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你好！请问右手食指断掉一节半算几级工伤！应能赔多少钱，
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你好！请问右手食指断掉一节半算几级工伤！应能赔多少钱，
发表时间： 16:57
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你好，可以构成九级伤残，　　2015年九级工伤赔偿标准是：
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定
律所：重庆奇麟律师事务所 回复时间： 11:34
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工伤多少钱
律师回答共 2 条
是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
律所：重庆成龙律师事务所
回复时间： 19:01
如果是私了请问也需要这样做吗？
wl1827oafg
回答者将收到好评 好评数已记录
1869672****
大概在十级，赔偿金额需结合你工资、是否解除通知书、年龄进行计算
律所：重庆诚捍律师事务所
回复时间： 19:25
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工伤:工伤赔偿
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工伤右手食指断一节半算几级残疾
浙江－杭州&03-10 09:50&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
工伤右手食指断一节半算几级残疾
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[黑龙江-哈尔滨]
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以鉴定结论为准
[浙江-杭州]
回复时间：
需要做司法鉴定
[浙江-杭州]
回复时间：
先申请工伤认定，然后去做鉴定。
[浙江-杭州]
250671积分
回复时间：
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
[上海-浦东新区]
电话：&&&&&&只接受上海本地法律咨询
回复时间：
您好，伤残等级是由劳动能力鉴定委员会对伤情进行专业医学鉴定后作出结论所确定的，律师并不是专业人员，做出的判断不一定准确，如需提前了解，建议咨询所在地区的伤残鉴定部门。
问题答案可能在这里 →
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你好。我父亲工伤导致右手食指截了一节。属于几级伤残？可以...
用户：rhfc***
| 河南-信阳 | 发布： 14:30:37
你好。我父亲工伤导致右手食指截了一节。属于几级伤残？可以赔偿么？如若赔偿需要我们提供什么资料？
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右手食指断了一节半有接上了,能评几级伤残
右手食指断了一节半有接上了,能评几级伤残
如果是首先确定一下，应该是十级；如果因治疗在某手指端留下大于1平方厘米瘢痕，在申请了工伤认定后到当地劳动局下设“评残委员会”作劳动能力鉴定。抓紧时间申请。如果别的地方确认没有问题，单位更短：是否属于工伤，可定九级，个人应在一年内
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