各位,省直社保是什么意思思

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【社保】名词解析,请各位年轻人告诉你们的父母,他们想办什么?收藏
【社保】=社会保险,包罗万象,博大精深,我懂一丢丢大约百分之一,给缙云的乡亲解析一下,以后大家知道了告诉自己的父母,不要让父母来办事情开口就是:我要办社保。什么叫办社保,什么没人知道,因为太复杂。【社保】包含1、城镇职工基本养老保险(就是大家俗称统筹),就是先办理后签协议按月扣款,至少满15年,然后退休后领一千多到五六千不等的养老金。关于这个东西就很多东西要展开了,由于我只是略懂,所以就详细说了,怕大家看了烦。【社保】包含2、城镇职工基本医疗保险,跟统筹类似,不过这个是办理来看病用的,也要按月扣款,一年大约要2000左右(不是220)【社保】包含3、企业职工工伤保险:因公受伤报销【社保】包含4、企业职工生育保险:生育报销【社保】包含5、企业职工失业保险:失业后用于领取一定失业金【社保】包含6、城乡居民养老保险:原先之前出生以上免费领取60每月,1950年之后一共交1500就可以一个月领120左右,到现在涨到免费领取的达到120,交的档次从100一年到2000一年不等10几个档次(真心觉得有病,这么多档次一点实用价值都没有)【社保】包含7、城乡居民医疗保险:就是现在在交的220.【社保】包含8、被征地农民保障:最开始一次性交度领85元一个月,到后来交1一个月,到现在交.领204.255一个月。【社保】包含9、事业养老保险:缙云的事业单位从1987年,2000年,2007年三次分别有一批一批的事业单位开始交事业养老保险,缴费比例比一般企业的高很多,自然工资也高一些。【社保】包含10:机关事业养老保险:国家规定从2014年10月开始,公务员和事业编人员都要交养老保险,这个有区别是之前的事业养老保险。【社保】包含11:职业年金:区别于基本养老保险的一种补充保险。【社保】包含12:被征地转保职工养老:就是有被征地保障险参保的人员可以转到职工基本养老保险去,如果年纪大的交不满15年的可以把不足的差额部分补足。继续缴费到法定退休年龄凑足15年。以前的12种都可以叫社保,而且每个东西都分参保啊,或者报销啊,或者领取待遇啊之类的区别,具体的说就是分为30-40种具体业务。所以请各位年轻人给父母科普一下,千万不要不知道自己要办什么。如果只是说我要办社保的话真心不知道要办什么社保。
暖希杉木老木板
农民 职工 企业职工 公务员参加的社保,以及待遇都不一样吧?
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社保的基数是什么意思
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
关于社保的基数是什么意思的精选问答:
共 3 位律师回复Q
律所:平台法律顾问中心区域:甘肃/兰州/擅长土地房产律师365甘肃律师 21:46:26回复你好,根据相关规定,参保基数应为员工个人的上年度月平均,且不得低于当地上年度职工平均工资的60%。根据税法据实报税原则,员工月平均工资额应为个人所得税的工资薪金税项即指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得(不扣除、养老保险金、失业保险金和金)。 律所:律师365重庆运营中心区域:重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 21:54:26回复你好,你咨询的养老保险参保基数公司定的这个参数不合法问题,如果这个系数是跟你商量过的,并获得员工签名确认,或者双方在时,对于社保缴纳基数有明确约定的,是合法的。如果没有商量确认,是不合法的。 律所:律师365山东运营中心区域:山东//擅长婚姻家庭律师365山东律师 22:01:26回复你好,你觉得公司这个养老保险参保基数定的不合法,可以向仲裁机构投诉并申请仲裁,维护自身合法利益,仲裁通过可以获得赔偿。共 2 位律师回复Q
律所:安徽省久安律师事务所区域:安徽/黄山/擅长吴建筑律师 16:08:11回复可以提起申请,要求用人单位补缴。 律所:上海申浩律师事务所区域:上海/松江区/擅长丁波律师 13:30:01回复可以投诉到大队共 1 位律师回复Q
律所:江苏茂通律师事务所区域:江苏/徐州/擅长齐嵩涛律师 07:13:34回复以约定工资计算。满意请按采纳共 2 位律师回复Q
律所:律师365区域:四川/成都/擅长刑事辩护律师365法务律师 07:45:11回复达到,2017年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。可享受政策的补缴时段,从日起至日止,未参加企业职工、城乡居民、农转居养老保险时段,男性不早于45周岁,女性不早于40周岁,同时不能超过法定年龄。申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构(如区社保中心)申请。  2016年市个人补交社保流程  社保指一种或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。  泉州市社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些机构来操作。  每个城市的社保补缴流程是不一样的,没有全国统一的标准,建议大家可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么等等  外地户籍人员在京补缴社保,在提供工资单、劳动合同的同时,首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴,在提供完税证明的同时,一律要走行政审批手续。  社保局相关负责人表示,工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假,难辨真伪。而新规定要求,必须提供个税完税证明,该证明需要到地税局打印,加盖税务部门公章,一般很难造假。  而个人社保补缴,将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年,社保中心即可办理;跨年补,即由各区县人力社保局养老保险科接手,进入行政审批程序,社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求,则更多地率先应用于跨年补缴当中。  但对于当年还是跨年补缴的界定,各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定,即每年的4月至下年的3月。如区,如现在补缴2012年4月至今年3月的,就界定为补当年;如果要补2012年4月之前的,就视为跨年。又如区,是按自然年度来算,如补缴今年1-3月的,视为当年,由社保中心办理;如补缴2012年12月之前的,一律转入行政审批,须出具个税完税证明。  凡曾与市各类用人单位建立过的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。  2016年泉州市一次性补缴的对象:  凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。  此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:  一是持有当地居民户籍;  二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。  一次性补缴的时间:  用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。  市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为 1984年11月;属于身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。  一次性补缴年限:  一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。  如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄),其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工,1986年12月—1992年12月已参保缴费,1993年1月后未参保,现申请一次性补缴。那么按上述规定,她只能一次性补缴从1993年1月— 2000年10月期间的养老保险费。  一次性补缴的缴费基数和比例:  用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以市为例,全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%,即最低缴费为427.8元/月。  相关资讯:  从泉州市民政局获悉,2016年,泉州将再次提高城乡居民最低生活保障标准和补助水平,其中,泉州市各县市区的城市低保标准调整为当地现行标准的40%,而城市“三无”人员(指:城市非农业户籍的无劳动能力、无生活来源且无法定、抚养、扶养义务人)、农村五保供养的标准均有不同程度的提高。  城乡低保标准进一步提高  根据《泉州市人民政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》,2016年泉州市各县市区的城市低保标准按当地现行最低工资标准的40%确定。其中,月最低工资标准为1350元的鲤城区、丰泽区、泉港区、洛江区、、、、、泉州台商投资区城市居民最低生活保障标准调整为每人每月540元(含)以上,月最低工资标准为1230元的安溪县、永春县、德化县城市居民最低生活保障标准调整为每人每月492元(含)以上。  据介绍,按照“属城市‘三无’标准人员的按不低于当地城市低保标准的130%确定”的补助标准,鲤城区、丰泽区、泉港区、洛江区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、泉州台商投资区城市“三无”人员补助标准调整为每人每月702元(含)以上;安溪县、永春县、德化县城市“三无”人员补助标准调整为640元 (含)以上。  按照“农村低保标准不低于当地城市低保标准的60%”的保障标准,晋江市继续实行城乡统一的最低生活标准,而洛江区、泉港区、南安市、惠安县、泉州台商投资区农村最低生活保障标准调整为每人每月324元(含)以上,安溪县、永春县、德化县农村最低生活保障标准调整为295元 (含)以上。  据悉,目前泉州执行的是今年省政府公布的最低工资标准,2016年如果省政府有公布执行新的最低工资标准,而2016年施行的城市低保标准低于当地新的月最低工资标准的36%、农村低保标准低于当地城市低保标准的60%的县市区,应严格按照“城市低保标准不低于当地月最低工资标准的36%、农村低保标准不低于当地城市标准的60%”的保障标准及时调整提高当地城乡低保标准。  农村五保供养标准最高提至860元  据介绍,由于2015年泉州市各县市区农村居民家庭人均生活消费支出数据尚未公布,暂时根据测算的2015年各县市区农村居民家庭人均生活消费支出情况调整提高各县市区2016年的五保供养标准。  按照“农村五保供养标准不低于当地农村居民家庭上年度的人均生活消费支出的70%”的供养标准,2016年洛江区农村五保供养标准调整为每人每月626 元(含)以上,泉港区调整为730元(含)以上,晋江市调整为860元(含)以上,南安市调整为773(含)以上,惠安县、泉州台商投资区调整为741元 (含)以上,安溪县调整为649元(含)以上,永春县调整为585元(含)以上,德化县调整为528元(含)以上。  据悉,待2015年泉州市各县市区农村居民家庭人均生活消费支出数据公布后,2016年实际施行的农村五保供养标准低于当地2015年农村居民家庭人均生活消费支出70%的县市区,应严格按照“农村五保供养标准不低于当地农村居民家庭上年度的人均生活消费支出的70%”的供养标准及时调整提高当地农村五保供养标准。  发到手的救助金 为何并非报道的低保标准 律所:平台法律顾问中心区域:云南//擅长劳动工伤律师365云南律师 07:40:11回复以下是泉州社保缴费基数2017的意思:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。共 3 位律师回复Q
律所:律师365重庆运营中心区域:重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 13:30:50回复根据参加社会保险的险种不同,最新社保缴费基数是不一样的  第一,城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数  第二,灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。  第三,城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。 律所:律师365山东运营中心区域:山东//擅长婚姻家庭律师365山东律师 13:25:50回复对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工,其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为最新社保缴费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。 律所:律师365新疆运营中心区域:新疆/乌鲁木齐/擅长律师365新疆律师 13:27:50回复根据相关法律规定最新社保缴费基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%例如本市职工上一年度平均工资为36000元则本市职工上一年度月平均工资=0元最高基数=00元最低基数=00元
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随着经济的不断发展,每一年各地都在调整职工最低月缴纳社会保险的基数,意味着每一年职工个人所需要缴纳的社保金额数都在发生变化。 今天我们将要说一说萧山社保个人缴纳金额的问题。请各位从下文中进行详细了解。为保障自身利益,在税后工资是否包含社保这个问题,想必大家在与公司谈工资方便都会有所提及。那么律师365律师会给大家一个详细的说明,请您往下继续观看,供您参考。你是否知道什么是养老保险缴费基数?这是计算养老保险缴费时一个很重要的东西,只有先确定了职工的缴费基数,然后才能根据缴费比例计算出职工应该交纳多少的养老保险费。下面,小编为你介绍怎样计算养老保险缴费基数。
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安全事故是指在工作中突发的意外事故,是员工和企业都最不愿意看到的事故。安全事故可以根据情况划分为不同标准,不同标准的赔偿是不一样的。那么安全事故等级划分标准和依据到底是怎样的呢?又该怎么处理呢?下面律师365小编来为大家详细解答。
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