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上海英业达面试通知  上周5面试了一家公司,那个HR很满意我,当场敲定我了,然后我说需要时间考虑,对方也说没关系,考虑好了联系他就可以了。然后这周2那个主管给我发了他的联系方式,说有问题或者考虑好后可以联系这个号码。这两天我考虑了下,觉得满满意他们公司的。然后周4给那个主管打了电话,先问了几个当时没问清楚的问题,然后就说考虑好了,想去他们公司,然后那个主管说会和人事打招呼,然后人事会联系我,安排入职手续之类的。  我周4上午联系的他们,到现在还没接到电话,我对这方面没什么经验,我想知道人事通知入职一般需要多久时间的?  这家公司不是什么超级大公司,但是也不是什么很小的公司,公司还是正规的,因为我没什么经验所以现在很担心,因为总得做个最坏的打算··不行的话我还得继续面试或者去其他家公司对吧。请懂的涯友们说说~~~
楼主发言:4次 发图:0张 | 更多
  沉的好快······请懂的人指教!
  再打电话过去问就得了
  我们公司两周,报总部审批。
  不放心就打电话问问。不好意思直说就找找借口,说重新租房子,安排搬家什么的,问下入职时间你这边好安排,以免耽误工作什么的。  
  @真是麻烦啊2011 3楼
20:45:33  我们公司两周,报总部审批。  -----------------------------  这样啊,那我再等等
  该跑的跑不了。  你就继续面试好了,就当黄了
  @yellow威 2楼
20:43:15  再打电话过去问就得了  -----------------------------  我不想一直电话,我想知道大概多久是正常的,过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。
  @yellow威
20:43:15  再打电话过去问就得了  -----------------------------  @乔巴与小花 7楼
20:54:34  我不想一直电话,我想知道大概多久是正常的,过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。  -----------------------------  没有什么正常不正常的时间范围,有的单位规模也不小,该走的流程也不少,但就是快,办事极有效率,面试当时就能确定用人,当天下午就给你发offer。三天就能过去入职。  有的公司就那么几个人,已经表示你合格了,但是还说我们得和领导再商量啊什么的,然后就杳无音信。  还有的公司人事的权力大,用人主管面试完了表示能用你,但是人事就是不签字,或者人事那边说你们部门现在还没到严重缺人的程度,以后再说,或者临时有人安排认识的人进来面试把你顶掉了。。。这都有可能。我遇到过一个例子,面试半年之后,公司打来电话说你可以上班了,问及为何这么久才通知,人家人事说了,当时面试完后,用人部门没有一直催着他们要人,他们就以为用人那边不着急。。现在那边实在是着急用人了,才给你打的电话。你说这靠谱吗?  所以不要再等,赶紧打电话,知道能确定位置,没什么不合适也没什么不好意思的,打电话只是表现了你对这份工作十分上心,十分重视而已,比起干等,最后浪费太多时间,不如积极一点,赶紧打电话确定!!!!
  上面有句话打错了,是“直到能确定为止”
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