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关于个税申报公积金和社保的问题
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我公司给员工上公积金，不是按标准比例收取个人部分。比如一年以内的员工，公司交3%，个人交21%；一到三年以内的员工，公司交8%，个人交16%；……有部分员工的社保和公积金，是公司全额承担。那么问题来了，（1）、在申报个税时，公积金和社保那部分，应该按标准扣除数填写，还是按实际收取个人部分的数额填写呢？（2）、在时，是按实际公司承担部分，进管理费用呢，还是按标准记？（3）、工资表上，社保数是带小数点的，实际在发放工资扣除保险时，是按整数四舍五入发的。工资都是整数，那这个小数点如何处理呢？请各位大侠帮忙解答下，谢谢~
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企业为员工在异地缴纳的社保和公积金如何处理
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【标&&&&&&&签】
【来&&&&&&&源】大连地税
【引用文档】&&政策解读（0）篇
【正&&&&&&&文】
&&　　问题：企业员工合同签订及工资支付地都在本地，外派到异地工作，外派期间的社保和公积金由企业委托代理公司在外地缴纳，结算时取得代理公司开具的社保和公积金缴纳发票，则员工异地缴纳的社保和公积金是否可以在企业所得税和个人所得税税前扣除?　　答复：企业所得税：依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。结算时本企业需取得合规凭据，否则不准许扣除。　　个人所得税：根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费
住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定“单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍”，原则应以职工工作所在地标准确定扣除限额。对确有特殊情况的，也可以按以下方式处理：大连公司外派人员由大连公司发放工资，但三险一金缴在异地，计算个人所得税时按照异地标准缴纳的三
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答：1、个税手续费返还，是给单位的，不是某一个人或某一部门的
...答：根据《国家税务总局关于在境外提供建筑服务等有关问题的公告》（...答：根据发票管理办法第三条规定，“发票，是指在购销商品，提供或者...
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可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。但个税是要个人承担由公司代扣代缴的。
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今年要申报个税，社保和公积金缴纳基数了？
难道以后要统吗现在像般公司都3个基数样嘛有知道情况吗
引用 行男-25 16:30:21 发表于 主楼 的内容：
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没人知道吗？这个月就要申报了，听说
引用 行男-25 16:55:16 发表于 1楼 的内容：
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貌似是申报个人缴纳数，不是基数，不过倒算也算的出来
引用 云晶享
17:09:04 发表于 2楼 的内容：
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17:09:04 发表在 貌似是申报个人缴纳数，不是基数，不过倒算也算的出来不是，听说今年1月份要求公司上报职工个税，社保和公积金缴纳基数了！以前不要求的
引用 行男-25 17:28:07 发表于 3楼 的内容：
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17:28:07 发表在
不是，听说今年1月份要求公司上报职工个税，社保和公积金缴纳基数了！以前不要求的
这些基数本来就应该每年上报一次的吧
引用 哈的们1
17:42:19 发表于 4楼 的内容：
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经济下滑，缴税额不达标，各地税务局都在动企业职工的脑筋。社保、公积金的基数好像是一个，是按照去年实际收入平均值计算的。个税是按当月实际收入计算。
有多少人知道“山青水绿”不是“三清四绿”？
引用 大可不必如此
17:43:05 发表于 5楼 的内容：
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