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& 比亚迪汽车工业有限公司大连分公司
比亚迪汽车工业有限公司大连分公司
比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）创立于1995年，横跨IT、汽车和新能源三大产业，分别在香港（H股）和深圳（A股）上市。目前，公司现有员工约18万人，总占地面积逾1,500万平方米，在中国拥有深圳、北京、上海、西安、长沙、惠州、南京等十二大工业园，并在美国、欧洲、日本、香港、台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托垂直整合和集成创新的产业发展...
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公司名称：比亚迪汽车工业有限公司大连分公司
公司规模：10000人以上
公司行业：
公司类型：
联&系&人：龙生
联系电话：
公司地址：辽宁大连庄河北城区大连市花园口经济区迎春街
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联系人：龙生
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要求：年龄30-48，有家具建材销售、大型旗舰店连锁店工作经验者优先，沟通能力强有亲和力，工作稳定，薪资：底薪加提成一个月3000-没有上限工作福利环境好
负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
岗位职责：有团队精神 有良好的工作态度 任职资格：有销售经验 1年以上工作时间：早班 9:00-17:00 晚班 13:00-21:00
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大连店员/营业员频道介绍：
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总裁助理/总经理助理
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：协助总裁进行项目的建设规划、洽谈合作等事宜的处理。要求：&&&&1、机电一体化专业本科及以上学历；&&&&2、三年以上技术岗位工作经验，专业技术突出；&&&&3、人品好，擅于沟通，有较强的人际交往能力，严谨自律、独立工作能力强。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
应聘要求： 1、中专以上学历，22-35岁； 2、普通话流利，口齿伶俐，言语表达能力和组织能力强，工作态度认真。 3、待人接物亲切，态度好，诚实，开朗，良好的销售技巧。 4、曾在电信、保险和培训中心工作经验者优先； 5.底薪3000（无责任底薪）+奖金+保险+旅游 大于5000
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1.负责集团总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作;2.负责对需要总裁决定的公司内部事务进行分类处理，并提出初 步处理意见;3.负责向有关部门和单位传达、布置、检查、督办总裁办公会决定事项，并及时反馈结果;4.负责组织集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告、讲话的起草;5.负责总裁安排的临时性专项任务的研究策划和实施工作;任职条件：1.行政管理等相关专业本科及以上学历;2.大型集团公司五年以上同岗位经验;3.有较强的沟通、协调、组织管理能力;4.有较强的文字处理及写作能力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；负责各类文件的分类呈送；做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；负责保管使用企业图章和介绍信；负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。工作职责：起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；完成总经理交办的其他工作。应聘条件：全日制本科以上学历；二年以上行政、文秘相关工作；踏实、认真 ，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
总裁助理：985、211院校 岗位职责 ：1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，负责公司内部各部门之间的协调；4、进行会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定及日常文件等的起草、发布；5、完成总裁交办的其他工作。任职要求1、本科以上学历，身体健康，思想端正，性格开朗、直率。有较强的责任心和事业心，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力；2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀，公文写作功底扎实；3、了解公司运营的一般流程，有将强的环境适应能力和学习能力。4、有驾照，实际驾龄2年以上，有良好的英文基础，听说读写能力均衡。公司提供：培训、五险一金、带薪年假、短途班车、午餐地址：甘井子区姚北路25-18号欢迎来电咨询
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.熟练使用office等办公软件；2.负责处理办公室日常事务；3.公司各项指示的上传下达。任职要求：1.大专以上学历；2.头脑灵活，工作细致、认真、有责任心、性格开朗、沟通协调以及语言表达能力强；3.应届毕业生亦可；4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能。5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端。6.熟练使用办公软件。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、 协助总经理进行基金以及项目的融资；2、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；3、跟踪公司目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；5、及时、准确处理临时事件，保证总经理的工作效率 。任职要求：1、金融等相关专业全日制本科以上学历，须一直在金融类公司工作。2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的管理经验；3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、良好的方案撰写能力；熟练应用办公软件。5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；7、良好的团队协作精神，具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，有较强的统筹协调能力和独立工作能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、协助总经理开展各项工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作5、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况6、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈7、协助总经理做好工作日程安排8、完成总经理授权与交办的其他工作任务。任职要求：
工作地：开发区滨海旅游路63号（海贝广场）1、有2年以上食品行业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，熟练操作办公软件4、工作有条理，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；5、有C1驾照，熟练驾驶优先考虑
学历要求：硕士|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：
岗位职责：事业部整体会议管理（会议组织、会议纪要审核及发布、会议有效性分析）、新闻稿管理（撰写及发布）及其他文案、领导交办的其他工作等。任职要求：1、掌握并熟练运用OFFICE办公软件；2、能独立审核、编制事业部会议纪要、新闻稿等正式发文、函件；3、全日制本科；4、专业不限；5、1-3年地产工作经验；6、具有较强的沟通能力和协调能力，工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神以及团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。任职要求：1、有 装 修 行 业3-4年工作经验者优先；公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；5、熟练使用办公软件。薪资待遇： 面议。联系方式：
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；  2、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；  3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 5、 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；  6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 7、 完成其他临时交办的任务。8、医疗、纺织或经济学专业本科以上学历。9、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识10、5年以上医疗纺织相关行业企业行政管理工作经验优先。11、良好的英文口语、阅读和写作能力；12、 35岁左右；13、大连市内、开发区、金州居住；·14、会驾驶，C票；
学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
董事长助理岗位职责：1 制定和实施公司总体战略与年度经营计划。2 建立健全公司管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。3 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。4 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。5 主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划。6 拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。7 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。8 推动绩效考核，人力资源规划。9 审核以公司名义发出的文件。10 监察流程体系运作状况。11 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。12 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。13 处理公司重大突发事件。14 制定与分析公司的组织架构图、岗位设置，按公司发展需要，作出适当的更改与规划。董事长助理任职资格：1、国家正规高等院校硕士学历，MBA优先。2、有超强的策划组织能力，可很快投入到新的工作中去，能在高压下开展工作。3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。5、擅长商务运作，对新公司搭建与管理，新业务规划与实施有实战经验。6、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。7、优先考虑具有产业联盟或产业协会工作经历，熟悉运作流程和管理模式的人才。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位匹配度高者薪资待遇会有调整（董事长为male）任职要求：*
形象好，懂商务礼仪，30-40岁，无不良嗜好，能适应出差；*
大学本科以上学历（硕士优先）、具备2-3年以上董事长助理工作经验，掌握金融行业知识者优先；*
情商高、心思缜密、品行端正、为人谦逊、具有亲和力；*
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力。岗位职责：陪同董事长出行各种会议、商务出行；安排及规划董事长行程，帮助董事长处理日常事务；董事长临时交办的其他工作；
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
热爱教育培训事业，熟悉培训学校各个环节工作流程，组织和协调能力强，能应付各项突发事件，有很强的执行能力，能够协助校长做好全校日常管理工作，男女不限，25-35周岁，形象好，普通话标准，沟通能力强，有团队合作意识，抗打压能力强，有意者请将个人简历（带照片）发到学校招聘邮箱dlccpx_，合则约见面试。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 协助董事长做好公司经营各项工作的管理、布置并督促、检查落实贯彻执行情况及时提出处理意见或建议；2、协助董事长做好与投资方、重要客户和政府等其他来访人员的接待工作；协助董事长做好重要客户关系的沟通与维护工作；3、协调沟通公司与董事、政府部门、金融管理部门和投资人之间的有关事宜及相关事务处理；4、负责董事会、股东大会文件起草、整理、审批、传达；各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；5、熟悉现代企业管理制度和模式，有较强的计划、控制、综合分析及协调能力；7、及时向董事会汇报反馈公司各项重大事宜的进展情况； 8、承办董事会领导交办的各项工作。任职要求：1、形象好，气质佳，年龄28―40周岁；2、全日制大学本科及以上学历，金融相关专业，熟悉资本市场的运作，掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面专业知识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，具备良好的公文写作和文字综合能力，熟练使用各类办公软件，思维敏捷清晰，具备一定商务礼仪知识；4、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强； 5、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，能承受工作压力； 6、从事2年以上同行业相关工作者优先；以上职位月薪：4500元起，一经录用均缴纳五险一金，免费午餐，通勤班车，可提供住宿。 联系人：金*** 9
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、协助总经理制定公司中远期战略规划，提出合理化建议，以确定公司品牌发展方向；2、协助总经理完成全面市场策略及规划制定；3、代表总经理完成重大市场合作及销售项目谈判；4、重新梳理并完善公司销售、生产、运营等各项工作的流程；5、完成各部门日常管理事务，及总经理交代的其他工作。岗位要求：1、3年以上销售管理经验，熟悉商业营销模式；2、勤奋、敬业、有敏锐的分析判断力并具备良好的人际沟通技巧、团队领导能力；3、大专及以上学历。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1年龄22-35岁之间，身高175以上，身材匀称，无不良嗜好2，985,211工商管理，行政管理专业毕业优先。3，有同岗工作经验优先考虑4，工作细致认真，有较强的表达沟通及公文撰写能力，有良好的的职业素养。5，熟练使用办公软件，有驾照岗位职责：1、负责处理董事会办公室各项日常事务。2、完成领导交办的其他工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
要求大专以上学历，转正工资4000+
五险一金。（每季度都涨工资，每个月都有集体活动，吃、喝、玩、乐、旅游）……感觉自己有能力值这些钱的可以打电话（能力强的还可以加薪）一年后保月薪8000以上
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