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公司倒闭了，老板跑了，不给发工资怎么办
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原标题：厂里不发工资怎么办？辞职了公司不发工资去哪里投诉？ 元旦过去几天了，再过一个多月农历春节也就到了，现在，很多打工者都在筹划着回家过年，可是，假请了，或者辞职获批了，厂里却不发工资，怎么办呢？在我国《刑法》&拒不支付劳动报酬罪&出台之前，工资纠&
元旦过去几天了，再过一个多月农历春节也就到了，现在，很多打工者都在筹划着回家过年，可是，假请了，或者辞职获批了，厂里却不发工资，怎么办呢？在我国《》&拒不支付劳动报酬罪&出台之前，工资纠纷属于劳动争议的范围，劳动者追讨工资需要通过劳动仲裁、诉讼（一审甚至二审）等复杂的司法程序，对于老板们而言，拒不发工资最坏的后果也就是赔钱。但是，在该罪名出台之后，老板们则不仅需要赔钱，而且还可能面临牢狱之灾！&
当然，并不是只要不发工资就是犯罪，毕竟经营有风险，拖欠工资的情况时有发生，如果所有的拖欠工资都构成犯罪的话容易扩大打击面，不符合的谦抑性。通俗来讲，该罪是指：主观上就不想发工资；客观上有钱却不发工资；并且在劳动部门责令支付后仍然死不悔改、拒不发工资的行为！
为大家举例，在实践中以下几种情况容易被认定为拒不发工资，从而涉嫌犯罪：
1.转移财产，制造无力支付工资的假象，例如：隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。
2.老板本人或指挥发工资的人逃跑、藏匿的，以逃避支付工资，例如：以关闭手机、电话等通讯工具，逃往其他地方居住等方式让劳动者无法取得联系，以逃避支付工资的。
3.修改资料，少发或者不发工资，包括：隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与工资相关材料的。
日前，针对这一罪名，广东省高级人民法院近期出台了相关文件，对金额等情形进行了进一步规定，达到以下标准就构成犯罪，各位大老板、小老板、包工头们请注意：
1.如果你在广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等6个市用工，以下两种情况下都涉嫌犯罪：&1人+3月+2万&，即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额累计在二万元以上，或者&10人+10万&，即拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计数额在十万元以上。
2.除以上6个市以外的其他市，以下两种情况下都涉嫌犯罪：&1人+3月+1万&，即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额累计在一万元以上；或者&10人+6万&，即拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计数额在六万元以上。
综上，各位老板们要注意了，本罪入刑后，违法成本相当昂贵，最高可能被判处7年以下有期徒刑并处罚金。因此，拒不发工资的法律后果是不仅要赔钱，还得坐牢，可谓&赔了夫人又折兵&。
对于劳动者来说，如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接，那么，你获得工资的要求非常合理，通过劳动监察、劳动仲裁都可以得到支持。如果你自己说走就走了，那么，我个人建议在通过法律途径前还是应该和公司再心平气和的交流一次，帮助做好手头工作的交接，做好了还不给再通过法律途径。
你手头的资料已经足以证明你和公司之间存在劳动关系，劳动起始时间的举证责任在公司，如果你的工资是从银行发的，那也不会有争议，如果是每月拿现金，那就麻烦一点，看你保留的QQ记录和邮件了。
像你这样的情况最快的应该是在劳动监察，我不知道你在什么城市，各地不太一样，大城市的话劳动监察非常快的，你要做的只是找到劳动监察，然后去投诉。如果是中小型城市，那可能要走劳动仲裁。无论劳动监察还是劳动仲裁，当地的12333都是你可以很方便进行咨询的热线电话，有关劳动争议的所有问题理论上都可以通过热线进行了解。
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者25日获悉，上海人力资源和社会保障部门将法院已经判决的拒不支付劳动报酬罪案例统一向社会进行公布，以加强对恶意欠薪单位及其经营者的社会舆论监督，对拖欠工资违法犯罪行为形成震慑。同时，上海还将从即日起开展
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我在小工厂上班，辞职后老板不发工资。怎么解决
福建－莆田&06-12 00:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
我在小工厂上班，辞职后老板不发工资。怎么解决
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工厂倒闭员工工资怎么办?
50人阅读 来源：律师365
【为你推荐】&& && && && && && && 在外工作的朋友们最在意的就是每月是否按时的发放，但是有些情况比较特殊，如果供职的工厂倒闭员工最在意的恐怕就是工资的问题了。那么，工厂倒闭员工工资怎么办呢?对此，律师365的小编为大家整理了有关的资料，供大家参考了解。一、工厂倒闭员工工资怎么办?根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。二、安置破产员工的费用是什么?安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的所得中拨付。破产企业以为物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。三、工资支付有哪些要求?(1) 工资应当以货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。(2) 企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其委托亲属或他人代领，企业可委托银行代发工资。(3)企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名以及有关的签收手续，并应保存两年以上备查。企业不管以何种形式支付工资都应当向劳动者提供一份其个人的工资清单。那么在工厂倒闭员工工资怎么办问题中，不难发现，根据《企业工资支付暂行规定》，如果企业或者是工厂依法破产倒闭，那么工厂应该按照《中华人民共和国企业》的规定优先的支付员工的工资，而且，破产员工的安置费用，是按照上一年的工资收入三倍计算的。
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你好，我就是老板拖欠工资不给的，他说工厂倒闭没钱发工资，请问我该怎么办？
wl2056qzlo
你好，我就是老板拖欠工资不给的，他说工厂倒闭没钱发工资，请问我该怎么办？
广东 深圳 发表时间： 00:16
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律师回答共 4 条
您好，可以向劳动局反映情况或者申请劳动仲裁维权，您在职时有没有签订书面的劳动合同，具体情况可以电话联系我详谈
律所：广东法仁律师事务所
回复时间： 09:43
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申请劳动仲裁
律所：广东国晖律师事务所
回复时间： 08:19
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你好，可向劳动局投诉。
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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