找工作换工作都很容易
填志愿先看就业最佳专业⑤“专业的就业率都在90%以上，而且大部分学生大四上期就已经完成签约。”重庆理工大学车辆工程专业教师邹喜红在接受记者采访时这样表示。 在校学生做实验的时间比上课多应届毕业生武永永说，车辆工程专业主要学习机械、电子、计算机等工程技术基础理论、机械设计与制造基础理论，学习微电子技术、计算机应用技术和信息处理技术知识。该专业大三的王文轩，就对大量的实验课感触颇深。他说，实验课占了教学的很大部分，每天做实验的时间比上课还多；实验内容涉及发动机拆装、数据测量等，对操作能力的提高有很大帮助。专业教师大部分学生大四就签约重庆理工大学车辆工程专业教师邹喜红也认为，该专业需要学习与实践紧密结合。他说，重庆的很多企业都会与高校合作，在学校设置课程试点基地。这样，学生有机会参与了解汽车从开发到投入市场的整个流程，这种针对性很强、贴近企业的学习模式，在很大程度上保证了专业学生的就业。以重庆理工大学为例，连续几年，车辆工程专业的就业率都在90%以上，而且大部分学生大四上期就已经完成签约。理工大学教师谭伟认为，该专业的毕业生会越来越受欢迎。在职人员想换工作很容易1999年就从车辆工程专业毕业的胡成太，现在供职于一家本土品牌汽车研究院。出于对车辆的热爱，他从业开始至今的近14年时间，都从事技术研发相关工作，而且几乎经历了他所在部门的所有岗位。胡成太将胜任目前工作的原因，归结于大学时期扎实的专业背景。2002年毕业的张林，现在担任一家外资汽车品牌的售后培训经理，为汽车维修、问题处理提供技术指导和培训。他说，车辆工程专业的毕业生，换工作都比较容易。汽车企业对这类人才需求量很大重庆长安汽车有限公司人力资源部的人才招聘代表介绍，他们对车辆工程专业的人才需求量确实很大。企业比较注重求职者的专业知识功底以及动手能力，一些机械制造方面的原理、动手能力是必须具备的。这名招聘代表表示，企业对于车辆工程人才的培养和职业发展，有比较详细的规划。大致的培养流程是：从基础的见习工程师到经验层面的资深工程师，再往资深专家方向发展。重庆晨报记者 卢雨 实习生 夏雨晴重庆高辆工程专业招生计划高校 文理 2013年招生计划（人） 2012年最高分 2012年最低分 理
41 620 594 重庆理工大学 理
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15（城市轨道交通车辆） 569 551
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一星助理工程师, 积分 68, 距离下一级还需 32 积分
本人在某老八所本科毕业，刚毕业时候觉得自己起点高，进了一家大型的桥梁设计院，结果被分配到公司，一年下来感觉什么也没学到，每天就是去现场晃一圈，回办公室看书，模仿软件视频学习。而单位承诺的先去设计科室学习也没兑现，于是萌生去意。
最近这一个月一直在投简历，想回江浙的设计院，由于已经耽误了一年，所以姿态已经放下，只要能去做就行，简历里面也注明了不要求待遇，愿意和应届毕业生一样从头来过，但是一点音讯都没有。
是因为现在房地产的原因，设计院都不怎么招聘么?还是因为现在是招聘淡季？
我该怎么求职呢？几个大型的人才网简历我都投了，是否应该直接打电话？又怕用人单位觉得我唐突，最近很迷茫。
请各位过来人帮忙，谢谢大家了！
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分68帖子
一星助理工程师, 积分 68, 距离下一级还需 32 积分
求大家给指条明路啊。。。
听众数收听数自我介绍小小工程师一枚最后登录注册时间主题精华0积分2965帖子
一星高级工程师, 积分 2965, 距离下一级还需 35 积分
直接打电话问问吧，如果是房建专业的话，应该问题不大，路桥的话，就不是太对口了，难度会大点；但只要肯学习，也不是没可能
&好的，谢谢了&
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一星助理工程师, 积分 68, 距离下一级还需 32 积分
tmgc3zxh 发表于
直接打电话问问吧，如果是房建专业的话，应该问题不大，路桥的话，就不是太对口了，难度会大点；但只要肯学 ...
好的，谢谢了
听众数收听数最后登录注册时间主题精华1积分19731帖子
看看在你们设计院有没有机会回到设计工作上来，如果能的话就别跳了！
&问了两次，都没有希望。。。一方面是本科学历不够，一方面分管监理的副院长不会放我。。。他想发展监理&
只要努力就会有回报
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一星助理工程师, 积分 68, 距离下一级还需 32 积分
寒冬 发表于
看看在你们设计院有没有机会回到设计工作上来，如果能的话就别跳了！
问了两次，都没有希望。。。一方面是本科学历不够，一方面分管监理的副院长不会放我。。。他想发展监理
听众数收听数最后登录注册时间主题精华1积分19731帖子
那就是另外想机会了，看看同学当中所在设计院有没有招人的，包括校友，沟通这些途径能把握一些！
只要努力就会有回报
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换个工作怎么就那么难
都说新年开始工作好换，可惜面试了几家公司都遥遥无期，哎，换个工作怎么这么难啊？或许自己真的是需要提升自己的能力，自己真的是需要改变自己回答问题的方式。有些东西一开始总是不知道怎么张口，可能等我思考了一会之后就会有更好的答案。
& && &真心希望能给我一个机会，我一定会好好干下去的。不想继续待在这里，继续待在这里的话，人都快废了，一点进展都没有。人家问得项目中遇到的问题都很难遇到，都很难知道怎么解决的办法。
& && &改变不了这里的困境，只有改变自己的出路，期待吧，，，为自己加油吧
不清楚哦，哎，一般做研发的人，都是比较老实，。哎
嗯嗯，关键是做这块的公司就那么几家，等下都面了，到时候就没法混了
好办，到外地去面呗
哎，好麻烦啊……每当人在一个地方待了一段时间之后就不想去动了
嗯，是啊 ，欲速则不达
O(∩_∩)O谢谢
呵呵，道理都懂，做起来不是那么的回事
O(∩_∩)O谢谢
O(∩_∩)O谢谢
嗯，可惜还是很难做到啊
我看你好像都说是做研发的，我也一直在找研发的工作，然后看你现在的状况和我很像很像，哎呀，是不是找工作的人都一样的状况啊。。。。:arm::arm:
面霸好像也要有人鸟吧，像我，呵呵呵，直接被无视，想成为面霸都没机会。。。。。:cry::cry::cry::cry:
O(∩_∩)O谢谢
嗯嗯，坚信自己，肯定能找到一个满意的工作的，祝福你
嗯，是啊，我也是做研发的，有时间可以交流下:D
很难的啊，气场这种东西有些是与之俱来的，有些是自己胸有成竹的，可惜感觉自己啥都不是
比如考证啦
就跟他对视啊
呵呵好啊，多多交流啊。
北京学而思教育科技有限公司 地址：北京市海淀区北三环甲18号中鼎大厦A座1层102室 电话：010-90后常跳槽工作难找 女子10年不换工作换“身份”(组图)_网易新闻
90后常跳槽工作难找 女子10年不换工作换“身份”(组图)
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一些招聘方在现场展出二维码让应聘者了解企业文化。招聘会现场。
　　他2年不到跳槽3次至今工作难找；她10年不换工作却换了“身份”
　　跳槽究竟怎么跳 看看他们的故事
　　核心提示
　　广西新闻网-当代生活报记者 黄婧/文 徐天保/图
　　都说春节过后会出现一波跳槽小高峰，在昨日于南宁国际会展中心举行的2015年春季全区人才交流大会上，记者发现前来找工作的人多数都是有工作经验的。他们有的在春节前就已辞职，只待节后重新找到合适的工作；有的则是“骑驴找马”，只要发现心仪的工作就赶紧跳槽。如何跳槽才会对自己更有利，耐心留下又有什么影响，让我们来看看别人跳槽卧槽的故事。
　　跳槽故事
　　90后大学毕业生
　　2年换了3份工作
　　平头大眼高个子，爱笑的脸蛋透着孩子气。小滕，90后南宁小伙子，昨日穿梭在各大招聘展位前，手中的简历却一份也没有投出去。不是他找工作太淡定，而是他对岗位想法太多而没了主意。
　　小滕2013年大学毕业后，到一家通讯公司当起了话务员。“当时没想太多，就觉得先找份轻松的工作挣点生活费再说。”小滕说，起初他以为当话务员很轻松，然而忙碌的接线任务，作息不定的的上班时间，和工作本身的狭小空间，让小滕感到不太如意。还有那些工作中偶尔会接触到的突发事件，“有时候接起电话就莫名其妙被人骂，这让我有点受不了。” 参加工作7个月后，小滕就辞职了。
　　接下来，他把目光放到了这两年随着电子商务发展而愈发受益的快递行业。“听说当快递员很赚钱，勤快点月薪五六千没问题。”就这样，小滕给自己买了辆电动车，跑到一家快递公司当起了快递员。可很快，小滕发现要拿到五六千元的月薪并非易事。“太累了，每天起早贪黑，一天来回跑好几趟，风里来雨里去的，有时候还要受客户的气。”几个月下来，小滕足足瘦了6斤。4个月后，小滕再次辞职，去一家企业干起了销售员。没几个月，他又因为承受不了巨额的销售任务“炒”了老板鱿鱼。
　　“工作不到2年辞职3次，是不是很疯狂？”说起自己的跳槽经历，小滕笑着耸耸肩。他说，自己其实就是想找份喜欢的工作，因此每次都喜欢尝试不同的行业。“我觉得这也是一种经验的积累，工作不如意就试着换个满意的，趁着年轻多尝试。”小滕笑着说。
　　卧槽故事
　　她“留守”10年
　　从文员变成经理
　　80后姑娘小莉，自2005年进入广西保利工作，一待就是10年，并且她还打算继续待下去。“我已经把这个企业看成自己的家了。”小莉笑着说。10年来，她从一名最普通的行政文员做起，一步步朝着自己的职业发展目标迈进，如今已成为合约预算部门的经理。
　　“工作中没有过烦恼是不可能的。”小莉说，当年刚进公司，她并没有太多的想法，就觉得有份工资，能解决温饱问题就好。行政文员的工作也曾让她感到枯燥乏味，“毕竟每天要打理各种文件，起草各种文案，工作太忙的时候都会有点情绪。”小莉说，这些并没有让她打退堂鼓。她开始留意起公司的点滴变化，注意企业的发展，尝试从自己的工作环境中寻找企业的优点。
　　小莉发现，公司很注重提升员工的发展空间，为此她坚持看书学习，加强业务能力，经常与同事前辈沟通积累经验。小莉还自费去读专升本，攻读土木工程专业，最终她的勤奋学习和用心付出获得了领导的肯定。10年间，小莉先后换了3个部门，从小文员一步步做到了部门经理的位置。
　　“学会换位思考也很重要。”在与同事的10年相处中，小误会小摩擦必不可少，当问题出现时，她学会站在别人的角度去思考问题，从而学会理解包容他人。为此她也建议对人际关系感到迷茫的求职者，当遇到矛盾时，不要逃避，要敢于正视并想办法解决。
　　专家支招
　　跳槽也要
　　跳得有质量
　　“不管选择跳槽还是卧槽，都要根据自己的实际情况来，即使跳槽也要跳得有质量。”国家就业指导专家罗晓建议。
　　罗晓说，会选择跳槽的求职者主要有两类人，一类是处于刚入职场不久的年轻求职者，他们年轻有活力有闯劲，喜欢尝试不同的新鲜事，敢于挑战新事物。“年轻人适当地更换工作无可厚非，但建议按加法法则跳槽。”罗晓解释，毕业5年内的职场新人在跳槽时，最好能选择一份让自己的技能得以延续的工作。也就是说，你的新工作也能将你过去从业积累的经验运用开来。这样对于求职者来说，才不会造成技能浪费，对于用人单位来说，聘用一个有相关工作经验的人也好过请一张“白纸”。
　　而对于另一类跳槽者，即工作多年、拥有多行业工作经历的“职场老鸟”来说，罗晓建议他们在面临跳槽时要更加谨慎，这时候做“减法”也许更合适。尽量选择自己熟悉的，能驾驭的岗位或行业，把这份工作当成事业来完成或许会更好。“毕竟受年龄等各方面的限制，这个时候再去挑战一些陌生领域，比较有风险。”罗晓说。
　　作者：黄婧 徐天保
　　（来源：广西新闻网-当代生活报）
本文来源：广西新闻网
责任编辑：王晓易_NE0011
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