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大专及以上
5年以上经验
职位描述：
由于培训业务发展需要，诚邀软件测试精英加盟，从事专职软件测试讲师的工作，具体要求如下：岗位要求：1、 熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，有测试管理工作经验者优先考虑；2、掌握自动化测试原理，熟练任意（商用和开源均可）一种自动化测试工具或性能测试工具，并有相关自动化测试工作经验；3、掌握任意一种编程语言如C/C++/JAVA/C#，掌握主流数据库中任意一种如Oracle/MySQL，了解网络系统协议和架构，有开发经验者优先；4、熟悉Linux或Windows环境脚本编程，掌握各类服务器环境搭建；5、在云计算，移动互联网，电子商务，电信，金融，游戏，通信，嵌入式等领域有工作经验者优先考虑。6、本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上软件测试经验，有大项目测试背景者优先；7、素质要求：良好的沟通能力，细心，耐心，有责任心；思考问题思路清楚，口头表达能力强。较强的文字功底和文档写作能力；8、身体健康，积极进取，勤奋务实；9、有公司内部培训经验者优先；
其他信息：
汇报对象：培训总监
下属人数：0人
所属行业：
互联网/移动互联网/电子商...
所属部门：测试培训部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：50-99人
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：10-20万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
企业介绍：
公司专注于项目外包、人才派遣、软件测试人才培养的高科技企业，以专业化的软件测试技术服务向大中型软件企业提供软件测试相关的解决方案，面向行业客户，顶测科技提供安全、可靠、高效、易扩展的行业解决方案，以满足客户业务快速发展的不同需求，立足北京，服务全国市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务及业务流程外（BPO）服务，IT企业人才定制培养服务等，是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。总部位于北京，在北京、深圳分别设有分支机构。公司专注于软件测试领域，为客户提供全球领先的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才，并提供开放式的公益软件测试交流平台。
本公司汇聚了国内顶尖的软件测试技术专家，这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年，加盟本公司后，专注于软件测试技术和思想的研究，并在为各行业客户实施服务的过程中，积累了丰富的软件测试实践经验，形成了本公司独有的软件测试整体解决方案。
凭借专业化的服务团队和多元化的服务能力，已经在软件测试领域赢得了各方的一致认可，并且成为了该领域的领跑者。
猎聘温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。
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成都2016年学软件测试可以做什么工作
成都软件测试，软件测试培训，成都软件测试培训，睿峰培训，软件测试工程师，成都培训机构，软件测试培训机构
成都武侯区桂溪街道|
机构类型： 课程展示
所在地区：成都天府大道北段拉德方斯大厦东10F
联系方式：
（本页信息由成都睿峰软件职业技能培训中心发布，并对信息真实性负责.）
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南京软件测试培训：哪些人适合从事软件测试
当下很热门的软件测试行业，想从事软件测试的人很多，却并非所有人都适合。究竟哪些人适合从事软件测试呢？下面由南京达内软件测试培训老师来为大家解读一下。
　　虽说&360行，行行出状元&，但各行各有特点，选对了适合自己的行业，找准了位置，可以提升更快，更容易实现职业梦想。比如当下很热门的软件测试行业，想从事软件测试的人很多，却并非所有人都适合。究竟哪些人适合从事软件测试呢？下面由软件测试培训老师来为大家解读一下。
　　软件测试从业者需具备以下三点素质：
　　1、工作上积极主动
　　对于从业者来说，工作态度是很重要的，一个高水平（指纯技术能力）的测试人员如果工作态度不好，在团队中不但不能对测试工作起推动作用，有时还会起到阻碍作用。此外，测试人员对于自己的工作是否主动也会影响到自己的发展，我们都知道做测试需要用到很多测试工具，有些人在自己有限的空余时间里积极主动学习，提高技术水平，学习新的测试工具，在下次工作中就能熟练使用，有效提高工作效率的同时，也为自己创造了更好的发展机会。
　　2、认真细致不怕麻烦
　　不可否认的是，测试是一个重复性工作，比较繁琐，如果不是认真细致耐心的人，往往很难坚持下来。对于测试人员来说，细节决定成败，开发人员写的系统需求报告中的每一个需求点都成为测试需求中的几个测试需求点，就像排列组合，可能性太多，如果不够耐心，很容易会遗漏，这些遗漏的地方很可能就是问题所在。更可怕的是，测试不是一次性工作，还经常需要做回归测试，所有繁琐的工作必须不断重复，如果因此怕麻烦而减少测试用例的话，就容易造成测试的不全面。所以认真细致不怕麻烦是做好软件测试必备的素质。&&&&
　　3、学习能力强，善于总结
　　正所谓，前人栽树，后人乘凉，现在测试工作中用到的很多测试理论、案例、工具、方法，其实也都是前人在工作中总结出来的，新的测试人员通过这些文件、书籍可以快速入门，提高能力。不断学习新技术，不断总结实际工作中遇到的问题，解决的方法，并将之整理归纳，这是一个测试人员提高自己技术水平最好的方法。
　　如果你具备上述三点素质，且对于软件测试很有兴趣，那就来南京达内学习吧，通过零基础教程入门，在动手实践的过程中，掌握测试的理论知识，做一个理论与实践兼备的综合型测试人才。
　　如果你对于软件测试的学习还有任何疑问，也可以咨询网站在线老师，或者亲自前来南京达内考察咨询，现在软件测试7月免费训练营正在进行中，欢迎你前来免费试听。
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