&&& ...&&&
已被26人收藏
&35岁跳槽最后一搏了，两个offer怎么选
来自：保密
发帖：55＋360
第一个offer是 500强制造业，但可惜是帮劳务中介签合同（类似于外服这种），属于劳务派遣性质（我估计转正式员工怎么也要个2,3年以后了，更别说升职了） ，title也给的一般，甲方内部岗位，IT类岗位， 工资一个月到手2万6千，而且 这家中介还按最低基数交金，无其他任何福利了，年薪也就30万。但可能相对稳定点吧，估计学不到什么很多东西另外一个是创业型私企互联网公司，IT类岗位， 做大数据分析的业务（就是做数据分析然后形成数据化产品卖钱） ，属于目前科技潮流比较前沿的公司，成立才3年，目前属于高速度发展期，可能今后会上市给员工期权等，100人左右规模，但转正税前只有2万2的样子，试用期只给1万8税前， 无其他福利本人35岁了，工作N年了，应该到了跳槽的最后一搏了，在干几年40岁了，也不可能在跳了，目前也没有做的管理层，还是一线技术管理型人员，不知道这次怎么选？
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：55＋361
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：360＋2118
-------------------------------------------------------------------------------------------
是金子迟早会发光，是红杏早晚得出墙......
来自：保密
发帖：897＋24507
看你想安稳还是发财。
-------------------------------------------------------------------------------------------
做人在诚实之余还是保留一点的好
来自：保密
发帖：11＋723
最后一跳？哈哈哈，，，，，不可能！
-------------------------------------------------------------------------------------------
青青河边草，处处闻啼鸟；欲穷千里目，一览众山小。
来自：保密
发帖：98＋1185
过2年公司倒闭你就退休了？？
-------------------------------------------------------------------------------------------
房书亭，你妈妈喊你回家抽胆汁！
来自：保密
发帖：42＋871
第一个，抓现钞，再找好机会。
-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：24＋2721
第一个劳务派遣，想转正你想都别想了,如果你想好是最后一跳的话没这个不适合你。第二个目前看起来很美，但是就不知道将来怎么样，35岁这个年纪应该已稳为主，毕竟在过几年你就拼不过90后、甚至00后了，所以从稳定性来说不适合你。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：3＋489
第一个劳务派遣，想转正你想都别想了,如果你想好是最后一跳的话没这个不适合你。第二个目前看起来很美，但是就不知道将来怎么样，35岁这个年纪应该已稳为主，毕竟在过几年你就拼不过90后、甚至00后了，所以从稳定性来说不适合你。
你以前的人生都是和别人拼过过来的，你忒吓人了，你爸爸妈妈带你去接受过竞技体育训练吗-==kds触屏站==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：204＋8964
第一个 你自己都不喜欢 第二个 做过园区的告诉你 很多公司拿到风投都高速发展的往往存活的没几家，最后100人的公司都 排队去劳动仲裁
-------------------------------------------------------------------------------------------
如果.……﹖
来自：保密
发帖：181＋1381
第二个是什么大数据公司？
是不是管理职位，难道是杨浦创业园那边的-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
...10楼...
来自：保密
发帖：55＋362
第二个是什么大数据公司？ 是不是管理职位，难道是杨浦创业园那边的-==kds官方Android客户端==-引用自11楼:乙方公司
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：55＋363
第一个 你自己都不喜欢 第二个 做过园区的告诉你 很多公司拿到风投都高速发展的往往存活的没几家，最后100人的公司都 排队去劳动仲裁引用自10楼:你设么建议
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
发帖：55＋364
第一个劳务派遣，想转正你想都别想了,如果你想好是最后一跳的话没这个不适合你。第二个目前看起来很美，但是就不知道将来怎么样，35岁这个年纪应该已稳为主，毕竟在过几年你就拼不过90后、甚至00后了，所以从稳定性来说不适合你。引用自7楼:劳务派遣能转 平均10分之一的机会
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：3＋2896
风投的创业公司死得快，还不如500强-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...14楼...
来自：保密
发帖：55＋365
第一个，抓现钞，再找好机会。 -==kds官方Android客户端==-引用自6楼:到40了怎么再跳呀
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：371＋17371
我选第一个。
-------------------------------------------------------------------------------------------
做人要厚道.为人要低调
...16楼...
来自：保密
发帖：181＋1382
“ 第二个是什么大数据公司？是不是管理职位，难道是杨浦创业园那边的-==kds官方Android客户端==-引用自11楼:”乙方公司引用自11楼:
是不是叫什么悦岚数据
-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
...17楼...
来自：保密
发帖：11＋259
必须2，2个岗位一年差12万左右，第二个工作一般2到3年见分晓，花24万博10到20倍的回报值得，再说制造型企业也不一定稳定。35算啥，我45了还在创业型公司，准备博一把呢。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：55＋366
“ 第二个是什么大数据公司？是不是管理职位，难道是杨浦创业园那边的-==kds官方Android客户端==-引用自11楼:”乙方公司引用自11楼:是不是叫什么悦岚数据 -==kds官方Android客户端==-引用自17楼:不是，反正是搞数据的
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：1＋672
35岁只看薪资跳槽的 只能呵呵了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：保密
发帖：43＋1816
第一份工作比较好，如果是第二份说句实话就是个画大饼的-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：714＋3294
第二个是不是晶赞科技？大宁那里的？
-------------------------------------------------------------------------------------------
...22楼...
来自：保密
发帖：0＋40
做java的么？是的话投个简历给我，我们公司正好招人只要能过面试，薪水完全不是问题
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...23楼...
来自：保密
发帖：6＋47
和楼主一样的年纪完全理解楼主的心情。年纪越大考虑的事情越多，毕竟有家庭了。我选择了出国做技术，还是祝楼主好运。-==kds官方iPad客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
...24楼...
来自：保密
发帖：10＋113
和楼主一样的年纪完全理解楼主的心情。年纪越大考虑的事情越多，毕竟有家庭了。我选择了出国做技术，还是祝楼主好运。-==kds官方iPad客户端==- 引用自24楼:zch021(zch021)
出国做啥技术呢-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：55＋367
必须2，2个岗位一年差12万左右，第二个工作一般2到3年见分晓，花24万博10到20倍的回报值得，再说制造型企业也不一定稳定。35算啥，我45了还在创业型公司，准备博一把呢。-==kds官方iPhone客户端==-引用自18楼:也没说要给我期权，他们几个合伙人分钱，我也只是打工的，不一定给我干股 得要我玩命干活吧
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：55＋368
做java的么？是的话投个简历给我，我们公司正好招人只要能过面试，薪水完全不是问题引用自23楼:java这么吃香？呀
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：保密
发帖：55＋369
和楼主一样的年纪完全理解楼主的心情。年纪越大考虑的事情越多，毕竟有家庭了。我选择了出国做技术，还是祝楼主好运。-==kds官方iPad客户端==-引用自24楼:牛**的
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：0＋0
坚决第二个 有前景-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...29楼...
来自：保密
发帖：43＋1388
第一家应该是控制head count比较严的公司，一般性这种公司如何，你这点年纪应该也懂的第二家，试用期工资打折的，除了我毕业后的第一家公司，之后从没遇到过
-------------------------------------------------------------------------------------------
痛苦的捂住脸扭向一边
...30楼...
来自：保密
发帖：5＋42
会问这个问题，基本上这是35岁后开启的连跳模式第一跳。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：268＋6312
你家底怎么样？家底殷实去拼，家底一般求稳。
-------------------------------------------------------------------------------------------
星宿老仙 法力无边 法驾猴山 攻无不克 战无不胜 号令众匪 莫敢不从 神通广大 普降甘霖 千秋万代 一统江湖 仙福永享 寿与天齐！
...32楼...
来自：保密
发帖：142＋1143
和LZ一样，在Top互联网公司和创业公司之间抉择。选2会损失一大笔股票，但薪水增长20%也不知道能活多久，选1薪水不稳定又没什么发展空间。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
哎呀艾滋哟哎呀艾滋哟哎呀艾滋哟哎呀艾滋哟
...33楼...
来自：保密
发帖：9＋260
第一个， 钱多 估计还轻松， 也就 老外会给这待遇。第二个， 三年了
老实说 没啥花头了 人都换了几波了。 有风投的公司 都是飞的, 飞速招人 飞速关门的。 别想什么上市后分钱， 这根本就不是你们能拿到的, 创始团队 都拿不到多少。 期权 ？
你们慢慢等
到手的不会有多少，见过很多了，香港美国上市的5年以上期权****也就10W,
就是淘宝的 也不是人人300W 的。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：保密
发帖：55＋370
第一家应该是控制head count比较严的公司，一般性这种公司如何，你这点年纪应该也懂的第二家，试用期工资打折的，除了我毕业后的第一家公司，之后从没遇到过引用自30楼:的确是 我谈了几家500强 审批个headcout都要一个月
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：保密
发帖：55＋371
你家底怎么样？家底殷实去拼，家底一般求稳。引用自32楼:家底很一般 父母退休工人 一个月2000多
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：保密
发帖：24＋1244
“ 第二个是什么大数据公司？是不是管理职位，难道是杨浦创业园那边的-==kds官方Android客户端==-引用自11楼:”乙方公司引用自11楼:是不是叫什么悦岚数据 -==kds官方Android客户端==- 引用自17楼: 不是，反正是搞数据的 引用自19楼:chinaman19(chinaman1980)
还是1吧。2这类公司现在扎堆 -==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
XXOO就像装系统 插入~“键”入~拔出
...37楼...
来自：保密
发帖：55＋372
坚决第二个 有前景-==kds官方iPhone客户端==-引用自29楼:有什么前景
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：5＋643
第三条路 两条路都窝囊-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...39楼...
来自：保密
发帖：117＋2897
第二类 40岁换第一类-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
爱请深爱,不爱请勿伤害
...40楼...
来自：保密
发帖：55＋373
第三条路 两条路都窝囊-==kds官方iPhone客户端==-引用自39楼:没路走了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...41楼...
来自：保密
发帖：35＋2083
1，干2年再换个安稳的
-------------------------------------------------------------------------------------------
花送媚眼柳摆腰
神女偷看风月窑
郎抱春风琴轻奏
妹迎秋雨上九霄
...42楼...
来自：保密
发帖：423＋21506
2家都不怎么样，第二家尤其不靠谱非要2选1，还是1吧
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...43楼...
来自：保密
发帖：15＋334
创业型 三年历程 能活下来说明还是有前景的 期权什么的不靠谱 这种空头支票你信那 如果2工资比1高就可以考虑了
这两个都很一般 个人认为选择2靠谱 到时候人脉技术眼界会更高-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：保密
发帖：7＋161
2选1的话选1吧。职场又不是只看专业能力的，1转正都混不到的话，2能混到期权？谁都不是慈善家。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...45楼...
来自：保密
发帖：0＋0
楼主我自己就是在创业园里面工作的的确你的年纪应该选1 创业园里面都是浆糊-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...46楼...
来自：保密
发帖：3＋2118
2选1的话选1吧。职场又不是只看专业能力的，1转正都混不到的话，2能混到期权？谁都不是慈善家。-==kds官方iPhone客户端==-引用自45楼:
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...47楼...
来自：保密
发帖：836＋13783
会问这个问题，基本上这是35岁后开启的连跳模式第一跳。-==kds官方iPhone客户端==-引用自31楼:然后每个公司干不过两年，跳到45左右开始去小型民营企业做各种director VP 之类，每个公司干不过半年 ... 这已经算是运气好的局面了，运气不好的自己发挥想象力吧 ...
-------------------------------------------------------------------------------------------
三校谈天下，低保论兴亡，挥旗掩神州，电瓶跨大洋
...48楼...
来自：保密
发帖：1＋423
都不怎么样，再找吧。看你这待遇，应该能力很强，再找。或者去第一个接着找。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...49楼...
&&& ...&&&
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
35岁跳槽最后一搏了，两个offer怎么选
数码影像推荐
最新二手发布
扫描关注官方微信
扫描下载客户端
你可以发私信给一个或多个听众。默认不能发给非听众，除非对方设置了允许。
奖励分值：您今日还有 3 点分值可以奖励 [ 20 点奖分可自动换取 1 点PP]
请输入4位有相同表情的数字
&违反国家法律&&&&&&&&&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
&违反国家法律
&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员:全国咨询热线&&&8:00~24:00
您身边的启德留学
您身边的启德留学
您身边的启德留学
您身边的启德留学
您身边的启德留学
您身边的考试培训中心
加拿大高中学分课程
美国高中学分课程
美国大学学分课程
您的位置： >
同时获得几个offer如何选择？
同时获得几个offer如何选择？
【导读】 offer季，对于手拿多份offer的留学党来说简直是甜蜜的负担，如果几个学校排名相差无几，选择就更困难了。杜克大学还是布朗大学？弗吉尼亚大学还是密歇根大学?乔治亚理工还是加州圣迭戈分校？华盛顿大学(圣路易斯)还是圣母大学？
如果涉及到文理学院和综合大学的比较那就更难了,因为迄今还没有普遍接受的比较两类学校的排名：威廉姆斯学院还是芝加哥大学？波莫纳学院还是约翰霍普金斯大学？瓦萨学院还是北卡教堂山？
字体大小选择A-A+
offer季，对于手拿多份offer的留学党来说简直是甜蜜的负担，如果几个学校排名相差无几，选择就更困难了。杜克大学还是布朗大学？弗吉尼亚大学还是密歇根大学?乔治亚理工还是加州圣迭戈分校？华盛顿大学(圣路易斯)还是圣母大学？如果涉及到文理学院和综合大学的比较那就更难了,因为迄今还没有普遍接受的比较两类学校的排名：威廉姆斯学院还是芝加哥大学？波莫纳学院还是约翰霍普金斯大学？瓦萨学院还是北卡教堂山？MIT博士，纽约大学终身教授，郭湛博士通过美国3240名高中学霸的选校选择，得出了一个比任何大学排名都实用的选校指南。跟着小启一起看一下~美国3240名高中学霸，他们在申请季都拿到了多个Offer，她们的取舍基本反映了美国好学生对各个大学的真实喜好。当一个学生在杜克和布朗之间选择布朗时，还不能说明什么，但是如果1000个同学同时拿到杜克和布朗的录取时，最后700个选择了布朗，我们就可以下结论在美国家庭中布朗比杜克更受欢迎，在学生心目中的排名更高。这样的排名是通过真刀真枪血淋淋PK出来的，从某种角度讲比US News的排名更加权威，更加有说服力，对国内的家长学生也更有参考价值。当然进行这样的总结是个浩大的工程，同时需要高深的数理模型，不是一般人就能做到的，我今天要说的实际是哈佛肯尼迪政府学院克里斯.艾沃瑞教授费时几年的研究成果。在这个研究中艾沃瑞研究了美国全国510所著名高中的2004年毕业生。每个学校随机选出10个学生参与调查。对于公立高中，参加学生必须是年级排名10%以上，对于私立高中则必须是20%以上。这5100名学生可以说是美国当年优秀高中毕业生的一个缩影。他全程跟踪这些学生的申请过程，从申请时的选校单到最终录取后的决定，最后拿到3240名的详细申请录取信息和他们最终的决定。艾沃瑞通过复杂的数学模型剔除了奖学金，地域和家庭背景的影响后,对每个大学计算了PK能力指数，也就是学校的PK能力高低—两者相遇，PK能力高的大学比PK能力低的大学更容易被选中。研究的结果于2013年发表在美国四大经济学杂志之一的《经济学季刊》上。我在这里根据这个PK能力指数列出前65所学校，灰色的是文理学院：这个排名很清楚地说明最好的文理学院比如阿默斯特大概与哥伦比亚大学或达特茅斯学院一个档次，PK能力比宾大、康奈尔和杜克大学还要高。假设这3240个学生被录取后二选一(阿默斯特学院和这三所学校的任一个)，多数会选择阿默斯特学院。明德学院和加州伯克利在伯仲之间，选择的可能性是一半一半。几所目前在USNews排名很高的学校PK能力却不算高，比如芝加哥大学、约翰霍普金斯大学、卡耐基梅隆大学、埃默里大学、华盛顿大学(圣路易斯)。当然研究数据是10年前的情况，10年中有些学校的USNews排名变化还是蛮大的，但是家长学生心目中的学校声誉有很强的粘滞性，所以这个排名还是有很强的借鉴意义。对照这个PK排名，美国好学生在录取时如何选校就明了了。二选一，他们多数(不是每个人)会选择布朗而不是杜克，弗吉尼亚而不是密歇根，乔治亚理工而不是加州圣迭戈，圣母大学而不是圣路易斯华盛顿，威廉姆斯而不是芝加哥大学，波莫纳而不是约翰霍普金斯，北卡教堂山而不是瓦萨学院。需要说明的是这些决定是剔除了地域因素，比如说本州的学生更倾向于选择本州大学;剔除了家庭影响，比如说父母是某校校友或者哥哥姐姐就读某校等等;剔除了奖学金的因素，所以这个PK能力指数反映的是对学校没有任何杂念的纯粹的爱。欢迎访问启德教育　欢迎咨询启德教育 &&&&免费获取留学规划方案，您可以通过以下3种方式联络我们：&1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-；&2、欢迎
进行网络咨询；&3、填写表单，我们会在1-3天内为您提供最专业的服务。
启德教育网版与免责声明:
1、本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息，此类稿件不代表本网观点，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、在本网上发表言论者，文责自负。
3、本站原创文章，欢迎转载，但转载时必须标明　“来源：启德教育（www.）”
免费领取第38届教育展参展门票9.23-11.25，百所海外名校现场招生
请选择城市
精彩活动推荐
关注启德教育
启德教育官方微信订阅号 - 关注启德留学,掌握一手留学资讯
手机请直接输入：如1860086xxxx
座机前加区号：如xxxx推荐到广播
234861 人聚集在这个小组
(阿狸姬姬)
(追风筝的人)
(敢死队长)
(落叶忧伤)
第三方登录：为什么他面了100家公司，花了33个月，最后却还是选了四大的Offer？ : 经理人分享
为什么他面了100家公司，花了33个月，最后却还是选了四大的Offer？
如果问100个商科留学生毕业后想进什么公司
最多的回答可能便是“四大”
四大真有这么火？为什么大家都想进四大？看了大家的回答，主页君总结起来大概就以下5点：
门槛低、不限专业、每年招聘量还巨大；
靠本事吃饭，锻炼自己；
职业发展透明；
四大是业内首屈一指的黄埔军校，而从四大出来，职业发展路径也很广阔，主要有三条职业生涯道路：
转型投资银行
PE私募股权投资机构
企业CFO/财务经理
1.连Offer都没着落，你就在计划跳槽？北美四大会计师事务所的秋招再过不久就要开始了，于是最近作为过来人的学姐学长，经常能收到这样的微信：
想了半天，那个小白眼最后没有发出去。
因为我知道，他不是唯一的一个，也不会是最后的一个。类似这种话题在Google一搜就是40万条......
大家大多有“时不我待”的危机感，白天在公司穿着西装打领带的人们，晚上坐在回家的地铁上，看着身旁目光呆滞的人们，这种危机感会达到每天的巅峰。
到家后，大家匆匆脱下西装，或者开始着手准备继续攻读名校MBA的材料，或者开始翻翻自己微信通讯录里，那些“混得好”的学长学姐的朋友圈，想着怎么开始渴望内推的话题比较好……
身边的朋友，四大的想跳去投行，投行的想跳去私募，大家都觉得只要贴了标签，立马身价背涨，坐拥香车和美女。
即使网络上的键盘侠，每天一边哭着喊着：“你凭什么给我们贴标签？你有什么权力？”，一边扬手在简历上写着：
在A公司曾与团队签下500万订单；
在B公司曾写下20多篇10w+文章；
在C公司担任高级咨询顾问，为来自保险、银行、电子商务等行业的客户提供战略规划、运营提升、业务转型等领域的咨询服务；
然后再轻轻松松点击“发送邮件”，准备跳槽了。
假设现在我们猛地撕下那些所谓“A公司”、“B公司”、“C公司”的名头，假设没有这样的大平台在头上罩着，有多少人愿意算算，自己真正创造的价值，到底值多少钱？
出名要趁早，张爱玲的这句话被无数年轻人潜移默化地践行了，于是大家一起追逐Big Name的标签，结果很多人摘掉Big Name却什么都不是。
之前有个四大的朋友，工作两年后有意跳槽，最后努力争取到了一家咨询公司的offer，但是接到offer的那一刻他犹豫了，最后没有去。
若干个月之后，他遇见了一个猎头，给猎头讲了自己的故事。
猎头问他：“在四大做5年，做IPO做到吐，但是看每个财务数字都知道它们背后的故事；在四大做两年就跳槽到咨询或投行，前者就一定比后者差吗？”
2.如果可以重来，你还会选择进四大吗？“如果可以重来，你还会选择进四大吗？为什么？”
看看大家是怎么说的。
@晴明 | 金融、券商、投行工作当然要去啊。事务所学到的东西，只能在事务所才有可能学到。
他开了一个很好的头，让我妄想仅依靠数据来描述一个完整的商业世界的可能性。我想我将终身收益于这份妄想。
@匿名用户 | 很庆幸它并不是一个坏选择它不是当时我希望选择的，但是是我唯数不多能选择的，现在回头看，很庆幸它并不是一个坏选择。
四大的平台
身在四大的咨询部门，以一个项目一两个月的周期，一年也能接触到至少六七个客户。这些客户不是上市公司，就是五百强。从中能学到很多行业领先的管理模式，同时也消除了很多大公司的神秘感。
四大的简单
对于新晋入职的年轻人来说，M以下级别的人际关系还是相当简单的，大家好像都是大学同学，学长学弟学姐学妹的关系。
因为在不同项目组，同级的小伙伴可能小半年都见不着面，难得见一次简直像他乡遇故知，吐不完的槽，聊不完的天。平时遇到困难，随便找一个同事，对方都会相当愿意给予指导，即使帮不上忙也会想办法找一个能解决问题的人来协助。
四大的辛苦
试过两个月没有过过正常的周末，每天都是工作到一两点。试过通宵后直接赶赴下一个新客户的kick-off meeting的。
这都不是最苦的，最苦的是，有时候要硬hold一些怎么hold都hold不住的事，那些时刻，特别能体会一些人为了工作自杀的心情。但是在厕所里哭一下，再努力下下，熬过去了，都是下次吐槽的下酒菜。
四大的成长
有时候项目的预算或者人力安排得不好，可能要担负很多不是自身这个层级的事情。一个星期了解一个行业，下个星期单枪匹马杀去客户那访谈，再过一周滔滔不绝给客户做报告也是常有的事。
在四大，你可以活得很死板，照葫芦画瓢。你也可以活得像块海绵，太多东西可以汲取。在哪都一样，愿意学，愿意挑战，愿意努力做好，总能成长，总能被人认可，只是四大在输入与输出的转化快于许多公司罢了。
@温妤蒂 | ACCA affiliate，CICPA进行中会的，有这么多同龄人，感觉自己还是学生。大家一起努力奋斗的感觉真好。
世俗一点的说，年轻的时候，有自己亲手赚来的钱可以挥霍，真好。
@时风 | 前审计师
相对高的工资
相对简单的人际关系和工作氛围
较长的假期可供考CPA或者旅行
清晰的晋升通道（每年升一个level以及20-30%左右的工资提升）
大量的项目经验以及学习机会
这些，四大都能给你，但是任何一家四大外的企业不可能全都给的了你。
@Jian Lou | K记前员工，P记家属，现任E记，还差D记集齐四家召唤神龙我就答一句：我离开了，又回来了！
@宋楚楚 | ACCA/ CPA/笑点低/操心命会。
四大的生活有利有弊，但是没有经历过永远没有资格评论四大的好坏。
大一刚入学的时候 觉得大四的学长有四大的工作经历好牛B。然后我居然也在大四的时候收到了四大的offer。在四大的三年是我人生一笔宝贵的财富。
在四大里吃过的亏，遇到的挫折，熬过的夜，赶过的路，流过的泪，都是特别值得不断回味的事情。而这些，没进过四大的话，永远不会懂。
曾经觉得那些离开了四大又回来的人不可理解。现在又觉得好像可以理解这种选择了。
3.导师亲述为何选择四大
导师背景介绍
公司：四大会计师事务所之一&New York Office
任职：Alternative Investment Associate - Economic & Valuation Services
求职经历：曾参加过不下100场interviews and networking events，熟悉中国留学生在面试等环节中所可能遇到的难题，并能提出有效的应对策略。
Z导师为什么会推荐四大？关于这个问题，Z导师分别从四大的招聘、人脉、技能、回报、晋升几个方面做了详细介绍：
四大的校园招聘是有自己的一套系统的，总共有五个阶段：简历筛选，一轮集会，一轮面试，二轮集会，二轮面试。
这五个阶段中间networking是不可或缺的，而且对人的提升也是相当大的。如果是四大的target school的话那么四大每年都会举行很多活动，从info sessionI到networking night，都可以认识非常多的人了解企业内部的文化以及特色，从而更好地让自己的环境求职竞争力得到培养。
不是target school的话那就要多跟四大在社会招聘渠道认识，比如说ASCEND每年四大都会去。比起很多投行基金，四大更加具有accessibility。
细心的同学会发现，在很多公司面试的时候Q&A环节问到招聘官最喜欢的是公司的什么，大部分的回答都是I like the people。
美国的公司是十分注重人与人的化学反应的，在这点以四大尤为突出。人都很nice，有什么困难疑惑小事大事都可以跟自己的小老板中老板大老板吐槽，然后他们也会很积极给予帮助与反馈。
放一个彩蛋出来吧，在夏季的时候，我们公司还会举行很多的户外活动，小组也有，大组也有，在紧张的工作环境中也会偶尔一起出去放松，与大自然玩游戏。
四大对于一个招聘生的技能考核往往是基于工作能力与社交能力的综合，因为进四大的终极目标就是当上partner拉客户。
因此，四大在校园面试之间总会举行一些社交活动认识更多企业内部的人，来看一下候选人是否具有能够在短时间能够建立更多的人际关系。
在我进入四大之后，我有很多机会与和不同的组不同的地域分公司一起合作，甚至是与客户直接沟通以及参加客场会议。所以我的自我推销能力，人际关系能力乃至社会影响力都会有大幅的提升。
四大对于学术要求能力门槛并不高，但是对于工作能力的培养是相当可观的。
也就是说，四大最希望培养的是如何能够有效率的完成一个任务，并且把这个任务中的方法，数据，模型以及结论简明扼要而且充满专业性地传达给上司，客户以及潜在客户。
四大是一个基于项目的工作环境，所以能够接触不同的客户以及不同的任务，拓宽整个对于行业对于经济大环境的视界。
打个比方来说，就好像大型RPG游戏的副本一样，什么怪都基本见过，然后队友的战术也不断地配合，然后奖励也各不相同。就拿我们公司来说，我们会有三个encore award来奖励在每一个项目中的MVP，而这个MVP大都会在基层的associate与senior associate中产生。
尽管到了忙季昏天黑地不知时日过，但是作为物质和经验值回报来说还是有一点苦尽甘来的喜悦的。
四大的晋升非常有规律，虽然对于一些机会性十足的创业公司或者是基金公司来说有点太有规律了。
基本是2-3年升senior associate
再有3年左右升manager，然后开始从工作技能提升到概念技能
再有2到3年升senior manager，从而开始挖客户推销公司
之后做manager director 管理整个大组的运作
最终可以做合伙人partner&/ principal
这个是公司间的晋升。公司之外的晋升也十分的可观，很多投行的具体职位，基金的会计税务职位都会写一个BIG FOUR A PLUS，所以四大也是一个很好的过渡。
来源：知乎&&。
往期推荐：
（下载iPhone或Android应用“经理人分享”，一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送，致力于成为你的私人智库。）
作者：佚名
文章相关知识点
评论&&|&& 条评论
畅阅·猜你喜欢}