%的参保单位职工，按上限 %=11451元确定缴费基数；
以乌鲁木齐地区为例：
二、社会保险补贴内容
（一）企业社会保险补贴
（二）个人灵活就业社保险补贴
（一）企业社会保险补贴类别
企业根据吸纳的人群类别不同， 可享受不同的社会保险补贴政策： 1、新疆籍员工社会保险补贴 2、大中专毕业生社会保险补贴 3、就业困难人员社会保险补贴
企业申请社保补贴 需同时具备以下条件
?必须为新招用人员。新招用是指在招用前一年内在
该企业未有就业经历和社会保险缴纳情况的人员。 ? 招用的人员必须为持有《就业失业登记证》的新疆 籍人员（无城镇和农村户口限制） 、 应、历届大中专 毕业生人员（包括成人教育）、就业困难人员。 ?签订一年以上期限劳动合同，按规定在乌鲁木齐市 为其缴纳社会保险的人员。
企业招用新疆籍员工的社保补贴
在新疆注册的各类企业以及在 乌鲁木齐地区承揽生产经营项目的 企业，新招用新疆籍员工，且按规 定签订一年以上期限劳动合同、在 乌鲁木齐市缴纳社会保险费，可享 受企业为其实际缴纳的基本养老保 险费的50%的养老保险补贴。
?新疆籍员工补贴标准：企业为所招用符合 规定条件的新疆籍员工缴纳的基本养老保险 单位缴纳部分的50%。当年缴费基数标准不 超过自治区上年度
社保补贴政策篇七《灵活就业人员社保补贴办理须知》具有我市常居户口，以个人身份在省、市参加了城镇职工基本养老保险和城
镇职工基本医疗保险(城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险)，且正常缴费的；
2、从事个体经营或为用工单位(个体经营者)提供非全日制、临时性、季节性、
弹性工作的。
二、灵活就业人员社会保险补贴标准和期限：
1、就业困难人员在灵活就业期间，参加职工基本养老保险和基本医疗保险的，按照我市流动人员个人缴费最低档的60%给予职工基本养老保险和职工基本医疗保险补贴。补贴标准每年随缴费基数变动调整；参加职工基本养老保险和城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的只享受城镇职工基本养老保险补贴。
2、对日以后初次申报社保补贴，距法定退休年龄不足5年(从享受社会保险补贴之日起计算)的人员，享受社会保险补贴期限可延长至法定退休年龄（女：50、男：60）。其余人员补贴期限不超过3年。
三、灵活就业人员申请社会保险补贴需提供的资料:
1、《武昌区灵活就业困难人员社会保险补贴申请审核表》2份；
2、个人在邮政储蓄银行缴纳基本养老保险和基本医疗保险的凭证，即“武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证”。原中央、省属在汉单位基本养老保险关系在省的灵活就业人员，还需提供省社保机构出具的“社会保险费个人申报核定单”（原件）。
3、灵活就业证明；个体经营者提供工商营业执照副本原件及复印件；为个体经营户帮工者，提供工商营业执照复印件、雇佣人双方签订劳务协议；从事家政服务者，提供户主详细地址、联系方式和户主，就业地所在的社区需签署意见盖章；流动摆摊，提供证明人签字、地址和联系方式，就业地所在的社区需签署意见盖章。
4、个人提出社保补贴的申请；
5、户口簿原件及复印件（复印户主与本人一页）。
6、身份证原件及复印件（2份，其中一份要注明：本人自愿办理工商银行卡，本人签字并盖手印）（审原件后留存复印件）。
7、《就业失业登记证》原件及复印件（复印2、3、5、6、7页）。
8、残疾人提供残疾证，城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员提供低保证；毕业一年以上未就业的高校毕业生提供毕业证书；各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿提供相关身份证明；国有企业下岗职工提供买断协议书。
如遇特殊情况可咨询街道社区服务大厅及当事人户籍所在社区。
杨园街社区服务大厅电话：027-
社保补贴政策篇八《公司社保补贴规定》p>职工享受公司社保补贴的规定，经日公司行政、工会联席会议讨论通过，现予公布实施。 第一条
为了保障职工享有社会保险权利，自觉履行社会保险义务，促进保障性和谐社会的建设，制定本规定。
本规定仅适用于本公司在职管理及后勤人员。 第三条
社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤等五种。
新录用职工进入公司后5日内办理商业意外险。与公司签订正式劳 动合同后，在6个月内，公司为其办理办理养老、生育、医疗、失业、工伤保险等手续，同时撤销其商业意外险。
职工应依法配合公司提供相关资料，办理社会保险手续。养老保险 费、医疗保险费、失业保险费由公司和职工按国家规定的比例共同负担。职工个人负担部分，由公司从其工资中代扣代缴。具体标准按当地政府有关规定费率，公司另行公布。
劳动合同解除或者终止后，公司财务部应在15个工作日内为离职 职工办理好社会保险关系转移手续。
户籍在本公司所在地的员工，原已参加社会养老保险的，必须将社 保转入本公司。
户籍不在本公司所在地的员工，原已参保的，视情况，尽可能将社 保转入本公司。不能转入的，本公司在劳动合同期内另行为其缴纳社保。
符合上述第四条规定，但因年龄偏大（按身份证年龄：男55岁、女
社保补贴政策篇九《4050人员社保补贴多少钱》就业人员社保补贴标准是什么？北京市4050人员社保补贴标准分别根据月最低工资标准、月平均工资标准为缴费基数，按照一定的比例进行补贴。法律快车根据相关规定为您计算了2014年北京是4050人员社保补贴多少钱，仅供参考！
根据《北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法》，北京市4050就业人员社会保险补贴标准为：
(一)基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%；
(二)失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴
1.5%，个人缴纳0.5%；
(三)基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
法律快车提醒您——2014年北京市4050社保补贴标准为：
根据《关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知》，2013年度北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
根据《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》，北京市自日起开始实行新的最低工资标准，即月最低工资标准由每月不低于1400元调整为每月不低于1560元，非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。
1、基本养老保险：1400元*20%=280元
2、失业保险：1400元*1.5%=21元
3、基本医疗保险：5793元*70%*6%=243.3元
有法律问题，上法律快车
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2016年北京4050社保补贴政策 4050社保补贴申请流程
核心提示：　　据了解，4050人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，如下是第一纸金网教育网小编整理的北京4050社保补贴政策,4　　据了解，&4050&人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，如下是第一纸金网教育网小编整理的北京4050社保补贴政策,4050社保补贴申请流程,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准
北京4050社保补贴政策
　　2016北京4050社保补贴政策：北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法
　　第一条为了鼓励我市城镇登记失业人员灵活就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》(京政发[2006]4号)精神，制定本办法。
　　第二条本办法适用于具有本市城镇户口，从事灵活就业，并办理了就业登记的城镇登记失业人员。
　　第三条城镇登记失业人员符合下列条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴：
　　(一)女满40周岁，男满45周岁以上(以下简称&4045&失业人员)及中、重度残疾人;
　　(二)在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;
　　(三)已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
　　第四条灵活就业社会保险补贴期限：
　　(一)符合第三条规定的&4045&失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴;
　　(二)距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人，可以享受累计最长5年的社会保险补贴。
　　第五条灵活就业社会保险补贴标准：
　　(一)基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%;
　　(二)失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴纳0.5%;
　　(三)基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
　　本市社会保险缴费标准如有调整，按新标准执行。
　　第六条灵活就业社会保险补贴申请审批程序：
　　(一)灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称&社保所&)，交验《身份证》、《再就业优惠证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市城镇失业人员就业登记卡》(复印件)，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。》》(点击下载.doc)
　　(二)社保所受理相关材料后7个工作日内对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门;区县劳动保障部门在5个工作日内对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门;市劳动保障部门在10个工作日内对符合条件的下达批复。
　　(三)社保所在接到批复后5个工作日内通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。
　　第七条灵活就业人员自被批准之月起享受灵活就业社会保险补贴。灵活就业人员个人应缴纳的社会保险费须按规定足额、按时向社保所交付，社保所负责代收并为其代缴。
　　第八条灵活就业人员享受社会保险补贴期间，应在本人户口所在区县职业介绍服务中心按物价部门批准的个人存档收费标准50%缴纳存档费，享受各项存档服务。
　　第九条享受灵活就业社会保险补贴人员，应于每月5日前(遇法定节假日顺延)向社保所如实报告工作内容、工作地点、工作时间和工作收入等灵活就业情况。不再灵活就业的，应在30日内告知社保所。
　　第十条享受灵活就业社会保险补贴人员出现下列情形之一的，停止社会保险补贴：
　　(一)与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》的;
　　(二)停止灵活就业的;
　　(三)不按规定及时足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日的;
　　(四)无正当理由未按本办法第九条规定报告灵活就业情况超过30日的;
　　(五)灵活就业社会保险补贴期满的;
　　(六)已正式办理退休手续或达到法定退休年龄的;
　　(七)弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的;
　　(八)违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形的。
　　第十一条灵活就业人员停止享受社会保险补贴的，由社保所填写《停止灵活就业社会保险补贴情况表》，经区县劳动保障部门批准，报市劳动保障部门备案后，由社保所书面告知灵活就业人员。
　　第十二条享受过弹性就业社会保险补贴和自谋职业社会保险补贴的灵活就业人员、有固定工作单位的人员不能享受灵活就业社会保险补贴。
　　第十三条灵活就业社会保险补贴，采取年度预算审核，按月划拨的方法进行管理。社保所于每月10日前，将享受社会保险补贴的灵活就业人员名单和社会保险补贴台帐报区县劳动保障部门核实。区县劳动保障部门核实汇总后于每月15日前将本区县当月社会保险补贴用款计划报市劳动保障部门审批，并同时抄送区县财政部门。25日前市劳动保障部门将社会保险补贴用款计划审核汇总后抄送市财政部门，市、区县财政部门须严格按《关于调整社会保险基金缴拨时间的通知》(京财社[号)要求拨付社会保险补贴经费。各级社会保险经办机构按月将社会保险补贴划入相应社会保险基金。
　　第十四条社保所应按月听取灵活就业人员工作情况报告，并将本办法第九条规定的内容记入管理台帐，对其进行服务和管理。
　　第十五条工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成社会保险补贴被骗取的，依据有关规定追究其行政责任直至法律责任。被骗取的社会保险补贴必须全额追回。
　　第十六条对于弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的人员，一经查实，立即停止其社会保险补贴，并追回被骗取的社会保险补贴。
　　骗取灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受灵活就业社会保险补贴。
　　第十七条区县劳动保障部门应当进一步加大对灵活就业的宣传力度，使失业人员能够及时了解就业政策，树立正确的就业观念，采取多种形式尽快实现就业。
　　第十八条区县劳动保障部门应当按规定严格审核灵活就业人员申请享受社会保险补贴的各项材料，充分发挥社会监督作用，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。
　　市、区县财政部门应当按照业务职责分工，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。
　　第十九条本办法自日起执行。《关于进一步促进失业人员弹性就业有关问题的通知》(京劳社就发[号)同时废止。日前已被批准享受弹性就业社会保险补贴尚未到期的，在剩余期限内仍按原规定执行。
　　相关解读
　　4050社保补贴政策可享受多少年
　　4050社保补贴政策可享受几年?40岁以上的女性和50岁以上的男性只要符合我国4050社保补贴标准，就能作出申请。但是这一补贴政策并非享用终身，而是有年限限制的。具体情况如下：
　　4050社保补贴年限的一般情况
　　通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员最长补贴期限不超过6年。但是随着延迟退休政策的出台，未来4050社保补贴年限或许也将得到调整。
　　4050社保补贴年限延长的情况
　　哈密市等部分地区已开始实行新4050补贴政策。新政策首先取消了年龄审核的时间限制，凡是符合条件的对象随时达到&4050&年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
　　此外，过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;而新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过10年。二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。
　　问：没有档案可以申请4050社保补贴政策　答：建议咨询当地社保中心。
　　问：河南省关于2016年对下岗职土4050社保补贴政策　答：所有对大龄人员的政策，与社保大政方针无关，都是各地地方政府为维稳而出台的地方性政策，也由地方政府买单。该政策各地不尽相同，你还是到当地社保部门、街道办事处咨询吧。
　　问：4050社保补贴政策影响低保么?　答：与低保无关，不会影响低保。
　　住房货币化补贴政策解答前言：住房货币化分配是深化城镇住房制度改革的一项重要举措。1999年7月我市出台了《厦门市住房货币化分配试行方案》，对住房货币化补贴的发放对象、标准、方式及管理办法等作了具体的规定。为进一步推进住房分配货币化工作，又先后下发了《厦门市企业单位住房货币化分配指导意见》、《关于实施厦门市住房货币化分配试行方案有关问题的通知》等文件。到目前为止，我市已有2.3万名职工办理了住房货币化补贴，发放住房货币化补贴金额1.9亿元。
　　何谓享受住房优惠政策?
　　答：享受住房优惠政策是指按房改政策租住、购买公有住房或经济适用住房、统建房、拆迁安置房、危改房、落实侨房政策房、集资房及未缴交地价的私房等。夫妻双方以一方租住或购买上述住房视为双方均已享受住房优惠政策。
　　居住继承私房的职工能否享受住房货币化补贴?
　　答：职工继承私房不视为享受住房优惠政策，可以享受住房货币化补贴。
　　实行住房货币化补贴单位的职工，能否再购买经济适用住房?
　　答：不行。
　　职工租住单位集体宿舍可视为未享受住房优惠政策吗?
　　答：职工租住单位集体宿舍的，从日起按公房租金标准3倍缴交房租的，可视为未享受住房优惠政策。
　　单身职工已购买优惠政策住房，货币化补贴如何补差?
　　答：单身职工购房时未按规定超标加价的，不能享受住房货币化补贴;如购房时已按规定超标加价的，可以补差，补贴面积为所购住房面积扣除40平方米及不计价(阳台、公摊)面积。
　　已办理住房货币化补贴的单身职工，婚后如何办理异动?
　　答：领取住房货币化补贴的职工结婚时，如对方已享受住房优惠政策，则从结婚的下月起按规定调整其货币化补贴。
　　职工工作调动后货币化补贴如何变更?
　　答：在住房货币化补贴发放期间，职工在本市范围内调动工作的，原工作单位从职工调离下月起停止发放补贴，新工作单位可按规定继续发放;职工调离本市、出国定居、辞职、离职或被单位辞退、除名、开除的，从离职下月起停止发放住房货币化补贴。
　　工龄未满20年的职工购买商品住房时可否一次性领取住房货币化补贴?
　　答：工龄实满3年以上的可以。实际工作年限部分一次性发放;差额年限部分的住房货币化补贴，在与其所在单位签订借款协议后可以预支，并在今后的工作年限中逐年抵扣。
　　1999年7月后至今职务职称多次变动，如何填写货币化补贴申请表?
　　答：由于职务职称变动享受住房面积标准也不同，因此填写货币化补贴申请表时应分段计算，并说明各任职期间所对应的面积标准。
　　1992年5月以后调入本市的或配偶在外地的职工办理住房货币化补贴时，还应提供什么材料?
　　答：1992年5月以后调入本市的，应提供原工作单位所在地房改办出具的是否享受住房优惠政策的证明;配偶在外地的职工，应提供配偶户口所在地房改办出具的是否享受住房优惠政策的证明，农村户口的可提供户口簿原件及复印件，不须出具证明。
　　市住房货币化分配主要内容
　　一、实施范围：我市行政机关、事业单位及有条件的企业单位。
　　二、实施对象：未享受过任何住房优惠政策或住房未达本人住房面积控制标准的职工。
　　三、实施时间：日起。四、补贴标准：1.开元区、思明区、鼓浪屿区、湖里区：450元/m2。2.杏林区、集美区、海沧投资区：300元/m2。3.职工购买商品住房时，未达住房面积控制标准内的实际购房面积，每平方米、每个工龄(计算到1999年或1999年前离退休时)增发3.15元住房货币化补贴。
　　五、补贴年限：20年。
　　市民左先生说，2006年他就下岗失业了，此后自己每月缴纳养老及医疗保险费700多元。听说针对失业人员有养老保险减免政策，咨询居委会，得到的答复是，因其爱人已退休，他不能享受减免优惠政策。
　　最近，左先生获悉，夫妻一方退休，而另一方还在自己缴纳养老保险的就业困难人员，可享受一定比例的减免政策。随即他找到居委会，对方称，因为他的孩子没有结婚，还是不能享受养老保险的减免政策。&为啥子女的婚姻状况也能作为是否得到帮扶的条件呢?&左先生表示疑问。
　　记者从市劳动就业办公室获悉，左先生所提到的是市劳动就业部门的就业援助政策，就业困难人员实现灵活就业后可享受就业困难人员灵活就业社保补贴。城镇零就业家庭成员中的女性满40周岁、男性满50周岁以上的失业人员可享受此补贴。
　　【政策解惑】城镇零就业认定以家庭为单位
　　我市的&4050&就业困难人员灵活就业给予社会保险补贴始于2006年，由持再就业优惠证的&4050&人员、低保人员、残疾人等&三类人&，逐步扩展到现在的&六类人&，补贴标准也由最初的每人每月150元提高到现在的每人每月418元。
　　为何左先生不能获得补贴呢?市就业办工作人员告诉记者，自今年7月1日起，我市调整零就业家庭人员定范围，现在范围为本市非农户籍家庭中，以一个家庭为单元，在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且办理了失业登记的城市居民家庭成员中的&4050&失业人员。一个家庭中有一人已享受基本养老保险待遇，其他家庭成员处于失业状态，且办理了失业登记的，认定为城镇零就业家庭。
　　据介绍，目前，我市零就业家庭是指狭义的零就业家庭，通常是指丈夫、妻子、子女。如果子女已经结婚的，为另一个家庭。&如果左先生孩子没有结婚，左先生、左先生的妻子和孩子应认定为一个家庭，如果孩子处于失业状态，且办理了失业登记的，左先生为零就业家庭。&市就业办工作人员解释。
　　6类人可享就业困难人员灵活就业社保补贴
　　一、补贴条件：
　　具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的下列6类人员：
　　①城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(即&4050&人员)的失业人员;
　　②抚养未成年子女单亲家庭成员的&4050&失业人员;
　　③享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的&4050&失业人员;
　　④持有《中华人民共和国残疾人证》的&4050&失业人员;
　　⑤特困家庭未就业的高校毕业生;
　　⑥城镇登记失业的成年后孤儿。
　　二、补贴标准：
　　每人每月418元(其中养老保险279元，医疗保险139元)
　　企业吸纳就业困难&4050&，每月补贴851元
　　记者了解到，政府促进&4050&就业困难人员援助方式是多样的，如果左先生的情况不符就业困难人员灵活就业社保补贴政策，我市还有企业吸纳就业困难人员社会保险补贴政策。为鼓励企业多给就业困难人员提供岗位，企业(单位)每吸纳一名就业困难人员，政府会给予企业(单位)社会保险补贴和岗位补贴每人每月851元。其中企业吸纳就业困难人员社会保险补贴为每人每月651元，企业吸纳就业困难人员岗位补贴为每人每月200元。
　　左先生如果被企业招用，他的社会保险费由企业缴纳，政府会给予吸纳左先生的企业每人每月851元的补贴。企业(单位)吸纳就业困难人员的范围是指具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记，并经认定的下列7类人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁以上且连续失业一年以上的失业人员;城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上失业人员。抚养未成年子女单亲家庭成员的失业人员;享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员;持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员;特困家庭未就业的高校毕业生;城镇登记失业的成年后孤儿。}