失业保险领取金额是怎样计算的
[导读]：其领取金额一般为当地最低生活水平左右，此外领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月；缴费两年到三年的，可以领取六个月。
　　我们都知道是五险一金的其中一项，那么，失业保险金是如何领取的，领取程序是怎样的呢？今天小编就为您介绍一下失业保险金领取金额。
　　领取失业保险金需要遵循以下的程序：
　　第一，在当地的局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。
　　第二，办理领取的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。
　　第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明（4联）、失业登记表（2份）公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。
　　第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。
　　第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
　　那么，失业保险金有多少呢？
　　其领取金额一般为当地最低生活水平左右，此外领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月；缴费两年到三年的，可以领取六个月；缴费三年到四年的可以领取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金，但是最长领取时限为24个月。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
日额保险金×（实际住院天数－3）
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失业保险金如何计算? 能领取多少金额(图)
核心提示：
失业保险金如何计算? 能领取多少金额(图)
失业保险金如何计算? 能领取多少金额(图)
什么是失业保险?
失业保险是社会保险的重要组成部分，是对在劳动年龄以内有劳动能力，由于非自愿原因失去工作的人员所给予的社会保障。是五险之一，是由用人单位和职工共同缴纳，按时缴纳足额的失业保险的职工在失业后，满足申领失业金的前提下可领取失业金。那么，失业保险金领取金额是多少?失业保险金领取条件有什么?失业保险金怎么计算?
一、失业保险金领取金额是多少
根据失业金领取计算公式：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数，可以得知，2015年失业保险金领取金额与失业保险金的标准和领取失业保险金期限有关。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。 例如广州失业保险金领取金额按当地最低工资标准的百分之八十计算。失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
例如上海市劳动和社会保障局发布了《上海市劳动和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》，决定从日起，按下列标准激发失业保险金：累计缴费年限满1年不满10年、小于35岁的失业人员。第1至12个月为每月445元，第13至24个月为每月410元。累计缴费年限满1年不满10年的，大于等于35岁，或累计缴费满10年不满25年的、小于45岁的失业人员第1至12个月为每月500元，第13至24个月为每月410元，延长领取支付标准为每月410元。累计缴费年限满10年不满25年的、大于等于45岁，或累计缴费年限25年以上的失业人员，第1至12个月为每月550元，第13至24个月为每月440元，延长领取支付标准为每月410元。
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2015年失业保险金如何计算
　　员工在遭到公司解雇后，并不意味着要一穷二白过日子，只要满足失业保险的领取条件，就可以在被解雇的60日内申请领取失业保障。失业保险保障并不只包括保险金，还包括培训基金和就业技能学习等补贴。充分利用失业保险制度，可以为自己二度就业提供机遇和培训机会。失业人员可能会问，那我被解雇后到底可以领取多少失业金呢?实际上，失业金的多少和职员工作的时间长度有关系。对照以下公式就可以轻松算出自己的失业金了。　　失业保险金领取公式：　　累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元;　　累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元;　　累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元;　　累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元;　　累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。　　当然，失业保险领取的条件之一就是要求职员在工作期间已经缴纳满1年的失业保险。这就要求我们定期缴纳失业保险。了解了失业保险金的领取公式后，也要了解失业保险的领取条件。什么情况的离职我们才能够领取到失业保险金呢?比如小明获得了新的OFFER，将要跳槽到另一家待遇更好的公司，并与原公司闹翻，公司提前开除了他，这种情况下，小明可以获得失业保险金吗?答案是否，如果小明是在找新工作的过程中被原公司发现他这个苗头，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到经办部门申请失业保险金，渡过失业空窗期。　　失业保险金的领取条件：　　(一)终止劳动合同的;　　(二)被用人单位解除劳动合同的;　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的;　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;　　(五)法律、行政法规另有规定的。
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