日本的综合国力比中国还要强，为什么却甘心做美国的狗？--百谷歌
二战后的国际条约规定的，其实中国也是占领国之一……美在日有军事基地100多处，3万余常驻美军，军费开支都须日本支付。日本的政治制度和经济制度与美国是完全一致的。如果日本不听话的总理，破坏日本经济在美国。 20世纪70年代中后期，日本的经济准备超过美国，美国通工常遁端墚得蛾全阀户过经济手段，迫使日元升值，而不是让日本政府对经济的干预，残酷地镇压了。 日本的防卫是弱，敌对东亚核大国中国和俄罗斯远东地区，我们必须依靠美国的核保护伞和军事保护。 从日美安全保障条约签署以来美国的“热心”，以帮助日本的直接防御，最终，美军是为了让日本防卫永远。一个军事强国是不完全掌握在自己手中，经济和美国操纵希望美国控制吗？安倍晋三（Shinzo Abe）第一个上台明天对中国的亲近，把字打，和美国军方的“平等”，几个月后，他生病了。 。然后辞职。 。 。现在跳舞台上。 。 。这种赤裸裸的。因为日本政治体制与经济体制与美国完全一致。倘若日本首相不听话，美国可以扰乱日本经济。日本70年代末经济准备超越美国时，美国通过经济手段逼迫日元升值，同时不允许日本政府干预经济，硬生生把日本压下去了。日本防卫力量薄弱，敌对国又是东亚核大国中国与远东俄罗斯，必须依靠美国核保护与军事保护。从日美安保条约签订起，美国“热心”帮日本主持防务，就是让日本防务永远少不了美军。一个军权都不完全在自己手里，经济又被美国操控，还想脱离美国控制？安倍晋三第一次上台时明着亲近中国，放话说要争取和美军“平等”，结果几个月后就说自己生病了。。然后辞职。。。现在又活蹦乱跳又上台了。。。这赤裸裸说明了一切。日本是一个没有前途的国家，我从来不认为他的综合国力强过中国，这个可以从很多方面来说第一 从发展潜力来看，.日本人口老龄化是世界上最严重的.65岁以上的人占45%，而且每年人口是负增长的，每年少100万人。两百年后日本就没有了，我一直以来就认为，广场协议不是导致日本经济恢复不了的主要因素。上世纪60-80年代，日本刚刚经历二战，社会人口劳动力年轻程度非常之高。但是现在要想实现上世纪那样的经济腾飞基本是不可能的（除非引进外国人口），一个老年人口占国家人口一半，总人口每年100万的速度少下去的国家，还有什么发展潜力第二 日本缺乏战略纵深。日本人口密度看似非常大，但是要注意一点，东京人口三千多万，占整个国家的近四分之一，而且人口还在增长，这样的情况就是因为经济状况好农村人口迁移到城市，然后小城市人口又都迁移到了东京，然后最先的农村人口越来越少直到消失，然后小城市人口也越来越少直到消失（有能力的人都搬到了东京），相反东京人口越来越多，直到日本只有几个城市，本身国土就小，人口还那么集中，一旦遇到战争，若城市供电系统被毁导致停电，经济将不知道要受到多大的影响，要是严重点断水断粮，那城市必将暴动。这些还不是考虑核打击的情况下第三 就单独军事来讲，日本也就在局部小战争或许能势均力敌，全面战争根本没得比，况且中国还有核武，就是常规武力中国也不输日本，像北斗
航母 先进战斗机都有发展，导弹 航空等跟日本更不是一个量级的。日本也就海军占了点优势，但是由于日本离中国本土太近，那点优势荡然无存。日本军力还收到和平宪法的限制第四 经济方面、中国现在是国际上第二大经济体，现在全世界60%的大宗商品都产自中国，是名符其实的世界工厂，日本仅有高端电子汽车金融等行业出色，但是电子又一直被美国，中国蚕食，汽车在国际上也不如以前那么有竞争力了，日元最近也比较疲软，产品靠出口型增长，现在美欧经济萧条，日本又非常依然中国市场，但是日本新任首相却选择了非常不明智的与中国对抗的政策。导致日本商品在中国的竞争力还不如韩国。第四 政治方面 那就更不用说了，日本一直以来就是一个经济强国，政治弱国。中国是五大流氓国之一，外交政治都是一个独立的国家，而日本却处处受制于美国，又因经济停顿，外部环境复杂，在五年内换了6个首相，这样的国家元首说话还有什么话语权。有的人说日本制度和美国一样，其实不然，日本政党之间的内斗非常激烈，这点上与台湾非常相似，蓝营和绿营那就是生死仇家，把国家过多的资源都消耗在内斗上了。这点 台湾 日本 韩国 非常相似，一个政党掌权，另一个政党就是千方百计哪怕是诋毁耍阴谋也要拉他下马。这样政体在很多大的战略上往往会因分歧难以达成一致，导致国运走偏，战时难团结对外，日本本是一个很团结的民族，而现在在我看来日本和台湾就是个悲剧，这是美国推销的制度，实为给这些国家下套。 而大陆是集权的，中国政府也是世界上最有钱的政府，往往能集中办大事，而且国家元首的话语权也跟日本不是量级的
你可能对下面的信息感兴趣中国的综合国力
本回答由提问者推荐中国综合国力_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
中国综合国力
上传于|0|0|文档简介
&&中国综合国力
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}