事业编管理岗和技术岗前途

帖子主题:事业编制的警察有前途吗?
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事业编制的警察有前途吗?
文章提交者:警韵
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编制的有前途吗?我们这里招警了,简章下备注:,参公管理,请了解的同志详细说说!
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18楼& 我现在也是事业编制的警察。还可以吧.你什么警?我是刑警.请问你是哪里的刑警,我想咨询你些事情
本贴发自手机铁血网:[]
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事业编警察不是辅警,是警察身份。
我们学校老师都是事业编制~
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上面说的不全对。在一个部门里,可能就同时存在着行政编或事业编,例如部分研究所、警校、警官医院、各厅局自己开设的酒店。
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&以下是引用police60238
在第25楼的发言:干到副科以上自动转为公务员啊领导干部调任
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公安的院校、研究所都是事业编制,有些公安厅信通部门(包括公安部)也是事业编制。有好处也有坏处。坏处是公务员涨工资可能暂时没你的份。好处是有的事业单位可以创收,或者以后有可能拿技术津贴。
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在基层干的都没前途。
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&以下是引用mike1985007
在第32楼的发言:一般来说,警察,检察官,法官等政法类的公务员编制,都属于国家控制的中央政法专项编制,地方要增加编制必须经过国家批准,但是如果地方需要增加编制,但上头又无法及时给付,地方就自己招录这一部分补充警力的不足,并且参照公务员进行管理,工资,职数同样,很多地方的高速交警都是这样,这种事业编制在前途,发展上和地方的公安机关是一样的~这个说的还靠谱!就是使用地级市或者县里的事业编制(这个不需要上级批准,只要点个头就行)但是我们这里的高速交警可不是人是公务员,单位是事业编制
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&以下是引用张政委
在第16楼的发言:高速交警就是事业编,和公务员身份的警察没区别。那是说那里的人(交警),单位可是事业性质的,高速公路管理局每年都给高速交警拨经费的,因为是事业单位所以省财政没有他这一块的经费以前是这样,不知道现在队伍壮大以后还是不是这样!
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&以下是引用风雨卫士
在第11楼的发言:&以下是引用闲听雅乐
在第5楼的发言:所谓的事业编制可能就是体制内的工勤编吧,和行政编(公务员编制)的差距就是:行政编制的民警有可能当上局长,而工勤编制的,只能是工勤,按级别年限涨工资。
貌似事业编和工勤编不一样
我们这里车管所的部分工作人员、指挥中心部分接警员都是工勤编,不授予警衔,不发人民警察证,没有执法权。
而事业编的警察有警衔有人民警察证有执法权只是有警衔而已!有警衔和授予警衔的区别就是省厅名单里有没有你的名字!省厅才有权力授予警衔,省财政发警衔津贴这和自己或者局里统一买个警衔带上那区别大得多了!
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事业编警察?没听过~应该是工勤吧~身份是一般的工作人员,警队里的白领,不能穿警服,没有警衔,没有执法权
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关于事业编的警察,听一个老警察(公务员)讲,叫做职工警,是全额地方财政发放,但没有执法权,没有警服,只能从事服务,比如司机,打字员之类的。但一般都是把职工警当公务员使。刑警队和派出所里有大量职工出现,很多时候都是职工担当主要办案人员,公务员也乐的偷懒,只是职工后面跟班的。老警察(公务员)会说:职工警在外面很光彩,但内部很受有公务员身份的警察歧视,那些有公务员身份的警察本身什么都不会也照样看不起职工警。老警察(公务员)讲了一个故事:他们单位有个老职工警,由于年纪大了,近期工作不太积极,上级政治部找去谈话,领导先喂个糖豆吃:你是个老警察,老同志,在工作上是年轻同志的表率,比如你在刑事案件中是通晓法学,电脑上是专家级的,你、、、、、老职工打断了领导的话:别说我在刑事案件中通晓法学,因为我没有执法权,更别说我是什么电脑专家,我就不明白了,我在电脑上只是懂点XP操作系统的安装和维护,怎么是专家呢?这点连小学生都会的玩意。你们公务员都是大学毕业的,应该比我个老职工懂的多,我就纳闷了:我会点加减算术,在你们眼里就成了数学家,懂点电脑,只是一点点,在你们眼里就成了电脑专家,你们究竟是什么文化?我想问你一句:是不是公务员警察身在公安,弄假文凭比别人容易?领导无言了,只好叫老职工先回家休息,还说待遇不变,可以出去做任何自己的事,但不能给警察丢脸,听到这里,老职工火了,说到:凭工作能力。你们三个加在一起,也比不上我一个,论成绩,你们自己说说,我应该立多少功,受多少嘉奖?我那时是给公安丢脸了吗?你们当时给我什么奖励了?怎么当时不说我是给你们丢脸?领导们有是无言以对,老警察(公务员)最后说:公安里要是没有职工警,公安局是要关大门歇业的、、、、、、、本文内容于
9:06:01 被编辑
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一般来说,警察,检察官,法官等政法类的公务员编制,都属于国家控制的中央政法专项编制,地方要增加编制必须经过国家批准,但是如果地方需要增加编制,但上头又无法及时给付,地方就自己招录这一部分补充警力的不足,并且参照公务员进行管理,工资,职数同样,很多地方的高速交警都是这样,这种事业编制在前途,发展上和地方的公安机关是一样的~
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军号:1909342 工分:73
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&以下是引用cat313
在第9楼的发言:那应该就不是警察,警察必须是公务员,不存在参照。这是个执法权的问题。错交通部海事局 下属的海事公安局就是事业编 参公管理单位
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军号:8606 头衔:铁血社科院之美男 工分:123316
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这年头,能不被炒鱿鱼,有份稳定的工作混饭吃就行了。在乎那么多干什么!!
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不要去,去了会被公安里那些有公务员身份的警察歧视的!狗眼看人低就是这行业了
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军号:1680113 工分:1565
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&以下是引用闲听雅乐
在第5楼的发言:所谓的事业编制可能就是体制内的工勤编吧,和行政编(公务员编制)的差距就是:行政编制的民警有可能当上局长,而工勤编制的,只能是工勤,按级别年限涨工资。对 就是这样的
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军号:2432648 工分:46732
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事业编的警察只是经费来源不同,服装要地方财政出钱买,有警衔,有执法权,不影响进步.而且慢慢都会转为行政编.
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干到副科以上自动转为公务员啊
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在我们这没区别,只是工资来源不同。
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军号:1846906 头衔:一品带刀护卫 工分:6022
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协警干着正式民警的活,工资没人家的三分之一!什么年代
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军号:688784 工分:47458
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现在当警察的不就想混个公务员么。事业警察如果既公务员的高工资待遇又没有外快那就没有多大意义了。(本人是根据你提问的意思回复你的,并不代表本人观点。)
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军号:1208616 工分:7067
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&以下是引用ily37
在第19楼的发言:事业编警察确切的说应该叫做辅警,而且还分合同制的,在合同期内履行警察职责,跟警察一样,但是也不好进,需要考试(分笔试和面试),而且参照公务员的!我们这每年都有招考,人数很少,但说实话全是走后门的,看谁门子硬,混混痞子之类也照样可以当警察,我就见过,就是家里有人!哎!这社会呀!还有一批是合同制的,也是着警服。国家发工资。而且不属于协警。但是去做了,你就知道什么叫同工不同酬了。要是参公,可以去做。待遇一样的,只是身份不太一样。
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参公管理和公务员一样的啊,人大政协党委都是参公单位啊,他们又不是公务员,严格的公务员只有政府机关行政单位才是啊
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事业编警察确切的说应该叫做辅警,而且还分合同制的,在合同期内履行警察职责,跟警察一样,但是也不好进,需要考试(分笔试和面试),而且参照公务员的!我们这每年都有招考,人数很少,但说实话全是走后门的,看谁门子硬,混混痞子之类也照样可以当警察,我就见过,就是家里有人!哎!这社会呀!
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我现在也是事业编制的警察。还可以吧.你什么警?我是刑警.
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还真没听说有事业编制的警察,是什么警种的?
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高速交警就是事业编,和公务员身份的警察没区别。
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军号:2240621 工分:64545
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首先是工资上,公务员不用多说了,那是国家拨给省里然后由于省里直接下拨到地方。这是皇粮!而事业编则是由两种情况:一是地方自己解决工资问题,二是国家只拿一部分剩下的大部分地方解决。当然了,两者的工资水平还是有差距的。但是在有些单位,事业编的工资可能要高于其他单位的公务员。例如医院这样的单位其次,在身份上。事业编制还不是不能和公务员箱体并论。但是未来有很好的转正机会。例如有些单位只要你工龄达到一个标准后你就有机会转正了。至于事业警察我并太懂,但我肯定绝对不是工勤编。这是两回事。在我们家也有事业编警察,例如我们市里的巡警队。有执法权,工资也可以。当然了,想考上也不那么容易,因为笔试和面试基本和公务员考试一样
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军号:2569816 工分:51
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不懂吧,铁路警察和森林警察已经于2009年12月前全部转政法编制,考录过渡了。
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我想反问问LZ,不是事业单位的,更不是垄断行业和公务员的,你觉得有没有前途
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军号:2914071 工分:361
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&以下是引用风雨卫士
在第10楼的发言:&以下是引用cat313
在第9楼的发言:那应该就不是警察,警察必须是公务员,不存在参照。这是个执法权的问题。

没有任何一部法律规定,人民警察必须是公务员
也没有任何一部法律规定,拥有执法权的必须是公务员对不起,错了,才疏学浅。我这儿是没有公务员身份的就不是警察,就没有执法权,所以想当然的回复了。对不起,忘了还有铁路警察和森林警察等警种。
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军号:1209588 工分:25204
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&以下是引用闲听雅乐
在第5楼的发言:所谓的事业编制可能就是体制内的工勤编吧,和行政编(公务员编制)的差距就是:行政编制的民警有可能当上局长,而工勤编制的,只能是工勤,按级别年限涨工资。貌似事业编和工勤编不一样我们这里车管所的部分工作人员、指挥中心部分接警员都是工勤编,不授予警衔,不发人民警察证,没有执法权。而事业编的警察有警衔有人民警察证有执法权
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军号:1209588 工分:25204
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&以下是引用cat313
在第9楼的发言:那应该就不是警察,警察必须是公务员,不存在参照。这是个执法权的问题。错没有任何一部法律规定,人民警察必须是公务员也没有任何一部法律规定,拥有执法权的必须是公务员
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那应该就不是警察,警察必须是公务员,不存在参照。这是个执法权的问题。
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军号:933420 工分:785
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建议考公吧 事业编警察没前途的
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军号:2620707 工分:29673
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我们这里的区别是在退休以后(不考虑升职问题)
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你认为干什么才有前途?扫地的只要他认为好也叫好,也能干出成绩。(这篇帖子是通过手机发表,请参与手机体验 wap.tiexue.net)
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所谓的事业编制可能就是体制内的工勤编吧,和行政编(公务员编制)的差距就是:行政编制的民警有可能当上局长,而工勤编制的,只能是工勤,按级别年限涨工资。
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军号:2191307 头衔:曾经衙门里的恶棍 工分:65385
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法院的和检察院的吧?
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军号:2357838 工分:6609
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什么地方? 现在还有这样招的?
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军号:2921807
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现在都这样,
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【转】我在某省会城市的一个事业单位工作近半年,目前还处于实习期,要工作满一年才可以转正。越来越感觉到前途渺茫,也对单位的工作环境感到失望,现在的自己十分动摇,不知道怎么选择才好。
简单谈下工作近半年的情况和感悟,以及我的迷茫所在。
我工作的这家事业单位近些年的人员来源主要有三种方式,一是校园招聘(签聘用合同没有编制)、二是公开招聘(省人事部门组织考试有编制)、三是关系户(有些没编制直接来的,有些带编转来的)。我是第二种,很多人都觉着应届毕业就能考上挺幸运的,其实当初我也这样认为。我读研所学恰好与单位在某些工作上的需求对口,所以从工作本身的角度,我还是很喜欢也很珍惜这个工作。刚到工作单位的时候,我对这里的一切都一无所知,带着所有新人都会有的战战兢兢,我开始和指定的师傅一起学习做实验。同时领导也会给我安排一些杂活,在这里要提下这家单位的工资和绩效是怎么算的,工资是基本工资,绩效则看做项目的业绩,而杂活是不属于绩效的,所以杂活没有人去做,只能安排给新人来做。比如领试剂领仪器,打扫实验室,维护仪器、整理实验手册等等,也许由于我的“勤快”,领导先是分给我三四个实验室打扫,后来就是领试剂,领仪器,然后把各种暂时无人打扫的实验室陆续给我打扫,再之后就是维护仪器(摆放、整理、擦洗等等)、整理手册。刚到新单位工作的我,还带着很多的学生气,也不懂得拒绝,于是自己的时间就这样一点点的被侵占,而且越干杂活越多,有一段时间甚至让我喘不过起来,毕竟我还要帮着师傅完成正常的工作。
后来,科室又来了一个新人,应该属于关系户进来的,他似乎和这里的人比较熟悉,据说在单位实习过,而且领导也从未给他分配很多的杂活,他来了之后,除了和他的师傅做实验,大部分时间就是在办公室里喝茶,看书。反观自己,来了快半年,还从未在办公室里坐着超过十分钟,每天累的要死。
再后来,上级领导检查工作,和科室好几个刚转正的同事一起干杂活的时候,我才知道自己当初干的杂活有多重,那工作量有多大,觉着自己那会就像给宰客了一样,被科室的领导狠狠的使唤了,只是因为我对这个单位情况的不知情,累的腰疼腿疼,所有的苦只有自己知道。
最要命的是我发觉我所学所擅长的那个方向,在这个单位很不受重视,但是还不能没有,就像个附属品似的,个人感觉前途很渺茫啊。
我觉着自己在这里很孤独,有时候心里真是感觉不平衡,特想跳槽,有时候又自嘲的想,如果不需要干活的,哪有你来这单位的份啊
唉,感觉在这里继续下去,自己也没什么前途,混日子,渐渐的麻木下去,就不觉着难受了。跳槽又没有勇气,毕竟是有编制的,可又不甘心这样,越想越生气。我真的不知道该怎么做才对,是鼓足勇气辞职,还是继续下去,如果继续下去,又该怎么面对这里的困境呢
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非常感谢大家的回帖和建议,这段时间一直忙,频繁加班,偶尔上来看回复,通过大家的分析,我想开了。目前还是打算坚持一下。借这个帖子再多说两句关于我所在这类事业单位的事,也许对有些虫友会有帮助吧。
不少技术性的事业单位并不像传说中的那么闲,其实很忙,经常加班。领导对单位定位、发展影响很大。就我所在的单位来说,领导的意志决定一切,现在的领导讲求效益第一,像我所做的方向,由于偏基础,属于不能没有但又不赚钱的那一类,领导很不重视。由于不赚钱,现在也没新人想学,全单位就两三个人会(包括我的师傅),有些虫友会觉着,你这个方向会的人少还不好吗?在别的地方或许是物以稀为贵,在我这单位,会的越多(其他人做的属于常规项目,所有人都会的,所谓方向是会一些别人不擅长的领域)就越累。就好像谁让他会呢,这种活都归他,但这种活费事费时不赚钱,属于苦差,所以没人学没人会。常规项目很程序化,容易上手,人人都会,赚钱还比较多。这样对比起来,分活的时候就有讲究了。
我这类单位不是科研单位,但是也会做一些具有科研性质的项目,一般是领导申请,但是他没有自己的团队,按谁擅长哪部分来分给下边各科室的具体承接人。有些事业单位或许是做科研的地方,但这类单位绝对不是,申请项目的领导对科研一无所知,会提很多不切实际的要求,但是申请项目的是他,去汇报开会的也是他,可他又无法传达清楚具体的要求,也不会和具体做项目的人保持联系。连电子邮件都没有,也不习惯电话联系,就得等见面说,领导的地位在那,沟通起来挺费劲的。科研条件比较差,很多设备都不具备,有时候我真是感觉强人所难。经费使用也和科研单位不一样,申请买点试剂仪器很困难,唉,想想看,自己和师傅真的是在极端艰苦的条件下给领导卖命,即便这样,如果不会说领导爱听的话,他也不会重视你,只会在干活的时候想起你而已。这类有挑战性的科研项目,做的快了,领导不会认为是能力强,而是觉着这个太好做了,理所应当;有些人磨磨蹭蹭,天天诉苦,会说话,反而得到领导的赏识,觉得他攻克了一个大难题,挺讽刺的。感觉不会搞关系,尤其是不会和一个没什么水准的领导搞好关系,在这样的单位确实吃不开。项目完成有成果了,比如发文章,第一作者也许会是个和项目毫无关系的陌生人,比如领导带的关系户研究生啦,这种研究生可以一点实验都不用做,文章就有了,学位也有了,想想研究所里读研的同学苦逼的样子,真是感慨。
事业单位里不公平的事情特别多,这些都让我这个刚毕业的菜鸟感到很反感,但是现在也逐渐习惯了,麻木了。我的单位里最大的差别对待,并不是所谓的有编制和没编制,而是关系户与招聘工的差别。关系户是这样一群人,就是拿着微薄的实习工资,但早已拥有自己的住房,开着小车来上班的那些人;可以不按资排辈,活让老同事去干,可老同事也没啥怨言的那些人;就是相对于招聘来的战战兢兢,他们却大大咧咧的那些人;就是随时来报到,还不受学校、专业、学历限制的那群人;就是即便他什么实验都做不好,大不了调到后勤也不能辞退的那些人……对于这些,也只能锻炼自己的心态了。
关于事业单位的招聘,校园招聘给出的招聘条件蛮多的,学校(比如211以上)专业(对口)学历(一般是硕士)都限制,这貌似和企业的招聘没太大区别。公开招聘是省人事部门组织考试,条件比校园招聘低一些(可能关系户们也要考,就没定那么高吧,我小人之心一下),这也让我占了点便宜,因为我不是211的。从过程看,至少笔试还是公平的,面试在程序上非常严格,我觉着也算公平,尽管我面试成绩挺差的,毕竟自己不太会说话。这种招聘,考上了就觉着公平,没考上就觉着不公平。关系户们的水平大多数都不咋样,而且也不是很好用,这两条途径一般行不通,但是他们有绿色通道,没准什么时候就来上班了,很随意。
关于评职称这方面,也是要看文章的,不过目前这里只认中国知网上能查到的文章。我读研阶段发的SCI居然都用不上……好囧啊
好的事业单位,在这个人治的国度,也许就是有个善于管理的好领导的单位吧。如某位虫友所说,在事业单位里千万别有想法,没想法就会好过很多。当自己没想法的时候,要么是有了新的追求,要么是已经跟随这个体制而腐朽了。我希望自己不要成为后者……
另外,事业单位的工资确实比较低,如果没有做项目的绩效,就更没法活了。福利只有过节的时候发的几百块过节费,工作日的一顿工作餐,外加每年的一次体检。我现在实习期,没过节费,一个月的工资一千多块,去掉房租,和平均每个月随份子的钱,就剩六七百了,即便在二线城市,这也够窘迫的。等转正后,加上绩效估计会到三千多吧,明年单位要改革,绩效就不一定有了,所以我打算继续观望一下。再坚持一下了。
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